SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
FETICO, FASGA Y LA PATRONAL FIRMAN UN ACUERDO QUE EMPOBRECE TODAVÍA
MÁS NUESTRO SALARIO.

El día 13 de septiembre, Fetico y Fasga vuelven a firmar en contra de los trabajadores/as. Y encima, vuelven a
desinformar. Es lo habitual, primero firman, después, mienten.

                                            ¿QUE HAN FIRMADO?

La patronal del sector, aprovechando la reforma laboral, pidió modificar el actual convenio, que termina el 31 de
diciembre de este año.

Pretendían cambiar dos cuestiones muy importantes; relacionadas con EL SALARIO y EL DISFRUTE DE
CINCO FINES DE SEMANA AL AÑO.

 - Fetico y Fasga y la patronal han cambiado el redactado del art.32.10. Ahora, solo tendrán derecho a disfrutar
de, al menos, 5 fines de semana los trabajadores que trabajen más de 5 días de trabajo de promedio a la
semana.

Esto anula la sentencia que ganamos, que obligaba a la empresa a dar 5 fines de semana a los trabajadores que
trabajasen 4 ó 5 días a la semana. NO PODRÁN LIBRAR NI UN FIN DE SEMANA AL AÑO.

- En cuanto al SALARIO, los departamentos sindicales de la empresa ha conseguido que nos lo bajen, si no de
manera directa, si indirectamente, y además mucho dinero, beneficiando así a los de siempre: LAS EMPRESAS

Con este convenio llevamos años perdiendo dinero, pero se va a perder mucho más debido al acuerdo que
firmaron el 13 de septiembre.

El acuerdo anula varias cuestiones del convenio en el apartado de salario. Curiosamente, lo anulan 4 días antes del
juicio que desde CCOO interpusimos contra Fetico, Fasga y ANGED, por no hacer correctamente la subida
salarial de este año, tal y como ellos habían firmado en el convenio

Los datos que ellos niegan que existen, SI EXISTEN, pero eso supondría subir los salarios. El IPC previsto
europeo es de un 2,7%, con la formula del convenio tendrían que haber subido los salarios un 2,4%, pero ya no han
ratificado la subida que hicieron a primeros de años que es de un 1,3%.

Por lo tanto, debido al acuerdo de Fetico y Fasga perdemos esa subida, que si lo trasladamos a dinero supondría
una pérdida de más de 130 euros al año.

Pero a esto hay que añadir más pérdida, debido a que la suma del IPC Real de estos años, está en un 9%,
mientras que la subida ha sido del 6,3%.
Esto quiere decir que nuestros salarios han subido mucho menos que los precios, por lo que estamos perdiendo
poder adquisitivo. En el convenio habían previsto que si esto ocurría se actualizaría las tablas al IPC Real y se
subiría un 0,1% por cada año. ESTO TAMBIÉN LO HAN ELIMINADO. Esto supone una pérdida de dinero
de más de 200 euros, a la finalización de este año.

EL ACUERDO QUE HA FIRMADO FETICO HA SUPUESTO UNA PÉRDIDA DE MÁS 300 EUROS Y
QUE, CIENTOS DE TRABAJADORES NO PUEDEN LIBRAR NINGÚN FIN DE SEMANA.

Esto es lo que realmente está pasando, no te dejes engañar por Fetico y Fasga

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Presentaciòn laboral Abg. Liceth Gòmez
Presentaciòn laboral  Abg. Liceth GòmezPresentaciòn laboral  Abg. Liceth Gòmez
Presentaciòn laboral Abg. Liceth Gòmezliceth gomez
 
Ley de bonificacin_anual_para_trabajadores_del_sector_privado_y_pblico bon...
Ley de bonificacin_anual_para_trabajadores_del_sector_privado_y_pblico    bon...Ley de bonificacin_anual_para_trabajadores_del_sector_privado_y_pblico    bon...
Ley de bonificacin_anual_para_trabajadores_del_sector_privado_y_pblico bon...rmariferleon
 
