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FUNCIONAMIENTO DE LA
ADMINISTRACIÓN DE LA
    PRODUCCIÓN
Planificar
• Fernando París Roche, Planificación Estratégica en
  Organizaciones deportivas, (2005), define:

  – Es establecer un objetivo y luego determinar el curso de
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  – Es una toma de decisiones sobre lo que se quiere hacer, y
    esto exige el optar o elegir por una acción o conjunto de
    acciones.
Proponer el desarrollo óptimo de la
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• Los objetivos a largo plazo, las directrices, la
  política de la compañía y su medio ambiente.

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  recogida y analizada.

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• Juan Luis Urcola Tellería, Dirigir Personas Fondo y
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   – Es conducir, orientar, movilizar a otros hacia el logro de
     objetivos. Es conseguir que otros hagan lo que tienen que
     hacer, es decir, cumplir con una tarea encomendada.

   – Para esto en todo proceso directivo hay 3 elementos
     básicos fundamentales que son:

      • El que dirige: directivo
      • Los que realizan: colaboradores
      • La tarea o el objetivo a lograr.
– Es hacer que otros coordinen sus esfuerzos, su
  inteligencia y su voluntad para obtener resultados,
  que solos o con el esfuerzo aislado no serían posibles.

– Es obtener el máximo aprovechamiento de los
  recursos disponibles.

– Para dirigir es necesario tener en cuenta a las
  personas tal y como son, con sus conocimientos,
  capacidades y virtudes, con el fin de transformarlas
  incrementando sus conocimientos, mejorando sus
  capacidades, corrigiendo sus hábitos y modificando
  sus comportamientos.
Dirigir es dar órdenes e informaciones
necesarias:

• Comunicar las decisiones adoptadas.

• Organizar el trabajo y los preparativos
  necesarios.

• Supervisar las actividades y operaciones e
  intervenir si es necesario.
Medir
• Captar la información
  necesaria en el curso
  y al final de la
  ejecución
• Aumentar la
  eficiencia total,
  reduce los riesgos a
  los seres humanos y
  al ambiente
Analizar
• Comparar los resultados
  obtenidos con los objetivos
  fijados, analizar y evaluar las
  causas de desviaciones
  eventuales y proponer la toma
  de medidas correctivas
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
       DE LOS RECURSOS
Los resultados obtenidos de la aplicación de
  los recursos se evalúan conforme a los
            siguientes criterios
Calidad

• Es el grado en que un conjunto de
  características intrínsecas y extrínsecas de un
  producto, servicio o proceso cumplen con los
  requisitos     técnicos,    legales,   sociales,
  ambientales, comerciales.
- La calidad es una cualidad y propiedad
  inherente de las cosas, que permite que éstas
  sean comparadas con otras de su misma
  especie.

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  inherentes a una cosa que permiten
  caracterizarla y valorarla como igual, mejor o
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Cantidad
• Compras de materias primas, Consumos
  totales esperados, Producción esperada Total
  MOD presupuestada, Coste total MOD
  esperado, Actividad total sección producción.
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  productos terminados.
Plazo
• Tiempo específico en el que han de
  realizarse los procesos necesarios y
  exigidos para producir bienes o servicios
  en concreto; fuera del cual ello ya no será
  posible.
• Periodo de tiempo en el que se puede o
  se debe cumplir con la producción
  necesaria que ha sido planificada.
Ejemplo:

