1. Planificación Estratégica Matriz Filosófica o Matriz Estratégica Conjunto de lineamientos que sirven para definir el rumbo que se desea imprimir a la organización. Misión: en qué negocio estamos. Visión: hacia dónde nos dirigimos. Valores: en qué creemos. Fines: cuál es nuestro objetivo final. Objetivos: situaciones que se desean alcanzar (temporales ó permanentes).

2. Planificación Estratégica Matriz Filosófica o Matriz Estratégica ¿En qué negocio estamos? ¿Hacia dónde nos dirigimos? ¿En qué valores creemos? ¿Cuál es el fin de nuestro negocio?

3. Planificación Estratégica Visión Corporativa Es un conjunto de ideas generales, algunas de ellas abstracta, que proveen el marco de referencia de los que una empresa quiere y espera ver en el futuro. La visión señala el camino que permite a la alta gerencia establecer el rumbo para lograr el desarrollo esperado por la organización en el futuro.

4. Planificación Estratégica Elementos de una Visión Corporativa Posicionamiento: define la ubicación de la empresa en relación con otras similares. Ámbito Geográfico: puede ser local, subnacional ,nacional regional, continental o global. Alcance Sectorial: define la ambición de la empresa en relación con el sector donde opera, en términos de los segmentos que abarca, sea Horizontal (segmentos de mercado) o vertical (cadena de producción).

5. Planificación Estratégica Ejemplosde una Visión Corporativa Visión de La Previsora: Ser reconocida como una empresa con afán de transformación hacia la excelencia, a través de una cultura de servicio hacia nuestros intermediarios y asegurados, con capital humano altamente capacitado, tecnología de vanguardia y gerencia de procesos. Visión CNN: Líder Mundial de noticias (Posicionamiento, ámbito geográfico, alcance sectorial)

6. Planificación Estratégica Ejemplosde una Visión Corporativa INSTITUTO MUNICIPAL DE LA VIVIENDA DE CARIRUBANA- ESTADO FALCON Ser un Instituto de Confianza y Excelencia, con carácter proactivo, generador de proyectos habitacionales orientados a satisfacer las demandas de viviendas en el Municipio Carirubana junto al mejoramiento del hábitat y la integración de los diferentes actores sociales que intervienen en el proceso habitacional, promoviendo la inversión en el mejoramiento, ampliación, adquisición de viviendas y la inclusión de nuevos servicios.

8. Mejorar continuamente nuestros procesos para brindar a nuestros clientes, un servicio de excelencia en calidad, agilidad e innovación.

9. Destacar nuestra dedicación por la formación, capacitación y desarrollo del personal, comprometiéndonos con la preservación del medio ambiente y la responsabilidad social.

11. Planificación Estratégica Ejemplosde una Visión Corporativa Academia de Lideres Transformadores C.A. Ser desde el Estado Falcón una Empresa águila, que detecta el problema y lo ataca con adiestramiento, formación y capacitación, logrando líderes que proyecten valores y principios éticos, que marcaran la diferencia en el lugar donde se encuentren.

12. Planificación Estratégica Misión Corporativa Indica la manera como una institución pretende lograr y consolidar la razones de su existencia. Señala las prioridades y la dirección de los negocios de una empresa. Identifica los mercados a los cuales se dirige, los clientes que quieren servir y los productos que quieren ofrecer. Así mismo determina la contribución de los diferentes agentes en el logro de propósitos básicos de la empresa y lograr así su visión organizacional.

14. Definir un punto de referencia central para las decisiones de planeación y desarrollo de la empresa.

15. Lograr el compromiso de los miembros internos de la organización hacia una definición clara y explicita del negocio.

16. Obtener el conocimiento y lealtad de los clientes externos, los proveedores y demás grupos de referencia a partir de un conocimiento de la definición del negocio, sus objetivos y metas.

18. Planificación Estratégica Ejemplosde una Misión Corporativa INSTITUTO MUNICIPAL DE LA VIVIENDA DE CARIRUBANA- ESTADO FALCON Promover, planificar, coordinar y ejecutar proyectos habitacionales con la participación de las comunidades organizadas, empresas públicas y privadas mediante el mejoramiento, ampliación, adquisición de viviendas y gestión del hábitat, optimizando la calidad de vida de los habitantes del Municipio Carirubana con justicia social, compromiso y uso racional de los recursos, unido a un equipo multidisciplinario de trabajo.

19. Planificación Estratégica Ejemplosde una Misión Corporativa FUNDACIÓN UNIVERSITARIA FRANCISCO DE MIRANDA (FUNDAUNEFM) Contribuir al desarrollo sostenible del Estado Falcón a través de la prestación de servicios de ingeniería, consultoría, asistencia técnica, capacitación e investigación bajo criterios de mejoramiento continuo, calidad y productividad; empleando para ello la experiencia de nuestro personal, recursos y alianzas estratégicas con la comunidad, el estado, empresas públicas y privadas; sustentando nuestra gestión en la coopetividad, corresponsabilidad, compromiso, honestidad y excelencia.

20. Planificación Estratégica Ejemplosde una Misión Corporativa Academia de Lideres Transformadores C.A. ALT,C.A tiene como propósito principal formar líderes, mediante la realización de seminarios, cursos, congreso y talleres, contando para ello con un personal que trasmita conocimientos de excelencia, comprometidos a innovar para el mejoramiento continuo de nuestros servicios satisfaciendo siempre las necesidades de nuestros clientes.

21. Planificación Estratégica Valores Corporativos Plantean el marco ético-social dentro del cual la empresa lleva a cabo sus acciones. Forman parte de la cultura organizacional y establecen los límites dentro de los cuales debe enmarcarse la conducta de sus individuos, tanto en el plano organizacional como en el plano personal. Los valores son la organización de las creencias personales acerca de las formas preferidas de comportamiento y los estados deseados finales.

22. Planificación Estratégica Valores Corporativos Equidad Justicia Igualdad Integridad Respeto Honestidad Responsabilidad Disciplina Bienestar Eficacia Eficiencia Transparencia No discriminación Confianza Lealtad Conservación Seguridad Trabajo en equipo Calidad Mejoramiento Continuo Compromiso Entre otros

24. Honestidad

25. Lealtad

26. Excelencia en todo lo que hacemos

27. Motivación y formación de nuestro personal humano

29. Excelencia

30. Honestidad

31. Justicia Social

32. Libertad

33. Productividad

35. ETICA

36. TRANSPARENCIA

37. CORRESPONSABILIDAD

38. COOPETITIVIDAD

40. Planificación Estratégica Ejemplosde Valores Corporativos Academia de Lideres Transformadores C.A. Amor Conocimiento Compromiso Innovacionhacia la excelencia

41. Planificación Estratégica Fines: Objetivos permanentes de la empresa, que representa su razón de ser desde el punto de vista del interés de sus accionistas y trabajadores. Se establecen respondiendo a los objetivos personales de quienes controlan la organización. Supervivencia o Permanencia Prestigio Crecimiento Bienestar Social Beneficios Económicos Desarrollo del País