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Las jornadas extendidas, la demanda de trabajo y las
difíciles condiciones laborales hacen que cada día
miles de empleados sufran de alguna enfermedad
derivada de su ocupación, desencadenando
incapacidades y pensiones por invalidez.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) calcula
que cerca del 8% de la población trabaja más de 12
horas diarias y 2,5 millones de personas mueren al año
por algún malestar profesional. En el país, cerca de 425
padecimientos están reconocidos por el Decreto 1477
de 2014.
En Colombia, datos de Fasecolda muestran que en
2013 se registraron 10.246 enfermedades laborales
calificadas. Las lesiones músculo esqueléticas
representan casi el 90% de padecimientos; se destacan la tendinitis en hombros, codos y manos,
síndrome de túnel del carpo y dolores de espalda.
Otras enfermedades sufridas con gran frecuencia por los trabajadores son trastornos auditivos,
mentales y lesiones de la piel. Además, en los últimos años se han intensificado los problemas
respiratorios.
Juan Álvaro Oliveros, docente de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud (FUCS), explica
que el Ministerio de Trabajo ha clasificado las enfermedades laborales en 15 grupos: infecciosas
(resultantes del contacto con el medio ambiente); cáncer producido por el asbesto; respiratorias; de
piel; sanguíneas; trastornos mentales; visuales; auditivas; cardiacas y cerebrovasculares; digestivas;
genitourinarias; del sistema nervioso; músculo esqueléticas; intoxicaciones y ocasionalmente del
sistema endocrino.
Las principales causas de las patologías laborales se derivan de movimientos repetitivos, esfuerzos
al levantar, halar, empujar o transportar, posturas incorrectas al permanecer de pie o sentado por
varias horas y entornos de trabajo inadecuados para las actividades.
Exceso de trabajo, actividades rutinarias, relaciones interpersonales conflictivas, insatisfacción y
falta de cuidado personal son algunos factores de riesgo que propician enfermedades.
De acuerdo con la frecuencia de presentación, de mayor a menor, las actividades económicas que
generan más enfermedades en Colombia son: agricultura, ganadería, caza y silvicultura; industria
manufacturera; minas y canteras; administración pública y defensa; y eléctrico, gas y agua,
asegura Juan Pablo Araujo, director de la Cámara de Riesgos Laborales de Fasecolda.
Fuente: Elempleo.com
De acuerdo con Juan Manuel Arroyave, médico y
especialista en psicología clínica, "el estrés laboral
aparece cuando las exigencias del entorno superan
la capacidad del individuo para hacerlas o
mantenerlas bajo control, y puede manifestarse de
diversas formas. Algunos de sus síntomas más
frecuentes van desde la irritabilidad a la depresión,
y por lo general están acompañados de agotamiento
físico y mental".
El experto señala que los trabajadores se ven
expuestos a un sinnúmero de riesgos dependiendo
de sus ocupaciones y de ahí la importancia del
autocuidado, ya que no solo es responsabilidad de
la empresa velar por el bienestar de sus empleados,
sino de cada individuo.
"Practicar deporte es una de las herramientas que
más recomiendan para tener un estilo de vida
saludable, porque cuando una persona corre,
monta en bicicleta o nada, el cerebro libera
sustancias químicas que protegen a las células
nerviosas de daños, las impulsan a crecer, a
multiplicarse, a fortalecer las conexiones entre
neuronas y otras células nerviosas", indica
Arroyave. Lapatria.com
1. Levantarse del puesto de trabajo cada dos horas (en aquellos puestos en que se pueda realizar
sin alterar el ritmo de producción).
2. Hacer movimientos de cuello y ejercicios de estiramiento (calentamiento, como en los deportes)
de los principales grupos musculares.
