Este documento resume varios temas relacionados a la colaboración y la economía colaborativa. Menciona ejemplos como Wikipedia, que tiene más de 37 millones de artículos en 288 idiomas y es mantenida por 100 mil voluntarios. También habla sobre la importancia de mantener la propuesta de valor en las colaboraciones y comparte ejemplos de éxito de empresas peruanas que han crecido colaborando en diferentes países.
El documento presenta una propuesta para crear un sitio web que recolecte y presente las principales campañas publicitarias de organizaciones sobre el calentamiento global, con el fin de concientizar a más personas sobre este problema. Incluiría videos de campañas de grupos como Fight Global Warming, Disney y Greenpeace, dirigido a todo público de forma accesible. El objetivo es informar sobre las acciones que se deben tomar contra el calentamiento global y motivar a otros a sumarse a la causa.
El documento habla sobre los peligros de permanecer en la "zona de confort" y la necesidad de adaptarse al cambio constante. Explica que el mundo ha cambiado rápidamente y continuar haciendo las cosas como siempre puede llevar al fracaso. También describe cómo han cambiado las organizaciones y la necesidad de líderes que promuevan la innovación y el desarrollo del personal. Finalmente, enfatiza que salir de la zona de confort ofrece oportunidades para aprender e innovar.
El documento discute la obsolescencia programada y percibida en el contexto del sistema lineal de la economía de los materiales. Explica que los productos son diseñados para durar menos tiempo para aumentar las ventas y los desechos. También describe cómo la publicidad influye en la obsolescencia percibida al hacernos sentir insatisfechos con lo que tenemos. Finalmente, argumenta que debemos adoptar un estilo de vida más sostenible para proteger los recursos naturales limitados del planeta.
La ecología estudia las interrelaciones entre los seres vivos y su entorno. Analiza cómo estas interacciones afectan propiedades como la distribución y abundancia de los organismos. Los ecosistemas están compuestos de organismos, comunidades y componentes no vivos que interactúan dinámicamente a través de procesos como la producción primaria y el ciclo de nutrientes.
El documento resume las principales redes sociales actuales, incluyendo Facebook, YouTube, Google+, Twitter e Instagram. Explica que Facebook ahora favorece los videos sobre las fotos y ha aumentado el tiempo que las personas pasan viendo videos en la plataforma. También describe el crecimiento masivo de usuarios en YouTube y el éxito de los creadores de contenido de video llamados "youtubers".
PowerTech - Part-Time Privileges: Accountability for Powerful UsersHelpSystems
One of the greatest challenges in IBM i security is managing the powerful users charged with its care, especially in hard-to-audit environments like SQL.
Este documento discute tres tendencias clave en publicidad y comunicación de marcas. La primera es el storytelling, o contar historias, para conectar emocionalmente con los consumidores. La segunda es la publicidad contextual basada en los datos y el contexto del consumidor. Y la tercera es el periodismo de marca, donde las compañías crean su propio contenido informativo vinculado a sus marcas.
Este documento trata sobre la motivación en el entorno laboral. Explica conceptos como la motivación laboral, la importancia del clima laboral, y diferentes teorías de la motivación como las de Maslow, Herzberg y McClelland. También analiza conceptos como la asertividad como elemento automotivador y cómo evitar la frustración y sus consecuencias.
El documento presenta una propuesta para crear un sitio web que recolecte y presente las principales campañas publicitarias de organizaciones sobre el calentamiento global, con el fin de concientizar a más personas sobre este problema. Incluiría videos de campañas de grupos como Fight Global Warming, Disney y Greenpeace, dirigido a todo público de forma accesible. El objetivo es informar sobre las acciones que se deben tomar contra el calentamiento global y motivar a otros a sumarse a la causa.
El documento habla sobre los peligros de permanecer en la "zona de confort" y la necesidad de adaptarse al cambio constante. Explica que el mundo ha cambiado rápidamente y continuar haciendo las cosas como siempre puede llevar al fracaso. También describe cómo han cambiado las organizaciones y la necesidad de líderes que promuevan la innovación y el desarrollo del personal. Finalmente, enfatiza que salir de la zona de confort ofrece oportunidades para aprender e innovar.
