Presentación general de Mind Management SAS

1. Portafolio
Mind Management SAS
Desempeño – Competencias - Clima
Aliado estratégico para RRHH
2018
http://tutestpersonalizado.com/
NIT 900668656

2. Nosotros
es una empresa dedicada a la consultoría en gestión del talento humano y
desarrollo organizacional integral. Nuestro propósito fundamental es el fortalecimiento de las
capacidades organizacionales, y la provisión de herramientas, recursos y metodologías que conlleven al
logro de resultados sostenibles a través de procesos de mejora continua.
Su sello distintivo en el mercado es la innovación y en mejorar los procesos mediante su modelo TOP:
Tecnología - Organización – Personas.
Intervenimos los procesos y acompañamos el desarrollo de competencias en las personas y equipos, para
que de manera efectiva logren altos desempeños y se adapten a la cultura de su organización.
Clientes
Intervenimos los procesos y acompañamos el desarrollo de competencias en las personas y equipos, para
que de manera efectiva logren altos desempeños y se adapten a la cultura de su organización.
El equipo suma varios años de experiencia en Coomeva, Grupo Logístico TCC, Universidad TESE en
México, Empresa de Energía del Bajo Putumayo, Medicina Inteligente SAS, entre otras.
!Siempre hay una forma de hacerlo mejor!

3. Organización
Tecnología Personas
Procesos Talento
Estrategia
Desarrollo de soluciones integrales
y a la medida, que propicien
eficiencia, alta confiabilidad en el
diagnóstico y agilidad de
información para la oportuna
intervención y transformación de
gestión humana.
Alineación de los procesos y
personas con la estrategia y visión
integral de la organización.
Gestión integral del Talento a través
del desarrollo de competencias y el
aprendizaje organizacional,
orientado a la obtención de
resultados.
T
O
P
Nosotros

4. Tecnología
• Evaluación del desempeño 360°.VER
• Gestión de evaluaciones autocalificables. Efectividad
de la capacitación y gestión del aprendizaje.
• Evaluación de Clima Organizacional
• Medición niveles de satisfacción y calidad, en clientes
externos, internos y proveedores (encuestas).
• Ver modelo de evaluación de desempeño con
feedback inmediato.VER
• Ver ejemplo modelo de evaluación de desmpeño.
VER
La tecnología, personalizada a sus necesidades, es un aliado para eliminar trabajo
operativo. Información rápida, confiable para que usted pueda dedicarse a las tareas
realmente estratégicas. Desarrollos 100% a la medida.
O
T P

5. Organización
La Organización, su éxito, crecimiento y competitividad, es nuestra prioridad.
O
T P
• Alineación de GH con la estrategia del negocio
• Diseño del plan estratégico de Gestión Humana, Mapa BSC, indicadores
• Diseño organizacional: Estructura, políticas, procesos, perfil de cargos, valoración de
cargos

6. Organización
• Gestión del talento de alto potencial en cargos críticos y claves: plan carrera y sucesión
• Demografía de la organización (biodata)
• Automatización de procesos de RRHH
• Fortalecimiento Cultura de innovación
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T P

7. LiderazgoLiderazgo
360°
Una mirada al líder desde todos los ángulos posibles.
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CARISMA
COMUNICACIÓN
JUSTICIA-INTEGRIDAD
ORIENTACION A METAS
AUTORIDADLIBERTAD (AUTODESARROLLO)
CONOCIMIENTO TECNICO
PLANEACION Y ORGANIZACIÓN
ESTABILIDAD EMOCIONAL
COLEGAS JEFE SUBORDINADO AUTOEVALUACIÓN
Ver modelo de
informe
AQUÍ.

8. RAMÓN
Chaux Puentes
Psicólogo organizacional de la Universidad
delValle, fundador de Mind Management
SAS, con amplia experiencia en procesos de
automatización de procesos de RRHH,
Psicometría, ocupando cargos de liderazgo
en Coomeva y de consultoría en diferentes
compañías. Generador de contenidos
sobre psicología organizacional en varios
medios, entre ellos El Espectador.
info@tutestpersonalizado.com Cra 94 34-55Valle del Lili -Cali – Colombia Mind Management SAS
Director de Productos
info@tutestpersonalizado.com
(+57) 3043396742

9. • Evaluación de liderazgo en modo 360° en el Grupo Logístico TCC. Más de 200
líderes, 2000 evaluadores. Informes individuales y consolidado estadístico de toda
la organización. Jun 2017-Ene 2018
• Evaluación de Clima Organizacional para Coomeva, Unidad Corporativa Dic 2017-
Ene 2018.
• Evaluación de Clima Organizacional para TESE, institución de educación superior
en México. Ene 2018.
• Diseño de plantillas de calificación con estrictas normas estadísticas y baremos
para la batería de evaluación de riesgos psicosociales a Medicina Inteligente SAS.
Ene-Feb 2018.