SlideShare una empresa de Scribd logo
COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE FÁTIMA ARMENIA

ENERO 2014
Boletín No 1

CONTENIDO
PRINCIPAL
Actividades Principales Pág. 1

LINEAS DE ACCIÓN
Reinducción personal docente y
administrativo
Eucaristía
Capacitación en Ingles
Socialización plan de
mejoramiento SABER 2014
Videoconferencia con la
dirección de bienestar social
Puesto de control para vehículos
de transporte escolar

Capitán
GONZALO EMILIO ZABALETA ABRIL
Rector Colegio Nusefa Armenia

Intendente Jefe
CARLOS ALBERTO MONROY AREVALO
Jefe Comunicación Pública

Pág. 1
Boletín
No 1

Reinducción de talento humano
Se inicia la jornada de capacitación con la socialización de
ideas y prioridades convivenciales y académicas previstas
para la vigencia escolar 2014, incentivando el sentido de
pertenencia por la institución y recordando la importancia
de mantener elevados constantemente los estándares de
calidad exigidos por la DIBIE. También el Jefe de talento
humano socializa el Plan operativo de estímulos y la forma
de obtenerlos, a través de un buen trabajo en equipo que
beneficie a toda la comunidad educativa en general. Lunes
200114

Reinducción de Gestión curricular
La Coordinadora académica da a conocer a los docentes
la distribución académica para este año, dando
instrucciones sobre el trabajo en equipo que se debe
realizar desde cada una de las áreas para la revisión del
plan de estudios y la trazabilidad que debe existir entre los
diferentes formatos de seguimiento y control que cada
docente debe diligenciar. De la misma forma se realizan las
primeras reuniones de área encaminadas a la proposición
y ejecución de estrategias para el mejoramiento integral
de los estudiantes. Martes 210114

Reinducción Sistema de Gestión Integral
El señor James Salazar actualiza al personal del colegio en
todo lo referente al Sistema de Gestión Integral,
evidenciando la importancia de conocer el mapa de
procesos desde los componentes gerenciales misionales y de
soporte, también socializa la política ambiental, a la cual
apuntan muchas estrategias diseñadas desde la dirección
de bienestar social y compromete a los docentes y directivos
en el cumplimiento y diseño de los planes de mejoramiento
que garantizan el buen funcionamiento del proceso
educativo llevado al interior de nuestra institución policial.
Martes 210114

Eucaristía de acción de gracias
La santa misa fue celebrada por el padre Jesús Amador
Quiceno, párroco del departamento de Policía Quindío. Fue
una ocasión especial para agradecer a Dios por nuestro
trabajo, nuestra familia y la oportunidad de educar a los hijos
de la familia policial quindiana. El enfoque de la eucaristía
fue el aprendizaje del evangelio a través del entendimiento
del ser humano y su comportamiento, llevando las
enseñanzas a las aulas de clase, sin olvidar nuestra misión
como docentes la cual se enfoca a instruir personas de bien
con un alto sentido de pertenencia por la vida y por la
práctica de los valores en beneficio de toda una sociedad.
Miércoles 220114
Pág. 2
Boletín
No 1

Capacitación en INGLES
Los docentes del área de Ingles tuvieron la oportunidad de
recibir capacitación por parte de la empresa DAYTON Y RAZ
KIDS sobre el uso del PIN que será utilizado por los estudiantes
en esta vigencia escolar. Este nuevo material de trabajo
contribuye al desarrollo óptimo de las clases, teniendo en
cuenta la posibilidad de aplicar las tecnologías de la
información y la comunicación, por medio de programas que
permiten mejorar el aprendizaje, no solo de una segunda
lengua sino también de su trazabilidad con todas las áreas
del conocimiento. Miércoles y jueves 220114 230114

Socialización plan de mejoramiento
SABER 2014
La Esp. Martha Cecilia Isaza, Coordinadora Académica del
colegio, socializó ante los docentes el plan de
mejoramiento emanado de la Dirección de Bienestar
Social, enfocado al desarrollo de estrategias que permiten
mejorar los resultados obtenidos en las pruebas SABER.
Dicho plan de mejoramiento se enfoca en el análisis detallado que vincula a la comunidad
educativa en general, dando a conocer; entre otras estrategias, la importancia de la
implementación constante de la evaluación por competencias más no por contenidos,
logrando que el estudiante interiorice y ponga en práctica lo aprendido en su institución
educativa. Jueves 230114

Mantenimiento
cámaras

Sistema

de

vigilancia

por

En esta oportunidad el sistema de vigilancia por cámaras
instalado en el colegio, fue objeto de mantenimiento de
software y actualización de datos, con el fin de garantizar
un correcto funcionamiento del sistema.
El jefe de seguridad Intendente Jefe Carlos Monroy y la Jefatura del área de sistemas Lic. Sídney
Santamaría, recibieron capacitación por parte de la empresa DIGITECH, sobre el
funcionamiento de los equipos y la manipulación de información, con el fin de verificar que es
lo que ocurre a cada momento en el colegio, beneficiando de esta forma a toda la
comunidad educativa. Jueves 230114

Pág. 3
Boletín
No 1

Capacitación en ley 1098,
Ley 575 del 2000
La Comisaria de familia del departamento del Quindío, el
Grupo Interdisciplinario de la casa de Justicia y Policía de
Infancia y adolescencia, ofrecieron amplia instrucción a
los docentes y directivos en temas relacionados con la ley
1098 del 2006 (Código de la Infancia y la adolescencia), y
la ley 575 del 2000 (Violencia Intrafamiliar), con el fin de
estar actualizados en los procedimientos y normatividades
que garantizan una protección integral de los estudiantes,
ofreciendo a los hijos de la familia policial una educación acorde a las necesidades de la
sociedad actual. Jueves 230114

Capacitación integral
A través de actividades lúdicas y recreativas, los
directivos ofrecieron una jornada de capacitación
enfocada al conocimiento de las necesidades del
colegio y la forma de trabajar en equipo para cumplir
con los objetivos y metas trazados para esta vigencia
escolar. Mediante esta actividad, el personal docente y
directivo estableció nuevas estrategias pedagógicas y
convivenciales que contribuyen a ofrecer a los estudian-tes la mejor educación posible, garantizando la adquisición del conocimiento integral y
enseñando día a día normas de comportamiento en sociedad que le ayudarán a la
construcción de sus proyectos de vida. Viernes 240114

Reunión de rectoría con
Uniformado de la unidad

el

personal

En la presente reunión precedida por el señor Ct.
Zabaleta, se da la bienvenida al personal uniformado de
la unidad para el inicio de labores 2014 y se socializan
punto por punto las funciones del servicio de Régimen
interno, prestado por los asistentes teniendo en cuenta la
importancia de este servicio de régimen interno, prestado
por los asistentes teniendo en cuenta la importancia de este servicio para beneficio de la
comunidad educativa en general. También el señor oficial contempla aspectos de seguridad
integral del colegio y el compromiso individual y grupal de los uniformados frente al sistema
educativo. Lunes 270114

Videoconferencia
informativa
Dirección de Bienestar Social y el
Área de Educación

con

la

El personal docente y administrativo del Colegio asiste a
la videoconferencia dada por Dirección de Bienestar
Social, Área de educación, la cual hace referencia al
plan de trabajo 2014 de acuerdo al proyecto educativo
común para los colegios de la Policía Nacional. Por medio
de expositores especialistas en temas de educación, se dieron pautas a los asistentes sobre la
forma correcta de innovar y afrontar los retos educativos para este año, en procura de fortalecer
la calidad educativa de los colegios de la Policía Nacional.

