UN MODELO SISTEMICO, CONDUCTUAL Y ONTOLOGICO PARA RESOLVER PREOCUPACIONES DE MANERA EFECTIVA.

2. PROGRAMA TANCO©
EL TANGRAN DE LA EFECTIVIDAD CONDUCTUAL.
JOSE A SANTOS

3. PROGRAMA TANCO©
EL TANGRAN DE LA EFECTIVIDAD CONDUCTUAL.
JOSE A SANTOS

4. Los 7 FACTORES
de la solucion
conductual
PROGRAMA TANCO©
EL TANGRAN DE LA EFECTIVIDAD CONDUCTUAL.
JOSE A SANTOS

5. TANCO©.
EL ARTE DE RESOLVER
LA ADVERSIDAD, ESCASEZ
Y NECESIDADES
APREMIANTES

6. TANCO©.
7 PIEZAS EN EL ROMPECABEZAS DE LA
SOLUCION CONDUCTUAL

7. TANCO. ENERGIA, SINERGIA Y
SIMPLIFICACION EN LA SOLUCION
CONDUCTUAL

8. SIETE PARTES EN LA SOLUCION

9. OBJETIVO: RESOLVER LAS CIRCUNSTANCIAS
DIARIAS, APLICANDO SIETE FACTORES
CLAVES, PARA OBTENER UNA SOLUCION
EFECTIVA.
LOS SIETE FACTORES SON ELEMENTOS DEL
CARÁCTER, LA INTELIGENCIA COGNITIVA,
AFECTIVA Y RESOLUTIVA
ESTE PROGRAMA SE BASA EN UN ENFOQUE
SISTEMICO, CONDUCTUAL Y ONTOLOGICO
PROGRAMA TANCO©

11. INTELIGENCIA COGNITIVA
INTELIGENCIA AFECTIVA
INTELIGENCIA VOLITIVA
BINT FACTOR
LA INTELIGENCIA CONDUCTUAL EN
EL TANGRAN CONDUCTUAL

12. EL TRIANGULO VITAL. RESOLVER LAS CIRCUNSTANCIAS DARIAS, EN
EL MOMENTO EXACTO, A TRAVES DE ACCIONESEFECTIVAS VITAL
DECI-
SIONES
TIEMPO
CIRCUNS-
TANCIAS
LA SOLUCION ESTA
EN NUESTRA CONDUCTA DIARIA

13. SON SIETE FACTORES CRITICOS
EN LA SOLUCION CONDUCTUAL

14. AL IGUAL QUE EN EL TANGRAN

15. LOS SIETE FACTORES CRITICOS DE LA SOLUCION CONDUCTUAL.
PARA CREAR SOLUCIONES ANTE LAS DIVERSAS CIRCUNSTANCIAS

16. EL CICLO DE TRABAJO DE LA
INTELIGENCIA CONDUCTUAL, EN LA
SOLUCION

17. CUENTAN QUE HACE VARIOS MILES
DE ANOS UN REY CHINO ENCARGO UN
ESPEJO
LA LEYENDA DE TANGRAN

18. EN EL VIAJE PARA
ENTREGARLO, EL
VIDRIERO TUVO UN
ACCIDENTE Y SE PARTIO
EN 7 PIEZAS.
LA LEYENDA DE TANGRAN

19. DESPUES DE
INTENTAR
REPARARLO ,
DESCUBRIO QUE
LAS PARTES, AL
COMBINARSE,
FORMABAN
DECENAS Y
CIENTOS DE
FIGURAS.
LA LEYENDA DE TANGRAN

20. AL CONTAR LA
HISTORIA AL REY,
ESTE QUEDO
FASCINADO DE LAS
POSIBILIDADES DE
ESTAS SIETE
PARTES DEL
ESPEJO.
LA LEYENDA DE TANGRAN