                             En el caso de un proceso de
                         inyección de piezas plásticas, si la
Las        materias      operación tiene indicado el uso de
primas necesarias        policarbonato Código X.224, debe
                         chequearse      que     las   bolsas
para el proceso.         indiquen ese código, como así
                         también que su procedencia sea la
Importante               especificada. La cantidad debe
chequear          la     alcanzar para que el proceso
                         pueda desenvolverse en su
procedencia,      el     totalidad, evitando interrupciones
                         por faltantes. El estado del
estado, la cantidad      material es importante para
y la fecha de            obtener un buen resultado. Se lo
                         verifica en el control de recepción,
fabricación/ingreso      como así también la fecha de
                         elaboración / ingreso, para evitar
                         vencimientos y degradaciones en
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                             A veces por la presión de las
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chequeo rápido por parte Muchas veces el resultado es
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verifica que el equipo esté problema. La manera de
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ruidos      ó     golpeteos
extraños, que no se
                             de planificar un
verifiquen recalentamientos mantenimiento preventivo
ó fugas de fluidos líquidos eficaz y realizable, adecuado
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del mismo.
                             al tipo de producto a
                             fabricar, y a las posibilidades
                             de la empresa.
REQUERIMIENTOS DE MAQUINARIA Y
           EQUIPOS
• Capacidad de producción de la maquinaria
• Días hábiles de trabajo
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Se debe elaborar un resumen de la maquinaria
Equipo / Máquina   Cantidad        Especificaciones
Nombre             # de máquinas   capacidad voltaje,
                   necesarias      caballos de fuerza,
                                   espacio físico que
                                   ocupa, etc.
Ejemplo:
                                         Un operario mal preparado,
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en un proceso, debe estar            puede echar por tierra con el
instruida y entrenada en las
operaciones,            sabiendo     resultado       del       proceso
diferenciar     un     producto
bueno de uno que no lo es.
                                     productivo. Una manera directa
Deben        conocer       como      de     saber    el    grado    de
reaccionar     ante    una    no
conformidad, y llevar los            conocimiento, es la observación
registros correspondientes a la
operación.                           de     sus    acciones     y    el
Según sea su grado de
conocimiento                    y
                                     interrogatorio sobre la operación
experiencia, pueden        variar    en la cual está involucrado. El
desde         personal        en
entrenamiento con fuerte             operario debe saber interpretar la
supervisión, a personal con
vasta experiencia y suficiente       hoja de operaciones.
conocimiento       como     para
entrenar a otro operario nuevo
CLASIFICACIÓN
•   Mano de obra directa: Es aquella que interviene con su acción en la
    fabricación de los productos, sea manualmente o accionando las maquinas
    que transforman la materia prima en producto terminado o acabado.




•   Mano de obra indirecta: Es aquella que intervienen brindado apoyo a la
    función de fabricación de los productos.
    Personas responsables de la supervisión, inspección, mantenimiento,
    transporte y otros.
• El tener una buena
  planificación del tiempo
  para cada proceso
  productivo que realice la
  organización beneficiará a
  la misma con una mayor
  productividad, menores
  costos, calidad del
  producto o servicio, mayor
  satisfacción de los clientes,
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Administración de la producción: planificación, dirección, medición y análisis

