2. IDENTIFICACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
INFORMACIÓN GENERAL
Nombre de la Institución Educativa: Luis Carlos Galán Sarmiento
Número de Sedes: 4 (4)
Sede Principal
Juan Ramón de Ibirico
Timotea Meneses
José A. Castro
Dirección sede Principal: Diagonal 4 Nº 4 -10 Barrio la Florida, La Jagua de
Ibirico, Cesar.
Teléfono fax: 576 97 10
E-mail luiscarlosgalansto@gmail.com
Región de Ubicación, municipio: La Jagua de Ibirico (Cesar)
3. IDENTIFICACIÓN PEDAGÓGICA
CURRICULAR
Calendario: A
Jornada: Mañana, tarde, sábados
Carácter: Oficial
NIVELES QUE OFRECE:
Educación Preescolar: Mínimo un grado (Grado 0 ó Transición)
Educación Básica: duración de nueve grados (9) desarrollada en dos
ciclos
Básica Primaria cinco grados (5), Básica Secundaria cuatro grados
(4).
Educación Media: dos grados (2).
Educación para adultos por ciclos
Títulos que expide: Bachiller Académico con Énfasis en Modalidad
Ambiental
Bachiller Académico con Énfasis en Electricidad y Electrónica
4. CONTEXTO INTERNO
AÑO DE FUNDACIÓN 1996
CARACTER PUBLICO
NORMA LEGAL QUE LO CREA RESOLUCIÓN DEPARTAMENTAL No.
0973
REGISTRO DANE 120400008286
NIT Nº 824001632 – 9
5. MISION
La Institución educativa Luis Carlos
Galán S, forma integralmente a niños,
niñas, jóvenes y adultos, mediante la
construcción del conocimiento en tres
dimensiones: vida cotidiana, escolar y
social, con valores éticos y principios
democráticos, para mejorar la calidad
de vida de la comunidad educativa.
6. VISION
Para el año 2017 la I.E. Luis Carlos
Galán Sarmiento, de la Jagua de
Ibirico, será un referente en
educación ambiental, con sentido
étnico, incluyente, democrático y
con apropiación de las tecnologías
para la Información y las
Comunicaciones.
7. DIRECTIVOS DOCENTES
RECTOR ESP. VICTOR CEFERINO LOPEZ M.
COORDINADOR BACHILLERATO ING. HERNAN SILVA.
COORDINADOR SEDE CENTRAL LIC. LUDIS RIOS.
PRIMARIA
COORDINADOR SEDE JUAN RAMON LIC. EUSEBIO BARRETO.
COORDINADOR SEDE JOSE A. LIC. ANA LIDUVINA FONSECA.
CASTRO
COORDINADOR SEDE TIMOTEA ADM. MARGARITA PAEZ L.
MENESES
8. EQUIPO DE GESTIÓN DE
Documento de
Nombre Rol Establecimiento Correo Electrónico
Identificación
Víctor C. López M. Rector 18’968.089 vclm6@hotmail.com
Hernán Silva R. Coordinador 14’988.686 sirhalbert@hotmail.com
Margarita Páez Coordinadora 41’923.242 vajuma35@hotmail.com
Martha P. Franco G. Docente 49’777.675 marthafrancogo@gmail.co
9. AREAS DE GESTION PROPÓSITOS METAS
Gestión Directiva Lograr sistematizar procesos Al finalizar el año lectivo 2013
Dotar las salas de informática
para todos
Avanzar en la implementación
de la emisora educativa stereo
Gestión Académica Establecer en los planes de Diciembre 2013
área las TIC como herramientas
de aplicación permanente
Gestión Administrativo Adquirir o gestionar la Diciembre 2013
Financiera adquisición de los equipos y
programas que permitan hacer
masivas la implementación de
las TIC
Gestión de la Comunidad Aprovechar la emisora Lograrlo para la finalización del
Educativa Stereo y el programa primer semestre de 2013
de Televisión para difundir a la
comunidad las actividades
realizadas en la Institución
10. RECURSOS DIGITALES
DIRECCION ELECTRONICA JUSTIFICACION POR LA CUAL LO
NOMBRE DEL SITIO
(http://www.) RECOMIENDAS
Es el sitio donde se realiza intercambio
Luis Carlos Galan Sarmiento luiscarlosgalansto@gmail.com de información entre directivas y
docentes
Nos dan las directrices que debemos
Secretaria de educación del Cesar Sedcesar.gov.co
llevar a cabo en el departamento
Da información sobre el manejo del
Portafolio Verde www.portafolioverde.com
medio ambiente
Es un sitio que nos ayuda a hacer
Monografias Monografías.com
trabajos
Nos informa a los docentes sobre becas y
Colombia Aprende Colombia aprende.com
la actualidad del magisterio en el país.
11. EXPECTATIVAS TIC
Iniciar y fortalecer una red interinstitucional de comunicación y
dinamización de las TICs
1
Adoptar estrategias de fortalecimiento del uso de las TICs a nivel
institucional
2
3 Analizar el nivel de compromiso estatal para promover la
apropiación de las TICs entre los docentes y directivos docentes
y las instituciones educativas
12. MATRIZ DOFA
DEBILIDADES OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZAS
Falta de motivación Fortalecimiento interno y externo Se dispone de un espacio No hay conectividad a
de algunos docentes de las comunicaciones apoyadas en físico adecuado para la Internet
para trabajar con las las TIC implementación de las TIC Las constantes fallas del
TIC Algunos alumnos , padres de Existe un grupo de fluido eléctrico
Equipos obsoletos familia, docentes y directivos docentes motivadas para Niños y jóvenes no
Falta mayor sentido poseen equipos o tienen acceso a dinamizar las TIC aprovechan las ventajas
de pertenencia para ellos en la comunidad La toma de conciencia de del uso de las TIC y hacen
el mantenimiento y La importancia dada a las TIC por los docentes sobre la uso inadecuado de las
cuidado de los los gobiernos locales, regionales y importancia de acceder y redes sociales
equipos nacional para el uso e manejar las TIC La falta de maestros
No se cuenta con un implementación de proyectos y La mayoría de los alumnos capacitados para TIC y los
recurso humano dotación de las IE. son receptivos al manejo constantes traslados de
dedicado a la La buena recepción de padres de de las TIC maestros que hacen difícil
Gestión de TICs familia, alumnos y comunidad un seguimiento adecuado
educativa a los nuevos ambientes del manejo de las TIC
de aprendizaje