3. Sentarse con la espalda recta, bien apoyada en el respaldo de la silla.
4. Realizar ejercicio con regularidad.
5. Eliminar los hábitos tóxicos: tabaco, alcohol, etc.
6. Tener una dieta adecuada para evitar la obesidad.
7. Verificar las condiciones ergonómicas de su puesto de trabajo: altura de la silla, posición de la
columna, entre otras. contenido@elempleo.com

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  • 1. Las jornadas extendidas, la demanda de trabajo y las difíciles condiciones laborales hacen que cada día miles de empleados sufran de alguna enfermedad derivada de su ocupación, desencadenando incapacidades y pensiones por invalidez. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) calcula que cerca del 8% de la población trabaja más de 12 horas diarias y 2,5 millones de personas mueren al año por algún malestar profesional. En el país, cerca de 425 padecimientos están reconocidos por el Decreto 1477 de 2014. En Colombia, datos de Fasecolda muestran que en 2013 se registraron 10.246 enfermedades laborales calificadas. Las lesiones músculo esqueléticas representan casi el 90% de padecimientos; se destacan la tendinitis en hombros, codos y manos, síndrome de túnel del carpo y dolores de espalda. Otras enfermedades sufridas con gran frecuencia por los trabajadores son trastornos auditivos, mentales y lesiones de la piel. Además, en los últimos años se han intensificado los problemas respiratorios. Juan Álvaro Oliveros, docente de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud (FUCS), explica que el Ministerio de Trabajo ha clasificado las enfermedades laborales en 15 grupos: infecciosas (resultantes del contacto con el medio ambiente); cáncer producido por el asbesto; respiratorias; de piel; sanguíneas; trastornos mentales; visuales; auditivas; cardiacas y cerebrovasculares; digestivas; genitourinarias; del sistema nervioso; músculo esqueléticas; intoxicaciones y ocasionalmente del sistema endocrino. Las principales causas de las patologías laborales se derivan de movimientos repetitivos, esfuerzos al levantar, halar, empujar o transportar, posturas incorrectas al permanecer de pie o sentado por varias horas y entornos de trabajo inadecuados para las actividades. Exceso de trabajo, actividades rutinarias, relaciones interpersonales conflictivas, insatisfacción y falta de cuidado personal son algunos factores de riesgo que propician enfermedades. De acuerdo con la frecuencia de presentación, de mayor a menor, las actividades económicas que generan más enfermedades en Colombia son: agricultura, ganadería, caza y silvicultura; industria manufacturera; minas y canteras; administración pública y defensa; y eléctrico, gas y agua, asegura Juan Pablo Araujo, director de la Cámara de Riesgos Laborales de Fasecolda. Fuente: Elempleo.com
  • 2. De acuerdo con Juan Manuel Arroyave, médico y especialista en psicología clínica, "el estrés laboral aparece cuando las exigencias del entorno superan la capacidad del individuo para hacerlas o mantenerlas bajo control, y puede manifestarse de diversas formas. Algunos de sus síntomas más frecuentes van desde la irritabilidad a la depresión, y por lo general están acompañados de agotamiento físico y mental". El experto señala que los trabajadores se ven expuestos a un sinnúmero de riesgos dependiendo de sus ocupaciones y de ahí la importancia del autocuidado, ya que no solo es responsabilidad de la empresa velar por el bienestar de sus empleados, sino de cada individuo. "Practicar deporte es una de las herramientas que más recomiendan para tener un estilo de vida saludable, porque cuando una persona corre, monta en bicicleta o nada, el cerebro libera sustancias químicas que protegen a las células nerviosas de daños, las impulsan a crecer, a multiplicarse, a fortalecer las conexiones entre neuronas y otras células nerviosas", indica Arroyave. Lapatria.com 1. Levantarse del puesto de trabajo cada dos horas (en aquellos puestos en que se pueda realizar sin alterar el ritmo de producción). 2. Hacer movimientos de cuello y ejercicios de estiramiento (calentamiento, como en los deportes) de los principales grupos musculares. 3. Sentarse con la espalda recta, bien apoyada en el respaldo de la silla. 4. Realizar ejercicio con regularidad. 5. Eliminar los hábitos tóxicos: tabaco, alcohol, etc. 6. Tener una dieta adecuada para evitar la obesidad. 7. Verificar las condiciones ergonómicas de su puesto de trabajo: altura de la silla, posición de la columna, entre otras. contenido@elempleo.com