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Las 7 M de todo proceso productivo


Introducción al concepto de proceso productivo.

Podemos decir que un proceso productivo, es aquel conjunto de elementos, personas, y
acciones, que transforman materiales y/o brindan servicios de cualquier índole. Es decir,
que se agrega algún tipo de valor.

Es por ello, que resulta muy importante dominar el proceso a partir de sus componentes.
El no hacerlo, puede significar que el resultado final no es el deseado, con el consiguiente
derroche de materiales, energía, tiempo, y por sobre todo con la insatisfacción del cliente
de dicho proceso.

Cada vez más resulta imposible pensar en un arranque de proceso sin la previa validación
del mismo, con la consiguiente comprobación del estado de las cosas, de manera de
asegurar que el producto final sea el que se busca, optimizando recursos y disminuyendo
costos innecesarios.

1) Materia Prima:

Las materias primas necesarias para el proceso, deben ser las especificadas por las hojas
de operaciones correspondientes, chequeando la procedencia, el estado, la cantidad y la
fecha de fabricación/ingreso.

Ejemplo:

En el caso de un proceso de inyección de piezas plásticas, si la operación tiene indicado
el uso de policarbonato Código X.224, debe chequearse que las bolsas indiquen ese
código, como así también que su procedencia sea la especificada. La cantidad debe
alcanzar para que el proceso pueda desenvolverse en su totalidad, evitando interrupciones
por faltantes. El estado del material es importante para obtener un buen resultado. Se lo
verifica en el control de recepción, como así también la fecha de elaboración / ingreso,
para evitar vencimientos y degradaciones en el tiempo.

El uso de material sustituto, debe estar convalidado especificamente por la persona cuya
función la autorice para esa gestión. Caso contrario debe evitarse su uso, para no originar
problemas positeriores al finalizar el proceso, ó durante el uso de los productos.

2)Mano de Obra.

Es posiblemente una de las Ms más importantes. En general cualquier proceso, incluso
los de mayor grado de automatización, tienen un componente cuantitativo / cualitativo de
mano de obra más ó menos especializada.
La mano de obra que trabaje en un proceso, debe estar instruida y entrenada en las
operaciones, sabiendo diferenciar un producto bueno de uno que no lo es. Deben conocer
como reaccionar ante una no conformidad, y llevar los registros correspondientes a la
operación.

Según sea su grado de conocimiento y experiencia, pueden variar desde personal en
entrenamiento con fuerte supervisión, a personal con vasta experiencia y suficiente
conocimiento como para entrenar a otro operario nuevo.

Ejemplo:

Un operario mal preparado, puede echar por tierra con el resultado del proceso
productivo. Una manera directa de saber el grado de conocimiento, es la observación de
sus acciones y el interrogatorio sobre la operación en la cual está involucrado. El operario
debe saber interpretar la hoja de operaciones.

3)Método de trabajo:

Las operaciones no deben hacerse de cualquier manera, sino que debe haber una forma
pautada e indicada en las hojas de operaciones, que lleve a la repetibilidad de acciones,
de manera de asegurar la uniformidad en el resultado. El método indica la secuencia de
acciones dentro de la operación, y el número de operarios involucrados.

Ejemplo:

En general se indican de esta manera:

2   Operarios

10 Tomar las planchas de algodón.

20 Colocarlas sobre el molde, evitando arrugas ó deformaciones.

30 Arrancar el proceso de la prensa.

40 Retirar el cascarón moldeada, evitando desgarros ó roturas.

50 Chequear el estado de la pieza.(integridad y dureza)e identificar con etiqueta.

60 Apilar la pieza sobre un pallet, hasta completar 40 cascarones.

70 Atar la pila, e indicar estado de aprobación.

Sector cliente: Corte

4) Máquinas.
Se deben usar las máquinas y los herramentales especificadas en la hoja de procesos.
Inicialmente al arrancar el proceso, se debe hacer un chequeo rápido por parte del
operario, llamado a veces quot;Mantenimiento de 1er. nivelquot;, donde se verifica que el equipo
esté operable, que no haya ruidos ó golpeteos extraños, que no se verifiquen
recalentamientos ó fugas de fluidos líquidos ó gaseosos, y la limpieza del mismo.

En el caso de problemas, será el encargado del sector quien en definitiva decide si se
puede seguir con la operación, ó si se debe suspender la misma. En ambos casos deberá
elaborar una orden de mantenimiento, para la solución inmediata ó mediata del problema.

Ejemplo:

A veces por la presión de las entregas, se usan máquinas / herramentales dañados.
Muchas veces el resultado es el de productos no conformes, con lo cual se agrava el
problema. La manera de evitar estas situaciones, es la de planificar un mantenimiento
preventivo eficaz y realizable, adecuado al tipo de producto a fabricar, y a las
posibilidades de la empresa.

