El documento habla sobre la organización de una empresa. Explica que la organización de la empresa es el proceso de coordinar y asignar funciones, metas y recursos para lograr los objetivos. Luego describe los criterios para definir la estructura organizativa como la división del trabajo, la autoridad y responsabilidad, la unidad de mando y dirección, y la centralización y jerarquía. Finalmente, detalla los pasos para elaborar la estructura organizativa como hacer una lista de tareas, determinar las áreas de trabajo y elaborar el organigrama.