El documento discute la obsolescencia programada y percibida en el contexto del sistema lineal de la economía de los materiales. Explica que los productos son diseñados para durar menos tiempo para aumentar las ventas y los desechos. También describe cómo la publicidad influye en la obsolescencia percibida al hacernos sentir insatisfechos con lo que tenemos. Finalmente, argumenta que debemos adoptar un estilo de vida más sostenible para proteger los recursos naturales limitados del planeta.
La ecología estudia las interrelaciones entre los seres vivos y su entorno. Analiza cómo estas interacciones afectan propiedades como la distribución y abundancia de los organismos. Los ecosistemas están compuestos de organismos, comunidades y componentes no vivos que interactúan dinámicamente a través de procesos como la producción primaria y el ciclo de nutrientes.
El documento resume las principales redes sociales actuales, incluyendo Facebook, YouTube, Google+, Twitter e Instagram. Explica que Facebook ahora favorece los videos sobre las fotos y ha aumentado el tiempo que las personas pasan viendo videos en la plataforma. También describe el crecimiento masivo de usuarios en YouTube y el éxito de los creadores de contenido de video llamados "youtubers".
PowerTech - Part-Time Privileges: Accountability for Powerful UsersHelpSystems
One of the greatest challenges in IBM i security is managing the powerful users charged with its care, especially in hard-to-audit environments like SQL.
Este documento discute tres tendencias clave en publicidad y comunicación de marcas. La primera es el storytelling, o contar historias, para conectar emocionalmente con los consumidores. La segunda es la publicidad contextual basada en los datos y el contexto del consumidor. Y la tercera es el periodismo de marca, donde las compañías crean su propio contenido informativo vinculado a sus marcas.
Este documento trata sobre la motivación en el entorno laboral. Explica conceptos como la motivación laboral, la importancia del clima laboral, y diferentes teorías de la motivación como las de Maslow, Herzberg y McClelland. También analiza conceptos como la asertividad como elemento automotivador y cómo evitar la frustración y sus consecuencias.
El documento trata sobre varios temas relacionados a la innovación tecnológica y el desarrollo sostenible. Discuten la importancia de la gestión del riesgo, las reglas para el aprendizaje, y los cambios en la educación con un enfoque en el aprendizaje integral, crítico y basado en valores. También cubre temas como la gestión del conocimiento, las competencias requeridas hoy, y el proceso de innovación y gestión de la innovación.
Este documento discute cómo las organizaciones no gubernamentales (ONG) pueden generar más innovación. Señala que las ONG deben desafiar sus prácticas pasadas y reclutar personas diferentes que traigan nuevas ideas. También destaca la importancia de recompensar tanto los éxitos como los fracasos para fomentar la innovación. Finalmente, sugiere que las ONG deben mantener su espíritu pionero original y aliarse con otras organizaciones que las puedan complementar en sus esfuerzos de innovación.
Marcos Conceptuales, Herramientas y Consejos Prácticos
para como ser un Emprendedor Exitoso.
Soñar la empresa del futuro alrededor de las oportunidades que se presentan en el entorno.
Como ser un agente de cambio para el país, sector empresarial, comunidad, familia.
Este documento discute la necesidad de redefinir el concepto de productividad en la economía. Actualmente se mide solo en términos de ganancias y velocidad de producción, ignorando factores como la entropía y el impacto ambiental. Se proponen enfoques alternativos como valorar la biodiversidad y producir de forma sostenible y respetuosa con la naturaleza. También critica el paradigma mecanicista de la ciencia moderna y la visión reduccionista de los problemas.
Ve- Encuentro de las relaciones saludablesFelipeAres
Este documento discute la importancia de sincronizar el modelo de negocio personal con el corporativo. Argumenta que cuando las personas logran un alto nivel de involucramiento y compromiso con sus tareas laborales, emergen condiciones como la productividad, la innovación y la calidad de vida. También explora cómo desarrollar equipos de excelencia mediante el fomento de la sincronización entre el modelo de negocio individual y el organizacional.