Contrato de trabajo con trabajadores del servicio domestico
Contrato de trabajo con trabajadores del servicio domesticoContrato de trabajo con trabajadores del servicio domestico
Contrato de trabajo con trabajadores del servicio domesticoLaura Serrato
 
Presentación, derecho laboral (salario)
Presentación, derecho laboral (salario)Presentación, derecho laboral (salario)
Presentación, derecho laboral (salario)SalomonMVillavicencio07
 

La actualidad más candente (13)

Salario legislacion laboral
Salario  legislacion laboralSalario  legislacion laboral
Salario legislacion laboral
 
Cts
CtsCts
Cts
 
Presentaciòn laboral Abg. Liceth Gòmez
Presentaciòn laboral  Abg. Liceth GòmezPresentaciòn laboral  Abg. Liceth Gòmez
Presentaciòn laboral Abg. Liceth Gòmez
 
Dos columnas1
Dos columnas1Dos columnas1
Dos columnas1
 
Lottt
LotttLottt
Lottt
 
Salario
SalarioSalario
Salario
 
Ley de bonificacin_anual_para_trabajadores_del_sector_privado_y_pblico bon...
Ley de bonificacin_anual_para_trabajadores_del_sector_privado_y_pblico    bon...Ley de bonificacin_anual_para_trabajadores_del_sector_privado_y_pblico    bon...
Ley de bonificacin_anual_para_trabajadores_del_sector_privado_y_pblico bon...
 
Contrato de trabajo con trabajadores del servicio domestico
Contrato de trabajo con trabajadores del servicio domesticoContrato de trabajo con trabajadores del servicio domestico
Contrato de trabajo con trabajadores del servicio domestico
 
Sueldos1
Sueldos1Sueldos1
Sueldos1
 
Presentación, derecho laboral (salario)
Presentación, derecho laboral (salario)Presentación, derecho laboral (salario)
Presentación, derecho laboral (salario)
 
Jubilación 8
Jubilación 8Jubilación 8
Jubilación 8
 
desempleo 7 word corregido
desempleo 7 word corregidodesempleo 7 word corregido
desempleo 7 word corregido
 
111122 huelga de puentes
111122 huelga de puentes111122 huelga de puentes
111122 huelga de puentes
 

Destacado

Sentencia an carrefour
Sentencia an carrefourSentencia an carrefour
Sentencia an carrefouroscargaliza
 
Sentencia an rev sal en ggaa
Sentencia an rev sal en ggaaSentencia an rev sal en ggaa
Sentencia an rev sal en ggaaoscargaliza
 
Preaviso los rosales
Preaviso los rosalesPreaviso los rosales
Preaviso los rosalesoscargaliza
 
Nota informativacarrefour sep2012 (1)
Nota informativacarrefour sep2012 (1)Nota informativacarrefour sep2012 (1)
Nota informativacarrefour sep2012 (1)oscargaliza
 
Acuerdo modificación del convenio
Acuerdo modificación del convenioAcuerdo modificación del convenio
Acuerdo modificación del conveniooscargaliza
 
Exterior nomina prueba
Exterior nomina pruebaExterior nomina prueba
Exterior nomina pruebaoscargaliza
 
Interior nómina prueba
Interior nómina pruebaInterior nómina prueba
Interior nómina pruebaoscargaliza
 
Boe convenio de grandes almacenes
Boe convenio de grandes almacenesBoe convenio de grandes almacenes
Boe convenio de grandes almacenesoscargaliza
 

Destacado (8)

Sentencia an carrefour
Sentencia an carrefourSentencia an carrefour
Sentencia an carrefour
 
Sentencia an rev sal en ggaa
Sentencia an rev sal en ggaaSentencia an rev sal en ggaa
Sentencia an rev sal en ggaa
 
Preaviso los rosales
Preaviso los rosalesPreaviso los rosales
Preaviso los rosales
 
Nota informativacarrefour sep2012 (1)
Nota informativacarrefour sep2012 (1)Nota informativacarrefour sep2012 (1)
Nota informativacarrefour sep2012 (1)
 