Pág. 4
Boletín
No 1

Puesto de control para vehículos de
transporte escolar por Policía de Carreteras
del Quindío
De acuerdo a la orden de servicios No. 009 del 20/01/2014
enfocada al “Plan integral de seguridad Vial en
prevención de la accidentalidad Quindío 2014”, el
personal de la seccional de tránsito y transporte, al
mando del Subintendente JUAN CAMILO ARROYAVE, y
seis unidades policiales más, realizaron un puesto de
control ubicado en el Kilómetro 1.5 vía Caimo el Edén,
frente a las instalaciones del Colegio Nusefa Armenia
enfocado al control de los siguientes puntos:
Verificación de documentación actualizada de los
vehículos y sus respectivos conductores
Acompañamiento de auxiliares de ruta escolar
Verificación de límites de velocidad.
Verificación de elementos de seguridad vial
Verificación de Cupo de estudiantes destinado para cada vehículo
Alcoholimetría
Como resultado de los anteriores controles No se evidencio alguna falencia que afectara la
integridad de nuestros estudiantes durante su traslado, realizándose la revisión integral a Catorce
(14) busetas afiliadas a la empresa Catorce Catorce y 10 vehículos de transporte particular.
Martes 280114

Formación general de estudiantes para
socialización de información
En esta oportunidad los directivos del colegio se
presentaron ante los estudiantes en general y dieron a
conocer los directores de cada uno de los cursos y sus
expectativas para este año escolar.
De la misma forma se instruyó sobre el cumplimiento de
lo establecido en el manual de convivencia y los
cambios en el reglamento académico como son los
porcentajes en la evaluación, entre otros temas.
La coordinación de desarrollo humano socializó la importancia del buen porte del uniforme y el
buen rendimiento convivencial y académico que nos ha caracterizado como el mejor colegio de
la Policía Nacional. Martes 280114

Inicio de clases 2014
La expectativa de los estudiantes frente a cada una de
sus clases para este año 2014 es muy alta; por tal razón,
los docentes y directivos preparan sus actividades para
ofrecer a la comunidad estudiantil lo mejor de nuestra
educación, enfocada al uso de las nuevas tecnologías
y a la comprensión del entorno mediante la enseñanza
de cada uno de los temas de acuerdo a las
competencias educativas de los estudiantes teniendo
como guía general el proyecto educativo común para
los colegios de la Policía Nacional. Martes 280114

Pág. 5
Boletín
No 1

Misa de acción
actividades 2014

de

gracias

inicio

El inicio de las actividades se acompañó de la
celebración de una eucaristía con estudiantes,
docentes y directivos; el padre Jesús Amador Quiceno
enseñó a través del evangelio la importancia de
confiar en Dios cada una de nuestras acciones y
proyectos que guían nuestra vida; toda vez que por el
afán de las actividades diarias olvidamos la presencia
de Dios en nuestros corazones.
Los asistentes se mostraron muy comprometidos al cambio y al cumplimiento de sus metas
personales y educativas para este año, enfocados en el trabajo en equipo y el bienestar de toda
la comunidad educativa Nusefina. Miércoles 290114

Verificación de funcionamiento
planta por parte de la EDEQ

de

la

Funcionarios de la empresa de energía del Quindío en
compañía del señor Intendente Jefe Puerta Urrutia,
coordinador administrativo, realizaron una visita al
colegio con el fin de verificar el correcto
funcionamiento de los circuitos eléctricos que
suministran energía a la unidad. Mediante el uso de
medidores verificaron en flujo de energía con el fin de
constatar que no existan fugas que coloquen en riesgo la integridad de la comunidad educativa
en general. Miércoles 290114

Reunión de seguridad con el Ct. Zabaleta
Rector del Colegio Nusefa Armenia
El señor Capitán Gonzalo Zabaleta reunió al personal
que hace parte de la seguridad del colegio con el fin
de realizar cambios de funcionarios y socializar y
ajustar estrategias de seguridad a través del uso de las
cámaras que ayudan integralmente a fortalecer y
potenciar el servicio prestado por cada uno de los
funcionarios, logrando vigilar en forma efectiva cada
uno de los lugares del colegio. Se enfatiza en el papel crucial que cumple el personal de la
guardia el cual se convierte en la primera carta de presentación ante la comunidad educativa,
de allí la importancia del servicio el cual beneficia a la familia policial en general. Jueves 300114

Feria Escolar
La Dirección de Bienestar Social y el Área de Educación
organizaron la feria escolar para los 22 colegios de la
policía Nacional. En esta actividad se realizó la venta de
los textos escolares a los padres de familia por las
diferentes editoriales, aunque la existencia de los libros
no fue suficiente para atender la demanda de los
mismos.
Por tal razón se organizará de forma oportuna otra feria
escolar, para cubrir las necesidades de la población
estudiantil frente a ese tema. Jueves 300114

Pág. 6
Boletín
No 1

Actividades de obras sociales
en el colegio
Obras sociales del departamento de
Policía Quindío, visitó a todos los
estudiantes del colegio con el fin de
donar elementos como medias y
zapatos a cada uno de los niños y niñas
del plantel educativo.
Una vez más se comprueba que este
grupo integrado por las señoras esposas
de los Oficiales, trabajan en equipo
para el beneficio común de los
integrantes de la familia policial,
ofreciendo lo mejor de sus intenciones
en elementos que ayudan a potenciar
el aprendizaje y bienestar de toda la
comunidad educativa. Jueves 300114

Acondicionamiento físico para
uniformados
El personal uniformado del colegio,
participó
en
la
actividad
de
acondicionamiento físico que se realiza
los jueves de cada semana. Mediante la
guía del señor patrullero Sarmiento,
docente de educación física, se elaboró
una rutina deportiva que incluyó
ejercicios de fortalecimiento, aeróbicos y
mucho más, los cuales ayudan a los
uniformados a mantener un nivel
deportivo que les permita obtener bueno
resultados en la pruebas físicas policiales y elevar cada día su nivel de resistencia y salubridad
que proporciona la actividad física. Jueves 300114

