1. Álex Rovira
Considerado uno de los
mejores conferenciantes
Toda pequeña semilla, sabe en
su esencia, que puede llegar a
ser un gran árbol .
“Ten cuidado cómo mires el mundo porque el
mundo se convertirá en lo que miras””.

2. Álex Rovira defensor de que todo ser humano es, en
esencia, positivo y que tiene un enorme potencial de desarrollo, Alex Rovira se
ha convertido en uno de los conferenciantes y escritores de mayor
reconocimiento internacional. Ha vendido cerca de cinco millones de copias de
sus diferentes títulos, siendo algunos de ellos números 1 en ventas en A lo largo de su importante trayectoria, ha sido un ponente destacado en algunos de
diferentes países. los foros más relevantes de Europa, América y Asia, además de haber compartido
escenario con personalidades como Alan Greenspan, Tom Peters, Michael Porter o
Apasionado de la psicología, Rovira cree profundamente en el poder de Philip Kotler, entre otros.
transformación de la palabra y en la terapia psicológica como ingrediente
cotidiano e indispensable para reenfocar continuamente la vida. Licenciado en Ciencias Empresariales, MBA por ESADE y director de programas de
Executive Education, es autor de “La Buena Suerte”, sin lugar a dudas su obra de
Como conferenciante internacional, Alex Rovira no deja a nadie indiferente y sus mayor impacto internacional. Editada en 42 idiomas y ganadora del premio al mejor
discursos llegan hasta el corazón de quien le escucha. Aborda contenidos libro del año en Japón en 2004. Esta fábula desvela cuáles son las claves de la
relacionados con sus principales obras, además de tratar otras temáticas “buena suerte y la prosperidad” para la vida y para los negocios, se ha convertido
como la psicología, la filosofía, la sociología, la gestión empresarial y el en un éxito sin precedentes.
liderazgo adaptativo.

3. Asimismo, es autor de “La Brújula Interior” y “Los Siete Poderes”, este
último considerado por la Universidad de Wharton (EEUU) como uno de los diez
mejores libros de narrativa empresarial publicados en el mundo a lo largo del
año 2006. En su primera edición salió con cien mil ejemplares, la mayor tirada También es autor de “El Beneficio” y “La última respuesta”, su primera novela
de la historia para un libro de narrativa empresarial. escrita con Francesc Miralles, y que les ha hecho ganadores del premio de novela
Ciudad de Torrevieja 2009.
Otras de sus obras, con gran éxito de crítica y público y traducidas hasta veinte
idiomas, han sido: “El laberinto de la felicidad”, “La Buena Vida” o “La Buena Todas sus enseñanzas y planteamientos son aplicables al mundo de la empresa, al
Crisis”, deliciosas obras que nos enseñan a estar agradecidos y que nos ámbito económico y a nuestro propio desarrollo individual y profesional como seres
ayudan a entender esa compleja relación entre crisis, cambio y transformación. humanos.

4. Sus sesiones son adecuadas para:
Liderazgo
Que nos ofrece: Gestión de equipos
Coaching ejecutivo
ÀLEX ROVIRA es el conferenciante de más prestigio a nivel
nacional y uno de los principales ponentes a nivel internacional.
Emprendedores
Los niveles de evaluación de sus conferencias son siempre excelentes,
muy por encima de la media.
Comportamiento
Su valor principal y su diferenciación es ser el único capaz de integrar del consumidor
conocimientos profundos de:
El nuevo marketing
Psicología Economía
Sociología Medicina Sociología
Física Antropología
Motivación e
Todas estas temáticas, que permiten múltiples combinaciones, están inspiración
integradas en un discurso inspirador, provocador y motivacional
Después de sus sesiones el auditorio queda en estado de conmoción y La buena suerte
los asistentes pueden necesitar algún tiempo para digerir toda esta
experiencia de confrontación con sus propias emociones
La buena crisis – La
El “feedback” de nuestros clientes es sistemáticamente extraordinario Psiconomía

5. - Introducción: la Calidad nace de la Consciencia de Equipo, del Talento
- Del liderazgo de la propia vida al liderazgo de otras personas: etapas y que tenemos y del Talante que haremos aflorar.
procesos.
- Liderazgo y Cadena de Valores. - La Confianza como variable binaria: 0/1. De ella nacen las “5 Cs”
- ¿Y si liderar fuera, simplemente, servir? esenciales: Coraje, Cooperación, Compromiso, Creatividad y Calidad.
- Para el liderazgo y la adaptación: emoción.
- Un nuevo paradigma: cooperar en lugar de competir. - Cambio y Transformación. Diferencias. Cambio = Necesidad –
- Redefinición de conceptos sobre el liderazgo. De negocios a causas, de Resistencia. Transformación = Cambio + Propósito.
clientes a socios, de liderar a servir.
- Ejercicios prácticos de integración. - La pregunta clave para la Transformación: ¿Qué nos une?

