2. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE FALCON “ALONSO GAMERO”
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRRACION
III TRAYECTO
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
DENTRO DEL CONSEJO COMUNAL
“GRAN MARISCAL DE AYACUCHO” DEL SECTOR
PANTANO ABAJO DEL MUNICIPIO MIRANDA
DEL ESTADO FALCÓN
INTEGRANTES:
T. S. U. Annie Silva C.I: 16.348.468
T. S. U. Mirtha Molina C.I: 9.505.440
T. S. U. Menca Lacle C.I:18.293.132
T. S. U. Adolfo Sánchez-Bueno C.I: 17.177.245
T. S. U. Urbano Morlés C.I:17.925.300
SANTA ANA DE CORO; FEBRERO 2013

3. CONSEJO COMUNAL
“GRAN MARISCAL DE AYACUCHO
DIAGNOSTICO O
CONTEXTO
DEL PROBLEMA
PRESENTACION
DEL
PROBLEMA

4. DESAPROBACION DE LOS
RECURSOS FINANCIEROS
OTORGADOS POR LOS ENTES
PUBLICOS PARA LA REALIZACION
DE PROYECTOS EN PRO DEL
BENEFICIO DE LA COMUNIDAD
POCO NIVEL
CULTURAL Y FALTA
DE CONOCIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS DE
LOS MIEMBROS DEL
CONSEJO COMUNAL
P
NO CUENTAN CON
ASESORAMIENTO, PA
RA EL MANEJO
ORGANIZATIVO Y
ADMINISTRATIVO DE
LOS INTEGRANTES
DEL CONSEJO
COMUNAL
EL QUE SUS
MIEMBROS NO
TENGAN UN
TRABAJO
FIJO, ESTABLE Y BIEN
REMUNERADO LO
CUAL HACEN QUE
DESVIEN LOS
FONDOS PARA SUS
PROPIAS
NECESIDADES
N
FALTA DE ADIESTRAMIENTO DE
LOS INTEGRANTES DEL
CONSEJO COMUNAL PARA EL
MANEJODE LOS RECURSOS
OTORGADOS
COMPETENCIA CON OTROS
CONSEJOS COMUNALES

6. ANTECEDENTES
NORTE
ESTE
UBICACIÓN
GEOGRAFICA
CALLE AYACUCHO
AVENIDA MIRANDA
SUR
CALLEJON
AEROPUERTO
OESTE
CALLE 23 DE
ENERO

7. DIRECTOS
52 MIEMBROS
DEL CONSEJO
COMUNAL
TSU
INDIRECTOS
U.P. “ALONSO
GAMERO”

8. IMPACTO
SOCIAL
IMPACTO
ECONOMICO
IMPACTO
AMBIENTAL

9. METODOLOGIA
APLICADA
ENTREVISTAS
TECNICAS DE
RECOLECCION DATOS

10. PLAN DE ACCION
NOMBRE DEL PROYECTO: Estrategias para mejorar la Gestión Administrativa dentro del Consejo Comunal “Gran Mariscal de Ayacucho” del
Sector Pantano Abajo del Municipio Miranda del Estado Falcón.
PROPOSITO GENERAL: Implementar Estrategias para mejorar la Gestión Administrativa dentro del Consejo Comunal “Gran Mariscal de
Ayacucho” del sector Pantano Abajo del Municipio Miranda del Estado Falcón
PROPOSITOS ESPECIFICOS
Diagnosticar
los
Administrativos
ACTIVIDADES
Procesos
realizados
por
el
RECURSOS
RESPONSABLES
Visitas al Consejo Comunal.
T:S:U
observación directa.
PLAZO DE
EJECUCION
Representantes del
Consejo Comunal “Gran Mariscal de
Entrevistas informales con el fin de conocer la situación
Ayacucho”
actual del proceso administrativo en el Consejo Comunal
HUMANOS
MATERIALES
Consejo Comunal “Gran
24 de enero 2012
Mariscal de Ayacucho”
“Gran Mariscal de Ayacucho”.
Establecer
considerados
los
principios
de
los
a
ser
procesos
Revisión teórica a las diferentes bibliografías referente a
T:S:U
los Procesos Administrativos.
Representantes del
administrativos que se llevan a cabo en
Consulta a las diferentes leyes que rigen los Consejo
el Consejo Comunal “Gran Mariscal de
Comunales (Contraloría Social, Marco Legal, Nueva ley de
Ayacucho”
Consejo Comunal “Gran
30 de Abril 2012
los Consejos Comunales).
Diseñar
las
Estrategias
Funcionales
HUMANOS
MATERIALES
Actividades de socialización (JORNADA INTEGRAL)
para mejorar la Gestión Administrativa
del Consejo Comunal “Gran Mariscal de
Ayacucho”
HUMANOS
MATERIALES
Mariscal de Ayacucho”
T:S:U
Comunidad en general
Secretaria de protección
social
Medios de comunicación
Comunas
Lcdo. Carlos Guanipa
8 de Agosto 2012

11. Implementar
Funcionales
Estrategias
para
mejorar
la
-Lcdo. Carlos
Guanipa
Taller sobre los procesos administrativos.
Gestión Administrativa dentro del
Taller sobre Gestión Administrativa.
Consejo Comunal “Gran Mariscal
Taller sobre Estrategias de la Matriz FODA
de Ayacucho”
(potencialidades, riesgos y amenazas).
Entrega de Certificados
Presentación del Producto
-TSU
HUMANOS
MATERIALES
-Miembros del
consejo comunal
-7 de
Noviemb
re del
2012
-8 de
febrero
del 2013
-22 de
febrero
del 2013

12. SE VISITO EL CONSEJO
COMUNAL “GRAN MARISCAL
DE AYACUCHO
SE LES REALIZO UNA
ENCUENTA A LOS VOCEROS Y
VOCERAS DEL CONSEJO
COMUNAL PARA IDENTIFICAR
LOS PROBLEMAS Y
NECESIDADES
SE APLICO EL DIAGNOSTICO
PARA PRIORIZAR LOS
PROBLEMAS Y LAS
NECESIDADES
SE REALIZO UN TALLER
SOBRE LOS PROCESOS
ADMINISTRATIVOS.

14. Conceder
reconocimientos a los
voceros por sus labores
realizadas
eficientemente.
Se sugiere la
participación de los
voceros y voceras en
cursos, talleres y
cualquier otro tipo de
adiestramiento
Difundir políticas que
permitan a los voceros y
voceras involucrarse y
participar en el proceso
cultural del Consejo
Comunal.
Realizar actividades de
integración que permitan
acrecentar la
convivencia entre los
voceros y voceras del
consejo comunal

16. TALLER SOBRE LOS
PROCESOS
ADMINISTRATIVOS

19. JORNADA
INTEGRAL

21. ¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!