SE PRESENTA UN MODELO PARA DESARROLLAR EL COMPORTAMIENTO INTELIGENTE EN LA VIDA Y LA EMPRESA. LOS LINEAMIENTOS PROPUESTOS POSIBILITAN INICIAR PROCESOS DE FORMACION, COACHING Y MENTORIA, ENFOCADOS EN LA PROMOCION DE SOLUCIONES ALTAMENTE EFECTIVAS.

2. EL PROPOSITO DE LA VIDA ESTA EN USAR NUESTRA
INTELIGENCIA CONDUCTUAL PARA APRENDER A CREAR
HORIZONTES DE POSIBILIDADES. AMAR CON EL
CORAZON, SIN PERDER LA CABEZA. MEJORAR CON
PERSISTENCIA, RECUPERANDONOS DE LOS
DESBALANCES CON RESILIENCIA Y HACER DE LA
FELICIDAD UNA CONQUISTA DIARIA

3. LA SINTERGIA©
EL HOMBRE ES UNA
UNIDAD BIOLOGICA,
PSICOLOGICA, SOCIAL
Y EXISTENCIAL.
PARA EL RETCAMBIO
ESTAS 4
DIMENSIONES
UNIDAS, PRODUCEN
UN
COMPORTAMIENTO
SUPERIOR

4. ¿ Qué es la
inteligencia?
El término inteligencia
proviene del latín
intelligentia, que a su vez
deriva de inteligere. Esta
es una palabra compuesta
por otros dos términos:
intus (“entre”) y legere
(“escoger”). Por lo tanto,
el origen etimológico del
concepto de inteligencia
hace referencia al poder
de elegir
La línea del
tiempo
Las
circunstancias
Las
decisiones
Los tres ejes
de la vida©

5. EL CICLO DE LA INTELIGENCIA©
La inteligencia está
relacionada con la
habilidad de
captar información
UTIL, asimilarla,
acomodarla y
emplearla de
manera acertada.

6. VOLI-
TIVA
COGNI-
TIVA
INTELI-
GENCIA
CONDUC-
TUAL
AFEC-
TIVA
UNA VIDA SIN INTELIGENCIA CONDUCTUAL POSTERGA,
DISPERSA, MANIPULA, DESPERDICIA E IMPROVISA LA
DECISION, FRENTE A LA PREOCUPACION.

8. LA INTELIGENCIA CONDUCTUAL ES
SINTERGICA
SINTERGIA ES
UNIDAD EN LA
ACCION.
QUORUM VOS
UNUM
ACTUAR CON
TODO EL CEREBRO

9. ESTANDARES DEL
COMPORTAMIENTO INTELIGENTE

10. TRES CRITERIOS QUE EMANAN DE
LA PERSONALIDAD
PARA EL RETCAMBIO
LA PERSONALIDAD
SINTERGICA ESTA EN
EL CARÁCTER, LAS
INTELIGENCIAS Y
COMPETENCIAS.
ESTOS PRODUCEN
EN EL
COMPORTAMIENTO:
CONSISTENCIA
CONGRUENCIA
DIFERENCIACION

11. CONSISTENCIA EN LA SOLUCION
CONSISTENCIA ES
LA CAPACIDAD DE
ANALIZAR Y
CONCEPTUALIZAR
LA SOLUCION QUE
RESUELVE EL
PROBLEMA

12. CONGRUENCIA EN LA ACCION
LA SOLUCION
LLEVADA A LA
ACCION.
CONSISTENCIA Y
CONGRUENCIA SE
COMPLEMENTAN
EN DOS
MOMENTOS:
PENSAR Y ACTUAR
HAGO LO QUE
DIGO
• CAPACIDAD
CONFIABILIDAD
• INTEGRIDAD

13. DIFERENCIACION
LOS RESULTADOS
RESUELVEN LOS
QUIEBRES,
DESBALANCES E
IMPASES
EFICACIA
EFICIENCIA
EFECTIVIDAD
EFICACIA
• LOGRO
EFICIENCIA
• OPTIMIZACION
EFECTIVIDAD
• IMPACTO