Capacitación en pruebas Saber
2014
El colegio Capuchinas del municipio de
Armenia, convocó a los docentes de
diferentes instituciones educativas a
participar en la capacitación ofrecida
por el grupo Los Tres Editores, la cual tuvo
como tema principal los cambios
estructurales aplicados a las pruebas
SABER 2014, los cuales se enfocan a la
evaluación
por
competencias
transversales a cada una de las áreas del
conocimiento, también se socializa la importancia del cambio en las estructuras de enseñanza y
aprendizaje que cada uno de los docentes debe aplicar en las aulas de clase, con el fin de
adaptarnos a las nuevas tecnologías y tendencias que hacen evolucionar la educación y sus
participantes en forma obligatoria. Viernes 310114

Pág. 7
Boletín
No 1

Capacitación en normas de
tránsito
El personal de la seccional de tránsito
y transporte representado por el
Subintendente Juan Arroyave adscrito
al departamento de Policía Quindío,
capacitó a los docentes del colegio
en la actualización de las normas de
tránsito vigentes y las consecuencias
de su incumplimiento, resaltando la
importancia que tiene que los
educadores transmitan toda la
importancia que tiene que los educadores transmitan toda la información adquirida en esta
capacitación a los estudiantes del colegio, para garantizar su protección dentro y fuera de la
institución educativa. Viernes 310114

Carta dental de identificación
El Comando del Departamento de
Policía
Quindío,
a
través
de
funcionarios de Sanidad, visitó a los
docentes y administrativos de la
unidad con el fin de tomar la carta
dental de cada persona. Este
ejercicio permite a la Policía Nacional
crear una base de datos que permite
la identificación plena de hombres y
mujeres que laboran en la institución.
Viernes 310114

Pág. 8

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Plan anual de trabajo 2016. ies. agropecuario larimayo
Plan anual de trabajo 2016. ies. agropecuario larimayoPlan anual de trabajo 2016. ies. agropecuario larimayo
Plan anual de trabajo 2016. ies. agropecuario larimayo
javier rolando quispe quispe
 
Rm n° 189 2021-minedu (2).pdf
Rm n° 189 2021-minedu (2).pdfRm n° 189 2021-minedu (2).pdf
Rm n° 189 2021-minedu (2).pdf
arnaldo guevara zorrilla
 
Orientaciones curriculares-aprendizaje marzo 2022
Orientaciones curriculares-aprendizaje marzo 2022Orientaciones curriculares-aprendizaje marzo 2022
Orientaciones curriculares-aprendizaje marzo 2022
EdwinDanielMadariaga
 
Plan anual de trabajo 2014
Plan anual de trabajo 2014Plan anual de trabajo 2014
Plan anual de trabajo 2014
jose luis puma portugal
 
1. oficio multiple 00078-2021-minedu-vmgi-digc-dige
1. oficio multiple 00078-2021-minedu-vmgi-digc-dige1. oficio multiple 00078-2021-minedu-vmgi-digc-dige
1. oficio multiple 00078-2021-minedu-vmgi-digc-dige
Inocente Huaman Astete
 
Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3
Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3
Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3
PABLO CONDORI CCENTE
 
Plan de gestión tic ins. ed. Cerro de veracruz simiti - 2013
Plan de gestión tic ins. ed. Cerro de veracruz   simiti - 2013Plan de gestión tic ins. ed. Cerro de veracruz   simiti - 2013
Plan de gestión tic ins. ed. Cerro de veracruz simiti - 2013cruzama17
 
Grupo 9.proyecto diversidad
Grupo 9.proyecto diversidadGrupo 9.proyecto diversidad
Grupo 9.proyecto diversidadAida Martinez
 
Resolucion no 1457 del 19 08-2014
Resolucion no  1457 del 19 08-2014Resolucion no  1457 del 19 08-2014
Resolucion no 1457 del 19 08-2014colegiommc
 
CARTA CIRCULAR # 07 2014-2015 - Estudiantes Dotados del Departamento de Puert...
CARTA CIRCULAR # 07 2014-2015 - Estudiantes Dotados del Departamento de Puert...CARTA CIRCULAR # 07 2014-2015 - Estudiantes Dotados del Departamento de Puert...
CARTA CIRCULAR # 07 2014-2015 - Estudiantes Dotados del Departamento de Puert...
AwildaSilva2012
 
Rm n° 531 2021-minedu.pdf-27 dic
Rm n° 531 2021-minedu.pdf-27 dicRm n° 531 2021-minedu.pdf-27 dic
Rm n° 531 2021-minedu.pdf-27 dic
Zara Osorio Díaz
 
Revista del Colegio Técnico Agropecuario
Revista del Colegio Técnico AgropecuarioRevista del Colegio Técnico Agropecuario
Revista del Colegio Técnico Agropecuario
2hermelinda
 
Lineamientos escuelas tiempo completo
Lineamientos escuelas tiempo completoLineamientos escuelas tiempo completo
Lineamientos escuelas tiempo completoEmilio Armando Acosta
 
Lineamientos escuelas tiempo completo
Lineamientos escuelas tiempo completoLineamientos escuelas tiempo completo
Lineamientos escuelas tiempo completo
Aurelia Camarena
 

La actualidad más candente (17)

Plan anual de trabajo 2016. ies. agropecuario larimayo
Plan anual de trabajo 2016. ies. agropecuario larimayoPlan anual de trabajo 2016. ies. agropecuario larimayo
Plan anual de trabajo 2016. ies. agropecuario larimayo
 
Age telesecundaria-interiores
Age telesecundaria-interioresAge telesecundaria-interiores
Age telesecundaria-interiores
 
Rm n° 189 2021-minedu (2).pdf
Rm n° 189 2021-minedu (2).pdfRm n° 189 2021-minedu (2).pdf
Rm n° 189 2021-minedu (2).pdf
 
Orientaciones curriculares-aprendizaje marzo 2022
Orientaciones curriculares-aprendizaje marzo 2022Orientaciones curriculares-aprendizaje marzo 2022
Orientaciones curriculares-aprendizaje marzo 2022
 
Plan anual de trabajo 2014
Plan anual de trabajo 2014Plan anual de trabajo 2014
Plan anual de trabajo 2014
 
1. oficio multiple 00078-2021-minedu-vmgi-digc-dige
1. oficio multiple 00078-2021-minedu-vmgi-digc-dige1. oficio multiple 00078-2021-minedu-vmgi-digc-dige
1. oficio multiple 00078-2021-minedu-vmgi-digc-dige
 
Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3
Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3
Rm n° 121 2021-minedu.pdf-3
 
Plan de gestión tic ins. ed. Cerro de veracruz simiti - 2013
Plan de gestión tic ins. ed. Cerro de veracruz   simiti - 2013Plan de gestión tic ins. ed. Cerro de veracruz   simiti - 2013
Plan de gestión tic ins. ed. Cerro de veracruz simiti - 2013
 
Grupo 9.proyecto diversidad
Grupo 9.proyecto diversidadGrupo 9.proyecto diversidad
Grupo 9.proyecto diversidad
 
Resolucion no 1457 del 19 08-2014
Resolucion no  1457 del 19 08-2014Resolucion no  1457 del 19 08-2014
Resolucion no 1457 del 19 08-2014
 
Presentacion asesores comunitarios
Presentacion asesores comunitariosPresentacion asesores comunitarios
Presentacion asesores comunitarios
 
CARTA CIRCULAR # 07 2014-2015 - Estudiantes Dotados del Departamento de Puert...
CARTA CIRCULAR # 07 2014-2015 - Estudiantes Dotados del Departamento de Puert...CARTA CIRCULAR # 07 2014-2015 - Estudiantes Dotados del Departamento de Puert...
CARTA CIRCULAR # 07 2014-2015 - Estudiantes Dotados del Departamento de Puert...
 
Rm n° 531 2021-minedu.pdf-27 dic
Rm n° 531 2021-minedu.pdf-27 dicRm n° 531 2021-minedu.pdf-27 dic
Rm n° 531 2021-minedu.pdf-27 dic
 
Revista del Colegio Técnico Agropecuario
Revista del Colegio Técnico AgropecuarioRevista del Colegio Técnico Agropecuario
Revista del Colegio Técnico Agropecuario
 
Lineamientos escuelas tiempo completo
Lineamientos escuelas tiempo completoLineamientos escuelas tiempo completo
Lineamientos escuelas tiempo completo
 
Lineamientos escuelas tiempo completo
Lineamientos escuelas tiempo completoLineamientos escuelas tiempo completo
Lineamientos escuelas tiempo completo
 
Guia parv
Guia parvGuia parv
Guia parv
 

Similar a 1. b.n. enero 2014

Directiva 005 2015-drep-complementaria
Directiva 005 2015-drep-complementariaDirectiva 005 2015-drep-complementaria
Directiva 005 2015-drep-complementaria
Luis Marinho Calcina Tito
 
Informativo cuenta pública 2016
Informativo cuenta pública 2016Informativo cuenta pública 2016
Informativo cuenta pública 2016
Colegio_San_Benigno
 
Plan anual de trabajo guia
Plan anual de trabajo guiaPlan anual de trabajo guia
Plan anual de trabajo guia
ANGELACALERO
 
Plan anual de trabajo
Plan anual de trabajoPlan anual de trabajo
Plan anual de trabajo
JervacioJaraCaqui2
 
B.n. febrero 2013 corregido por laura
B.n. febrero 2013 corregido por lauraB.n. febrero 2013 corregido por laura
B.n. febrero 2013 corregido por lauracolegionusefa
 
PROYECTO EDUCATIVO DE LA I.E. CORONEL JOSÉ GÁLVEZ 2014 - 2017
PROYECTO EDUCATIVO DE LA I.E. CORONEL JOSÉ GÁLVEZ 2014 - 2017PROYECTO EDUCATIVO DE LA I.E. CORONEL JOSÉ GÁLVEZ 2014 - 2017
PROYECTO EDUCATIVO DE LA I.E. CORONEL JOSÉ GÁLVEZ 2014 - 2017
MINEDU
 
Plan de monitoreo supervision 2020
Plan de monitoreo  supervision  2020Plan de monitoreo  supervision  2020
Plan de monitoreo supervision 2020
ULADECH
 
Rm n 556 2014-minedu normas y orientaciones año escolar 2015
Rm n 556 2014-minedu normas y orientaciones año escolar 2015Rm n 556 2014-minedu normas y orientaciones año escolar 2015
Rm n 556 2014-minedu normas y orientaciones año escolar 2015
Antonio Nicanor Varela Lizárraga
 
Plan anual de trabajo patma 2015 - Cristo Rey
Plan anual de trabajo patma 2015 - Cristo ReyPlan anual de trabajo patma 2015 - Cristo Rey
Plan anual de trabajo patma 2015 - Cristo Rey
Victor Aguilar Salazar
 
PLAN DE MONITOREO Y ACOMAPÑAMIENTO DOCENTE
PLAN DE MONITOREO Y ACOMAPÑAMIENTO DOCENTEPLAN DE MONITOREO Y ACOMAPÑAMIENTO DOCENTE
PLAN DE MONITOREO Y ACOMAPÑAMIENTO DOCENTE
Francisco laurente salcedo
 
Plan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamientoPlan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamiento
María Auxiliadora
 
Plan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamientoPlan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamiento
Ludwing Beltran
 

Similar a 1. b.n. enero 2014 (20)

02. b.n. abril 2015
02. b.n. abril 201502. b.n. abril 2015
02. b.n. abril 2015
 
6. b.n. junio 2014
6. b.n. junio 20146. b.n. junio 2014
6. b.n. junio 2014
 
7. b.n. julio 2014
7. b.n. julio 20147. b.n. julio 2014
7. b.n. julio 2014
 
4. b.n.abril 2014
4. b.n.abril 20144. b.n.abril 2014
4. b.n.abril 2014
 
5. b.n. mayo 2014
5. b.n. mayo 20145. b.n. mayo 2014
5. b.n. mayo 2014
 
5. b.n. mayo 2014
5. b.n. mayo 20145. b.n. mayo 2014
5. b.n. mayo 2014
 
Directiva 005 2015-drep-complementaria
Directiva 005 2015-drep-complementariaDirectiva 005 2015-drep-complementaria
Directiva 005 2015-drep-complementaria
 
Informativo cuenta pública 2016
Informativo cuenta pública 2016Informativo cuenta pública 2016
Informativo cuenta pública 2016
 
B.n. enero 2013
B.n. enero 2013B.n. enero 2013
B.n. enero 2013
 
Plan anual de trabajo guia
Plan anual de trabajo guiaPlan anual de trabajo guia
Plan anual de trabajo guia
 
Plan anual de trabajo
Plan anual de trabajoPlan anual de trabajo
Plan anual de trabajo
 
B.n. febrero 2013 corregido por laura
B.n. febrero 2013 corregido por lauraB.n. febrero 2013 corregido por laura
B.n. febrero 2013 corregido por laura
 
