Este documento discute cómo aumentar la participación de las mujeres en carreras de ingeniería en Chile. Actualmente, las mujeres representan solo el 18% de los estudiantes de ingeniería informática y el 23.4% de los graduados en ingeniería civil. El documento explora las barreras de género que enfrentan las mujeres y niñas desde una edad temprana, y propone varias estrategias para abordar los prejuicios, visibilizar a las mujeres líderes en ciencia y tecnología, y fomentar una mayor colaboración entre h

1. Mujeres en Ingeniería
¿ Cómo cambiar
paradigmas?
Pilar Pardo Hidalgo
Ingeniera Civil Informática - Universidad del Bio Bío
Magíster en Educación Superior

2. Presentación

3. Cambio de Paradigma
Problemáticas Detectadas

5. El porcentaje de mujeres estudiando ingeniería
informática ha bajado de un 34% a un 18%,
Mientras que la necesidad de ingenieras en
tecnología van cada día en aumento.

6. Nuestra idiosincrasia nos impone desde
pequeñas que hay juegos para hombres y otros
para mujeres, igual ocurre con las Profesiones

7. En Chile, pruebas como el Simce, TIMMS o
Pisa, reflejan que en matemáticas y ciencias las
brechas entre hombres y mujeres aumentan a
medida que avanza su edad

8. Al escoger una carrera universitaria, sólo un 17%
de las mujeres prefiere las ingenierías
y un 22% opta por ciencias

9. Matriculadas y tituladas 2016

10. Brecha salarial

11. De un total de 76.521 alumnos matriculados 24,2% son mujeres.
Indicadores de matriculados(as)
en programas de Ingeniería Civil 2017
Es decir
58.003 18.518
Fuente: Ministerio de Educación de Chile

12. Indicadores de titulados(as)
en programas de Ingeniería Civil 2016
De un total de 7.493 profesionales titulados, el 23,4%son mujeres
Es decir
5.740 1.753
Fuente: Ministerio de Educación de Chile

13. ¿ Cómo acortamos las brechas?

14. Buscamos identificar, conectar y dar visibilidad a creadoras de
Ciencia y Tecnología en Chile, convirtiéndolas en
fuentes de inspiración para mas niñas y mujeres en Chile
Hacemos acciones perdurables en el tiempo, todos los meses.

15. Programas creados en Chile

16. Acercamos la Ciencia y Tecnología
Niñas exponen y le hacen talleres a otras niñas,
esto genera cercanía y motivación

20. Academia Ada Lovelace

21. Fomentamos y participamos en actividades
colaborativas con organizaciones que buscan
disminuir brechas en género, ciencia y tecnología

23. Incluimos a niños y hombres en el cambio de
paradigma ¡ Juntos somos más !

25. Tips para incentivar a más mujeres a
unirse al mundo de la Ingeniería

26. Elimina los prejuicios de género
Somos diferentes, pero en derechos y oportunidades debemos ser iguales

27. Una ingeniera se hace, no se nace
Todas podemos aprender lo que queramos

28. El fracaso es parte del aprendizaje
Somos poderosas, pero también podemos equivocarnos y no está mal

29. Denuncia los casos de discriminación
Nadie puede menospreciarte por ser mujer, debes sacar la voz

30. Difunde el impacto de la ingeniería
Tu puedes crear soluciones que mejorarán el Mundo

31. Visibiliza a las mujeres líderes
Las mujeres de la ciencia y tecnología nos apoyamos, no competimos

32. Los hombres deben rechazar
actividades donde no se incluya a la mujer

33. Trabaja voluntariamente en agrupaciones
que busquen disminuir las brechas entre hombres y mujeres

34. Algunas Chilenas que contribuyen
a este cambio de paradigma

35. ✓Vivió en Ventanas, una de las localidades más contaminados
de Chile donde no se podía cultivar nicriar animales producto
de la lluvia ácida generada por industrias.

36. Actualmente opera en las principales Termoeléctricas de Chile y en el Extranjero.
En 2010 crea empresa de Producción de Biocombustibles
y captura de CO2 mediante cultivo de Microalgas

37. Andrea Pilar Irarrázaval
“Es importante que a las niñas y mujeres chilenas desde el Colegio se
les incentivea crear ya Emprender sus propias ideas”

38. Estudiante de la Universidad Tecnológica de Chile
INACAP y voluntaria en Girls In Tech

39. Camila Quevedo

40. Bárbara Lara
Ingeniera en Telecomunicaciones
y voluntarias de Girls In Tech
Valparaíso.

42. www.girlsintechchile.com
@pilypardo