2. Rol
Es el comportamiento que
desempeñan cada
individuo según su estatus
social
Percepción
Conflicto
Es la situación en la
que las dos personas
no están de acuerdo
con la forma de
actuar una de ellas.
Es el proceso
humano de recibir,
elaborar e
interpretar la
información a través
de los sentidos

3. Status
Se define como
la posición social
que un individuo
ocupa dentro de
una sociedad
Características
•
Se le otorga a un
miembro en virtud en
su influencia en el
proceso
• Facilitan la
interacción de los
miembros y
sustentan el grupo
• Se limitan por la
edad , la familia en
la nació la persona,
el sexo u otras
características que
se definen a partir
del nacimiento o son
heredadas
Fuentes: el status
adscrito o atribuido
Es otorgado a una
persona o grupo
independiente a sus
características y
habilidades, es decir ,
es aquel status que
se hereda y por ende
se nace con el
El status Adquirido
Es obtenido por las
personas gracias a su
esfuerzo y
habilidades , no son
automáticos sino que
se obtienen por
características,
talentos , acciones ,
esfuerzos y logros
gracias a estos
haciendo posible
que el individuo
pueda llegar a un
status mas elevado .

4. En la vida social la conductas de los individuos suelen ajustarse a
ciertas irregularidades definidas por la posición que éstos ocupan
en determinada situación social y dentro de un contexto. Estas
posiciones definidas socialmente se denominan “estatus”. A cada
estatus corresponde un conjunto de conductas, también definidas
socialmente, ese conjunto de comportamientos se denomina
“rol”. El estatus y rol
Las personas interactúan desde un estatus y un rol. Cada
situación delimita los comportamientos y las expectativas
socialmente esperados y ayuda a anticipar el desarrollo de las
interacciones sociales. Las personas también ocupan mas de un
estatus-rol en una misma etapa de su vida: docente, madre,
amiga, etcétera. Interacción de las personas desde un estatus-rol