PROYECTO EDUCATIVO DE LA I.E. CORONEL JOSÉ GÁLVEZ 2014 - 2017
PROYECTO EDUCATIVO DE LA I.E. CORONEL JOSÉ GÁLVEZ 2014 - 2017PROYECTO EDUCATIVO DE LA I.E. CORONEL JOSÉ GÁLVEZ 2014 - 2017
PROYECTO EDUCATIVO DE LA I.E. CORONEL JOSÉ GÁLVEZ 2014 - 2017
 
Plan de monitoreo supervision 2020
Plan de monitoreo  supervision  2020Plan de monitoreo  supervision  2020
Plan de monitoreo supervision 2020
 
Rm n 556 2014-minedu normas y orientaciones año escolar 2015
Rm n 556 2014-minedu normas y orientaciones año escolar 2015Rm n 556 2014-minedu normas y orientaciones año escolar 2015
Rm n 556 2014-minedu normas y orientaciones año escolar 2015
 
8. b.n. agosto 2014
8. b.n. agosto 20148. b.n. agosto 2014
8. b.n. agosto 2014
 
Plan anual de trabajo patma 2015 - Cristo Rey
Plan anual de trabajo patma 2015 - Cristo ReyPlan anual de trabajo patma 2015 - Cristo Rey
Plan anual de trabajo patma 2015 - Cristo Rey
 
PLAN DE MONITOREO Y ACOMAPÑAMIENTO DOCENTE
PLAN DE MONITOREO Y ACOMAPÑAMIENTO DOCENTEPLAN DE MONITOREO Y ACOMAPÑAMIENTO DOCENTE
PLAN DE MONITOREO Y ACOMAPÑAMIENTO DOCENTE
 
Plan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamientoPlan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamiento
 
Plan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamientoPlan Anual de monitoreo y acompañamiento
Plan Anual de monitoreo y acompañamiento
 

Más de colegionusefa

Presentación valor de la lealtad
Presentación valor de la lealtadPresentación valor de la lealtad
Presentación valor de la lealtadcolegionusefa
 
Traslación, reflexión de funciones trigonométricas copia
Traslación, reflexión de funciones trigonométricas   copiaTraslación, reflexión de funciones trigonométricas   copia
Traslación, reflexión de funciones trigonométricas copiacolegionusefa
 
Comer2014
Comer2014Comer2014
Comer2014
colegionusefa
 
Boletin educacionsexual2015
Boletin educacionsexual2015Boletin educacionsexual2015
Boletin educacionsexual2015
colegionusefa
 
Boletin educacionsexual2015
Boletin educacionsexual2015Boletin educacionsexual2015
Boletin educacionsexual2015colegionusefa
 
Tabla de alcance y secuencia
Tabla de alcance y secuenciaTabla de alcance y secuencia
Tabla de alcance y secuenciacolegionusefa
 
Resolución número 00103 de 15 de enero de 2010
Resolución número 00103 de 15 de enero de 2010Resolución número 00103 de 15 de enero de 2010
Resolución número 00103 de 15 de enero de 2010colegionusefa
 
Hrsa guide padres-y-proveedores-de-cuidado_508
Hrsa guide padres-y-proveedores-de-cuidado_508Hrsa guide padres-y-proveedores-de-cuidado_508
Hrsa guide padres-y-proveedores-de-cuidado_508colegionusefa
 
Reserva de cupo 2015
Reserva de cupo 2015Reserva de cupo 2015
Reserva de cupo 2015colegionusefa
 
Inscripción estudiantes nuevos año 2015
Inscripción estudiantes nuevos año 2015Inscripción estudiantes nuevos año 2015
Inscripción estudiantes nuevos año 2015colegionusefa
 
Reserva de cupo 2015
Reserva de cupo 2015Reserva de cupo 2015
Reserva de cupo 2015colegionusefa
 
Campa+¦a uso adecuado redes sociales
Campa+¦a uso adecuado redes socialesCampa+¦a uso adecuado redes sociales
Campa+¦a uso adecuado redes socialescolegionusefa
 

Más de colegionusefa (20)

Presentación valor de la lealtad
Presentación valor de la lealtadPresentación valor de la lealtad
Presentación valor de la lealtad
 
Traslación, reflexión de funciones trigonométricas copia
Traslación, reflexión de funciones trigonométricas   copiaTraslación, reflexión de funciones trigonométricas   copia
Traslación, reflexión de funciones trigonométricas copia
 
Acad2014
Acad2014Acad2014
Acad2014
 
Comer2014
Comer2014Comer2014
Comer2014
 
Boletin educacionsexual2015
Boletin educacionsexual2015Boletin educacionsexual2015
Boletin educacionsexual2015
 
Boletin educacionsexual2015
Boletin educacionsexual2015Boletin educacionsexual2015
Boletin educacionsexual2015
 
Crianza con amor
Crianza con amorCrianza con amor
Crianza con amor
 
Tabla de alcance y secuencia
Tabla de alcance y secuenciaTabla de alcance y secuencia
Tabla de alcance y secuencia
 
Revista verbum
Revista verbumRevista verbum
Revista verbum
 
Attachment(23)
Attachment(23)Attachment(23)
Attachment(23)
 
Resolución número 00103 de 15 de enero de 2010
Resolución número 00103 de 15 de enero de 2010Resolución número 00103 de 15 de enero de 2010
Resolución número 00103 de 15 de enero de 2010
 
Hrsa guide padres-y-proveedores-de-cuidado_508
Hrsa guide padres-y-proveedores-de-cuidado_508Hrsa guide padres-y-proveedores-de-cuidado_508
Hrsa guide padres-y-proveedores-de-cuidado_508
 
Campaña matoneo
Campaña matoneoCampaña matoneo
Campaña matoneo
 
Sed
SedSed
Sed
 
Ley 1620
Ley 1620Ley 1620
Ley 1620
 
Reserva de cupo 2015
Reserva de cupo 2015Reserva de cupo 2015
Reserva de cupo 2015
 
Inscripción estudiantes nuevos año 2015
Inscripción estudiantes nuevos año 2015Inscripción estudiantes nuevos año 2015
Inscripción estudiantes nuevos año 2015
 
Reserva de cupo 2015
Reserva de cupo 2015Reserva de cupo 2015
Reserva de cupo 2015
 
Volante
VolanteVolante
Volante
 
Campa+¦a uso adecuado redes sociales
Campa+¦a uso adecuado redes socialesCampa+¦a uso adecuado redes sociales
Campa+¦a uso adecuado redes sociales
 

Último

Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de PamplonaProceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Edurne Navarro Bueno
 
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdf
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdfLibro infantil sapo y sepo un año entero pdf
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdf
danitarb
 
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativaMapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
TatianaVanessaAltami
 
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIALCUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
DivinoNioJess885
 
