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  • 3. Unidades EstratégicasIMC | Soluciones Empresariales Integral Management Consulting | Thomas International México | 2012 Secretaría deSecretaría de EconomíaEconomía . Incubación . Aceleración VisiónVisión EmpresarialEmpresarial . Alineación . Estratégica . BSC | Balance Score Card . Integridad Operativa . Gestión de Calidad . Desarrollo de Canales de Distribución LIMLIM . Coaching Ejecutivo . Team Coaching . Equipos de Alto Desempeño . Ejecutivos de Alto Rendimiento EscuelaEscuela GerencialGerencial . InDoor Coaching . OutDoor Training . E-learning SolucionesSoluciones IntegralesIntegrales para Gestiónpara Gestión EstratégicaEstratégica del Talentodel Talento ReclutamientoReclutamiento online cononline con evaluacionesevaluaciones integradasintegradas bajo unbajo un mismomismo sistemasistema
  • 4. Unidades EstratégicasIMC | Soluciones Integrales de Desarrollo  Modelo Estratégico de alineación del Talento a los Objetivos de la Empresa • Resultados del Negocio » Competitividad » Productividad » Rentabilidad • Resultados de Procesos » Servicio » Negocio » Soporte • Centro de Administración del Liderazgo » Cultura Empresarial » Asesoría Ejecutiva » Desarrollo del Liderazgo » Comunicación Efectiva » Administración del Cambio  Business Plan  Estudios Sectoriales de Mercado  Desarrollo de Canales de Distribución  Plan Estratégico Comercial  Feedback Coaching  Assessment Center  Programas Integrales de Desarrollo • Liderazgo Efectivo • Efectividad de Ventas • Servicio al Cliente • Change Management • Ejecutivos de alto Rendimiento • Simulador de Negocios • Executive Coaching  Programas de Desarrollo de Equipos • Team Building • Out door • Equipos de alto desempeño • Team Coaching  Aceleración e Incubación de Empresas  Alineación Estratégica  Implementación y Automatización de Balance Score Card | BSC.  Escuela Integral de Gerencia • Conferencias » Alineación del Talento al Modelo de Gestión Estratégica de RH » Mejores Practicas en Retroalimentación de Competencias 360° » Comportamientos para Lideres » Comportamientos para Ventas » Conferencia Operación Comercial y Venta • Seminarios Talleres » Inteligencia Emocional » Inteligencia Relacional » Coaching para Lideres • Gestión de la Productividad » Diseño Organizacional » Sistemas de Competencias » Sistemas de Compensaciones » Indicadores Claves de Desempeño
  • 5. Multinacional con sede en Inglaterra que provee SolucionesSoluciones Integrales de GestiónIntegrales de Gestión HumanaHumana y Suministro de Sistemas. LíderLíder en programas y procesos de Identificación, Retención, Desarrollo y Liderazgo del Talento. Integral Management Consulting | Thomas International México | 2012 Thomas International
  • 6. Oficinas en +60+60 países +50+50 idiomas +350+350 representantes alrededor del mundo +35.000+35.000 clientes En +30+30 años se han generado millonesmillones de reportes Presencia en +80+80 países TI | Cobertura +250.000+250.000 usuarios del Sistema Thomas
  • 7. Thomas International | Soluciones de Gestión del Talento  Personal Profile Analysis – Human Job Analysis Comportamiento Individual  Thomas Team Audit Comportamientos y Roles de Equipos  Retroalimentación Observable 360° Competencias  Emotional Intelligence Personalidad y Conciencia  General Intelligence Assessment Aptitud y Habilidad  Análisis de puestos.  Identificación y atracción de talentos.  Planificación de carrera y sucesión.  Liderazgo, Administración, Ventas, Operaciones y Servicio.  Desarrollo integral.  Cima y cultura.  BenchMark de efectividad.  Auditorias de liderazgo, Administrativas, Ventas, Servicio, Call Center. | Crecimiento del negocio | Agregar objetivos y apoyar estrategias | Reducción de costos de reclutamiento | Monitoreo y medición de resultados | Tasas de retención | Cuota de mercado | Productividad | Retorno de la inversión
  • 8. Thomas 360° Soluciones Integrales de Gestión HumanaSoluciones Integrales de Gestión Humana TI | Personal Profile AnalysisTI | Personal Profile Analysis En sólo 8 minutos, el PPA le dice, con alto grado de precisión, cómo las personas se comportan en el trabajo, eligiendo las palabras que más o menos las describen, dónde están sus fortalezas y limitaciones, cómo se comunican, si tienen iniciativa o no, y qué cosas que las motivan. TI | Personal Profile AnalysisTI | Personal Profile Analysis En sólo 8 minutos, el PPA le dice, con alto grado de precisión, cómo las personas se comportan en el trabajo, eligiendo las palabras que más o menos las describen, dónde están sus fortalezas y limitaciones, cómo se comunican, si tienen iniciativa o no, y qué cosas que las motivan.
