Liderazgo

1. El liderazgo es la función que ocupa una persona
que se distingue del resto y es capaz de tomar
decisiones acertadas para el grupo, equipo u
organización que preceda, inspirando al resto de
los que participan de ese grupo a alcanzar una
meta común.

2. La habilidad es la aptitud innata, talento, destreza o
capacidad que ostenta una persona para llevar a cabo y por
supuesto con éxito, determinada actividad, trabajo u oficio.
El Talento es la especial capacidad intelectual o aptitud que
una persona tiene para aprender las cosas con facilidad o para
desarrollar con mucha habilidad una actividad.

3. • Lideres reales: es la persona que guía en todo momento a un
grupo de personas
• Lideres circunstancial: es alguien que dirige a un grupo de
personas en un tiempo o situación determinada.

4. Para poder desarrollar una capacidad de líder que sea
profunda y vasta, las empresas deben identificar, desarrollar,
apoyar y retener a sus líderes como parte de una estrategia de
desarrollo del talento permanente.

5. L motivación de un líder puede ser por una necesidad , por
un bien común, por un objetivo en especifico, por una
necesidad o también por autorrealización

6. • Es el conjunto de 10 reglas mínimas que debe cumplir, este
debe de ser empático, perceptivo, comprometido, debe de
tener seguridad en el mismo, tiene que ser un buen
motivador así mismo colaborativo , influenciador, positivo, •
responsable y Presencial.

7.  Un líder de opinión es una persona u organización
que tiene la capacidad de ejercer influencia sobre las
actitudes o la conducta de otros individuos, hacia
ciertas formas de pensar o de actuar, en virtud de que
es percibido por los demás como una autoridad o una
fuente confiable de información, noticias, o
reflexiones; y cuyos puntos de vista son tomados como
modelo por un grupo social o una comunidad en
particular.

8.  Es aquel líder capaz de promocionar su imagen para
influir en las opiniones de las personas sobre un tema
de importancia a través de medios ATL o BTL.

9.  En la mercadotecnia, los líderes de opinión tienen el
cargo de crear y estructurar mensajes de atracción para
el mercado.
 Los líderes de medio dan a conocer este mensaje, a
través de su imagen, o con las técnicas ATL y BTL, esto
con la finalidad de hacer que el cliente se vea
interesado en comprar el producto que se le está
ofreciendo.