Taller 2 - Oportunidad de Negocios y Descubrimiento de Clientes Mario Reyes
Este documento presenta un taller sobre oportunidades de negocios y descubrimiento de clientes. Los objetivos del taller son entender cómo se originan las oportunidades de negocio identificando problemas o necesidades de los clientes, y comprender la importancia de explorar las necesidades y contexto del cliente. La agenda incluye temas como definir problemas, intensidad de problemas, dolor del cliente, etnografía, tipos de clientes, y mapas de empatía.
Enfoque del área de Educacion para el trabajo EPT, orientacionesRichardWilson105098
Este documento presenta información sobre la pedagogía emprendedora y su aplicación en experiencias de aprendizaje. Brevemente describe que la pedagogía emprendedora fomenta la formulación de metas individuales y la búsqueda de recursos para lograrlas, además de incluir elementos como el autoconocimiento, la creatividad, la asunción de riesgos y el trabajo en red. Luego, presenta ejemplos de experiencias de aprendizaje en diferentes ciclos que buscan desarrollar competencias a través de actividades vinculadas a la
Njambre Innovacion de Impacto Gestión de ConocimientoPaula Cardenau
El documento describe los conceptos clave de la industria de innovación de impacto. Explica que estas empresas buscan resolver problemas sociales y ambientales de manera sostenible económicamente. También describen tres modelos de negocio comunes: 1) Habilitar el acceso a bienes y servicios críticos para comunidades desatendidas, 2) Generar oportunidades laborales para estas comunidades, y 3) Implementar modelos de economía circular.
Este documento presenta información sobre innovación y el entorno de los negocios. Explica que la innovación implica implementar ideas constantes que generan valor para las personas, organizaciones y la sociedad. Describe las tendencias del consumidor actual como conectado, joven, exigente y buscador de experiencias, y los factores que afectan el entorno de los negocios como la globalización y la tormenta de estímulos a la que se enfrenta el consumidor. Finalmente, analiza los tres cerebros humanos (reptiliano, límbico y neocórtex
Cooperacion y Competencia de la Economia de la Biodiversidad2010 colombia
Este documento discute la importancia de la cooperación para resolver el dilema de la conservación de la biodiversidad en Colombia. Colombia tiene una gran proporción de su territorio como áreas protegidas colectivas como resguardos indígenas y parques nacionales. Se necesitan modelos que reconozcan esta realidad colectiva y las posibilidades de la cooperación según la evidencia de diferentes disciplinas. Experimentos en el país han examinado factores como instituciones, incentivos y preferencias que pueden fomentar o erosionar la cooperación entre los usuarios de los recursos.
El documento describe el sistema lineal actual de extracción de recursos, producción, distribución, consumo y desecho de cosas y cómo esto está destruyendo el planeta y nuestra salud. Cada etapa del sistema interactúa negativamente con el medio ambiente y las comunidades locales. Se propone cambiar a un sistema que rediseñe los productos considerando su ciclo de vida completo, utilice menos recursos y fomente la reutilización y el querer menos cosas.
Mis clientes necesitan mis productos Ferrer - rodrigo saá rodrigo_saa
Presentación realizada en la convención de ventas de Ferrer Chile, con un equipo de 40 personas con quienes conversamos de Fortalezas para vender e innovar cuidando y potencian el bienestar y crecimiento de todas las personas.
Agradecimiento especial a todos los participantes que hicieron del evento una conversación profunda, de calidad y con mucho humor
El documento presenta un trabajo práctico de economía en 3D. Se discuten varios conceptos económicos como las suposiciones en las que se basa la teoría económica clásica, el comportamiento irracional de los humanos y cómo esto afecta las decisiones. También se analizan temas como el desarrollo económico, la distribución del ingreso, y la felicidad en el contexto del capitalismo.
La economía estudia la forma en que las sociedades utilizan sus recursos escasos para satisfacer necesidades ilimitadas. Existen diferentes sistemas económicos que resuelven el problema económico de qué, cómo y para quién producir de maneras distintas. El sistema liberal o de libre mercado deja que el mercado determine qué y cómo producir en base a la demanda, y produce bienes para quien pueda pagarlos.