  • 9. Soluciones Integrales de Gestión HumanaSoluciones Integrales de Gestión Humana TI | Análisis Personal del Perfil ENTREVISTAENTREVISTA SS . Guía General . Gerencial . Ventas . Administrativa / técnica AUDITORIASAUDITORIAS . Gerencial y Liderazgo . Ventas . Administración Técnica . Servicio al Cliente . CallCenter . Reporte del Conductor DESARROLLODESARROLLO . Competencias Especiales . Guía de Carrera . Necesidades de . Entrenamiento . Limitaciones y Fortalezas . Guía de Coaching . Resumen Ejecutivo EQUIPOSEQUIPOS . Cultura del equipo ideal . Análisis de Integrantes . Análisis General del Equipo . Fortalezas . Reacción ante el cambio . Líder mas adecuado . Valores . Limitaciones . Comparativo Ideal vs. Actual
  • 10. Soluciones Integrales de Gestión HumanaSoluciones Integrales de Gestión Humana TI | Thomas Team AuditTI | Thomas Team Audit Analiza los equipos de trabajo de la empresa desde una situación ideal vs. situación real. Entrega con claridad las fortalezas y limitaciones del equipo, y abre canales de autoconocimiento, comunicación, predice las reacciones del equipo ante el cambio y advierte conflictos potenciales. TI | Thomas Team AuditTI | Thomas Team Audit Analiza los equipos de trabajo de la empresa desde una situación ideal vs. situación real. Entrega con claridad las fortalezas y limitaciones del equipo, y abre canales de autoconocimiento, comunicación, predice las reacciones del equipo ante el cambio y advierte conflictos potenciales.
  • 11. Thomas Inteligencia Emocional Soluciones Integrales de Gestión HumanaSoluciones Integrales de Gestión Humana TI | Inteligencia EmocionalTI | Inteligencia Emocional Es un predictor del desempeño de nuestro personal, diciéndonos cómo entienden y gestionan sus emociones, cómo interpretan y manejan las emociones de los otros y cómo emplean este conocimiento para gestionar las relaciones. El cuestionario de Inteligencia Emocional de Thomas puede añadir un valor real a su negocio, ayudándole a entrenar, dirigir y desarrollar con mayor eficacia a su personal. TI | Inteligencia EmocionalTI | Inteligencia Emocional Es un predictor del desempeño de nuestro personal, diciéndonos cómo entienden y gestionan sus emociones, cómo interpretan y manejan las emociones de los otros y cómo emplean este conocimiento para gestionar las relaciones. El cuestionario de Inteligencia Emocional de Thomas puede añadir un valor real a su negocio, ayudándole a entrenar, dirigir y desarrollar con mayor eficacia a su personal.
  • 12. Soluciones Integrales de Gestión HumanaSoluciones Integrales de Gestión Humana TI | Inteligencia GeneralTI | Inteligencia General Thomas GIA es un test de aptitudes que permite de manera precisa y fiable predecir el potencial de desarrollo de una persona, con qué rapidez puede aprender y retener nuevas habilidades y procedimientos. TI | Inteligencia GeneralTI | Inteligencia General Thomas GIA es un test de aptitudes que permite de manera precisa y fiable predecir el potencial de desarrollo de una persona, con qué rapidez puede aprender y retener nuevas habilidades y procedimientos.