Acuerdo modificación del convenio
Acuerdo modificación del convenioAcuerdo modificación del convenio
Acuerdo modificación del convenio
 
Exterior nomina prueba
Exterior nomina pruebaExterior nomina prueba
Exterior nomina prueba
 
Interior nómina prueba
Interior nómina pruebaInterior nómina prueba
Interior nómina prueba
 
Boe convenio de grandes almacenes
Boe convenio de grandes almacenesBoe convenio de grandes almacenes
Boe convenio de grandes almacenes
 

Similar a Nota modificacion del convenio

Informativo sentencia sept 2012 salario (1)
Informativo sentencia sept 2012 salario (1)Informativo sentencia sept 2012 salario (1)
Informativo sentencia sept 2012 salario (1)oscargaliza
 
Convenio ggaa 2013
Convenio ggaa 2013Convenio ggaa 2013
Convenio ggaa 2013oscargaliza
 
Informativo largo...
Informativo largo...Informativo largo...
Informativo largo...oscargaliza
 
Nueva jornada anual
Nueva jornada anualNueva jornada anual
Nueva jornada anualsseccooleroy
 
Comunicado ggaa i conjunto
Comunicado ggaa i conjuntoComunicado ggaa i conjunto
Comunicado ggaa i conjuntooscargaliza
 
Trabajadoras hogar
Trabajadoras hogarTrabajadoras hogar
Trabajadoras hogareqpmigr
 
El nuevo marco jurídico de las trabajadoras de
El nuevo marco jurídico de las trabajadoras deEl nuevo marco jurídico de las trabajadoras de
El nuevo marco jurídico de las trabajadoras deeqpmigr
 
Subida salarial blog
Subida salarial blogSubida salarial blog
Subida salarial blogoscargaliza
 
Doc148082 diptico convenio_grandes_almacenes__que_no_te_roben
Doc148082 diptico convenio_grandes_almacenes__que_no_te_robenDoc148082 diptico convenio_grandes_almacenes__que_no_te_roben
Doc148082 diptico convenio_grandes_almacenes__que_no_te_robenoscargaliza
 
La pimienta noviembre_ee.ss._2010
La pimienta noviembre_ee.ss._2010La pimienta noviembre_ee.ss._2010
La pimienta noviembre_ee.ss._2010oscargaliza
 
1635337 diptico contra-el_convenio_colectivo_de_grandes_almacenes
1635337 diptico contra-el_convenio_colectivo_de_grandes_almacenes1635337 diptico contra-el_convenio_colectivo_de_grandes_almacenes
1635337 diptico contra-el_convenio_colectivo_de_grandes_almacenesoscargaliza
 
Desmontando a fetico parte 2
Desmontando a fetico parte 2Desmontando a fetico parte 2
Desmontando a fetico parte 2sseccooleroy
 
Lj 01-2013 rd ley reduce prestaciones por it v2(1)
Lj 01-2013 rd ley reduce prestaciones por it v2(1)Lj 01-2013 rd ley reduce prestaciones por it v2(1)
Lj 01-2013 rd ley reduce prestaciones por it v2(1)Sff-cgt Cgt Málaga
 

Similar a Nota modificacion del convenio (20)

Informativo sentencia sept 2012 salario (1)
Informativo sentencia sept 2012 salario (1)Informativo sentencia sept 2012 salario (1)
Informativo sentencia sept 2012 salario (1)
 
Convenio ggaa 2013
Convenio ggaa 2013Convenio ggaa 2013
Convenio ggaa 2013
 
Informativo largo...
Informativo largo...Informativo largo...
Informativo largo...
 
