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INDICADORES
DE EMPLEO,
INGRESO Y
MERCADO
LABORAL
HENRRY L.
NOVENO 1
INDICADORES
 Las características de empleo y desempleo se basan en una
clasificación de la población según criterios económicos que
distingue a quienes tienen capacidad laboral y, entre estos, a
quienes están o no ocupados. Con base en esta clasificación se
pueden obtener diferentes indicadores que permitan analizar el
estado de ocupación laboral en un territorio y establecer
comparaciones interregionales. Además, los indicadores
laborales pueden complementarse con algunas clasificaciones
de los ocupados según su actividad económica o posición
ocupacional para obtener una descripción detallada de la
estructura del empleo.
 · Tasa bruta de participación (TBP)

Sirve para medir el tamaño relativo de la fuerza de trabajo, es decir, muestra que
porcentaje de la población está en capacidad y disponibilidad de ejercer actividades
económicas productivas. La comparación se hace entre la PEA y la población total.

TBP = (PEA/PT) x 100


· Tasa global de participación (TGP)

La tasa bruta de participación se encuentra afectada por la inclusión en el
denominador de la población menor de 12 años. Es por ello, que si la comparación
entre la PEA y la población en edad de trabajar –PET- se obtendrá un indicador que
es la Tasa Global de Participación.

TGP = (PEA/PET) x 100
INDICADORES DE
INGRESOS
 Este indicador toma en consideración los
siguientes elementos:
 Se determina si el ingreso mensual total por
persona (Ingreso corriente total per cápita) es
bajo si:
 • Es menor al costo mensual de la canasta básica
completa —línea de bienestar económico— que
incluye alimentos, transporte, educación, salud,
esparcimiento, bienes y servicios de consumo
habitual, entre otros
 Se determina que el ingreso mensual total por persona (Ingreso
corriente total per cápita) es muy bajo si:
 • Es menor al costo mensual de la canasta básica alimentaria —
línea de bienestar mínimo
 En consecuencia, se considera a la persona como no carente
por ingresos sólo si su ingreso corriente total mensual per cápita
es mayor al costo de la canasta básica completa.
 El ingreso corriente total per cápita incluye los siguientes
componentes y se ajusta por economías de escala y adulto
equivalente:
 • Ingresos monetarios de las personas: remuneraciones al
trabajo, ingresos por trabajo independiente, autoconsumo,
ingreso por renta de la propiedad y transferencias.
 •Ingresos no monetarios de las personas: pago en especie,
transferencias en especie y regalos recibidos en especie.
INDICADORES DE MERCADO
LABORAL
 Población Activa: incluye población ocupada
(tanto trabajadores por cuenta propia o
autónomos como asalariados por cuenta ajena) y
desempleados (personas que no tienen trabajo
aunque lo buscan activamente).
 Población Inactiva: engloba un grupo
heterogéneo de población no incluido en el
aparado anterior como estudiantes, personas que
se dedican a las tareas del hogar, jubilados, gente
que no tiene trabajo pero tampoco lo busca,
etcétera.
 La tasa de actividad mide la relación que existe
entre la población activa y la población total de 16
años o más, por lo que nos da una idea de la
población que potencialmente podría trabajar en
un país.
 La tasa de paro o de desempleo es el indicador
más conocido para analizar la situación del
mercado de trabajo y mide la relación existente
entre la población parada o desempleada y la
población activa, es decir, la suma de la ocupada
y la desempleada.
 La tasa de de ocupación: de forma similar
podemos hallar la tasa de ocupación, es decir, la
relación entre ocupados y activos.

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  • 2. INDICADORES  Las características de empleo y desempleo se basan en una clasificación de la población según criterios económicos que distingue a quienes tienen capacidad laboral y, entre estos, a quienes están o no ocupados. Con base en esta clasificación se pueden obtener diferentes indicadores que permitan analizar el estado de ocupación laboral en un territorio y establecer comparaciones interregionales. Además, los indicadores laborales pueden complementarse con algunas clasificaciones de los ocupados según su actividad económica o posición ocupacional para obtener una descripción detallada de la estructura del empleo.
  • 3.  · Tasa bruta de participación (TBP)  Sirve para medir el tamaño relativo de la fuerza de trabajo, es decir, muestra que porcentaje de la población está en capacidad y disponibilidad de ejercer actividades económicas productivas. La comparación se hace entre la PEA y la población total.  TBP = (PEA/PT) x 100   · Tasa global de participación (TGP)  La tasa bruta de participación se encuentra afectada por la inclusión en el denominador de la población menor de 12 años. Es por ello, que si la comparación entre la PEA y la población en edad de trabajar –PET- se obtendrá un indicador que es la Tasa Global de Participación.  TGP = (PEA/PET) x 100
  • 4. INDICADORES DE INGRESOS  Este indicador toma en consideración los siguientes elementos:  Se determina si el ingreso mensual total por persona (Ingreso corriente total per cápita) es bajo si:  • Es menor al costo mensual de la canasta básica completa —línea de bienestar económico— que incluye alimentos, transporte, educación, salud, esparcimiento, bienes y servicios de consumo habitual, entre otros
  • 5.  Se determina que el ingreso mensual total por persona (Ingreso corriente total per cápita) es muy bajo si:  • Es menor al costo mensual de la canasta básica alimentaria — línea de bienestar mínimo  En consecuencia, se considera a la persona como no carente por ingresos sólo si su ingreso corriente total mensual per cápita es mayor al costo de la canasta básica completa.  El ingreso corriente total per cápita incluye los siguientes componentes y se ajusta por economías de escala y adulto equivalente:  • Ingresos monetarios de las personas: remuneraciones al trabajo, ingresos por trabajo independiente, autoconsumo, ingreso por renta de la propiedad y transferencias.  •Ingresos no monetarios de las personas: pago en especie, transferencias en especie y regalos recibidos en especie.
  • 6. INDICADORES DE MERCADO LABORAL  Población Activa: incluye población ocupada (tanto trabajadores por cuenta propia o autónomos como asalariados por cuenta ajena) y desempleados (personas que no tienen trabajo aunque lo buscan activamente).  Población Inactiva: engloba un grupo heterogéneo de población no incluido en el aparado anterior como estudiantes, personas que se dedican a las tareas del hogar, jubilados, gente que no tiene trabajo pero tampoco lo busca, etcétera.
  • 7.  La tasa de actividad mide la relación que existe entre la población activa y la población total de 16 años o más, por lo que nos da una idea de la población que potencialmente podría trabajar en un país.  La tasa de paro o de desempleo es el indicador más conocido para analizar la situación del mercado de trabajo y mide la relación existente entre la población parada o desempleada y la población activa, es decir, la suma de la ocupada y la desempleada.  La tasa de de ocupación: de forma similar podemos hallar la tasa de ocupación, es decir, la relación entre ocupados y activos.