Este documento habla sobre el procedimiento administrativo. Explica que es un conjunto de actos y diligencias que conducen a la emisión de un acto administrativo. Detalla los sujetos involucrados, las formas de inicio, los derechos de los administrados, las solicitudes, facultades, requisitos, reglas y obligaciones. También cubre las etapas de desarrollo e instrucción, y las formas de conclusión del procedimiento.
Este documento resume los conceptos clave del procedimiento administrativo. Explica que el procedimiento administrativo consiste en una serie de actos y diligencias que conducen a la emisión de una decisión administrativa. Señala que el procedimiento puede iniciarse a petición de un administrado o por iniciativa de la autoridad administrativa y que incluye etapas como el desarrollo con actos de instrucción y la participación de los administrados, hasta llegar a su conclusión a través de diferentes formas como el abandono o desistimiento.
El documento resume los aspectos fundamentales del procedimiento administrativo. Explica que el procedimiento consiste en una serie de actos y diligencias que conducen a la emisión de un acto administrativo. Describe las tres fases del procedimiento: inicio, desarrollo y finalización. El inicio se activa por una solicitud u oficio y establece los derechos y requisitos. El desarrollo incluye plazos, instrucción y participación. La finalización puede darse por diferentes vías como resolución o abandono.
Este documento describe los principales aspectos del procedimiento administrativo, incluyendo su inicio, desarrollo y finalización. Explica que el procedimiento se inicia a través de formas como solicitudes o de oficio, y que durante el desarrollo hay plazos, actos de instrucción y participación de los administrados. Finalmente, concluye con formas como la resolución o el silencio administrativo y la posibilidad de revisión de los actos.
El documento resume los principales aspectos del procedimiento administrativo, incluyendo las fuentes del derecho administrativo, la naturaleza jurídica de los actos administrativos, los principios que rigen el procedimiento, las etapas de inicio, desarrollo y finalización del procedimiento, y los mecanismos de revisión de actos y procedimientos administrativos.
El documento resume los efectos del silencio administrativo en la administración pública. Explica que existen dos tipos de silencio administrativo: positivo y negativo. El silencio administrativo positivo implica la aprobación automática de la solicitud si la entidad no se pronuncia dentro del plazo establecido, mientras que el silencio administrativo negativo habilita al administrado a recurrir la inactividad de la entidad. Además, destaca que la Ley 29060 establece el silencio administrativo positivo como la regla general para los procedimientos de
El documento resume los conceptos clave del procedimiento administrativo, incluyendo sus etapas de inicio, desarrollo y finalización, así como los principios, sujetos y formas de revisión de los actos administrativos. Explica que el procedimiento administrativo comprende normas y principios que regulan la función administrativa y está compuesto por una serie de actos y diligencias ordenadas que conducen a la emisión de un acto administrativo.
Ppt silencio administrativo y ca - 14.11.2013CEFIC
Este documento resume la ley del silencio administrativo en Perú. Explica que la Ley N° 29060 establece el silencio administrativo positivo y que opera automáticamente si la entidad no se pronuncia antes de que venza el plazo máximo. También cubre los efectos del silencio administrativo positivo y negativo, así como las excepciones en las que aplica el silencio negativo. Finalmente, resume los principales aspectos de la Ley N° 29060 sobre el silencio administrativo.
El documento explica el concepto de silencio administrativo, que se produce cuando una administración pública no resuelve un procedimiento ni notifica la resolución en el plazo establecido. Existe silencio positivo, que permite al interesado entender estimada su solicitud, y silencio negativo, que permite entender desestimada la solicitud y recurrirla. La administración está obligada a resolver todos los procedimientos en el plazo fijado o de 3 meses, y puede ser responsable si incumple esta obligación.