Nueva jornada anual
Nueva jornada anualNueva jornada anual
Nueva jornada anual
 
Comunicado ggaa i conjunto
Comunicado ggaa i conjuntoComunicado ggaa i conjunto
Comunicado ggaa i conjunto
 
Comunicado 5 300113
Comunicado 5 300113Comunicado 5 300113
Comunicado 5 300113
 
Comunicado 5 300113
Comunicado 5 300113Comunicado 5 300113
Comunicado 5 300113
 
Trabajadoras hogar
Trabajadoras hogarTrabajadoras hogar
Trabajadoras hogar
 
El nuevo marco jurídico de las trabajadoras de
El nuevo marco jurídico de las trabajadoras deEl nuevo marco jurídico de las trabajadoras de
El nuevo marco jurídico de las trabajadoras de
 
Subida salarial blog
Subida salarial blogSubida salarial blog
Subida salarial blog
 
Doc148082 diptico convenio_grandes_almacenes__que_no_te_roben
Doc148082 diptico convenio_grandes_almacenes__que_no_te_robenDoc148082 diptico convenio_grandes_almacenes__que_no_te_roben
Doc148082 diptico convenio_grandes_almacenes__que_no_te_roben
 
Comunicad..
Comunicad..Comunicad..
Comunicad..
 
La pimienta noviembre_ee.ss._2010
La pimienta noviembre_ee.ss._2010La pimienta noviembre_ee.ss._2010
La pimienta noviembre_ee.ss._2010
 
1635337 diptico contra-el_convenio_colectivo_de_grandes_almacenes
1635337 diptico contra-el_convenio_colectivo_de_grandes_almacenes1635337 diptico contra-el_convenio_colectivo_de_grandes_almacenes
1635337 diptico contra-el_convenio_colectivo_de_grandes_almacenes
 
Desmontando a fetico parte 2
Desmontando a fetico parte 2Desmontando a fetico parte 2
Desmontando a fetico parte 2
 
Pacto social y economico : Un atraco en toda regla
Pacto social y economico : Un atraco en toda reglaPacto social y economico : Un atraco en toda regla
Pacto social y economico : Un atraco en toda regla
 
Cgt 14 01_30_esp
Cgt 14 01_30_espCgt 14 01_30_esp
Cgt 14 01_30_esp
 
Asi no!, te voy a hacer una oferta
Asi no!, te voy a hacer una ofertaAsi no!, te voy a hacer una oferta
Asi no!, te voy a hacer una oferta
 
Bs135 oct2007 e
Bs135 oct2007 eBs135 oct2007 e
Bs135 oct2007 e
 
Lj 01-2013 rd ley reduce prestaciones por it v2(1)
Lj 01-2013 rd ley reduce prestaciones por it v2(1)Lj 01-2013 rd ley reduce prestaciones por it v2(1)
Lj 01-2013 rd ley reduce prestaciones por it v2(1)
 

Más de oscargaliza

Informe sanidade galega sos 2014
Informe sanidade galega sos 2014 Informe sanidade galega sos 2014
Informe sanidade galega sos 2014 oscargaliza
 
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)oscargaliza
 
28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza
28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza
28 de abril 20132gallego (3)diptico normalizaoscargaliza
 
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)oscargaliza
 
Gran acto sindical 5 abril 2014. primer encuentro secciones sindicales ccoo
Gran acto sindical 5 abril 2014. primer encuentro secciones sindicales ccooGran acto sindical 5 abril 2014. primer encuentro secciones sindicales ccoo
Gran acto sindical 5 abril 2014. primer encuentro secciones sindicales ccoooscargaliza
 
Comunicado materiais construción pont 01
Comunicado materiais construción pont 01Comunicado materiais construción pont 01
Comunicado materiais construción pont 01oscargaliza
 
140307 nota plataforma
140307 nota plataforma140307 nota plataforma
140307 nota plataformaoscargaliza
 
Plataforma ccoo ii plan de de igualdad eci 070314
Plataforma  ccoo ii plan de de igualdad eci  070314Plataforma  ccoo ii plan de de igualdad eci  070314
Plataforma ccoo ii plan de de igualdad eci 070314oscargaliza
 
Estatuto actualizado marzo 2014
Estatuto actualizado marzo 2014Estatuto actualizado marzo 2014
Estatuto actualizado marzo 2014oscargaliza
 