El documento habla sobre la innovación abierta. Define conceptos como dentro-fuera y modelos mentales. Explica que la innovación es un proceso multidisciplinar, incierto y acumulativo. También describe diferentes tipos de innovación como disruptiva y los círculos de causalidad que influyen en los procesos innovadores.
El documento trata sobre varios temas relacionados con la globalización y el comercio internacional. Habla sobre cómo la apertura económica en Colombia afectó a las empresas locales que no estaban preparadas para competir con empresas extranjeras más avanzadas. También discute conceptos como el desarrollo sostenible, la normatividad ambiental, las tecnologías más limpias y las problemáticas urbanas relacionadas con la sostenibilidad.
Cooperación y competencia en la economía de la biodiversidadInstituto Humboldt
El documento resume los fundamentos de la cooperación desde diferentes disciplinas y su aplicación al problema de la conservación de la biodiversidad en Colombia. Colombia tiene una gran proporción de su territorio como espacios colectivos como resguardos indígenas, parques nacionales y territorios de comunidades negras. Se necesitan nuevos modelos que analicen el comportamiento humano y diseño institucional para fomentar la cooperación entre los usuarios de estos territorios y evitar la "tragedia de los bienes comunes".
Este documento presenta tres modelos de innovación en el ámbito laboral. El primer modelo describe a Cirque du Soleil como un ejemplo de creación de un "océano azul" al desarrollar un nuevo concepto de circo sin competencia directa. El segundo modelo analiza la película "Bichos" y cómo el personaje Flick es un innovador al resolver problemas de manera creativa. El tercer modelo examina cómo la familia Corleone en "El Padrino" expandió sus negocios de manera estratégica al alejarse de actividades ilegales e invertir
Este documento define conceptos económicos básicos como la economía, las necesidades, los bienes y servicios, y la escasez. Explica que la economía estudia cómo las sociedades utilizan recursos escasos para satisfacer necesidades ilimitadas. También describe los diferentes sistemas económicos, incluido el sistema de libre mercado capitalista, donde las decisiones de producción se dejan al mercado a través de la oferta y la demanda.
El documento trata sobre varios temas relacionados a la innovación tecnológica y el desarrollo sostenible. Discuten la importancia de la gestión del riesgo, las reglas para el aprendizaje, y los cambios en la educación con un enfoque en el aprendizaje integral, crítico y basado en valores. También cubre temas como la gestión del conocimiento, las competencias requeridas hoy, y el proceso de innovación y gestión de la innovación.
Este documento discute cómo las organizaciones no gubernamentales (ONG) pueden generar más innovación. Señala que las ONG deben desafiar sus prácticas pasadas y reclutar personas diferentes que traigan nuevas ideas. También destaca la importancia de recompensar tanto los éxitos como los fracasos para fomentar la innovación. Finalmente, sugiere que las ONG deben mantener su espíritu pionero original y aliarse con otras organizaciones que las puedan complementar en sus esfuerzos de innovación.
Marcos Conceptuales, Herramientas y Consejos Prácticos
para como ser un Emprendedor Exitoso.
Soñar la empresa del futuro alrededor de las oportunidades que se presentan en el entorno.
Como ser un agente de cambio para el país, sector empresarial, comunidad, familia.
Este documento discute la necesidad de redefinir el concepto de productividad en la economía. Actualmente se mide solo en términos de ganancias y velocidad de producción, ignorando factores como la entropía y el impacto ambiental. Se proponen enfoques alternativos como valorar la biodiversidad y producir de forma sostenible y respetuosa con la naturaleza. También critica el paradigma mecanicista de la ciencia moderna y la visión reduccionista de los problemas.
Ve- Encuentro de las relaciones saludablesFelipeAres
Este documento discute la importancia de sincronizar el modelo de negocio personal con el corporativo. Argumenta que cuando las personas logran un alto nivel de involucramiento y compromiso con sus tareas laborales, emergen condiciones como la productividad, la innovación y la calidad de vida. También explora cómo desarrollar equipos de excelencia mediante el fomento de la sincronización entre el modelo de negocio individual y el organizacional.
