2. Es una carrera de grado que otorga el título
de Licenciado en Organización Industrial, con
una trayectoria de más de 25 años dentro de
la Universidad Tecnológica Nacional
Posee un Plan de Estudios de cuatro años,
constituido por materias obligatorias y
electivas, que proporcionan al alumno más de
3800 horas de clase.
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Industrial
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3. Esta carrera posee un amplio campo de
contenidos, que con base científica y tecnológica,
permitirá al Graduado adquirir capacidades que
satisfagan el desarrollo de funciones productivas y
organizativas en distintas posiciones profesionales
dentro de las estructuras industriales, de servicios
o como consultor
La fuerte inserción laboral que tienen nuestros
Graduados, nos permite pensar que las
habilidades adquiridas durante la cursada son las
requeridas en el competitivo Mercado actual
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Industrial 3
4. A. Analizar los procesos funcionales de una organización industrial con
la finalidad de diseñar los sistemas organizativos y administrativos
industriales correspondientes.
B. Entender, planificar, dirigir y/o controlar el diseño y la
implementación de los sistemas organizativos y administrativos
industriales.
C. Entender y/o dirigir los estudios técnico-económicos de factibilidad
referentes a la configuración y dimensionamiento de sistemas
organizativos y administrativos de plantas industriales.
D. Organizar y supervisar la capacidad y entrenamiento del personal
afectado a la implementación de los sistemas al que se refiere el
punto b.
E. Verificar, evaluar y asesorar en materia de utilización, eficiencia y
confiabilidad de los medios utilizados en la organización
administrativa de carácter industrial.
F. Realizar arbitrajes, pericias y tasaciones relacionadas con los
sistemas y medios definidos en los apartados anteriores.
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5. Es una carrera que formar licenciados aptos para
implementar, evaluar, organizar y conducir sistemas
productivos, aplicando diversas técnicas, recursos
humanos, materiales, equipos, máquinas e instalaciones,
con el objeto de ordenar económica y productivamente las
empresas que generan bienes y servicios, destinados a
satisfacer necesidades de la sociedad.
Sus graduados están capacitados para ser el nexo entre los
sectores productivos, económicos, administrativos y del
mercado, además de ser aquel profesional eslabón de
unión entre la gerencia general y los sectores operativos,
debiendo comunicarse adecuadamente con otras
especialidades tales como los economistas, ingenieros
especialistas o administradores de las empresas.
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6. La Carrera adopta un enfoque que integra
conocimientos provenientes de disciplinas diversas;
incorpora el dominio de nuevos saberes; y amplía los
paradigmas de abordaje del gerenciamiento de las
organizaciones.
Orienta su propuesta de formación al desarrollo de
competencias que den respuesta a las demandas de
la dirigencia empresarial para la resolución de
conflictos, la toma de decisiones y el planeamiento
estratégico.
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Estará capacitado para actuar en funciones ejecutivas de planificación,
organización, gestión, integración de personas, evaluación y control
de procesos y organizaciones a partir de la obtención de las siguientes
fortalezas:
Desarrollo profesional y competitivo para realizar funciones
relevantes en la administración y gerenciamiento de negocios
nacionales e internacionales.
Preparación de alto nivel académico y actualización de nuevas
prácticas profesionales con el fin de acceder a oportunidades en
empresas e instituciones locales y del exterior.
Capacitación en competencias relacionadas con los
requerimientos exigidos por el entorno de los negocios, para
dirigentes, ejecutivos, consultores y emprendedores.
Comprensión y conciencia de los valores relativos a la ética y a la
responsabilidad social y empresarial con el fin de visualizar el
ambiente de los negocios desde una perspectiva económica,
social y compleja.