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecoht
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-FecohtNormas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecoht
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecohtoscargaliza
 
Que és el Polígono Virtual de Galicia
Que és el Polígono Virtual de Galicia Que és el Polígono Virtual de Galicia
Que és el Polígono Virtual de Galicia oscargaliza
 
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-oscargaliza
 
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galicia
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galiciaComunicado a toda a afiliación de fecoht galicia
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galiciaoscargaliza
 
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)oscargaliza
 
Acuerdo Cierre Restaurantes Nostrus
Acuerdo Cierre Restaurantes NostrusAcuerdo Cierre Restaurantes Nostrus
Acuerdo Cierre Restaurantes Nostrusoscargaliza
 
Estatutos fusion comfia fecoht para debate
Estatutos fusion comfia fecoht para debateEstatutos fusion comfia fecoht para debate
Estatutos fusion comfia fecoht para debateoscargaliza
 
Documento integracion sindical comfia fecoht (1)
Documento  integracion sindical comfia fecoht (1)Documento  integracion sindical comfia fecoht (1)
Documento integracion sindical comfia fecoht (1)oscargaliza
 
Anexo normas congresuais de fecoht proceso fusión comfia fecoht
Anexo normas congresuais de fecoht proceso  fusión comfia fecohtAnexo normas congresuais de fecoht proceso  fusión comfia fecoht
Anexo normas congresuais de fecoht proceso fusión comfia fecohtoscargaliza
 
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...oscargaliza
 
Convenio Colectivo Mercadona 2014
Convenio Colectivo Mercadona 2014Convenio Colectivo Mercadona 2014
Convenio Colectivo Mercadona 2014oscargaliza
 

Más de oscargaliza (20)

Informe sanidade galega sos 2014
Informe sanidade galega sos 2014 Informe sanidade galega sos 2014
Informe sanidade galega sos 2014
 
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)
Manifesto galicia 28 abril 2014 (2)
 
28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza
28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza
28 de abril 20132gallego (3)diptico normaliza
 
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)
 
Gran acto sindical 5 abril 2014. primer encuentro secciones sindicales ccoo
Gran acto sindical 5 abril 2014. primer encuentro secciones sindicales ccooGran acto sindical 5 abril 2014. primer encuentro secciones sindicales ccoo
Gran acto sindical 5 abril 2014. primer encuentro secciones sindicales ccoo
 
Comunicado materiais construción pont 01
Comunicado materiais construción pont 01Comunicado materiais construción pont 01
Comunicado materiais construción pont 01
 
140307 nota plataforma
140307 nota plataforma140307 nota plataforma
140307 nota plataforma
 
Plataforma ccoo ii plan de de igualdad eci 070314
Plataforma  ccoo ii plan de de igualdad eci  070314Plataforma  ccoo ii plan de de igualdad eci  070314
Plataforma ccoo ii plan de de igualdad eci 070314
 
Estatuto actualizado marzo 2014
Estatuto actualizado marzo 2014Estatuto actualizado marzo 2014
Estatuto actualizado marzo 2014
 
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecoht
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-FecohtNormas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecoht
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecoht
 
Que és el Polígono Virtual de Galicia
Que és el Polígono Virtual de Galicia Que és el Polígono Virtual de Galicia
Que és el Polígono Virtual de Galicia
 
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-
 
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galicia
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galiciaComunicado a toda a afiliación de fecoht galicia
Comunicado a toda a afiliación de fecoht galicia
 
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)
Anexo normas congresuais proceso fusión comfia fecoht (14-02-14)
 
Acuerdo Cierre Restaurantes Nostrus
Acuerdo Cierre Restaurantes NostrusAcuerdo Cierre Restaurantes Nostrus
Acuerdo Cierre Restaurantes Nostrus
 
Estatutos fusion comfia fecoht para debate
Estatutos fusion comfia fecoht para debateEstatutos fusion comfia fecoht para debate
Estatutos fusion comfia fecoht para debate
 
Documento integracion sindical comfia fecoht (1)
Documento  integracion sindical comfia fecoht (1)Documento  integracion sindical comfia fecoht (1)
Documento integracion sindical comfia fecoht (1)
 
Anexo normas congresuais de fecoht proceso fusión comfia fecoht
Anexo normas congresuais de fecoht proceso  fusión comfia fecohtAnexo normas congresuais de fecoht proceso  fusión comfia fecoht
Anexo normas congresuais de fecoht proceso fusión comfia fecoht
 
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...
 
