El documento presenta la estrategia de Sartu para apoyar el despliegue del Sistema de Empleo del Departamento de Empleo y Formación de la CAPV. Sartu ofrece su experiencia en gestión, calidad en intervención, conocimiento del territorio y las personas, integración con otros sistemas, amplitud de servicios e innovación. Del mismo modo, pone a disposición su presencia territorial, capacidad de innovación y articulación integrada de respuestas desde diferentes sistemas de protección social. Finalmente, detalla los servicios y recursos format

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El valo
Acompañando en el Empleo
a las Personas,
a las Empresas, y
a los Sistemas de Responsabilidad Pública
Catálogo de Servicios para el Empleo 2011

2. Sociedad Civil, Ciudadanía
Entidades Agentes Redes
Mercado de Trabajo
Empresas Personas
Lanbide
Sistema de Empleo
Sartu
Catalogo de Servicios de Sartu

3. Activación y Empleabilidad
Atención Integral Itinerario Acompañamiento Compromiso
Administración
Productividad y Pública
Responsabilidad Social Lanbide
Cláusulas
Transparencia Calidad
Necesidades Necesidades Responsabilidad Sociales
Formación Contratación Social
Bien Común Innovación Concertación
Tutorización Intermediación Prospección
Investigación Economía Enfoque Sensibilización
Desarrollo Local Participación
Social Solidaria Comunitario Social
Desarrollo Comunitario y Territorios Responsables

5. En el despliegue del Sistema
de Empleo el Departamento
puede tener a su disposición el
despliegue Territorial de
Sartu:
•Experiencia de Gestión
•Calidad en la Intervención
•Conocimiento de las Personas ,
Empresas y Entorno
•Integración de lógicas y Servicios de
otros Sistemas Públicos
•Amplitud de Servicios
•Área de Innovación y Consultoría
• Más de 30 localidades
• Un mismo modo de hacer en toda la CAPV
• Proximidad
• Relaciones de Confianza: Personas, Empresas,
Recursos Públicos y Redes Sociales.
• Enfoque Comunitario de Intervención
• Desarrollo Local

6. En el despliegue del Sistema
de Empleo el Departamento
puede tener a su disposición el
conocimiento y la capacidad
de Innovación de Sartu:
•Experiencia de Gestión
•Calidad en la Intervención
•Conocimiento de las Personas ,
Empresas y Entorno
•Integración de lógicas y Servicios otros
Sistemas Públicos
•Amplitud de Servicios
•Área de Innovación y Consultoría

7. En el despliegue del Sistema
de Empleo el Departamento
puede tener a su disposición
una organización que articula
de un modo integrado
respuestas desde diferentes
sistemas de protección social
adaptadas a las personas y al
territorio.
La lógica de la Inclusión lleva a
trabajar con todos los
sistemas.

8. En el despliegue del Sistema
de Empleo el Departamento
puede tener a su disposición
los medios y la capacidad
desarrollar acciones para el
empleo
• Instalaciones
•Personas Comprometidas
•Metodología Personalizada
•Liderazgo en el Tercer Sector
•Con valores
•Amplitud de Servicios
•Área de Innovación y Consultoría

9. Catalogo de Servicios para el Empleo
En el despliegue del Sistema
de Empleo el Departamento
puede tener a su disposición
toda la capacidad de gestión y
la amplitud de servicios para
el empleo, con las personas y
las empresas