  • 13. Thomas 360° Soluciones Integrales de Gestión HumanaSoluciones Integrales de Gestión Humana TI | Thomas 360°TI | Thomas 360° El Feedback de 360° grados es un proceso que permite reunir retroalimentación de las personas sobre el desempeño de quienes están a su alrededor de su trabajo y comparar con su propio rendimiento. Thomas 360° es una herramienta online, rápida y práctica, de fácil acceso, basada en web, que le da el objetivo y la retroalimentación honesta y amplia de las personas dentro de la organización. TI | Thomas 360°TI | Thomas 360° El Feedback de 360° grados es un proceso que permite reunir retroalimentación de las personas sobre el desempeño de quienes están a su alrededor de su trabajo y comparar con su propio rendimiento. Thomas 360° es una herramienta online, rápida y práctica, de fácil acceso, basada en web, que le da el objetivo y la retroalimentación honesta y amplia de las personas dentro de la organización.
  • 14. Soluciones Integrales de Gestión HumanaSoluciones Integrales de Gestión Humana TI | eRecruitTI | eRecruit Sistema automatizado online que acelera y precisa la efectividad de cualquier método de reclutamiento, además integra Evaluaciones, lo que le permite identificar de modo rápido y eficiente los candidatos mejor ajustados al perfil del puesto. TI | eRecruitTI | eRecruit Sistema automatizado online que acelera y precisa la efectividad de cualquier método de reclutamiento, además integra Evaluaciones, lo que le permite identificar de modo rápido y eficiente los candidatos mejor ajustados al perfil del puesto. Seleccione Talentos 11 22 33 44 | Incluya datos relevantes | Elabore el Human Job Analysis | Integre las evaluaciones | Configure una Pre- entrevista. | Publique la URL del anuncio en cualquier medio web. | Ambiente amigable | Introducen los datos completos | Anexan C.V. | Completan preguntas y evaluaciones | Verifique las aplicaciones | Clasifique los postulados según el GAP | El sistema envía correos y notifica automáticamente | Haga la invitación masiva por E-mail
  • 15.  Maximiza la productividad de las personas.  Potencializa la efectividad del personal clave.  Mejora la comunicación, el entendimiento y clima organizacional.  Mejora el nível de desempeño de las personas.  Mapea los talentos.  Reduce la rotacion de su personal.  Personas correctas en los lugares correctos.  Permite realizar un mejor gerenciamiento de la gente. Soluciones Integrales de Gestión HumanaSoluciones Integrales de Gestión Humana TI | Beneficios de Uso del Sistema
  • 16. Soluciones Integrales de Gestión HumanaSoluciones Integrales de Gestión Humana TI | Algunos de nuestros clientes
  • 17. Soluciones Integrales de Gestión HumanaSoluciones Integrales de Gestión Humana Algunos de nuestros Clientes ABB. Brasil, Chile, Portugal. Canon. Brasil, China, Belgica Glaxo Smith Kline. Argentina, Brasil, Costa Rica, Guatemala, Irlanda, Peru McDonald’s. Republica Checa, Austria Polonia, Alemania, Ucrania. Sealed Air. México Abbott. España, Guatemala, Sudáfrica Cargill. Brasil, Thailandia. Grupo Anderson, México Mercedes Benz - Daimler Crhaysler. Reino Unido, Canadá Servicio Panamericano de Protección. México Accenture. Argentina, Canada USA. CC Servicios y Consultoria Empresarial. México Grupo Anderson's. México Merck. Brasil, Venezuela Siemens. Austria, Brasil. Ace Seguros. Brasil Chubb Compañía de Seguros. Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México Grupo Sur Promociones. México Methode. México Sigma. Costa Rica, Guatemala Adecco. Malasya, Portugal, Turquía, USA, Canadá. Cinemex. México Hamburg Sud, México Natura Cosmetics. Brasil, México Sika. Colombia, Venezuela Agfa. Brasil, México Clariant . Colombia, Venezuela Henkel.Argentina, Bulgaria Nestlé. Brasil, México Sodexho Pass. Venezuela, Holanda, Polonia Alcatel. Brasil. Closet-Maid. México Hermes Aviation. México Net Partners International, México Sony. Canadá, Reino Unido, USA Alcon Laboratorios. México Coca Cola. Canadá, Costa Rica, Guatemala, Malasia Hotel Marriott Real Puebla. México Nissan. Sudafrica Spirax Sarco. Mexico Alico (AIG). Grecia, Reino Unido Codecaza. México ICN Farmaceutical. México Novartis. Argentina, Portugal, Canadá, Brasil, Guatemala, Costarica, Belgica, Venezuela, China, Belgica Sports World. México Allergan. Brasil, Costa Rica Colgate Palmolive. Brasil, Guatemala, Portugal Impuls ID Systems. México Parker Brownsville. México St. James International. USA Amcor. Reino Unido Crédito Familiar. México Indra Company, México Parker Hannifim. México Steren. México Aon. Colombia, Brasil CTI Consultores Tecnologia Interactiva. México ING. Holanda Parker Seal. México Telefónica. Argentina, Brasil, Puerto Rico, USA, México. Astra Zeneca. Brasil, Venezuela, Centroamerica, Danone. Canadá Ingenium International. México Pfizer. Argentina, Brasil, Inglaterra, Portugal, Suecia, India, China Telmex. Colombia Atlas Copco. Francia, España, Brasil, México Delima Seguros. Colombia Intelig. Brasil Philips. Bulgaria Texas Ribs. Mexico Avaya Communications. Argentina, México, USA Delivering Strategy. USA Johnson & Johnson Consumo. Canadá, Países Bajos Pintuco. Colombia The Friedman Group. México Avon. Brasil, Colombia, Venezuela, Argentina DH Valori. México Johnson & Johnson Medical. Turquia, Noruega Psique Consultores. México Total Control Logístico. Canadá, Usa Axa. Suiza, Polonia, DHL. Reino Unido, Brasil, Costarica, Francia, Noruega, Belgica, Suiza Kelly Services. Canadá, Holanda, Portugal Regus Services Center. México Toyota. Polonia, Europa, Inglaterra, Bulgaria, Ucrania, Argentina, Venezuela, Brasil, España, Grecia, Bélgica, India. Barsa Planeta. México Docus. USA Kimberly Clark. Colombia, México, Puerto Rico, Trinidad y Tobago, Venezuela, Usa Regus Services, México Trinity Industries, México Bausch & Lomb. USA, México Ebel. Esika. Venezuela KPMG. Irlanda, Bulgaria, Brasil Renault. Colombia, Costa Rica, Bulgaria Tyssen Krupp. Brasil Baxter. Venezuela, Brasil, Costa Rica, USA Electrolux. Brasil Kraft Foods. UK, Irlanda, Noruega, Venezuela, Dinamarca, Suecia RH Scan, México Unilever. USA, UK, Brasil, Guatemala, Costarica, Kenya Bayer. Brasil, Canada, Costa Rica, Salvador, Guatemala, USA, Venezuela, China ERM México Kromalabs. México RH Scan. México VA TECH Ferranti-Packard. México BCD Travel. México, USA ETN, Empresa de Transportes Nacionales, México Kuehne & Nagel. Canadá, Usa, Brasil, Austria Rich. México Valores Alimenticios. México Beckman Coulter México Eurest Proper Meals. Colombia, México, Venezuela, Argentina La Sante. Colombia Roche. Colombia, Portugal, Ecuador Visa. Brasil Beckman