1. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA
DE LOS ANDES UNIANDES
Tema: Mitos del Empresario
Alumno: Pablo Pozo
Docente: Msc. Justo Pastor Enríquez
Sistemas IX
Noviembre 2012
2.
3. 1 Se necesita una gran idea para
empezar una gran compañía. Contra
ejemplo: Sony comenzó en el mercado con
una sopa de pasta de habas endulzada y un
mini palo de golf.
2 Las compañías que perduran necesitan
líderes con “magnetismo”. Contra ejemplo:
muy pocos conocen a McKingth de 3M, pero
nadie puede discutir que la empresa que
lidera es una de las más visionarias.
4. 3 La compañías de mayor éxito
existen principalmente y ante todo
para maximizar las utilidades. No es que
no sean importantes, sino que vienen por
añadidura al propósito más trascendente.
Contra ejemplo: Johnson & Johnson. Su
propósito es la excelencia y el cuidado de la
salud. Esto se vio reflejado cuando en el año
1982 tuvo que rescatar, a un costo de 100
millones de dólares.
5. 4 Las compañías exitosas comparten un subconjunto
común de valores básicos “correctos”. Contra ejemplo:
Phillips Morris y Johnson & Johnson. No hay una regla de
valores correctos compartidos. Podemos encontrar dos
compañías que no comparten los mismos valores y que
incluso pueden ser contradictorios pero, si ellas creen
firmemente en esos valores, son exitosas.
5 Lo único constante es el cambio, y todo cambia. Contra
ejemplo: Una compañía visionaria preserva casi
religiosamente su ideología básica, y es muy raro que la
cambie, el credo de Johnson & Johnson es de 1943.
6 Las mejores compañías son prudentes. Contra ejemplo:
Sony y la compra de MGM.
6. 7 Las compañías de gran éxito logran sus mayores
aciertos en virtud de una planificación estratégica
brillante, pautada y compleja. Contra ejemplo: En
Google y 3M promueven la innovación y creatividad
con una cuota alta de libertad para que sus
ejecutivos puedan ser más productivos dejando de
lado la formalidad y planificación.
8 Las compañías exitosas, cuando desean
estimular el cambio, deben contratar por fuera a
nuevos presidentes. Contra ejemplo: Jack Welch
fue el que reinventó a G.E y salió de sus entrañas.
7. 9 Las compañías de mayor éxito se concentran
principalmente en superar a la competencia.
Contra ejemplo: Así como Walt Disney, hay
muchas compañías exitosas que no tienen el
foco puesto en sus competidores.., solo se ponen
como meta sus propios objetivos.
10 Las empresas visionarias y exitosas tienen
una declaración de visión, misión y valores. No
es por tener estas declaraciones, que son
necesarias y útiles, que se consigue el éxito. El
sólo formularlas no garantiza el éxito. Contra
ejemplo: Enron, si bien las tenían, no las
cumplieron y de allí su final.