El testimonio elocuente de la gestión de Pablo su ejercicio de liderazgo. Nos enseña cual debe ser la proyección de un líder, y cual el resultado a la hora de culminar su misión. Este discurso fue el preámbulo de la ultima peregrinación de Pablo a Jerusalen.

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El Discurso de Mileto
Por Alexander Dorado Albán
Pasaje de Estudio: Hechos 20:17-38
Introducción
Un discurso es un pronunciamiento ante un público a fin de convencerlo o conmoverlo en
relación a un tema en particular, hechos o balance de una gestión, en un acto solemne.
El discurso de Mileto (Grecia), es el testimonio elocuente de la gestión de Pablo su
ejercicio de liderazgo.
Nos enseña cual debe ser la proyección de un líder, y cual el resultado a la hora de
culminar su misión.
Este discurso, fue el preámbulo a la última peregrinación de Pablo a Jerusalén y su
posterior viaje a Europa.
Desarrollo
1. Hay discursos que son de llegada y otros que son de salida
El discurso de apertura o llegada, se basa en promesas, en cosas por hacer, es un discurso
motivacional y de expectativa
El discurso de clausura o salida, se basa en realizaciones, en hechos, es un discurso
testimonial.
El discurso testimonial tiene como fundamento unos componentes que son substanciales
y le dan la validez
2. Componentes del discurso:
 La conducta ejemplar del líder.
La coherencia en el discurso se basa en la conducta ejemplar del líder.
Por lo general, los líderes buscan causar una buena impresión de entrada, que será
corroborada con el tiempo

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En algunos casos, hay personas que se decepcionan del líder, cuando lo conocen como
persona, cuando tratan con el más de cerca, o por el contrario esta primera imagen
negativa se cambia al tratarle y conocerle mejor.
Entre más se comparte con el líder, mas se conoce como se comporta, en diferentes
situaciones, momentos, escenarios, personas.
Sus discípulos y seguidores, pueden comprobar si el líder es consecuente con aquello que
enseña; si practica lo que predica.
Hay lideres que por alguna razón no lograron los objetivos propuesto, pero lograron
impacta a su gente o a la comunidad con su testimonio de vida y conducta ejemplar.
El más grande predicamento es el testimonio de vida.
 La tarea del liderazgo
El discurso de Pablo es incuestionable y elocuente, porque se fundamente en Hechos
Es incuestionable, porque se basa en un testimonio elocuente
Habían sido tres años de hechos y realizaciones. “Por los frutos los conoceréis.”
Los lideres, gobernantes actuales acostumbran presentar una rendición de cuentas o un
balance de su gestión, durante el desarrollo de la misma, y en su conclusión
Nada resulta más desconcertante y decepcionante, que un líder, salga a dar explicaciones
y justificaciones de porque no hizo aquello con lo cual se comprometió
 El balance de la gestión del líder
En el comienzo, se prometió hacer, pero al final solo se puede mostrar aquello que se hizo
Hay personas que no les gusta hablar de la partida de un líder, pero son realidades que no
podemos desconocer. Todo tiene su tiempo y hay un momento de partir.
“Trabaje como si nunca se fuera a ir, pero la tenga la maleta lista, por si tiene que irse
mañana.” Dr. Néstor Chamorro.
Cuando ya no son solo los padres los que se abrazan a un líder, sino que sus hijos y aun sus
nietos lo hacen, significa que estamos haciendo la tarea, que le estamos cumpliendo a
Dios, que estamos haciendo la obra.

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Un líder se conoce más por sus hechos que por sus palabras. El peso, calibre o valor de
una frase, la dan los hechos. Las obras hablan más que las palabras.
 El repaso de la lección
Aprovecha para recordarles o que les ha venido diciendo a lo largo del proceso.
Son las últimas palabras y debe asegurarse que dejen una marca en la vida de las personas
Al repasar la lección, deja constancia que es el legado que quiere dejar.
 El desafío final
El discurso debe apuntar a un desafío, a que las personas tomen la posta, asuman el
compromiso
No se trata solo de conmover, sino de comprometer
Les hace conscientes de lo que sucederá si no hay quien tome el desafío del liderazgo.
3. Características del Liderazgo de Pablo:
 Un testimonio elocuente, su comportamiento era incuestionable
 Las marcas de su liderazgo: Humildad, lagrimas, pruebas, y con esas marcas, marcó
la vida de sus discípulos.
 Se dedicó a tres acciones claves: Anunciar (Compartir de Cristo a otros), Enseñar,
dar consejo. No rehuyó esta tarea.
 Enfocado en la misión. Solo tenía una meta, “acabar la carrera y el ministerio que
había recibido del Señor Jesús.”
 Es un ejemplo de Honestidad, Entrega y Generosidad. Nunca codició los bienes de
nadie, antes por el contrario, les enseñó: “Mas bienaventurado dar que recibir.”
 Selló su discurso de rodillas. Los gigantes de las fe, comienzan y terminan de
rodillas. Eligen estar de rodillas solo ante Dios para no andar arrodillados ante
nada ni nadie.

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 Dejó una huella en sus discípulos. Uno solo se “echa al cuello” de aquel que ha
marcado su vida, no se quiere separar de él, sabe que es la última vez.
4. Hay liderazgos que marcan una época
Pablo estuvo con ellos tres años, tiempo que fue suficiente para impactar y marcar estas
personas, cuyas vidas fueron transformadas
En el liderazgo, no siempre es la cantidad, sino la calidad e intensidad con que se vive una
experiencia lo que más deja una huella imperecedera
5. El temor de Pablo
Como todo líder que se ha entregado sin reservas a sus discípulos, teme que una vez el
halla partido, vengan personas extrañas a afectar la obra
Que los débiles en la fe, o aquellos que son fácilmente influenciables, se dejen arrastrar
ante el asedio de personas que buscan dañar la obra
Lo que resulta más triste, es que Pablo no se refiere a esta situación como una remota
posibilidad, sino como algo que de seguro sucederá, en cierta forma, está advirtiendo de
lo que sucederá.
Aplicación
Un líder es alguien que impacta e influye en otros a lograr un objetivo; el liderazgo es el
proceso a través del cual, se logra el objetivo. El líder puede estar en parte o en todo el
proceso, lo importante es que el proceso no se detenga sino que continúe
Hay acciones que las emprende un líder, y las continua otro que viene a hacer su propio
aporte, pero todo es parte de un solo proceso
Los líderes tienen la oportunidad de impactar vidas, y esto lo consiguen solo con palabras
sino ante todo con hechos, los cuales hablan más que las palabras
Hay frases de líderes de los cuales se han inspirado libros; pero es realmente la vida del
líder, su liderazgo, su obra, su principal motivo de inspiración
Los líderes no están pensando en “hacer historia” sino en hacer la obra, en hacer la tarea,
en cumplirle a Dios con aquello que Dios que les ha encomendado.