Coulter. México. Exel Logistics. México Lafarge. Polonia Royal & Sunalliance.Venezuela, Holanda Volvo. Brasil, Perú, Polonia, Reino Unido, India Bitzer de México, México Faber & Castell. Brasil LG Electronics. Portugal Royal Caribbean Celebrity, México Wood Group. Colombia, México, Usa Blockbuster. México Fedex. Canadá, Usa Linoliums, México Sam Head Hunting. Dinamarca. Xerox. Venezuela, Holanda Bosch. Brasil FGA Consultores. México Loran Martinez y Salas, Grupo LM&S, México Samsung Electronics, México Yamaha. Brasil BP. Reino Unido Flotamex. México Lóreal. Francia, San Luis Rassini. USA Yambal. Colombia, Perú Bristol Myers-Squibb. Brasil, México, Francia General Motors. Brasil Lufthansa. China Sandvik. Argentina, Chile, Brasil Buckman Laboratories. México, USA, Australia Geodis Wilson. México Macys. USA Santillana. Venezuela Business Coach. México Givaudan, Colombia Maerks Line, México SAP. Argentina, Brasil, Bulgaria, Chile, Colombia,México, Peru,Venezuela, Usa Bancos Abu Dhabi Islamic Bank. UAE Bank Pembangunan. Malasya Maybank. Malasya Affin Bank. Malasya AmBank. Malasya Citibank. Brasil Alhi United Bank. Bahrain, Egipto, Quetar, Irak, UK, Oman United Overseas Bank (UOB). Malasya Bank Muamalat. Malasya OCBC Bank. Malasya BNP Paribas. Francia HSBC. Reino Unido, United Arab of Emirates Bak of Kuwait and Middle East. Kuwait Boubyan Bank. Kuwait.   Falcon Private Bank Ltd. (former AIG Bank). Suiza Barclays Bank. Francia Lillestrømbanken. Noruega National Bank of Kuwait. Kuwait   Nordea Bank. Noruega Würth Finance International B.V. Suiza Burgan bank - Kuwait Volksbank Maingau. Alemania   CIMB Bank. Malasya Sparda Bank BW. Alemania, Holanda EFG Private Bank. UK Fortis Bank. Polonia   Hoteles Holliday Inn, USA Westin. Polonia Sokos Hotels. Estonia Mandarín Oriental Hyde Park. Reino Unido Mövenpick Hotels. Suiza Reval Hotels Group. Estonia Hoteles Intercontinental, USA LE Meurice Hotel. Francia Swissôtel. Suiza Sheraton. Polonia Hospitales Buzzi Hospital. Italia. Hospitales Bolton NHS Trust. Canada Hospitales de la Universidad de Southampton. Canadá Oslo University Hospital. Noruega Universidades U. Veterinaria de Viena. Austria Oslo University. Noruega U. de St. Pölten Ciencias Aplicadas. Austria Uniport Servicio de Carrera de la Universidad Mayor de Viena. Austria Laboratorios Farmaceuticos Abbott. España, Guatemala, Sudáfrica Baxter. Venezuela, Brasil, Costa Rica, USA Ebel. Esika. Venezuela Kromalabs. México Novartis. Argentina, Portugal, Canadá, Brasil, Guatemala, Costarica, Belgica, Venezuela, China, Belgica Alcon Laboratorios. México Bayer. Brasil, Canada, Costa Rica, Salvador, Guatemala, USA, Venezuela, China Givaudan, Colombia La Sante. Colombia Pfizer. Argentina, Brasil, Inglaterra, Portugal, Suecia, India, China Astra Zeneca. Brasil, Venezuela, Centroamerica, Bristol Myers-Squibb. Brasil, México, Francia Glaxo Smith Kline. Argentina, Brasil, Costa Rica, Guatemala, Irlanda Lóreal. Francia, Roche. Colombia, Portugal, Ecuador Avon. Brasil, Colombia, Venezuela, Argentina Buckman Laboratories. México, USA, Australia Johnson & Johnson Consumo. Canadá, Países Bajos Merck. Brasil, Venezuela Yambal. Colombia, Perú Bausch & Lomb. USA, México Clariant . Colombia, Venezuela Johnson & Johnson Medical. Turquia, Noruega Natura Cosmetics. Brasil, México