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  • 3. Planificar • Fernando París Roche, Planificación Estratégica en Organizaciones deportivas, (2005), define: – Es establecer un objetivo y luego determinar el curso de acción que debe seguirse para alcanzarlo. – Es el proceso incierto de preparación de un conjunto de decisiones para actuar en el futuro, orientando a lograr los fines con medio óptimos. – Es una toma de decisiones sobre lo que se quiere hacer, y esto exige el optar o elegir por una acción o conjunto de acciones.
  • 4. Proponer el desarrollo óptimo de la ejecución en base de: • Los objetivos a largo plazo, las directrices, la política de la compañía y su medio ambiente. • Las experiencias acumuladas como información recogida y analizada. • Las normas y los estándares de producción. • Las nuevas condiciones y prioridades eventuales.
  • 5. Dirigir • Juan Luis Urcola Tellería, Dirigir Personas Fondo y Formas, (2006), define: – Es conducir, orientar, movilizar a otros hacia el logro de objetivos. Es conseguir que otros hagan lo que tienen que hacer, es decir, cumplir con una tarea encomendada. – Para esto en todo proceso directivo hay 3 elementos básicos fundamentales que son: • El que dirige: directivo • Los que realizan: colaboradores • La tarea o el objetivo a lograr.
  • 6. – Es hacer que otros coordinen sus esfuerzos, su inteligencia y su voluntad para obtener resultados, que solos o con el esfuerzo aislado no serían posibles. – Es obtener el máximo aprovechamiento de los recursos disponibles. – Para dirigir es necesario tener en cuenta a las personas tal y como son, con sus conocimientos, capacidades y virtudes, con el fin de transformarlas incrementando sus conocimientos, mejorando sus capacidades, corrigiendo sus hábitos y modificando sus comportamientos.
  • 7. Dirigir es dar órdenes e informaciones necesarias: • Comunicar las decisiones adoptadas. • Organizar el trabajo y los preparativos necesarios. • Supervisar las actividades y operaciones e intervenir si es necesario.
  • 8. Medir • Captar la información necesaria en el curso y al final de la ejecución • Aumentar la eficiencia total, reduce los riesgos a los seres humanos y al ambiente
  • 9. Analizar • Comparar los resultados obtenidos con los objetivos fijados, analizar y evaluar las causas de desviaciones eventuales y proponer la toma de medidas correctivas
  • 10. CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS Los resultados obtenidos de la aplicación de los recursos se evalúan conforme a los siguientes criterios
  • 11. Calidad • Es el grado en que un conjunto de características intrínsecas y extrínsecas de un producto, servicio o proceso cumplen con los requisitos técnicos, legales, sociales, ambientales, comerciales.
  • 12. - La calidad es una cualidad y propiedad inherente de las cosas, que permite que éstas sean comparadas con otras de su misma especie. - Propiedad o conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permiten caracterizarla y valorarla como igual, mejor o peor que las restantes de su especie.
  • 13. Cantidad • Compras de materias primas, Consumos totales esperados, Producción esperada Total MOD presupuestada, Coste total MOD esperado, Actividad total sección producción. • Número de unidades, tamaño o proporción de materias primas, máquinas, mano de obra, métodos y tiempo para obtener un total de productos terminados.
  • 14. Plazo • Tiempo específico en el que han de realizarse los procesos necesarios y exigidos para producir bienes o servicios en concreto; fuera del cual ello ya no será posible. • Periodo de tiempo en el que se puede o se debe cumplir con la producción necesaria que ha sido planificada.
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  • 16. Ejemplo: En el caso de un proceso de inyección de piezas plásticas, si la Las materias operación tiene indicado el uso de primas necesarias policarbonato Código X.224, debe chequearse que las bolsas para el proceso. indiquen ese código, como así también que su procedencia sea la Importante especificada. La cantidad debe chequear la alcanzar para que el proceso pueda desenvolverse en su procedencia, el totalidad, evitando interrupciones por faltantes. El estado del estado, la cantidad material es importante para y la fecha de obtener un buen resultado. Se lo verifica en el control de recepción, fabricación/ingreso como así también la fecha de elaboración / ingreso, para evitar vencimientos y degradaciones en el tiempo.
  • 17. Ejemplo: A veces por la presión de las entregas, se usan máquinas o Inicialmente al arrancar el proceso, se debe hacer un herramientas dañados. chequeo rápido por parte Muchas veces el resultado es del operario, llamado a productos no conformes, con veces "Mantenimiento de 1er. nivel", donde se lo cual se agrava el verifica que el equipo esté problema. La manera de operable, que no haya evitar estas situaciones, es la ruidos ó golpeteos extraños, que no se de planificar un verifiquen recalentamientos mantenimiento preventivo ó fugas de fluidos líquidos eficaz y realizable, adecuado ó gaseosos, y la limpieza del mismo. al tipo de producto a fabricar, y a las posibilidades de la empresa.
  • 18. REQUERIMIENTOS DE MAQUINARIA Y EQUIPOS • Capacidad de producción de la maquinaria • Días hábiles de trabajo • Número de turnos • Horas legales y horas efectivas por turno Se debe elaborar un resumen de la maquinaria Equipo / Máquina Cantidad Especificaciones Nombre # de máquinas capacidad voltaje, necesarias caballos de fuerza, espacio físico que ocupa, etc.
  • 19. Ejemplo: Un operario mal preparado, La mano de obra que trabaje en un proceso, debe estar puede echar por tierra con el instruida y entrenada en las operaciones, sabiendo resultado del proceso diferenciar un producto bueno de uno que no lo es. productivo. Una manera directa Deben conocer como de saber el grado de reaccionar ante una no conformidad, y llevar los conocimiento, es la observación registros correspondientes a la operación. de sus acciones y el Según sea su grado de conocimiento y interrogatorio sobre la operación experiencia, pueden variar en la cual está involucrado. El desde personal en entrenamiento con fuerte operario debe saber interpretar la supervisión, a personal con vasta experiencia y suficiente hoja de operaciones. conocimiento como para entrenar a otro operario nuevo
  • 20. CLASIFICACIÓN • Mano de obra directa: Es aquella que interviene con su acción en la fabricación de los productos, sea manualmente o accionando las maquinas que transforman la materia prima en producto terminado o acabado. • Mano de obra indirecta: Es aquella que intervienen brindado apoyo a la función de fabricación de los productos. Personas responsables de la supervisión, inspección, mantenimiento, transporte y otros.
  • 21. • El tener una buena planificación del tiempo para cada proceso productivo que realice la organización beneficiará a la misma con una mayor productividad, menores costos, calidad del producto o servicio, mayor satisfacción de los clientes, mayores ventas y probablemente mayores utilidades.