Este documento resume los conceptos clave del procedimiento administrativo. Explica que el procedimiento administrativo consiste en una serie de actos y diligencias que conducen a la emisión de una decisión administrativa. Señala que el procedimiento puede iniciarse a petición de un administrado o por iniciativa de la autoridad administrativa y que incluye etapas como el desarrollo con actos de instrucción y la participación de los administrados, hasta llegar a su conclusión a través de diferentes formas como el abandono o desistimiento.
El documento resume los aspectos fundamentales del procedimiento administrativo. Explica que el procedimiento consiste en una serie de actos y diligencias que conducen a la emisión de un acto administrativo. Describe las tres fases del procedimiento: inicio, desarrollo y finalización. El inicio se activa por una solicitud u oficio y establece los derechos y requisitos. El desarrollo incluye plazos, instrucción y participación. La finalización puede darse por diferentes vías como resolución o abandono.
Este documento describe los principales aspectos del procedimiento administrativo, incluyendo su inicio, desarrollo y finalización. Explica que el procedimiento se inicia a través de formas como solicitudes o de oficio, y que durante el desarrollo hay plazos, actos de instrucción y participación de los administrados. Finalmente, concluye con formas como la resolución o el silencio administrativo y la posibilidad de revisión de los actos.
El documento resume los principales aspectos del procedimiento administrativo, incluyendo las fuentes del derecho administrativo, la naturaleza jurídica de los actos administrativos, los principios que rigen el procedimiento, las etapas de inicio, desarrollo y finalización del procedimiento, y los mecanismos de revisión de actos y procedimientos administrativos.
El documento resume los efectos del silencio administrativo en la administración pública. Explica que existen dos tipos de silencio administrativo: positivo y negativo. El silencio administrativo positivo implica la aprobación automática de la solicitud si la entidad no se pronuncia dentro del plazo establecido, mientras que el silencio administrativo negativo habilita al administrado a recurrir la inactividad de la entidad. Además, destaca que la Ley 29060 establece el silencio administrativo positivo como la regla general para los procedimientos de
El documento resume los conceptos clave del procedimiento administrativo, incluyendo sus etapas de inicio, desarrollo y finalización, así como los principios, sujetos y formas de revisión de los actos administrativos. Explica que el procedimiento administrativo comprende normas y principios que regulan la función administrativa y está compuesto por una serie de actos y diligencias ordenadas que conducen a la emisión de un acto administrativo.
Ppt silencio administrativo y ca - 14.11.2013CEFIC
Este documento resume la ley del silencio administrativo en Perú. Explica que la Ley N° 29060 establece el silencio administrativo positivo y que opera automáticamente si la entidad no se pronuncia antes de que venza el plazo máximo. También cubre los efectos del silencio administrativo positivo y negativo, así como las excepciones en las que aplica el silencio negativo. Finalmente, resume los principales aspectos de la Ley N° 29060 sobre el silencio administrativo.
El documento explica el concepto de silencio administrativo, que se produce cuando una administración pública no resuelve un procedimiento ni notifica la resolución en el plazo establecido. Existe silencio positivo, que permite al interesado entender estimada su solicitud, y silencio negativo, que permite entender desestimada la solicitud y recurrirla. La administración está obligada a resolver todos los procedimientos en el plazo fijado o de 3 meses, y puede ser responsable si incumple esta obligación.