10. De las personas atendidas
el 75% vienen derivadas
de recursos y el 45 % de
los Servicios Sociales de
Base

11. % L a n b id e C o lo c a c ió n 2 0 0 9 % L a n b id e C o lo c a c ió n 2 0 1 0
E n tr e v is ta s
7 ,3 1 8 ,5 5 i n i c i a le s
6 ,8 1 7 ,8 0 E n tr e v is ta s
O f e r ta s i n i c i a le s
c o n c lu i d a s O f e r ta s
7 ,3 2 7 ,7 8 c o n c lu i d a s
7 ,3 0 P u e s to s d e 9 ,7 2
t r a b a jo P u e s to s d e
C on t ra t ac io n e t r a b a jo
s C on t ra t ac io n es
S a rtu % E u sk ad i
E n t re v is t a s i n ic ia le s 2 .3 2 1 7 ,3 1 3 1 .7 5 6 T o ta l % E u sk ad i
O f e rt a s c o n c lu id a s 683 7 ,3 2 9 .3 2 7 E n t re v is t a s i n ic ia le s 1 .4 5 4 6 ,8 1 2 1 .3 5 4
P u e s t o s d e t ra b a jo 957 7 ,3 0 O f e rt a s c o n c lu id a s 563 7 ,7 8 7 .2 4 1
C o n t ra t a c io n e s 318 8 ,5 5 2009 P u e s t o s d e t ra b a jo 971 9 ,7 2 9 .9 9 2
C o n t ra t a c io n e s 252 7 ,8 0 3 .2 3 0
D a t o s L a n b id e O r ie n t a c ió n S a r t u 2 0 0 9 r e s p e c t o a l t o t a l d e L a n b id e
% P e r s o n a s a te n d id a s r e s p e c to a l to ta l
d e L a n b id e O r ie n ta c ió n 2 0 0 9
2 1 ,0 1
3 9 ,7 8 H ora s
O r i e n t a c ió n
C E
4 6 ,3 6 E x tr a c o m u n .
20 R e s p e c to a l t o t a l
d e S a r tu .

12. EMPRESAS DE INSERCIÓN
FACTURACIÓN PUESTOS DE PERS - PROCESO DE
EMPRESA ACTIVIDAD
2010 TRABAJO INSERCIÓN
Servicios de reparto y 70 personas 50 personas
Euskal Postal Red,
correspondencia privada y 1.021500,00 €
S.L. E.I. (36 muj - 34 homb) (26 muj – 24 homb)
publicidad
Gestión y desarrollo de 15 personas 8 personas
Keima Animazioa
actividades medioambientales, de 950.000,00 €
S.L.U. E.I. (10 muj – 5 homb) (3 muj – 5 homb)
ocio y tiempo libre.
Sokaire, S.L.U. 14 personas 9 personas
Servicio de limpieza de inmuebles 401.840,00 €
E.I. (12 muj – 2 homb) (9 muj –
Telecomunicación comunitaria, 7,5 personas 5 personas
Gizarline, S.L. E.I telemarketing, publicidad, 76.000 €
encuestas telefónicas. (7,2 muj – 0,3 hom (5 mujeres)
Amuitz 4 personas 2 personas
Berrikuntzak, Reforma de interiores 516.161,87 €
S.L.U. E.I. (4 hombres) (2 hombres)
Amuitz Margotu 4 personas 3 personas
Pintura 245.844,03 €
Berria, S.L.U.E.I. (3 muj – 1 homb) (2 muj – 1 homb)
Servicios de limpieza de
21,66 personas 15 personas
Txukunberri inmuebles
319.387,75€ (17,65 muj – 4,01 (12 mujeres – 3
S.L.U.E.I Gestión de establecimientos
homb) hombres)
Hosteleros
7 EMPRESAS DE FACTURACIÓN
125 Puestos Trabajo 92 puestos de inserción
INSERCIÓN 3,530.733,65 €

13. EMPRESAS SOCIALES Y SOLIDARIAS
FACTURACIÓN
EMPRESA ACTIVIDAD PUESTOS DE TRABAJO
2010
6 personas
Adir Accesibilidad 359.464 €
(2 muj – 4 homb)
Gestión y desarrollo de programas en el 7 personas
Beti Gorantz S.L.L. ámbito de la educación infantil. 157.000,00 € (7 mujeres)hasta agosto
Finaliza actividad en agosto de 2010 de 2010
2 personas
Aholku taldea, S.L. Servicios de asesoría 65.000,00 €
(2 mujeres)
3 personas
Kriketa Serigrafía 149.000,00 €
(2 muj – 1 homb)
62 personas
Fundación Bizitzen Tercera edad 1.100.000 €
(60 muj – 2 homb)
5 EMPRESAS SOCIALES Y
1.830,464 € DE FACTURACIÓN 80 PUESTOS DE TRABAJO
SOLIDARIAS
12 ESTRUCTURAS EMPRESARIALES
5,361.198€ FACTURACIÓN
205 PUESTOS DE TRABAJO
92 PERSONAS EN PROCESO DE INSERCIÓN

