Los componentes del cambio integral avanzado y el modelo PREKAT, basado en la preparacion, Kaizen y Timing

2. RETANDO LA PREOCUPACION…
QUIEBRE
FRACASO
FRUSTRACION

3. EL QUID DEL PROBLEMA

4. LA PROPUESTA ES EL CAMBIO INTEGRAL
AVANZADO

5. UN MODELO SISTEMICO, IRRADIANTE Y
MULTIESCENARIOS

6. EL CAMBIO AVANZADO ES GOBERNADO POR
LEYES
NATURAL MORAL SOCIAL
CAUSA Y EFECTO
TODO LO QUE
EL HOMBRE SIEMBRA,
ESO COSECHA
HONRAR Y
RESPETAR
LA LEY NACIONAL

7. LOS CINCO PRINCIPIOS DEL CAMBIO INTEGRAL
AVANZADO
1- EL CAMBIO AVANZADO ES GOBERNADO POR LA LEY NATURAL,
MORAL Y SOCIAL

8. 2- EL CAMBIO INTEGRAL ES SISTEMICO
UN SISTEMA ES UN CONJUNTO DE PARTES O ELEMENTOS QUE
INTERACTUAN HACIA OBJETIVOS COMUNES.
UN MODELO SISTEMICO
POSEE ENTRADAS,
PROCESOS Y SALIDAS

9. QUE ES UN SISTEMA HUMANO? UN ORGANISMO VIVO
QUE NACE, CRECE, SE DESARROLLA, MADURA,
ENVEJECE Y MUERE.
APRENDIZAJE, CAMBIO, BALANCE, AJUSTE, QUIEBRE,
CRISIS, ETC SON CARACTERISTICAS DE LOS
SISTEMAS HUMANOS.
HOMEOSTASIS: LA BUSQUEDA DEL EQUILIBRIO
INTERNO EN UN SISTEMA HUMANO
LOS CAMPOS DE FUERZAS. LOS SISTEMAS HUMANOS
OPERAN EN CAMPOS DE FUERZAS. ESTA DINAMICA
PLANTEA LA PRESENCIA DE UNA OPOSICION A LO
LARGO DE LA VIDA DE LOS SISTEMAS HUMANOS
LA AUTOPIESIS ES LA CONDICION
DE UN SISTEMA HUMANO DE
GENERARSE Y REGENERARSE.

10. LOS SISTEMAS HUMANOS
INDIVIDUO PAREJA FAMILIA
EQUIPOS ORGANIZACION

11. 3- LOS SISTEMAS HUMANOS EVOLUCIONAN,
REVOLUCIONAN O MUEREN

12. COMO EVOLUCIONAN LOS SISTEMAS
HUMANOS?
ASIMILACION
• ADQUISICION, CONSERVACION,
ORGANIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO
ACOMODACION
• INTELIGENCIA, CREATIVIDAD, CONCIENCIA
Y DESCUBRIMIENTO DE NUEVOS
ESPACIOS DE POSIBILIDADES

13. 4- EL CAMBIO SE MUEVE ENTRE EL TIEMPO,
CIRCUNSTANCIAS Y DECISIONES

14. 5- EL CAMINO DEL RETCAMBIO PASA POR TRES
MOMENTOS:
PREPARACION
MEJORA
OPORTUNIDAD

15. PREPARACION, PODER Y HECHOS
ANTICIPACION
VISUALIZAR
FUTUROS
ENFOCAR LO
IMPORTANTE
ESTRATEGIA
FIJAR METAS
PLANEAR LA
ACCION
AQUELLOS CAPACES DE ANTICIPAR EL FUTURO,
TIENEN EN SUS MANOS LAS DECISIONES
PRESENTES

16. LA MEJORA

17. LA MEJORA

18. LA MEJORA ES KAIZEN. CAMBIO PARA MEJORAR

19. KAIZEN EL MODELO JAPONES DEL CAMBIO

20. EL CICLO PREKAT: PREPARACION, MEJORA Y TIMING
FISHING
• 7 DISCIPLINAS
• LA PREPARACION
HUNTING
• KAIZEN
• EL PROCESO DE LA MEJORA
REAPING
• TIMING
• LA SOLUCION Y OPORTUNIDAD

21. ADQUISICION DE NUEVAS CONDUCTAS
IDENTIFICAR LA
NUEVA
CONDUCTA
EXPLICARLA
DEMOSTRARLA PRACTICARLA
ESTIMULAR
ACCION
REFORZAR
CONTINUAR
CON EL
SIGUIENTE
NIVEL
APRENDER
ES
ADQUIRIR
NUEVAS
PRACTICAS
UTILES EN EL
DESARROLLO

22. PREKAT. EL CAMINO HACIA LOS 4 VERBOS
BIEN SER BIEN HACER BIEN
LOGRAR
BIEN ESTAR

23. PREKAT . EL CAMINO HACIA EL BIENESTAR.
PREPARACION. KAIZEN. TIMING
ADQUIRIR EL CONOCIMIENTO E INFORMACION
PREPARACION
• VISUALIZAR, IDENTIFICAR LO IMPORTANTE, ESTABLECER METAS, ELABORAR
PLANES DE ACCION
COMPROMISO CON LA MEJORA CONTINUAKAIZEN
• COMPROMISO PARA LA ACCION. MEJORAR DIA A DIA, EN PEQUENAS COSAS. DE
LAS COSAS PEQUENAS PROVIENEN LAS GRANDES
HACER LO CORRECTO OPORTUNAMENTETIMING
• ENFOCAR LAS OPORTUNIDADES Y ESTAR PREPARADO PARA CAPTURARLAS EN
EL MOMENTO QUE LLEGUEN