6. Pretende que los directivos tomen consciencia de los distintos
estilos de dirección que existen y de las distintas estructuras de Su formación de economista y su afición a la lectura le han
personalidad asociadas a ellos permitido ver la economía desde una perspectiva “distinta”
que ha bautizado como la psiconomía.
IDEAS FUERZA Según Álex Rovira, la psicología crea la economía y los
problemas del mundo económico son fruto de las carencias
No podemos no comunicar psicológicas del individuo y del mundo empresarial.
La Psicología crea la Economía
Inconsciente individual y colectivo
Los mecanismos del miedo y su impacto PUNTOS FUERTES
Identificar las 8 estructuras de personalidad
Desarrollar el talento natural Código de comunicación adaptado al tipo de público:
Equipos que crean sinergias inspiracional, técnico, lúdico
Claves del beneficio psicológico que dan lugar al beneficio Rigor pero con amenidad
económico El mensaje entra vía la emoción
Provoca trauma positivo
Cómo desarrollar caminos de realización en cada persona Todo proceso económico no es más que la manifestación de un
teniendo en cuenta sus talentos naturales y su perfil de conjunto complejo y sistémico de procesos psicológicos
personalidad. conscientes e inconscientes. A demás la salud o la patología de
los miembros que gobiernan cualquier sistema humano, desde
La influencia del perfil del líder en el desarrollo del potencial y una familia hasta una sociedad, la llevan al triunfo, cuando hay
talento de su equipo. dirigentes sanos, y al fracaso, si sufren patologías.

7. IDEAS FUERZA
El poder y la fuerza interior como activos del desarrollo
personal y de la prosperidad. La suerte como función del azar
La buena suerte como postura existencial
IDEAS FUERZA Características comunes de los creadores de Buena Suerte
Creación, gestión y desarrollo de la Buena Suerte
Las actitudes que transforman la realidad El concepto de oportunidad bajo una nueva visión
El poder del amor frente al poder del miedo Trabajo en equipo y creación de circunstancias para la Buena
Características comunes de los creadores de poder Suerte
Relación entre poder, prosperidad, realización y Buena Suerte
IDEAS FUERZA
IDEAS FUERZA
El futuro que viene
El sentido de tu vida El papel de la innovación
Tus talentos naturales Valores para favorecer la innovación
Tus valores Cultura de innovación
Afrontar los miedos Transformación
Sembrar oportunidades Liderazgo adaptativo
Crear y desarrollar equipo Consciencia
Calves para la prosperidad Emoción

8. FORMACIÓN: cursos para directivos, adaptados a las
necesidades concretas de la empresa. Impartidos tanto por
Àlex como por colaboradores del máximo prestigio y/o una
combinación de ellos, en función de las temáticas
CONSULTORIA: enfocada a la acción, a confrontar a los
directivos con sus emociones y liberarles así de las
limitaciones y falsas creencias limitantes
COACHING: tanto grupal, como individual

9. “A veces se gana y a veces se aprende“.
“Sentido es la capacidad que tenemos para dar la vuelta al
sufrimiento y convertirlo en creatividad”
“Generamos valor en la medida en que satisfacemos necesidades”
“Las actitudes del ahora marcan el signo de vida del futuro”

10. Álex Rovira

11. No basta con nuestros mejores deseos.
No basta con generar pensamientos y sentarse a esperar mientras seguimos haciendo planes.
La prosperidad no pasará por delante de nuestra puerta.
Tenemos que ir a su encuentro.
Álex Rovira se consolida con esta nueva obra en la que nos brindan las
herramientas para que cada persona analice sus recursos y, a partir de
ahí, despliegue el mapa que le servirá para hacer su propio recorrido hacia
la prosperidad.
El mapa del tesoro
Álex Rovira y Francesc Miralles nos muestran un mapa personal hacia el éxito. Un
libro dirigido a las personas que están dispuestas a embarcarse en una aventura
personal hacia la isla de la prosperidad. Una obra llena de consejos, reglas de
oro, pensamientos, fábulas, y de las claves de los emprendedores más
destacados de todo el mundo (Jimmy Wales de Wikipedia, Larry Page de
Google, Bill Gates de Microsoft, Ingvar Kamprad de IKEA, Steve Jobs de
Apple, Mark Zuckerberg de Facebook…) que ya han trazado su mapa del tesoro.
Este libro es un manual que muestra como para salir de un bache o mejorar Además de dar herramientas al lector para que analice sus recursos, Álex Rovira y
nuestra situación no basta con generar pensamientos de prosperidad, sino que Francesc Miralles enseñan cómo elaborar, paso a paso, un mapa personal hacia
debemos poner rumbo hacia ella con las ideas claras, planificar cada etapa como nuevas metas para que la travesía sea un éxito. Y para ello, además de ofrecernos
si de un viaje por mar se tratara, prediciendo las tormentas y contemplando rutas consejos, reflexiones y reglas de oro, nos cuentan las claves de los emprendedores
alternativas sin perder nunca el objetivo de nuestro horizonte. más audaces y exitosos de los últimos tiempos.

