1. Actividad 4
¿Qué es una estructura organizacional?
Es la formaen que se asignanlasfuncionesyresponsabilidades,esdecirse dividen,se agrupany
coordinan,que tiene que cumplircadamiembroenunaempresapara cumplirconlosobjetivos
propuestos.
¿Cómo esel manejo de la informaciónenuna estructura organizacional?
el flujode informacióndebeserlomenosdifícil posibleenasimilarse yenviarse.
En las organizacioneshayformalidadesde debenrespetarse,ejemplo:debemossabercómo
vamosa estructurar,lamaneraque vamos a transmitirlainformaciónde arribaoabajo.
¿Cuálesson las formas de compartir la informaciónde forma vertical?
Existentresformas:
- ReferenciaJerárquica:Derivarla dificultadaquienpuedaresolver
- Reglas y planes:nossirvenpara orientar,recordaralgúnescenario,respaldaryactuar en
determinadasocasiones.
- Sistemade InformaciónVertical: Lo utilizamosactualmente conladigitalizaciónde las
cosas,todos recibimosinformaciónde maneradigital; internet,google,etc.
-
¿Cuálesson las formas de compartir la informaciónde forma horizontal?
Las formasserian:
- Sistemade información
- Contactodirectoentre colaboradores
- Fuerzade tareas
- Integradorde tiempocompleto,vigilarque losdepartamentosse apoyenenunproyecto.
- equipos