Este documento resume los principales aspectos de la revisión de actos administrativos y el procedimiento sancionador. En 3 oraciones: La revisión de actos administrativos permite a la autoridad revisar sus propias decisiones mediante mecanismos como la nulidad, revocación o rectificación. Los recursos administrativos como la reconsideración o apelación permiten a los administrados impugnar actos. El procedimiento sancionador establece las garantías para que la autoridad pueda sancionar infracciones respetando principios como la legalidad y deb
El documento habla sobre la facultad de fiscalización tributaria en Perú. Explica que la administración tributaria puede fiscalizar las declaraciones de los contribuyentes para verificar su exactitud y modificarlas si encuentra omisiones o errores. También describe los límites y alcances de la facultad de fiscalización, así como los documentos que pueden emitirse durante un procedimiento de fiscalización como cartas, requerimientos y resoluciones. Además, establece que un procedimiento de fiscalización debe durar como máximo un año pero puede extenderse por otro año
Este documento describe los procedimientos sancionadores en México. Existen procedimientos ordinarios para faltas fuera de procesos electorales y procedimientos especiales expeditos para faltas durante procesos electorales. El Procedimiento Especial Sancionador se activa cuando se denuncian violaciones a la propaganda política, como actos anticipados de campaña. La denuncia se presenta ante el INE y pasa por audiencias y fallos de la Sala Regional Especializada del Tribunal Electoral en plazos cortos.
El documento resume los principales aspectos del procedimiento sancionador en el Perú. Explica que la potestad sancionadora puede ser ejercida por autoridades administrativas de acuerdo con la ley y respetando garantías como la legalidad, debido proceso y razonabilidad. También describe los pasos del procedimiento sancionador, incluyendo inspección, notificación de cargos, descargo y posibilidad de apelación.
Este documento describe los derechos fundamentales de las personas. Explica que los derechos fundamentales son facultades reconocidas por la ley suprema que permiten a las personas realizar u omitir ciertos actos. Entre los derechos fundamentales se encuentran el derecho a la vida, la igualdad ante la ley, la libertad de conciencia y religión, la libertad de expresión, a la protección de la salud, al honor y la intimidad personal. El Estado tiene el deber de promover, proteger y respetar los derechos fundamentales de todas las personas sin discriminación
Este documento describe la estructura y conceptos clave relacionados con los actos jurídicos. Define actos jurídicos como manifestaciones de voluntad que crean, modifican o extinguen relaciones jurídicas. Explica que los actos jurídicos tienen presupuestos, elementos y requisitos, y que su falta puede dar lugar a la invalidez o ineficacia del acto. También analiza las diferentes teorías sobre la naturaleza y clasificación de los negocios jurídicos.
El documento describe el proceso contencioso tributario en Ecuador. Explica que las personas que se sientan perjudicadas por una resolución administrativa pueden impugnarla ante el Tribunal Distrital de lo Fiscal dentro de los 20 días siguientes a su notificación. Detalla los requisitos para presentar una demanda, como la citación y notificación de las partes, la contestación a la demanda, la prueba admisible y los plazos probatorios.
El documento define la nulidad de los actos administrativos y explica sus diferentes tipos. Describe la nulidad de pleno derecho, que ocurre cuando el acto carece de un requisito esencial y no puede ser subsanado, la anulabilidad, que se produce por vicios subsanables, y la conservación del acto cuando el vicio no es grave y puede ser enmendado por la autoridad. Además, compara estas figuras y explica sus efectos y plazos de declaración.
El documento explica los medios impugnatorios en el proceso legal. Estos son mecanismos que permiten a las partes solicitar a un juez de jerarquía superior que reexamine un acto procesal para anularlo o revocarlo parcialmente. Los recursos son medios impugnatorios dirigidos contra resoluciones judiciales, mientras que los remedios atacan actos procesales no contenidos en resoluciones. El derecho a impugnar se materializa a través de los recursos, que permiten transferir quejas sobre resoluciones cuestionadas
Tema 5 actos de la administración tributariacalacademica
Este documento resume los principales aspectos de los procedimientos tributarios en Perú. Explica los actos de determinación de la autoridad fiscal, como las resoluciones de determinación y multa. También describe el procedimiento contencioso tributario, incluyendo la etapa de reclamación administrativa y la apelación ante el Tribunal Fiscal. Por último, detalla los plazos y requisitos para interponer una reclamación o apelación en el marco del procedimiento contencioso tributario peruano.
