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Presentación planeación normativa

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Presentación planeación normativa

  1. 1. Paula Catalina Valencia Rodríguez ID 000180997
  2. 2. ¿Qué es la planeación normativa? Consiste en crear una serie de normas y reglas dentro de una organización con el fin de tener un adecuado funcionamiento dentro de la misma. Desde años atrás el hombre fue capaz de soñar con algo diferente transformándolo a partir de sus propios recursos, es por esto que transformar el entorno requiere de identidad clara basada en las capacidades, recursos y normas de actuación.
  3. 3. Misión La misión juega un papel muy importante dentro de una organización pues es la que define la razón de ser de una empresa, le da el sentido de dirección, y guía en la toma de decisiones estratégicas.
  4. 4. Características de la misión Da a conocer el trabajo de la organización en forma precisa y clara Debe ser ambiciosa Ser un referente teórico que guía el que hacer de la institución. Se debe revisar constantemente, no es estática debe ser cambiante de acuerdo a los cambios en el medio
  5. 5. Visión Es el camino al que se dirige la compañía a largo plazo, sirviendo de rumbo para orientar las decisiones estratégicas. Teniendo siempre presente el impacto social referente a nuevas tecnologías, necesidades, tendencias del mercado, entre otros.
  6. 6. Características de la visión Visualizar un futuro triunfante de la compañía Formulación que guía el mejoramiento continuo de la compañía. Debe ser concreta y trazada a 5 años Deber ser motivadora, concreta y realizable.
  7. 7. Valores organizacionales Se pueden definir como un concepto compuesto por el conjunto de creencias, valores y patrones de comportamientos y acciones que hacen que una compañía se diferencie de la otra. Una compañía es realmente exitosa cuando además de alcanzar los objetivos empresariales, aporta beneficios a sus colaboradores y al entorno, tomando como base reglas éticas y morales.
  8. 8. Principios básicos de los valores Pensamientos y sentimientos Estado de ánimo Actitud Palabras y acciones Destino Personalidad Hábitos
  9. 9. Algunos valores organizacionales Algunos de los valores principales con los que debe contar una compañía y que deben ser transmitidos hacia sus clientes, proveedores, empleados y el entorno como tal son: *Credibilidad *Unión *Confianza *Actitud *Compromiso *Respeto *Cortesía *Honradez *Lealtad *Liderazgo

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