12. La Buena Suerte La Brújula Interior
La Brújula Interior, con más de 600.000 ejemplares vendidos, no es sólo un libro para el
La Buena Suerte, traducido a 42 idiomas y con más de tres millones de ejemplares
desarrollo y cambio personal. Ha sido número uno en ventas en diferentes países y
vendidos en tan solo dos años, se ha convertido en un todo un éxito sin precedentes, que
grandes organizaciones empresariales se han inspirado en él para llevar a cabo el diseño
en 2004 recibió el Premio al mejor libro del año en Japón en el año 2004.
de su Misión, Visión y Plan Estratégico. La conferencia sobre “La Brújula Interior” aborda
los siguientes aspectos:
La conferencia de “La Buena Suerte” trata los siguientes aspectos:
- La pregunta esencial y casi nunca respondida: ¿Qué nos une?
- Diferencias entre suerte (azar) y Buena Suerte (postura existencial).
- Más allá de la estrategia: ¿Cuál es el “Sentido” de nuestro negocio?
- Características comunes de los creadores de Buena Suerte.
- La importancia de una Visión Compartida para la generación de sinergias e intenciones
- Creación, gestión y desarrollo de la Buena Suerte.
cooperantes.
- Una nueva definición del concepto “Oportunidad”.
- Los permisos necesarios para el cambio y la prosperidad individual y organizativa.
- Trabajo en equipo y creación de circunstancias para la Buena Suerte.
- De la adversidad a la oportunidad: mecanismos de transformación de la amenazas a la
- Ejercicios de desarrollo.
creación de circunstancias positivas.
- Los elementos que generan compromiso, fidelidad, entrega y creatividad.
- Ejercicio práctico: creación del guión de vida de nuestro negocio.

13. Los Siete Poderes “La buena crisis”
“Los Siete Poderes” tuvo una primera edición de 100.000 ejemplares en lengua española, Este contenido, ya sea en formato de conferencia o ciclo formativo, aborda el conocimiento de
convirtiéndose en la mayor tirada de la historia para un libro de narrativa empresarial. los mecanismos psicológicos de las diferentes estructuras de personalidad humanas: La
Traducido, en su lanzamiento, a diez idiomas su acogida en el mercado fue excelente, además Psiconomía. Con un discurso ameno y práctico, esta conferencia proporciona herramientas
de haber sido calificado por la Universidad de Wharton como uno de los mejores libros de para la gestión del talento, el compromiso, la motivación y la creatividad teniendo en cuenta
gestión empresarial publicados en 2006. las diferencias de cada manera de ser.
La conferencia basada en esta obra aborda los siguientes aspectos: Las principales ideas que tratan son estas:
- El poder y la fuerza interior, principales activos del desarrollo personal y de la - La psicología crea la economía. Lo que creemos en lo individual y en lo colectivo es lo que
prosperidad. creamos. La importancia de conocer el inconsciente individual y colectivo y cómo acceder a él.
- Las actitudes que transforman la realidad: coraje, responsabilidad, propósito, - El miedo a perder nos hace perder. Los mecanismos del miedo y su impacto en las relaciones
humildad, confianza, amor y cooperación. humanas.
- El poder del miedo frente al poder del amor: de la resignación a la acción - Identificación y óptima gestión y desarrollo de las 8 diferentes estructuras de personalidad
transformadora. individual y organizativa. Cómo desarrollar caminos de realización en cada persona teniendo
- Características comunes de los creadores de poder. en cuenta sus talentos naturales y su perfil de personalidad.
- Relación entre poder, prosperidad, realización y buena suerte. - Cómo generar equipos en los que se produzca la sinergia de manera natural.
- Aplicaciones prácticas de los Siete Poderes. - Cuáles son las claves del beneficio psicológico que da lugar al beneficio económico.
- Ejercicios de desarrollo. - Ejercicios de aplicación práctica.

14. Reconocimientos:
AECOC / FORUM ANUAL: “ Ha sido la conferencia mejor valorada hasta el momento. “
Josep María Bonmatí / Presidente
REPSOL / SEMINARIO LOGRA: “ Nunca antes un seminario había logrado la máxima puntuación en todas las categorías evaluadas por los
asistentes. Estamos sorprendidos “
Alfonso Fernández y Gabriel / Director de Marketing y Publicidad
KPMG / JORNADAS ANUALES: “ La conferencia ha generado un impacto positivo en todos los asistentes. Su motivación e implicación va a ser
máxima . Los directivos de otros países quieren llevar a cabo este evento también a sus respectivos equipos “
Fernando Perales / Director de eventos y patrocinios
BRICO DEPOT / SEMINARIO SELF MANAGEMENT: “ Esta sesión ha conseguido provocar un trauma positivo a nuestro equipo directivo. Ahora nos
conocemos mejor, tanto a nosotros mismos, como al resto del equipo. Las herramientas que
hemos adquirido nos acercan al grado de confianza, compromiso y calidad que tenemos como
meta “
Albert Aranda / Director de RR.HH

15. www.grupobcc.com www.speakersbcc.com
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