Este documento describe los procedimientos contenciosos tributarios en Perú. Explica que existen tres instancias para los tributos: la SUNAT en primera instancia y el Tribunal Fiscal en segunda para algunos tributos, y las municipalidades provinciales y distritales en primera instancia y el Tribunal Fiscal en segunda para otros tributos. También resume los pasos del procedimiento contencioso tributario, incluidos los recursos de reclamación y apelación, y los plazos asociados a estos procedimientos.
Este documento resume los principales aspectos de la jurisprudencia y el proceso contencioso administrativo tributario en Perú de acuerdo con el Código Tributario. Explica conceptos como la jurisprudencia de observancia obligatoria, el recurso de queja, las resoluciones de cumplimiento y los requisitos para presentar una demanda contenciosa administrativa ante el poder judicial.
Este documento presenta información sobre un curso de maestría en derecho administrativo, incluyendo detalles sobre el módulo de derecho procesal administrativo y el profesor a cargo. También resume conceptos clave como los tipos de procedimientos y actos administrativos, la motivación, características y recursos en la vía administrativa y contencioso-administrativa.
El documento describe tres tipos de procedimientos tributarios: el procedimiento contencioso tributario que permite impugnar actos administrativos ante los tribunales, el procedimiento no contencioso que es la vía administrativa para resolver asuntos tributarios sin recurrir a los tribunales, y el procedimiento de cobranza coactiva que es la vía para el cobro de deudas tributarias cuando se agotan las otras vías. El procedimiento contencioso tributario implica la notificación de un acto administrativo, su impugnación, la fase recursal y luego el pro
Este documento resume los principios y aspectos generales del proceso contencioso-administrativo en Perú. Explica que su finalidad es controlar las actuaciones de la administración pública y tutelar los derechos de los administrados. Detalla los tipos de actuaciones que pueden ser impugnadas, las pretensiones que se pueden plantear, los plazos aplicables, y los roles de las partes, el ministerio público y el juez en este proceso legal.
El documento resume los principales conceptos del procedimiento administrativo según la Ley No 27444. Explica que el procedimiento administrativo está regulado por una jerarquía normativa que incluye la Constitución, las leyes, los reglamentos y otros actos. También describe los principios básicos como legalidad, debido procedimiento e imparcialidad que rigen el procedimiento administrativo. Finalmente, analiza los conceptos de validez, eficacia y nulidad de los actos administrativos.
El documento describe los principales procedimientos tributarios en Perú, incluyendo el procedimiento no contencioso, el procedimiento contencioso administrativo tributario y el procedimiento de cobro coactivo. Dentro del procedimiento contencioso administrativo tributario, explica los pasos de la reclamación y la apelación, los plazos y requisitos de cada uno. También menciona otros recursos como la queja y la rectificación.
LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL 27444 [ DR. Pedro Enrique Lahura]litigacionoral
Este documento resume la Ley 27444 del Procedimiento Administrativo General en Perú. Explica que la ley regula el procedimiento administrativo y la función administrativa, reconociendo a los sujetos administrativos y estableciendo principios como legalidad, imparcialidad y celeridad. También establece las fuentes del derecho administrativo, incluyendo la constitución, tratados internacionales, leyes y jurisprudencia. Finalmente, cubre el régimen jurídico de los actos administrativos.