22. TANCO. LAS 7 PARTES DE LA SOLUCION
CONDUCTUAL
DR. JOSE A SANTOS

23. TANGRAN ES
UN RETO
PARA USAR
SIETE
RECURSOS Y
DISENAR
CIENTOS DE
SOLUCIONES
LA LEYENDA DE TANGRAN

25. TANCO. 7 PARTES DE TANGRAN
CONDUCTUAL

26. 1- LA PERCEPCION. EL PODER DE
LA MIRADA
LAS COSAS NO SON COMO SON; SINO, COMO LAS VEMOS

27. REFRAME. CAMBIA LA MIRADA

28. 2- EL PODER DEL RECUERDO.
TU MEMORIA, DE CORTO Y LARGO PLAZO
CONSERVAR EL CONOCIMIENTO POSIBILITA REUSARLO

29. •FIJACION. USAMOS LA
MNEMOTECNIA PARA
CONECTAR POR
ASOCIACION
•RECONOCIMIENTO.
REPETIMOS, EN
PRESENCIA DEL
ESTIMULO
•RECUERDO. EVOCAMOS
EN AUSENCIA DEL
MATERIAL ESTUDIADO
LAS FASES DE LA MEMORA

30. PENSAMIENTO
IRRADIANTE PARA
ORGANIZAR EN EL
CEREBRO EL
CONOCIMIENTO Y
RECORDAR
MAPAS
CONCEPTUALES,
APRENDIZAJE
ACELERADO
MAPAS MENTALES, UNA FORMA DE
FIJAR Y RECORDAR

33. CREAR EN SUENOS.
AUN DORMIDOS, NUESTRO CEREBRO BUSCA EN LOS
RECUERDOS, LA CONECCION CON LA SOLUCION

34. 3-ATENCION Y CONCENTRACION EN LO IMPORTANTE.
INTERES, ENTUSIASMO Y PASION, SON EL CAMINO PARA LA
INMERSION HACIA LA SOLUCION
FOCALIZAR LO IMPORTANTE, MANTENIENDO INTERES,
ENTUSIASMO Y PASION

35. •INTERES: TU TE MUEVES
HACIA EL OBJETO
•ENTUSIASMO: EL
OBJETO SE MUEVE HACIA
TI
•PASION: EL TIEMPO,
CIRCUNSTANCIAS Y
DECISIONES SE JUNTAN
PARA APRENDER,
DESCUBRIR Y
CONQUISTAR
LEY DE DOMINANCIA.
CUANDO ESTAMOS FRENTE A UNA ACTIVIDAD INTERESANTE, LA
PERCEPCION DEL TIEMPO SE ACORTA. SI TE DESAGRADA, PARECE
QUE EL TIEMPO NO AVANZA

36. 4- APRENDIZAJE. EL PODER DE
ADQUIRIR MEJORAS

37. •AMBIENTE AMISTOSO DE
APRENDIZAJE
•PENSAMIENTO IRRADIANTE
•FACILITACION
•ANDRAGOGIA
•USO DEL JUEGO CREATIVO
•BINTOYS. JUGUETES
INTELIGENTES
•APRENDER CON TODO EL
CEEBRO
APRENDIZAJE ACELERADO

38. 5-PENSAMIENTO RACIONAL Y
CREATIVO
Analizar, sintetizar, generalizar, comparar,
resumir, articular, reconfigurar y practicar
la apropiación cruzada

39. PENSAMIENTO RACIONAL. ENFOCADO EN LA
BUSQUEDA DE LA SOLUCION

40. PENSAMIENTO CREATIVO.
GENERACION DE ALTERNATIVAS NUEVAS, USANDO
LAARTICULACION, RECONFIGURACION Y APROPIACION
CRUZADA

41. PENSAMIENTO SINTERGICO. USAR TODO
EL CEREBRO. AFECTIVO, LINEAL Y
TRANSVERSAL.

42. 6- EL PODER DE LOS ESTADOS DE ANIMO.
LA INTELIGENCIA AFECTIVA
Emoción, sentimiento, actitud,
motivación y carácter

43. CARÁCTER TNAZ. CUANDO EL CARÁCTER
FUNCIONA, LA INTELIGENCIA FLORECE

44. LA PSICOLOGIA AFIRMATIVA DEL BIENESTAR
AFIRMATIVIDAD

45. 7-EL PODER DE LA ACCIÓN PREKAT
La inteligencia conductual en acción es un
proceso de preparación, mejora y decisiones en el
momento del máximo impacto.