5) Medio Ambiente:

Muchas veces descuidado, el medio ambiente se refiere al orden y a la limpieza del sector
productivo, y por que no a la seguridad de los operadores, y al trabajo sostenido en un
clima agradable de colaboración y respeto mutuo.

La falta de orden y limpieza atenta contra la obtención de buenos productos, favoreciendo
la mezcla y la confusión, dificultando los desplazamientos libres, y aumentando las
chances de accidentes de trabajo. En realidad todo sector productivo debiera asegurarse
de este punto, antes de seguir con los demás.

Ejemplo:

El estibaje desordenado de material en los pasillos, quot;por no haber lugar en el sectorquot;,
favorece el entorpecimiento del tránsito flluido de los montacargas y demás medios de
transporte, además de facilitar el daño y la mezcla de los productos en esa condición.

Por otro lado dificulta el libre desenvolvimiento de los demás sectores cercanos a él.

6) Medición.

Se refiere a todo tipo de medición que se hace en el sector. Por ejemplo: cantidad de
piezas fabricadas, tiempos standard de operación, cantidad de piezas conformes y no
conformes, mediciones hechas sobre piezas, productividad, cantidad de retrabajos, etc.

Pensemos que una gestión ágil y moderna de un proceso, se hace cuando se conocen sus
índices ó mediciones. Ésto permite hacer correcciones, mejoras, es decir tomar
decisiones. Eso sólo se puede hacer, cuando se conocen valores del proceso.
Ejemplo:

Si a través de las mediciones detectamos que el porcentaje de scrap de un proceso es de
por ejemplo de un 5%, sabemos que debemos intervenir y analizar con la técnica que
corresponda, las correciones convenientes. Hay mediciones que corresponden al sector, y
otras que realizan sectores de apoyo, como ser Control de Calidad.

7) Managing.

Es la gestión / administración del sector. Está a cargo del encargado del sector, y lo hará a
través del manejo y control de las Ms anteriormente mencionadas. Así prodrá informar
acabadamente a la Jefatura ó Gerencia a la cual deba responder, elevando en una apretada
síntesis logros y necesidades de su sector. A su vez recibirá directivas, las cuales deberá
bajar y aplicar en su sector.

Deberá recordar que quot;El Encargado es el Sector ante la Dirección de la Empresa, y es la
Dirección de la Empresa en el Sector.

En este sentido es de suma importancia, fomentar la comunicación horizontal entre
encargados, para apoyarse mutuamente en sus labores, y compartir experiencias que
ayuden a la mejora del funcionamiento de la organización.

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Las 7 M De Todo Proceso Productivo