Este documento resume los principales recursos administrativos establecidos en la Ley del Procedimiento Administrativo General de Perú. Describe tres recursos: el recurso de reconsideración, que se presenta ante el mismo órgano que emitió el acto; el recurso de apelación, que se presenta ante un órgano jerárquicamente superior; y el recurso de revisión, que solo procede en casos excepcionales ante una tercera instancia nacional. También establece que los recursos deben interponerse en un plazo de 15 días y resol
Este documento describe los aspectos fundamentales de los procedimientos administrativos. Explica que un procedimiento administrativo incluye una serie de actos que conducen a una decisión administrativa que afecta los derechos de los ciudadanos. Luego describe las diferentes etapas de un procedimiento, incluyendo el inicio, desarrollo y conclusión, y los roles de la autoridad administrativa y los ciudadanos a lo largo del proceso. Finalmente, cubre los mecanismos para revisar decisiones administrativas, como la nulidad, revocación y recursos administrativos
El documento describe las etapas del procedimiento administrativo: inicio, desarrollo y finalización. En la etapa de inicio, se activa la función administrativa y se definen las formas de inicio, derechos, solicitudes y requisitos. En el desarrollo se establecen los plazos, impulso, actos de instrucción y participación ciudadana. La finalización incluye las formas de conclusión como abandono o silencio administrativo y los requisitos de la resolución. También se revisa la facultad de revisión de oficio, recursos administrat
Este documento resume los principales aspectos de la revisión de actos administrativos y el procedimiento sancionador. En 3 oraciones: La revisión de actos administrativos permite a la autoridad revisar sus propias decisiones mediante mecanismos como la nulidad, revocación o rectificación. Los recursos administrativos como la reconsideración o apelación permiten a los administrados impugnar actos. El procedimiento sancionador establece las garantías para que la autoridad pueda sancionar infracciones respetando principios como la legalidad y deb
El documento habla sobre la facultad de fiscalización tributaria en Perú. Explica que la administración tributaria puede fiscalizar las declaraciones de los contribuyentes para verificar su exactitud y modificarlas si encuentra omisiones o errores. También describe los límites y alcances de la facultad de fiscalización, así como los documentos que pueden emitirse durante un procedimiento de fiscalización como cartas, requerimientos y resoluciones. Además, establece que un procedimiento de fiscalización debe durar como máximo un año pero puede extenderse por otro año
Este documento describe los procedimientos sancionadores en México. Existen procedimientos ordinarios para faltas fuera de procesos electorales y procedimientos especiales expeditos para faltas durante procesos electorales. El Procedimiento Especial Sancionador se activa cuando se denuncian violaciones a la propaganda política, como actos anticipados de campaña. La denuncia se presenta ante el INE y pasa por audiencias y fallos de la Sala Regional Especializada del Tribunal Electoral en plazos cortos.
El documento resume los principales aspectos del procedimiento sancionador en el Perú. Explica que la potestad sancionadora puede ser ejercida por autoridades administrativas de acuerdo con la ley y respetando garantías como la legalidad, debido proceso y razonabilidad. También describe los pasos del procedimiento sancionador, incluyendo inspección, notificación de cargos, descargo y posibilidad de apelación.
Este documento describe los derechos fundamentales de las personas. Explica que los derechos fundamentales son facultades reconocidas por la ley suprema que permiten a las personas realizar u omitir ciertos actos. Entre los derechos fundamentales se encuentran el derecho a la vida, la igualdad ante la ley, la libertad de conciencia y religión, la libertad de expresión, a la protección de la salud, al honor y la intimidad personal. El Estado tiene el deber de promover, proteger y respetar los derechos fundamentales de todas las personas sin discriminación
Este documento describe la estructura y conceptos clave relacionados con los actos jurídicos. Define actos jurídicos como manifestaciones de voluntad que crean, modifican o extinguen relaciones jurídicas. Explica que los actos jurídicos tienen presupuestos, elementos y requisitos, y que su falta puede dar lugar a la invalidez o ineficacia del acto. También analiza las diferentes teorías sobre la naturaleza y clasificación de los negocios jurídicos.
El documento describe el proceso contencioso tributario en Ecuador. Explica que las personas que se sientan perjudicadas por una resolución administrativa pueden impugnarla ante el Tribunal Distrital de lo Fiscal dentro de los 20 días siguientes a su notificación. Detalla los requisitos para presentar una demanda, como la citación y notificación de las partes, la contestación a la demanda, la prueba admisible y los plazos probatorios.