Fase 3; Estudio de la Geometría Analítica
Fase 3; Estudio de la Geometría AnalíticaFase 3; Estudio de la Geometría Analítica
Fase 3; Estudio de la Geometría Analítica
YasneidyGonzalez
 
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividadesJunio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
cintiat3400
 
Introducción a la ciencia de datos con power BI
Introducción a la ciencia de datos con power BIIntroducción a la ciencia de datos con power BI
Introducción a la ciencia de datos con power BI
arleyo2006
 
ENSAYO SOBRE LA ANSIEDAD Y LA DEPRESION.docx
ENSAYO SOBRE LA ANSIEDAD Y LA DEPRESION.docxENSAYO SOBRE LA ANSIEDAD Y LA DEPRESION.docx
ENSAYO SOBRE LA ANSIEDAD Y LA DEPRESION.docx
SandraPiza2
 
Varón de 30 años acude a consulta por presentar hipertensión arterial de reci...
Varón de 30 años acude a consulta por presentar hipertensión arterial de reci...Varón de 30 años acude a consulta por presentar hipertensión arterial de reci...
Varón de 30 años acude a consulta por presentar hipertensión arterial de reci...
HuallpaSamaniegoSeba
 
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptxc3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
Martín Ramírez
 
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
rosannatasaycoyactay
 
MIP PAPA Rancha Papa.pdf.....y caracteristicas
MIP PAPA  Rancha Papa.pdf.....y caracteristicasMIP PAPA  Rancha Papa.pdf.....y caracteristicas
MIP PAPA Rancha Papa.pdf.....y caracteristicas
jheisonraulmedinafer
 
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdfTexto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
ClaudiaAlcondeViadez
 
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdfAsistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIACONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
BetzabePecheSalcedo1
 
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
FelixCamachoGuzman
 
FORTI-JUNIO 2024. CIENCIA, EDUCACION, CULTURA,pdf
FORTI-JUNIO 2024. CIENCIA, EDUCACION, CULTURA,pdfFORTI-JUNIO 2024. CIENCIA, EDUCACION, CULTURA,pdf
FORTI-JUNIO 2024. CIENCIA, EDUCACION, CULTURA,pdf
El Fortí
 
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdfEducar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
Demetrio Ccesa Rayme
 
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptxAutomatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
GallardoJahse
 
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
auxsoporte
 

Último (20)

Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de PamplonaProceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
Proceso de admisiones en escuelas infantiles de Pamplona
 
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdf
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdfLibro infantil sapo y sepo un año entero pdf
Libro infantil sapo y sepo un año entero pdf
 
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativaMapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
Mapa_Conceptual de los fundamentos de la evaluación educativa
 
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIALCUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
CUENTO EL TIGRILLO DESOBEDIENTE PARA INICIAL
 
Fase 3; Estudio de la Geometría Analítica
Fase 3; Estudio de la Geometría AnalíticaFase 3; Estudio de la Geometría Analítica
Fase 3; Estudio de la Geometría Analítica
 
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividadesJunio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
Junio 2024 Fotocopiables Ediba actividades
 
Introducción a la ciencia de datos con power BI
Introducción a la ciencia de datos con power BIIntroducción a la ciencia de datos con power BI
Introducción a la ciencia de datos con power BI
 
ENSAYO SOBRE LA ANSIEDAD Y LA DEPRESION.docx
ENSAYO SOBRE LA ANSIEDAD Y LA DEPRESION.docxENSAYO SOBRE LA ANSIEDAD Y LA DEPRESION.docx
ENSAYO SOBRE LA ANSIEDAD Y LA DEPRESION.docx
 
Varón de 30 años acude a consulta por presentar hipertensión arterial de reci...
Varón de 30 años acude a consulta por presentar hipertensión arterial de reci...Varón de 30 años acude a consulta por presentar hipertensión arterial de reci...
Varón de 30 años acude a consulta por presentar hipertensión arterial de reci...
 
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptxc3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
c3.hu3.p3.p2.Superioridad e inferioridad en la sociedad.pptx
 
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
3° UNIDAD 3 CUIDAMOS EL AMBIENTE RECICLANDO EN FAMILIA 933623393 PROF YESSENI...
 
MIP PAPA Rancha Papa.pdf.....y caracteristicas
MIP PAPA  Rancha Papa.pdf.....y caracteristicasMIP PAPA  Rancha Papa.pdf.....y caracteristicas
MIP PAPA Rancha Papa.pdf.....y caracteristicas
 
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdfTexto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
Texto_de_Aprendizaje-1ro_secundaria-2024.pdf
 
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdfAsistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
Asistencia Tecnica Cultura Escolar Inclusiva Ccesa007.pdf
 
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIACONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
CONCLUSIONES-DESCRIPTIVAS NIVEL PRIMARIA
 
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS  PRIMARIA.docx
1º GRADO CONCLUSIONES DESCRIPTIVAS PRIMARIA.docx
 
FORTI-JUNIO 2024. CIENCIA, EDUCACION, CULTURA,pdf
FORTI-JUNIO 2024. CIENCIA, EDUCACION, CULTURA,pdfFORTI-JUNIO 2024. CIENCIA, EDUCACION, CULTURA,pdf
FORTI-JUNIO 2024. CIENCIA, EDUCACION, CULTURA,pdf
 
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdfEducar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
Educar por Competencias GS2 Ccesa007.pdf
 
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptxAutomatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
Automatización de proceso de producción de la empresa Gloria SA (1).pptx
 
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
CALENDARIZACION DEL MES DE JUNIO - JULIO 24
 