14. En un momento clave, al incorporar la gestión de las políticas activas
de empleo con las personas en situación de exclusión desde Lanbide y
de despliegue Territorial, Sartu puede aportar al Departamento:
• Su conocimiento y consultoría especializada
• Su capacidad de Gestión en Innovación
• Su amplitud de Servicios para el Empleo y la Inclusión
• Su amplia presencia territorial en la CAPV
• Un modo de hacer homogéneo en
• Su Conocimiento y experiencia en la Implementación de
Convenios de Inserción
• Su cualidad de bisagra entre 2 sistemas
Son miles las personas que acudirán a Lanbide
para desplegar sus convenios de Inserción…

15. PLAN 2011
Servicios para el Empleo
Escenario de Capacidad

16. Orientación
Un servicio adecuado para todas las personas…De calidad
Con un modelo de gestión basado en el servicio
Con una puerta de entrada común pero con espacios para la
atención personal especializada
8.000
Personas
Desde nuestros equipos de orientación e inclusión se podrían
implementar los Convenios de Inserción de las personas que acuden
a Lanbide

17. Acciones Formativas

18. Acciones Formativas
26.237 horas
1.050 personas

19. Recursos Formativos
DENOMINACIÓN HORAS Nº PERS
A) COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE 636 32
A) SERVICIOS SOCIOCULTURALES 1.300 48
A) MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN 996 32
A) EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL 366 16
A) FABRICACIÓN MECANICA 1.584 48
E) INFORMATICA 220 176
B) SERVICIOS SOCIOCULTURALES 14.976 32
B) COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE 14.976 32
B) MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN 14.976 32
B) EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL 7.488 16
B) FABRICACIÓN MECANICA 22.464 48
UNIDAD DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO-UPD
79.982 512
Recursos DENOMINACIÓN
EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL
MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN
HORAS
1.415
710
Nº PERS
48
32
Formativos
MADERA Y MUEBLE 700 32
HOSTELERIA Y TURISMO 775 48
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD 1.100 64
COMERCIO 500 32
B1 COMERCIO 3.200 32
B1 SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD 6.400 64
B1 HOSTELERIA Y TURISMO 4.800 48
Recursos Asociados a proyectos locales o sectoriales para el empleo
EDIFICACIÓN y OBRA CIVIL 650 24
Por indicación expresa de la
SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD 300 12
B1 SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD 1.200 12
21.750 448
Dirección de Empleo y Formación 21750
están sin solicitar las renovaciones DENOMINACIÓN
MADERA Y MUEBLE
INFORMÁTICA
HORAS
350
1.200
Nº PERS
16
44
de todas nuestras especialidades INFORMÁTICA (PEFs)
EDIFICACION Y OBRA CIVIL
1.000
2.365
24
76
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE 1.426 60
formativas… La situación es que por SERVIC. SOCIOC Y A LA COMUNIDAD Y OCIO
MANTENIMIENTO Y SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN
1.478
900
56
28
tanto no hay nada para el 2011. FABRICACION MECÁNICA
HERRAMIENTAS INFORMATICAS(TRANSVERSAL)
450
420
12
336
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE (PEF) 350 16
B1: MADERA Y MUEBLE (PRÁCTICAS) 5.760 16
B1: EDIFICACION Y OBRA CIVIL (") 27.360 76
Presentamos el planteamiento de
B1: COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE (") 21.600 60
B1: SERVICIOS SOCIOC. Y A LA COMUNIDAD (") 20.160 56
B1: MANTENIM. Y SERV. A LA COMUNIDAD (") 10.080 28
renovación… B1: FABRICACIÓN MECÁNICA (")
B1: INFORMÁTICA (")
4.320
15.840
12
44
115.059 960
DENOMINACIÓN HORAS Nº PERS
FABRICACION MECANICA 1.740 80
SERVIC. SOCIOC Y A LA COMUNIDAD Y OCIO 1.850 96
EDIFICACION Y OBRA CIVIL 450 16
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE 700 32
HERRAMIENTAS INFORMATICAS(TRANSVERSAL) 100 5
ELECTRICIDAD, ELECTRONICA 350 16
COMERCIO, CONSUMO Y TRANSPORTE(PEF) 376 16
5.566 261