El documento define la nulidad de los actos administrativos y explica sus diferentes tipos. Describe la nulidad de pleno derecho, que ocurre cuando el acto carece de un requisito esencial y no puede ser subsanado, la anulabilidad, que se produce por vicios subsanables, y la conservación del acto cuando el vicio no es grave y puede ser enmendado por la autoridad. Además, compara estas figuras y explica sus efectos y plazos de declaración.
El documento explica los medios impugnatorios en el proceso legal. Estos son mecanismos que permiten a las partes solicitar a un juez de jerarquía superior que reexamine un acto procesal para anularlo o revocarlo parcialmente. Los recursos son medios impugnatorios dirigidos contra resoluciones judiciales, mientras que los remedios atacan actos procesales no contenidos en resoluciones. El derecho a impugnar se materializa a través de los recursos, que permiten transferir quejas sobre resoluciones cuestionadas
Tema 5 actos de la administración tributariacalacademica
Este documento resume los principales aspectos de los procedimientos tributarios en Perú. Explica los actos de determinación de la autoridad fiscal, como las resoluciones de determinación y multa. También describe el procedimiento contencioso tributario, incluyendo la etapa de reclamación administrativa y la apelación ante el Tribunal Fiscal. Por último, detalla los plazos y requisitos para interponer una reclamación o apelación en el marco del procedimiento contencioso tributario peruano.
Este documento describe los procedimientos contenciosos tributarios en Perú. Explica que existen tres instancias para los tributos: la SUNAT en primera instancia y el Tribunal Fiscal en segunda para algunos tributos, y las municipalidades provinciales y distritales en primera instancia y el Tribunal Fiscal en segunda para otros tributos. También resume los pasos del procedimiento contencioso tributario, incluidos los recursos de reclamación y apelación, y los plazos asociados a estos procedimientos.
Este documento resume los principales aspectos de la jurisprudencia y el proceso contencioso administrativo tributario en Perú de acuerdo con el Código Tributario. Explica conceptos como la jurisprudencia de observancia obligatoria, el recurso de queja, las resoluciones de cumplimiento y los requisitos para presentar una demanda contenciosa administrativa ante el poder judicial.
Este documento presenta información sobre un curso de maestría en derecho administrativo, incluyendo detalles sobre el módulo de derecho procesal administrativo y el profesor a cargo. También resume conceptos clave como los tipos de procedimientos y actos administrativos, la motivación, características y recursos en la vía administrativa y contencioso-administrativa.
El documento describe tres tipos de procedimientos tributarios: el procedimiento contencioso tributario que permite impugnar actos administrativos ante los tribunales, el procedimiento no contencioso que es la vía administrativa para resolver asuntos tributarios sin recurrir a los tribunales, y el procedimiento de cobranza coactiva que es la vía para el cobro de deudas tributarias cuando se agotan las otras vías. El procedimiento contencioso tributario implica la notificación de un acto administrativo, su impugnación, la fase recursal y luego el pro
Este documento resume los principios y aspectos generales del proceso contencioso-administrativo en Perú. Explica que su finalidad es controlar las actuaciones de la administración pública y tutelar los derechos de los administrados. Detalla los tipos de actuaciones que pueden ser impugnadas, las pretensiones que se pueden plantear, los plazos aplicables, y los roles de las partes, el ministerio público y el juez en este proceso legal.
El documento resume los principales conceptos del procedimiento administrativo según la Ley No 27444. Explica que el procedimiento administrativo está regulado por una jerarquía normativa que incluye la Constitución, las leyes, los reglamentos y otros actos. También describe los principios básicos como legalidad, debido procedimiento e imparcialidad que rigen el procedimiento administrativo. Finalmente, analiza los conceptos de validez, eficacia y nulidad de los actos administrativos.
El documento describe los principales procedimientos tributarios en Perú, incluyendo el procedimiento no contencioso, el procedimiento contencioso administrativo tributario y el procedimiento de cobro coactivo. Dentro del procedimiento contencioso administrativo tributario, explica los pasos de la reclamación y la apelación, los plazos y requisitos de cada uno. También menciona otros recursos como la queja y la rectificación.
LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO GENERAL 27444 [ DR. Pedro Enrique Lahura]litigacionoral
Este documento resume la Ley 27444 del Procedimiento Administrativo General en Perú. Explica que la ley regula el procedimiento administrativo y la función administrativa, reconociendo a los sujetos administrativos y estableciendo principios como legalidad, imparcialidad y celeridad. También establece las fuentes del derecho administrativo, incluyendo la constitución, tratados internacionales, leyes y jurisprudencia. Finalmente, cubre el régimen jurídico de los actos administrativos.
Este documento resume los principales recursos administrativos establecidos en la Ley del Procedimiento Administrativo General de Perú. Describe tres recursos: el recurso de reconsideración, que se presenta ante el mismo órgano que emitió el acto; el recurso de apelación, que se presenta ante un órgano jerárquicamente superior; y el recurso de revisión, que solo procede en casos excepcionales ante una tercera instancia nacional. También establece que los recursos deben interponerse en un plazo de 15 días y resol
Este documento describe los aspectos fundamentales de los procedimientos administrativos. Explica que un procedimiento administrativo incluye una serie de actos que conducen a una decisión administrativa que afecta los derechos de los ciudadanos. Luego describe las diferentes etapas de un procedimiento, incluyendo el inicio, desarrollo y conclusión, y los roles de la autoridad administrativa y los ciudadanos a lo largo del proceso. Finalmente, cubre los mecanismos para revisar decisiones administrativas, como la nulidad, revocación y recursos administrativos
El documento describe las etapas del procedimiento administrativo: inicio, desarrollo y finalización. En la etapa de inicio, se activa la función administrativa y se definen las formas de inicio, derechos, solicitudes y requisitos. En el desarrollo se establecen los plazos, impulso, actos de instrucción y participación ciudadana. La finalización incluye las formas de conclusión como abandono o silencio administrativo y los requisitos de la resolución. También se revisa la facultad de revisión de oficio, recursos administrat
El documento resume las tres etapas principales de un procedimiento administrativo: inicio, desarrollo y finalización. En la etapa de inicio, se definen las formas de inicio, los derechos de los administrados, las solicitudes y facultades. En la etapa de desarrollo, se explican los plazos, el impulso del procedimiento y la participación de los administrados. Finalmente, la etapa de finalización trata las formas de conclusión del procedimiento y el contenido requerido de la resolución.
El documento describe la complejidad del sistema educativo más allá de lo pedagógico, incluyendo cuestiones administrativas, disciplinarias y de procedimientos. También cubre nuevas competencias como prevención, asesoramiento y gestión. Resalta que la norma establece límites que permiten la creatividad y que el equipo de conducción requiere habilidad y entrenamiento para prevenir acciones fuera de la norma.
El documento trata sobre el acto administrativo. Explica que el acto administrativo es la decisión particular de la administración que aplica las normas a casos específicos. Detalla los requisitos de validez como la competencia, el objeto, la motivación y el procedimiento regular. Asimismo, analiza la eficacia, nulidad y recursos contra los actos administrativos.
Este documento trata sobre el derecho administrativo y los procedimientos administrativos. Explica que el derecho administrativo es una rama del derecho público que regula la función administrativa del Estado y su relación con los administrados. Describe los elementos del acto administrativo como la validez, eficacia y nulidad. También explica los diferentes tipos de procedimientos administrativos como la aprobación automática y la evaluación previa, así como conceptos como el silencio administrativo.
Este documento presenta una introducción al derecho procesal administrativo en Ecuador. Explica conceptos clave como el procedimiento administrativo, el acto administrativo, la motivación, características y recursos administrativos. También cubre temas como la ilegalidad, nulidad, silencio administrativo y el procedimiento disciplinario para funcionarios públicos.