1. b.n. enero 2014

  • 1. COLEGIO NUESTRA SEÑORA DE FÁTIMA ARMENIA ENERO 2014 Boletín No 1 CONTENIDO PRINCIPAL Actividades Principales Pág. 1 LINEAS DE ACCIÓN Reinducción personal docente y administrativo Eucaristía Capacitación en Ingles Socialización plan de mejoramiento SABER 2014 Videoconferencia con la dirección de bienestar social Puesto de control para vehículos de transporte escolar Capitán GONZALO EMILIO ZABALETA ABRIL Rector Colegio Nusefa Armenia Intendente Jefe CARLOS ALBERTO MONROY AREVALO Jefe Comunicación Pública Pág. 1
  • 2. Boletín No 1 Reinducción de talento humano Se inicia la jornada de capacitación con la socialización de ideas y prioridades convivenciales y académicas previstas para la vigencia escolar 2014, incentivando el sentido de pertenencia por la institución y recordando la importancia de mantener elevados constantemente los estándares de calidad exigidos por la DIBIE. También el Jefe de talento humano socializa el Plan operativo de estímulos y la forma de obtenerlos, a través de un buen trabajo en equipo que beneficie a toda la comunidad educativa en general. Lunes 200114 Reinducción de Gestión curricular La Coordinadora académica da a conocer a los docentes la distribución académica para este año, dando instrucciones sobre el trabajo en equipo que se debe realizar desde cada una de las áreas para la revisión del plan de estudios y la trazabilidad que debe existir entre los diferentes formatos de seguimiento y control que cada docente debe diligenciar. De la misma forma se realizan las primeras reuniones de área encaminadas a la proposición y ejecución de estrategias para el mejoramiento integral de los estudiantes. Martes 210114 Reinducción Sistema de Gestión Integral El señor James Salazar actualiza al personal del colegio en todo lo referente al Sistema de Gestión Integral, evidenciando la importancia de conocer el mapa de procesos desde los componentes gerenciales misionales y de soporte, también socializa la política ambiental, a la cual apuntan muchas estrategias diseñadas desde la dirección de bienestar social y compromete a los docentes y directivos en el cumplimiento y diseño de los planes de mejoramiento que garantizan el buen funcionamiento del proceso educativo llevado al interior de nuestra institución policial. Martes 210114 Eucaristía de acción de gracias La santa misa fue celebrada por el padre Jesús Amador Quiceno, párroco del departamento de Policía Quindío. Fue una ocasión especial para agradecer a Dios por nuestro trabajo, nuestra familia y la oportunidad de educar a los hijos de la familia policial quindiana. El enfoque de la eucaristía fue el aprendizaje del evangelio a través del entendimiento del ser humano y su comportamiento, llevando las enseñanzas a las aulas de clase, sin olvidar nuestra misión como docentes la cual se enfoca a instruir personas de bien con un alto sentido de pertenencia por la vida y por la práctica de los valores en beneficio de toda una sociedad. Miércoles 220114 Pág. 2
  • 3. Boletín No 1 Capacitación en INGLES Los docentes del área de Ingles tuvieron la oportunidad de recibir capacitación por parte de la empresa DAYTON Y RAZ KIDS sobre el uso del PIN que será utilizado por los estudiantes en esta vigencia escolar. Este nuevo material de trabajo contribuye al desarrollo óptimo de las clases, teniendo en cuenta la posibilidad de aplicar las tecnologías de la información y la comunicación, por medio de programas que permiten mejorar el aprendizaje, no solo de una segunda lengua sino también de su trazabilidad con todas las áreas del conocimiento. Miércoles y jueves 220114 230114 Socialización plan de mejoramiento SABER 2014 La Esp. Martha Cecilia Isaza, Coordinadora Académica del colegio, socializó ante los docentes el plan de mejoramiento emanado de la Dirección de Bienestar Social, enfocado al desarrollo de estrategias que permiten mejorar los resultados obtenidos en las pruebas SABER. Dicho plan de mejoramiento se enfoca en el análisis detallado que vincula a la comunidad educativa en general, dando a conocer; entre otras estrategias, la importancia de la implementación constante de la evaluación por competencias más no por contenidos, logrando que el estudiante interiorice y ponga en práctica lo aprendido en su institución educativa. Jueves 230114 Mantenimiento cámaras Sistema de vigilancia por En esta oportunidad el sistema de vigilancia por cámaras instalado en el colegio, fue objeto de mantenimiento de software y actualización de datos, con el fin de garantizar un correcto funcionamiento del sistema. El jefe de seguridad Intendente Jefe Carlos Monroy y la Jefatura del área de sistemas Lic. Sídney Santamaría, recibieron capacitación por parte de la empresa DIGITECH, sobre el funcionamiento de los equipos y la manipulación de información, con el fin de verificar que es lo que ocurre a cada momento en el colegio, beneficiando de esta forma a toda la comunidad educativa. Jueves 230114 Pág. 3
  • 4. Boletín No 1 Capacitación en ley 1098, Ley 575 del 2000 La Comisaria de familia del departamento del Quindío, el Grupo Interdisciplinario de la casa de Justicia y Policía de Infancia y adolescencia, ofrecieron amplia instrucción a los docentes y directivos en temas relacionados con la ley 1098 del 2006 (Código de la Infancia y la adolescencia), y la ley 575 del 2000 (Violencia Intrafamiliar), con el fin de estar actualizados en los procedimientos y normatividades que garantizan una protección integral de los estudiantes, ofreciendo a los hijos de la familia policial una educación acorde a las necesidades de la sociedad actual. Jueves 230114 Capacitación integral A través de actividades lúdicas y recreativas, los directivos ofrecieron una jornada de capacitación enfocada al conocimiento de las necesidades del colegio y la forma de trabajar en equipo para cumplir con los objetivos y metas trazados para esta vigencia escolar. Mediante esta actividad, el personal docente y directivo estableció nuevas estrategias pedagógicas y convivenciales que contribuyen a ofrecer a los estudian-tes la mejor educación posible, garantizando la adquisición del conocimiento integral y enseñando día a día normas de comportamiento en sociedad que le ayudarán a la construcción de sus proyectos de vida. Viernes 240114 Reunión de rectoría con Uniformado de la unidad el personal En la presente reunión precedida por el señor Ct. Zabaleta, se da la bienvenida al personal uniformado de la unidad para el inicio de labores 2014 y se socializan punto por punto las funciones del servicio de Régimen interno, prestado por los asistentes teniendo en cuenta la importancia de este servicio de régimen interno, prestado por los asistentes teniendo en cuenta la importancia de este servicio para beneficio de la comunidad educativa en general. También el señor oficial contempla aspectos de seguridad integral del colegio y el compromiso individual y grupal de los uniformados frente al sistema educativo. Lunes 270114 Videoconferencia informativa Dirección de Bienestar Social y el Área de Educación con la El personal docente y administrativo del Colegio asiste a la videoconferencia dada por Dirección de Bienestar Social, Área de educación, la cual hace referencia al plan de trabajo 2014 de acuerdo al proyecto educativo común para los colegios de la Policía Nacional. Por medio de expositores especialistas en temas de educación, se dieron pautas a los asistentes sobre la forma correcta de innovar y afrontar los retos educativos para este año, en procura de fortalecer la calidad educativa de los colegios de la Policía Nacional. Pág. 4