Convenio Colectivo Mercadona 2014
Convenio Colectivo Mercadona 2014Convenio Colectivo Mercadona 2014
Convenio Colectivo Mercadona 2014
 

Nota modificacion del convenio

  • 1. FETICO, FASGA Y LA PATRONAL FIRMAN UN ACUERDO QUE EMPOBRECE TODAVÍA MÁS NUESTRO SALARIO. El día 13 de septiembre, Fetico y Fasga vuelven a firmar en contra de los trabajadores/as. Y encima, vuelven a desinformar. Es lo habitual, primero firman, después, mienten. ¿QUE HAN FIRMADO? La patronal del sector, aprovechando la reforma laboral, pidió modificar el actual convenio, que termina el 31 de diciembre de este año. Pretendían cambiar dos cuestiones muy importantes; relacionadas con EL SALARIO y EL DISFRUTE DE CINCO FINES DE SEMANA AL AÑO. - Fetico y Fasga y la patronal han cambiado el redactado del art.32.10. Ahora, solo tendrán derecho a disfrutar de, al menos, 5 fines de semana los trabajadores que trabajen más de 5 días de trabajo de promedio a la semana. Esto anula la sentencia que ganamos, que obligaba a la empresa a dar 5 fines de semana a los trabajadores que trabajasen 4 ó 5 días a la semana. NO PODRÁN LIBRAR NI UN FIN DE SEMANA AL AÑO. - En cuanto al SALARIO, los departamentos sindicales de la empresa ha conseguido que nos lo bajen, si no de manera directa, si indirectamente, y además mucho dinero, beneficiando así a los de siempre: LAS EMPRESAS Con este convenio llevamos años perdiendo dinero, pero se va a perder mucho más debido al acuerdo que firmaron el 13 de septiembre. El acuerdo anula varias cuestiones del convenio en el apartado de salario. Curiosamente, lo anulan 4 días antes del juicio que desde CCOO interpusimos contra Fetico, Fasga y ANGED, por no hacer correctamente la subida salarial de este año, tal y como ellos habían firmado en el convenio Los datos que ellos niegan que existen, SI EXISTEN, pero eso supondría subir los salarios. El IPC previsto europeo es de un 2,7%, con la formula del convenio tendrían que haber subido los salarios un 2,4%, pero ya no han ratificado la subida que hicieron a primeros de años que es de un 1,3%. Por lo tanto, debido al acuerdo de Fetico y Fasga perdemos esa subida, que si lo trasladamos a dinero supondría una pérdida de más de 130 euros al año. Pero a esto hay que añadir más pérdida, debido a que la suma del IPC Real de estos años, está en un 9%, mientras que la subida ha sido del 6,3%. Esto quiere decir que nuestros salarios han subido mucho menos que los precios, por lo que estamos perdiendo poder adquisitivo. En el convenio habían previsto que si esto ocurría se actualizaría las tablas al IPC Real y se subiría un 0,1% por cada año. ESTO TAMBIÉN LO HAN ELIMINADO. Esto supone una pérdida de dinero de más de 200 euros, a la finalización de este año. EL ACUERDO QUE HA FIRMADO FETICO HA SUPUESTO UNA PÉRDIDA DE MÁS 300 EUROS Y QUE, CIENTOS DE TRABAJADORES NO PUEDEN LIBRAR NINGÚN FIN DE SEMANA. Esto es lo que realmente está pasando, no te dejes engañar por Fetico y Fasga