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Liderazgo Centro de Estudios Universitarios Vizcaya de las Américas Ciencias de la Educación L.P. Obed Cázares Reyes
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Cuatro Estrategias del Liderazgo Efectivo 1.  Atención mediante visión   - Un líder debe captar la atención de los colaboradores mediante una visión clara y simple. 2.  Sentido mediante comunicación   - Un líder debe crear significado sobre su visión mediante una comunicación clara y concisa. 3.  Confianza mediante posicionamiento   - Un líder debe transmitir confianza a sus colaboradores mediante el posicionamiento estratégico de sus acciones. 4.  La utilidad de uno mismo   - Para llegar a motivar a los colaboradores, un líder debe primero conocerse a sí mismo.
Los líderes no surgen de la nada. Deben ser desarrollados: educados de tal manera que adquieran las cualidades del liderazgo.  Warren Bennis

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  • 10. Cuatro Estrategias del Liderazgo Efectivo 1. Atención mediante visión - Un líder debe captar la atención de los colaboradores mediante una visión clara y simple. 2. Sentido mediante comunicación - Un líder debe crear significado sobre su visión mediante una comunicación clara y concisa. 3. Confianza mediante posicionamiento - Un líder debe transmitir confianza a sus colaboradores mediante el posicionamiento estratégico de sus acciones. 4. La utilidad de uno mismo - Para llegar a motivar a los colaboradores, un líder debe primero conocerse a sí mismo.
  • 11. Los líderes no surgen de la nada. Deben ser desarrollados: educados de tal manera que adquieran las cualidades del liderazgo. Warren Bennis