Taller 2 - Oportunidad de Negocios y Descubrimiento de Clientes Mario Reyes
Este documento presenta un taller sobre oportunidades de negocios y descubrimiento de clientes. Los objetivos del taller son entender cómo se originan las oportunidades de negocio identificando problemas o necesidades de los clientes, y comprender la importancia de explorar las necesidades y contexto del cliente. La agenda incluye temas como definir problemas, intensidad de problemas, dolor del cliente, etnografía, tipos de clientes, y mapas de empatía.
Enfoque del área de Educacion para el trabajo EPT, orientacionesRichardWilson105098
Este documento presenta información sobre la pedagogía emprendedora y su aplicación en experiencias de aprendizaje. Brevemente describe que la pedagogía emprendedora fomenta la formulación de metas individuales y la búsqueda de recursos para lograrlas, además de incluir elementos como el autoconocimiento, la creatividad, la asunción de riesgos y el trabajo en red. Luego, presenta ejemplos de experiencias de aprendizaje en diferentes ciclos que buscan desarrollar competencias a través de actividades vinculadas a la
Njambre Innovacion de Impacto Gestión de ConocimientoPaula Cardenau
El documento describe los conceptos clave de la industria de innovación de impacto. Explica que estas empresas buscan resolver problemas sociales y ambientales de manera sostenible económicamente. También describen tres modelos de negocio comunes: 1) Habilitar el acceso a bienes y servicios críticos para comunidades desatendidas, 2) Generar oportunidades laborales para estas comunidades, y 3) Implementar modelos de economía circular.
Este documento presenta información sobre innovación y el entorno de los negocios. Explica que la innovación implica implementar ideas constantes que generan valor para las personas, organizaciones y la sociedad. Describe las tendencias del consumidor actual como conectado, joven, exigente y buscador de experiencias, y los factores que afectan el entorno de los negocios como la globalización y la tormenta de estímulos a la que se enfrenta el consumidor. Finalmente, analiza los tres cerebros humanos (reptiliano, límbico y neocórtex
Cooperacion y Competencia de la Economia de la Biodiversidad2010 colombia
Este documento discute la importancia de la cooperación para resolver el dilema de la conservación de la biodiversidad en Colombia. Colombia tiene una gran proporción de su territorio como áreas protegidas colectivas como resguardos indígenas y parques nacionales. Se necesitan modelos que reconozcan esta realidad colectiva y las posibilidades de la cooperación según la evidencia de diferentes disciplinas. Experimentos en el país han examinado factores como instituciones, incentivos y preferencias que pueden fomentar o erosionar la cooperación entre los usuarios de los recursos.
El documento describe el sistema lineal actual de extracción de recursos, producción, distribución, consumo y desecho de cosas y cómo esto está destruyendo el planeta y nuestra salud. Cada etapa del sistema interactúa negativamente con el medio ambiente y las comunidades locales. Se propone cambiar a un sistema que rediseñe los productos considerando su ciclo de vida completo, utilice menos recursos y fomente la reutilización y el querer menos cosas.
Mis clientes necesitan mis productos Ferrer - rodrigo saá rodrigo_saa
Presentación realizada en la convención de ventas de Ferrer Chile, con un equipo de 40 personas con quienes conversamos de Fortalezas para vender e innovar cuidando y potencian el bienestar y crecimiento de todas las personas.
Agradecimiento especial a todos los participantes que hicieron del evento una conversación profunda, de calidad y con mucho humor
El documento presenta un trabajo práctico de economía en 3D. Se discuten varios conceptos económicos como las suposiciones en las que se basa la teoría económica clásica, el comportamiento irracional de los humanos y cómo esto afecta las decisiones. También se analizan temas como el desarrollo económico, la distribución del ingreso, y la felicidad en el contexto del capitalismo.