14. LA INTELIGENCIA PSIQUICA O
CONDUCTUAL©
 LA CONDUCTA SE
ENFOCA EN TRES
TIPOS DE PROCESOS:
 COGNITIVOS O
INTELECTIVOS
 AFECTIVOS Y
 VOLITIVOS.
VOLI-
TIVA
COGNI-
TIVA
INTELI-
GENCIA
CONDUC-
TUAL
AFEC-
TIVA

15. LOS FRUTOS DE LA INTELIGENCIA
CONDUCTUAL©
 EMPODERAMIENTO,
EL CARÁCTER TNAZ
 ENDOLIDERAZGO,
GUIANDOME PARA
GUIARLOS Y
 ENDOMANAGEMENT,
ADMINISTRARME
PARA
ADMINISTRARLOS
ENDO-
MANA-
GEMEN
T
ENDOLI
DERAZ
GO
INTELI-
GENCIA
CONDUC-
TUAL
EMPO
DERA
MIEN-
TO

16. TNAZ, EL CARÁCTER INTELIGENTE©
ADMINISTRA LAS
EMOCIONES Y
SENTIMIENTOS.
SU BASE ESTA EN
EL APRENDIZAJE
FORMATIVO
PRODUCE
EMPODERAMIENTO
Y ENDOLIDERAZGO
ENERGIZA
ADMINISTRA
APOYA

17. CREO. EL PENSAMIENTO
INTELIGENTE©
ADQUIRIR CONSERVAR
ORGANIZAR ELABORAR

18. AUDAZ. LA ACCION INTELIGENTE
NECESIDAD
• IMPULSO
• DESEO
• NECESIDAD
PROCESO
• PODER, PREPARACION
• EJECUCION
• HABITO
LOGRO
• OBJETIVO
• META
• RESILIENCIA

20. 1- LA PREPARACION PRECEDE AL
PODER Y RESULTADOS
APRENDER ES EL
CAMINO DE LA
PREPARACION
EL APRENDIZAJE
PARA LA ACCION
SE MUEVE DE LA
CEGUERA
COGNITIVA, HACIA
EL COMPORTA-
MIENTO
COMPETENTE

21. 2- ANTICIPACION
AQUELLOS
CAPACES DE
PREVER EL
FUTURO, TIENEN
EL PODER DE
ELEGIR, CON
ACIERTO, EL
AQUÍ Y AHORA

22. VISION
VER EL DESTINO, PARA GENERAR O
REGENERAR EL CAMINO. VISION
ESTRATEGICA DE RESULTADOS.

23. ANTICIPAR EL EFECTO, PARA ELEGIR EL
COMPORTAMIENTO CORRECTO
ANTICIPAR Y PLANEAR LA ACCION CON
DISCIPLINA

24. 3- ENFOCAR EL QUID, ASERTIVA Y
EFECTIVAMENTE
APRENDER A PEDIR, PROMETER,
OFERTAR, CUMPLIR Y PRODUCIR
SATISFACCION; PARTICIPANDO DE LA
MESA DE LAS OPORTUNIDADES

25. 4- REMONTAR EL FRACASO CON RESILIENCIA.
LEVANTARTE, REENFOCARTE, VENCER O
INSISTIR, CON TODA TU CONCIENCIA

26. 5- TIMING. HACER LO CORRECTO, EN
EL MOMENTO EXACTO, SIEMPRE
Y SOBRE TODO… SIMPLIFICAR AL MAXIMO

27. COMO IMPLEMENTAR LAS LEYES DEL
COMPORTAMINTO INTELIGENTE?
UNO EN LA VIDA
SOLO OBTIENE
LOS CAMBIOS,
CON LOS QUE
ESTA
COMPROME-
TIDO

28. 5 COMPROMISOS DEL
COMPORTAMIENTO INTELIGENTE
 ESTABLECER METAS RETADORAMENTE
POSIBLES.
 ANTICIPAR Y PLANEAR LA ACCION CON
DISCIPLINA
 DESARROLLAR UN CARÁCTER FUERTE,
EQUILIBRADO Y ORIENTADO A RESULTADOS
 ENFOCARTE, DE MANERA PERSEVERANTE, EN
LO IMPORTANTE
 Y SOBRE TODO… SIMPLIFICAR AL MAXIMO

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