1. Infracciones laborales
Artículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil;
al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de
trabajo, conforme a la ley.
Jornada laboral descanso
Menores de edad
Salarios, utilidades,
Evitar racismo sexismo
Capacitar
Responsabilidad de empresa por enfermedad o accidente causado por el
trabajo
Instalaciones seguras
Unirse por derechos.

2. Artículo 47 de la ley federal del Trabajo
Falsear evidencias de capacidad y experiencia para el trabajo
Malos tratamientos en contra de patrones, clientes, compañeros y relacionados
con estos, dentro y fuera del horario laboral.
Daños al capital activo fijo de la empresa y personas que se encuentran en ella de
manera intencionada o por negligencia.
Inmoralidad y hostigamiento.
Revelar procesos internos de la empresa

3. Mas de tres faltas
Insubordinación
No seguir normas de seguridad
Trabajo bajo influencia de drogas
Sentencia ejecutoria