La economía estudia la forma en que las sociedades utilizan sus recursos escasos para satisfacer necesidades ilimitadas. Existen diferentes sistemas económicos que resuelven el problema económico de qué, cómo y para quién producir de maneras distintas. El sistema liberal o de libre mercado deja que el mercado determine qué y cómo producir en base a la demanda, y produce bienes para quien pueda pagarlos.
El documento habla sobre la innovación abierta. Define conceptos como dentro-fuera y modelos mentales. Explica que la innovación es un proceso multidisciplinar, incierto y acumulativo. También describe diferentes tipos de innovación como disruptiva y los círculos de causalidad que influyen en los procesos innovadores.
El documento trata sobre varios temas relacionados con la globalización y el comercio internacional. Habla sobre cómo la apertura económica en Colombia afectó a las empresas locales que no estaban preparadas para competir con empresas extranjeras más avanzadas. También discute conceptos como el desarrollo sostenible, la normatividad ambiental, las tecnologías más limpias y las problemáticas urbanas relacionadas con la sostenibilidad.
Cooperación y competencia en la economía de la biodiversidadInstituto Humboldt
El documento resume los fundamentos de la cooperación desde diferentes disciplinas y su aplicación al problema de la conservación de la biodiversidad en Colombia. Colombia tiene una gran proporción de su territorio como espacios colectivos como resguardos indígenas, parques nacionales y territorios de comunidades negras. Se necesitan nuevos modelos que analicen el comportamiento humano y diseño institucional para fomentar la cooperación entre los usuarios de estos territorios y evitar la "tragedia de los bienes comunes".
Este documento presenta tres modelos de innovación en el ámbito laboral. El primer modelo describe a Cirque du Soleil como un ejemplo de creación de un "océano azul" al desarrollar un nuevo concepto de circo sin competencia directa. El segundo modelo analiza la película "Bichos" y cómo el personaje Flick es un innovador al resolver problemas de manera creativa. El tercer modelo examina cómo la familia Corleone en "El Padrino" expandió sus negocios de manera estratégica al alejarse de actividades ilegales e invertir
Este documento define conceptos económicos básicos como la economía, las necesidades, los bienes y servicios, y la escasez. Explica que la economía estudia cómo las sociedades utilizan recursos escasos para satisfacer necesidades ilimitadas. También describe los diferentes sistemas económicos, incluido el sistema de libre mercado capitalista, donde las decisiones de producción se dejan al mercado a través de la oferta y la demanda.
Similar a 1, 2, 3 por mí y por todos mis compañeros VTR (20)
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software EspecializadoAleksey Savkin
Descubre cómo transformar la gestión estratégica de tu empresa pasando de métodos basados en hojas de cálculo a software especializado. Este completo tutorial detalla una agenda de cambio en seis perspectivas clave: indicadores de rendimiento, mapas estratégicos, marcos empresariales, alineación estratégica, informes y trabajo en equipo. Aprende a automatizar y optimizar tu planificación estratégica con herramientas avanzadas que mejoran la precisión, la eficiencia y la colaboración. Ideal para empresas que buscan modernizar su enfoque estratégico.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente
6. 2001
+37
MM
de
arFculos
288
idiomas
Top
10
páginas
más
visitadas
60
trabajadores
408
MM
de
usuarios
ac-vos
100
mil
voluntarios
7. Mantener vigente la Propuesta de Valor
Compar(r
recetas,
para
hacer
crecer
la
torta
y
no
compar(r
por
migajas
(app.
9,5%
del
PIB
del
Perú)
8. Más de US$ 100 millones de facturación anual – 37 restaurantes – 11 países
… pero su fenómeno no es empresarial, es social y cultural (Mario Vargas Llosa)
El
1er
Astrid
y
Gastón
era
un
restaurant
de
comida
francesa
en
Lima
(financiado
con
familiares)
El
2002
dejó
de
buscar
hongos
de
Madagascar
y
recorrió
el
Perú
buscando
ingredientes
En
Chile
105,
Argen(na
300,
US
500
y
Tokio
47
…
restaurantes
peruanos
80.000
estudiantes
de
Cocina
(1990
cero)
80.000
restaurantes
(2001
40
mil)
2do
Lugar
en
orgullo
nacional
24. Un factor clave de éxito es que tengan la
misma Prioridad Estratégica … o casi
• Alguno quiere crecer
… abrir nuevas líneas
• Reducir costos
• Me lo están exigiendo
los clientes
• Multiplicar EBITDA
• Sobrevivir• Sorprender al
grupos
26.