20. Emprendizaje
Más de 3000 horas de Emprendizaje al año
Acciones
ASOCIACIÓN ERROAK
ACCION HORAS
TUTORIAS DE AUTOEMPLEO Y CREACION DE EMPRESAS 600
TUTORIAS PARA SEGUIMIENTO DE PROYECTOS
200
EMPRESARIALES
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 31
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 31
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 31
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 31
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 31
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 31 Recursos Formativos Emprendizaje
986
ASOCIACIÓN GAZTAROA
ACCION HORAS
TUTORIAS DE AUTOEMPLEO Y CREACION DE EMPRESAS 400 Gaztaroa
DENOMINACIÓN HORAS
TUTORIAS PARA SEGUIMIENTO DE PROYECTOS
210 TUTORIAS DE AUTOEMPLEO Y CREACION DE EMPRESAS 1.680
EMPRESARIALES
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 35
TUTORIAS SEGUIMIENTO DE PROYECTOS EMPRESARIALES 900
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 35
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 595
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 35
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 35 Zabaltzen
750 DENOMINACIÓN HORAS
ASOCIACIÓN ZABALTZEN
ACCION HORAS CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 210
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 35 CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 210
CURSO DE SENSIBILIZACIÓN EMPRESARIAL 10 CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 210
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 35 CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 210
CURSO DE SENSIBILIZACIÓN EMPRESARIAL 10
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 35
CURSO DE SENSIBILIZACIÓN EMPRESARIAL 10
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 35 Pero existe el mismo interrogante de futuro
CURSO DE SENSIBILIZACIÓN EMPRESARIAL
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL
10
35
que con las demás acciones formativas
CURSO DE APOYO A LA PROMOCIÓN EMPRESARIAL 35
CURSO DE SENSIBILIZACIÓN EMPRESARIAL 10
TUTORIAS DE AUTOEMPLEO Y CREACIÓN DE EMPRESAS 776

21. RED DE TALLERES DE APRENDIZAJE PERMANENTE
PARA LA INCORPORACIÓN SOCIAL
HORAS PRESUPUESTO
RED DE TALLERES DE APRENDIZAJE PERMANENTE
PARA LA INCORPORACIÓN SOCIAL 7.600 720.000,00 €
ENTIDAD FINANCIADORA PRESUPUESTO
GV - DIRECCIÓN DE APRENDIZAJE PERMANENTE 240.000,00 €
GV - DIRECCIÓN DE INCLUSIÓN SOCIAL 240.000,00 €
GV -DIRECCIÓN DE EMPLEO Y FORMACIÓN - LANBIDE 240.000,00 €
Un red de talleres de aprendizaje permanente prelaborales y
socioeducativos en toda la CAPV para más de 600 personas
con 7.600 horas al año…

22. Generación de Empleo
…En base a la trayectoria reciente…
o Con apoyos como las cláusulas sociales y la reserva de mercado
podríamos crear desde nuestras estructuras empresariales
200 empleos más.
o A través de modalidades de Programas Mixtos de Empleo y
Formación podríamos contratar a 160 personas.
o Mediante un adecuado impulso de los Servicios de
Acompañamiento al empleo podríamos captar más de 1.100
ofertas de empleo, y tutorizar en puesto de trabajo a 250
personas.
o Con programas de emprendizaje podríamos ayudar la
generación de 80 empleos.
o Con programas experimentales podríamos desarrollar la figura
de los enclaves sociales para muchas más personas.

23. Consultoría e Innovación
Y más allá de la gestión y experimentación de
programas y servicios…
Sartu es una fuente de conocimiento e
innovación al servicio del empleo y la
inclusión social de las personas, trabajando
con las administraciones públicas, las
empresas y las entidades sociales orientada
en sus valores siempre al bien común.
Este es un nuestro empeño, nuestra energía y
compromiso!