46. PREPARACION. CARÁCTER,
INTELIGENCIAS Y
COMPETENCIAS
KAIZEN. MEJORA
CONTINUA
TIMING. LA SOLUCION EN
EL MOMENTO DEL MAYOR
IMPACTO
EL CAMINO HACIA LA SOLUCION
CONDUCTUAL ES PREKAT EN ACCION

47. DONDE ESTOY?

48. MIENTRAS SOMOS INCONSCIENTES A NUESTRAS
DEBILIDADES, NO LAS PODEMOS TRABAJAR Y CAMBIAR
CUAL ES TU ESLABON DEBIL?

49. • EL CICLO DEL REBOTE’
• DIA A DIA REGREZAR AL
PUNTO DE PARTIDA, SIN
MEJORAR LA CALIDAD DE
VIDA
• FRACASO CRONICO
• LA POBREZA
INTERGENERACIONAL
• LA CULTURA SOMETEDOR
SOMETIDO
• LA PEDAGOGIA DEL
OPRIMIDO
FACTORES DE RIESGO
PERSONALES

50. • NO APRENDER DEL
FRACASO
• NO APRENDIO LA LECCION
DE LA VIDA, QUIEN REPITE
DOS VECES EL MISMO
ERROR
• TODAS LAS COSAS QUE HOY
SON FACILES, EN UN
MOMENTO DEL PASADO
FUERON DIFICILES
FACTORES DE RIESGO
PERSONALES

51. • DESHONESTIDAD
FACTORES DE RIESGO
PERSONALES

52. 1- CAMBIA LA
MIRADA
2- USA TODO TU
CONOCIMIENTO
Y EXPERIENCIA
ADQUIRIDO
3- ENFOCATE
CON INTERES,
ENTUSIASMO Y
PASION
EL MAPA DE RUTA TANCO©

53. 4-ADQUIERE
MEJORAS
PARA LA
ACCION
5- PIENSA Y
CREA
RESPUESTAS
6-USA TU
CARÁCTER
TNAZ
EL MAPA DE RUTA TANCO©

54. 7- ACTUA CON
PREKAT
HASTA
RESOLVER
VENCER O
INSISTIR
SE
RESILIENTE
EL MAPA DE RUTA TANCO©

55. LOS PUENTES PARA PRACTICAR EL
TANGRAN CONDUCTUAL. TANCO
Volver conscientes tus incompetencias
Reconocer la necesidad de cambiar
Aceptar un mentor que facilite el camino
Convertirte en un aprendiz responsable

56. -DISCIPLINA.
LAS PERSONAS CON DISCIPLINA, TERMINAN
ALCANZADO Y SUPERANDO A LAS INTELIGENTES

57. EL MEJOR PROGRAMA NO TE ELIMINA LAS CRISIS.
DESARROLLA LA CAPACIDAD DE LEVANTARTE LAS VECES
QUE SEA NECESARIO.
UNA PERSONA RESILIENTE TIENE LA FUERZA, EQUILIBRIO
Y MOVILIDAD DE CARACTER, PARA RECUPERARSE DE LAS
CAIDAS
SE RESILIENTE

58. 1- CAMBIA LA
MIRADA
2- USA TODO TU
CONOCIMIENTO
Y EXPERIENCIA
ADQUIRIDO
3- ENFOCATE
CON INTERES,
ENTUSIASMO Y
PASION
4-ADQUIERE
MEJORAS PARA
LA ACCION
5- PIENSA Y
CREA
RESPUESTAS
6-USA TU
CARÁCTER TNAZ
7- ACTUA CON
PREKAT HASTA
RESOLVER
VENCER O
INSISTIR
SE RESILIENTE
EL MAPA DE RUTA TANCO©