¿Cómo
solucionamos
las
escasez
de
agua?
Foco
Cada
21
segundos
muere
un
niño
en
el
mundo
por
agua
contaminada
27.
Foco
1. Campaña
de
reducción
de
consumo
2.
Purificación
de
agua
vía
Plasma
28.
Foco
3.
Desalinización
del
agua
de
mar
para
minería
4.
Manejo
gené(co
de
cul(vos
para
soportar
sequía
5.
Usar
el
agua
del
lavamanos
en
el
estanque
del
WC
2.
Purificación
de
agua
vía
Plasma
1. Campaña
de
reducción
de
consumo
29. Modelos de negocio basados
en la dignidad de las personas
¿Cuál es el real costo de lo
que consumes?
¿Cuál es el real costo de tu
trabajo?
Tomar consciencia y tener
compasión … 27
37. 2016
La Colaboración sucede sólo cuando existe:
Espacios de confianza
(relaciones)
Individualismo
Desconfianza
Fortalezas individuales
(nodos)Juicios de incompetencia
38. Este tipo de contrato permite contar una
empresa especialista de clase mundial a
cargo del transporte de MLP
Mientras más toneladas transportan los
camiones, más gana Komatsu, alineado
a los objetivos de MLP
Innovación Conjunta MLP - Komatsu
Komatsu se alineó con MLP, anexando sus contratos desde
US$ /hora operativa a US$ por Toneladas transportadas
54. Los Alemanes, los Holandeses, los Noruegos trabajan en promedio 23
semanas laborales menos que los Colombianos
(Mil horas / 48 de la semana laboral)
55. Pregunta: ¿qué es una emoción?
Las emociones son una reacción
fisiológica y psicológica en 3 dimensiones:
1. Componente mental (sentimiento)
2. Componente fisiológica (reacciones en
todo el organismo)
3. Componente motora (disposición
de acción)
56. • Aunque son más difíciles de reconocer, las emociones positivas
tienen un rol adaptativo fundamental para las personas
Emociones negativas:
Son más urgentes.
Nos obligan a recurrir a patrones bien
establecidos y rápidos (no
improvisar)
33
Emociones positivas:
No son urgentes.
Nos predisponen a generar nuevas
alternativas por medio de mayores
recursos disponibles
Fuente: Barbara Fredrickson (1998) “The Broaden and Build Theory of Positive Emotions”
Érase una vez…
57. • Aunque son más difíciles de reconocer, las emociones positivas
tienen un rol adaptativo fundamental para las personas
Emociones negativas:
Son más urgentes.
Nos obligan a recurrir a patrones bien
establecidos y rápidos (no
improvisar)
33
Emociones positivas:
No son urgentes.
Nos predisponen a generar nuevas
alternativas por medio de mayores
recursos disponibles
Fuente: Barbara Fredrickson (1998) “The Broaden and Build Theory of Positive Emotions”
Érase una vez…
60. Busca tu número y colaboren para armar los grupos
(tomaremos el tiempo)
61. CLARIDAD
vs. Ambigüedad
Busca 1 ejemplo de Claridad y uno de Ambigüedad en VTR
(tomaremos el tiempo)
1 Recomendación concreta para que VTR sea más CLARO
62. RESPETO
vs. Vulneración
Busca 1 ejemplo de Claridad y uno de Ambigüedad en VTR
(tomaremos el tiempo)
1 Recomendación concreta para que VTR sea más
RESPETUOSO
63. CONFLICTO
vs. Evasión
Busca 1 ejemplo de Claridad y uno de Ambigüedad en VTR
(tomaremos el tiempo)
1 Recomendación concreta para que VTR sea menos
EVASOR