  • 1. Las 7 M de todo proceso productivo Introducción al concepto de proceso productivo. Podemos decir que un proceso productivo, es aquel conjunto de elementos, personas, y acciones, que transforman materiales y/o brindan servicios de cualquier índole. Es decir, que se agrega algún tipo de valor. Es por ello, que resulta muy importante dominar el proceso a partir de sus componentes. El no hacerlo, puede significar que el resultado final no es el deseado, con el consiguiente derroche de materiales, energía, tiempo, y por sobre todo con la insatisfacción del cliente de dicho proceso. Cada vez más resulta imposible pensar en un arranque de proceso sin la previa validación del mismo, con la consiguiente comprobación del estado de las cosas, de manera de asegurar que el producto final sea el que se busca, optimizando recursos y disminuyendo costos innecesarios. 1) Materia Prima: Las materias primas necesarias para el proceso, deben ser las especificadas por las hojas de operaciones correspondientes, chequeando la procedencia, el estado, la cantidad y la fecha de fabricación/ingreso. Ejemplo: En el caso de un proceso de inyección de piezas plásticas, si la operación tiene indicado el uso de policarbonato Código X.224, debe chequearse que las bolsas indiquen ese código, como así también que su procedencia sea la especificada. La cantidad debe alcanzar para que el proceso pueda desenvolverse en su totalidad, evitando interrupciones por faltantes. El estado del material es importante para obtener un buen resultado. Se lo verifica en el control de recepción, como así también la fecha de elaboración / ingreso, para evitar vencimientos y degradaciones en el tiempo. El uso de material sustituto, debe estar convalidado especificamente por la persona cuya función la autorice para esa gestión. Caso contrario debe evitarse su uso, para no originar problemas positeriores al finalizar el proceso, ó durante el uso de los productos. 2)Mano de Obra. Es posiblemente una de las Ms más importantes. En general cualquier proceso, incluso los de mayor grado de automatización, tienen un componente cuantitativo / cualitativo de mano de obra más ó menos especializada.
  • 2. La mano de obra que trabaje en un proceso, debe estar instruida y entrenada en las operaciones, sabiendo diferenciar un producto bueno de uno que no lo es. Deben conocer como reaccionar ante una no conformidad, y llevar los registros correspondientes a la operación. Según sea su grado de conocimiento y experiencia, pueden variar desde personal en entrenamiento con fuerte supervisión, a personal con vasta experiencia y suficiente conocimiento como para entrenar a otro operario nuevo. Ejemplo: Un operario mal preparado, puede echar por tierra con el resultado del proceso productivo. Una manera directa de saber el grado de conocimiento, es la observación de sus acciones y el interrogatorio sobre la operación en la cual está involucrado. El operario debe saber interpretar la hoja de operaciones. 3)Método de trabajo: Las operaciones no deben hacerse de cualquier manera, sino que debe haber una forma pautada e indicada en las hojas de operaciones, que lleve a la repetibilidad de acciones, de manera de asegurar la uniformidad en el resultado. El método indica la secuencia de acciones dentro de la operación, y el número de operarios involucrados. Ejemplo: En general se indican de esta manera: 2 Operarios 10 Tomar las planchas de algodón. 20 Colocarlas sobre el molde, evitando arrugas ó deformaciones. 30 Arrancar el proceso de la prensa. 40 Retirar el cascarón moldeada, evitando desgarros ó roturas. 50 Chequear el estado de la pieza.(integridad y dureza)e identificar con etiqueta. 60 Apilar la pieza sobre un pallet, hasta completar 40 cascarones. 70 Atar la pila, e indicar estado de aprobación. Sector cliente: Corte 4) Máquinas.
  • 3. Se deben usar las máquinas y los herramentales especificadas en la hoja de procesos. Inicialmente al arrancar el proceso, se debe hacer un chequeo rápido por parte del operario, llamado a veces quot;Mantenimiento de 1er. nivelquot;, donde se verifica que el equipo esté operable, que no haya ruidos ó golpeteos extraños, que no se verifiquen recalentamientos ó fugas de fluidos líquidos ó gaseosos, y la limpieza del mismo. En el caso de problemas, será el encargado del sector quien en definitiva decide si se puede seguir con la operación, ó si se debe suspender la misma. En ambos casos deberá elaborar una orden de mantenimiento, para la solución inmediata ó mediata del problema. Ejemplo: A veces por la presión de las entregas, se usan máquinas / herramentales dañados. Muchas veces el resultado es el de productos no conformes, con lo cual se agrava el problema. La manera de evitar estas situaciones, es la de planificar un mantenimiento preventivo eficaz y realizable, adecuado al tipo de producto a fabricar, y a las posibilidades de la empresa. 5) Medio Ambiente: Muchas veces descuidado, el medio ambiente se refiere al orden y a la limpieza del sector productivo, y por que no a la seguridad de los operadores, y al trabajo sostenido en un clima agradable de colaboración y respeto mutuo. La falta de orden y limpieza atenta contra la obtención de buenos productos, favoreciendo la mezcla y la confusión, dificultando los desplazamientos libres, y aumentando las chances de accidentes de trabajo. En realidad todo sector productivo debiera asegurarse de este punto, antes de seguir con los demás. Ejemplo: El estibaje desordenado de material en los pasillos, quot;por no haber lugar en el sectorquot;, favorece el entorpecimiento del tránsito flluido de los montacargas y demás medios de transporte, además de facilitar el daño y la mezcla de los productos en esa condición. Por otro lado dificulta el libre desenvolvimiento de los demás sectores cercanos a él. 6) Medición. Se refiere a todo tipo de medición que se hace en el sector. Por ejemplo: cantidad de piezas fabricadas, tiempos standard de operación, cantidad de piezas conformes y no conformes, mediciones hechas sobre piezas, productividad, cantidad de retrabajos, etc. Pensemos que una gestión ágil y moderna de un proceso, se hace cuando se conocen sus índices ó mediciones. Ésto permite hacer correcciones, mejoras, es decir tomar decisiones. Eso sólo se puede hacer, cuando se conocen valores del proceso.
  • 4. Ejemplo: Si a través de las mediciones detectamos que el porcentaje de scrap de un proceso es de por ejemplo de un 5%, sabemos que debemos intervenir y analizar con la técnica que corresponda, las correciones convenientes. Hay mediciones que corresponden al sector, y otras que realizan sectores de apoyo, como ser Control de Calidad. 7) Managing. Es la gestión / administración del sector. Está a cargo del encargado del sector, y lo hará a través del manejo y control de las Ms anteriormente mencionadas. Así prodrá informar acabadamente a la Jefatura ó Gerencia a la cual deba responder, elevando en una apretada síntesis logros y necesidades de su sector. A su vez recibirá directivas, las cuales deberá bajar y aplicar en su sector. Deberá recordar que quot;El Encargado es el Sector ante la Dirección de la Empresa, y es la Dirección de la Empresa en el Sector. En este sentido es de suma importancia, fomentar la comunicación horizontal entre encargados, para apoyarse mutuamente en sus labores, y compartir experiencias que ayuden a la mejora del funcionamiento de la organización.