  • 5. Boletín No 1 Puesto de control para vehículos de transporte escolar por Policía de Carreteras del Quindío De acuerdo a la orden de servicios No. 009 del 20/01/2014 enfocada al “Plan integral de seguridad Vial en prevención de la accidentalidad Quindío 2014”, el personal de la seccional de tránsito y transporte, al mando del Subintendente JUAN CAMILO ARROYAVE, y seis unidades policiales más, realizaron un puesto de control ubicado en el Kilómetro 1.5 vía Caimo el Edén, frente a las instalaciones del Colegio Nusefa Armenia enfocado al control de los siguientes puntos: Verificación de documentación actualizada de los vehículos y sus respectivos conductores Acompañamiento de auxiliares de ruta escolar Verificación de límites de velocidad. Verificación de elementos de seguridad vial Verificación de Cupo de estudiantes destinado para cada vehículo Alcoholimetría Como resultado de los anteriores controles No se evidencio alguna falencia que afectara la integridad de nuestros estudiantes durante su traslado, realizándose la revisión integral a Catorce (14) busetas afiliadas a la empresa Catorce Catorce y 10 vehículos de transporte particular. Martes 280114 Formación general de estudiantes para socialización de información En esta oportunidad los directivos del colegio se presentaron ante los estudiantes en general y dieron a conocer los directores de cada uno de los cursos y sus expectativas para este año escolar. De la misma forma se instruyó sobre el cumplimiento de lo establecido en el manual de convivencia y los cambios en el reglamento académico como son los porcentajes en la evaluación, entre otros temas. La coordinación de desarrollo humano socializó la importancia del buen porte del uniforme y el buen rendimiento convivencial y académico que nos ha caracterizado como el mejor colegio de la Policía Nacional. Martes 280114 Inicio de clases 2014 La expectativa de los estudiantes frente a cada una de sus clases para este año 2014 es muy alta; por tal razón, los docentes y directivos preparan sus actividades para ofrecer a la comunidad estudiantil lo mejor de nuestra educación, enfocada al uso de las nuevas tecnologías y a la comprensión del entorno mediante la enseñanza de cada uno de los temas de acuerdo a las competencias educativas de los estudiantes teniendo como guía general el proyecto educativo común para los colegios de la Policía Nacional. Martes 280114 Pág. 5
  • 6. Boletín No 1 Misa de acción actividades 2014 de gracias inicio El inicio de las actividades se acompañó de la celebración de una eucaristía con estudiantes, docentes y directivos; el padre Jesús Amador Quiceno enseñó a través del evangelio la importancia de confiar en Dios cada una de nuestras acciones y proyectos que guían nuestra vida; toda vez que por el afán de las actividades diarias olvidamos la presencia de Dios en nuestros corazones. Los asistentes se mostraron muy comprometidos al cambio y al cumplimiento de sus metas personales y educativas para este año, enfocados en el trabajo en equipo y el bienestar de toda la comunidad educativa Nusefina. Miércoles 290114 Verificación de funcionamiento planta por parte de la EDEQ de la Funcionarios de la empresa de energía del Quindío en compañía del señor Intendente Jefe Puerta Urrutia, coordinador administrativo, realizaron una visita al colegio con el fin de verificar el correcto funcionamiento de los circuitos eléctricos que suministran energía a la unidad. Mediante el uso de medidores verificaron en flujo de energía con el fin de constatar que no existan fugas que coloquen en riesgo la integridad de la comunidad educativa en general. Miércoles 290114 Reunión de seguridad con el Ct. Zabaleta Rector del Colegio Nusefa Armenia El señor Capitán Gonzalo Zabaleta reunió al personal que hace parte de la seguridad del colegio con el fin de realizar cambios de funcionarios y socializar y ajustar estrategias de seguridad a través del uso de las cámaras que ayudan integralmente a fortalecer y potenciar el servicio prestado por cada uno de los funcionarios, logrando vigilar en forma efectiva cada uno de los lugares del colegio. Se enfatiza en el papel crucial que cumple el personal de la guardia el cual se convierte en la primera carta de presentación ante la comunidad educativa, de allí la importancia del servicio el cual beneficia a la familia policial en general. Jueves 300114 Feria Escolar La Dirección de Bienestar Social y el Área de Educación organizaron la feria escolar para los 22 colegios de la policía Nacional. En esta actividad se realizó la venta de los textos escolares a los padres de familia por las diferentes editoriales, aunque la existencia de los libros no fue suficiente para atender la demanda de los mismos. Por tal razón se organizará de forma oportuna otra feria escolar, para cubrir las necesidades de la población estudiantil frente a ese tema. Jueves 300114 Pág. 6
  • 7. Boletín No 1 Actividades de obras sociales en el colegio Obras sociales del departamento de Policía Quindío, visitó a todos los estudiantes del colegio con el fin de donar elementos como medias y zapatos a cada uno de los niños y niñas del plantel educativo. Una vez más se comprueba que este grupo integrado por las señoras esposas de los Oficiales, trabajan en equipo para el beneficio común de los integrantes de la familia policial, ofreciendo lo mejor de sus intenciones en elementos que ayudan a potenciar el aprendizaje y bienestar de toda la comunidad educativa. Jueves 300114 Acondicionamiento físico para uniformados El personal uniformado del colegio, participó en la actividad de acondicionamiento físico que se realiza los jueves de cada semana. Mediante la guía del señor patrullero Sarmiento, docente de educación física, se elaboró una rutina deportiva que incluyó ejercicios de fortalecimiento, aeróbicos y mucho más, los cuales ayudan a los uniformados a mantener un nivel deportivo que les permita obtener bueno resultados en la pruebas físicas policiales y elevar cada día su nivel de resistencia y salubridad que proporciona la actividad física. Jueves 300114 Capacitación en pruebas Saber 2014 El colegio Capuchinas del municipio de Armenia, convocó a los docentes de diferentes instituciones educativas a participar en la capacitación ofrecida por el grupo Los Tres Editores, la cual tuvo como tema principal los cambios estructurales aplicados a las pruebas SABER 2014, los cuales se enfocan a la evaluación por competencias transversales a cada una de las áreas del conocimiento, también se socializa la importancia del cambio en las estructuras de enseñanza y aprendizaje que cada uno de los docentes debe aplicar en las aulas de clase, con el fin de adaptarnos a las nuevas tecnologías y tendencias que hacen evolucionar la educación y sus participantes en forma obligatoria. Viernes 310114 Pág. 7
  • 8. Boletín No 1 Capacitación en normas de tránsito El personal de la seccional de tránsito y transporte representado por el Subintendente Juan Arroyave adscrito al departamento de Policía Quindío, capacitó a los docentes del colegio en la actualización de las normas de tránsito vigentes y las consecuencias de su incumplimiento, resaltando la importancia que tiene que los educadores transmitan toda la importancia que tiene que los educadores transmitan toda la información adquirida en esta capacitación a los estudiantes del colegio, para garantizar su protección dentro y fuera de la institución educativa. Viernes 310114 Carta dental de identificación El Comando del Departamento de Policía Quindío, a través de funcionarios de Sanidad, visitó a los docentes y administrativos de la unidad con el fin de tomar la carta dental de cada persona. Este ejercicio permite a la Policía Nacional crear una base de datos que permite la identificación plena de hombres y mujeres que laboran en la institución. Viernes 310114 Pág. 8