El documento presenta una introducción a los procedimientos administrativos en Perú. Explica brevemente los conceptos de revisión de oficio, recursos administrativos, rectificación de errores, nulidad de oficio, revocación e irrevisabilidad de los actos. Luego entra en más detalle sobre el procedimiento trilateral, definido como el procedimiento administrativo contencioso entre dos o más administrados ante las entidades de la administración. Finalmente, aborda conceptos clave relacionados con el procedimiento sancionador como legalidad, debido procedimiento
Este documento presenta el Sistema Integrado de Permisos de Puerto Rico. Explica las definiciones, agencias, funciones y cambios clave implementados por la Ley 161, incluyendo la creación de la Oficina de Gerencia de Permisos, la Junta Revisora y la Oficina del Inspector General de Permisos. También describe los canales de servicio, instrucciones de radicación, firmas digitales y el plan de transición de tres fases para implementar el nuevo sistema de permisos de manera gradual.
1) El documento trata sobre infracciones y delitos fiscales. Define conceptos como infracción y delito fiscal, y clasifica las infracciones previstas en el Código Fiscal de la Federación atendiendo a sus consecuencias y efectos en el tiempo.
2) Describe los diferentes tipos de delitos fiscales como aquellos por querella, por declaratoria de perjuicios, y por denuncia de hechos. Explica los elementos y características de cada uno.
3) Explica los procedimientos administrativos en materia fiscal, incluyendo recursos como la
El documento resume los principales aspectos legales relacionados con los procedimientos disciplinarios en la administración pública peruana. Describe los marcos legales que rigen la carrera administrativa, el régimen de contratos administrativos de servicios (CAS), y los procedimientos disciplinarios aplicables a funcionarios y servidores públicos. También cubre conceptos como las responsabilidades administrativas, civiles y penales de los funcionarios, y los principios de inmediatez y debido proceso en los procesos disciplinarios.
El documento describe los aspectos fundamentales del procedimiento administrativo en Perú. Explica que es un conjunto de actos y diligencias que conduce a la emisión de un acto administrativo. Los sujetos principales son el administrado y la autoridad administrativa. También describe las etapas del procedimiento, los requisitos de los escritos, los plazos y la oficina de asesoría jurídica.
El documento describe los aspectos fundamentales del procedimiento administrativo en Perú. Explica que el procedimiento administrativo incluye todas las actuaciones entre las entidades públicas que conducen a la emisión de un acto administrativo. Identifica a la autoridad administrativa y al administrado como los sujetos principales del procedimiento. Resume las etapas del procedimiento - inicio, instrucción, conclusión y ejecución - y los tipos de procedimientos, como la aprobación automática y la evaluación previa.
El documento describe los aspectos fundamentales del procedimiento administrativo en Perú. Explica que el procedimiento administrativo incluye todas las actuaciones entre las entidades públicas que conducen a la emisión de un acto administrativo. Identifica a la autoridad administrativa y al administrado como los sujetos principales del procedimiento. Resume las etapas del procedimiento - inicio, instrucción, conclusión y ejecución - y los tipos de procedimientos, como la aprobación automática y la evaluación previa.
Derecho Administrativo clases de Derecho Administrativo.pptAkiraLou1
El documento describe los aspectos fundamentales del procedimiento administrativo en Perú. Explica que el procedimiento administrativo incluye todas las actuaciones entre las entidades públicas que conducen a la emisión de un acto administrativo. Identifica a la autoridad administrativa y al administrado como los sujetos principales del procedimiento. Resume las etapas del procedimiento - inicio, instrucción, conclusión y ejecución - y los tipos de procedimientos, como la aprobación automática y la evaluación previa.
Derecho Administrativo clases de Derecho Administrativo.pptAkiraLou1
El documento describe los aspectos fundamentales del procedimiento administrativo en Perú. Explica que el procedimiento administrativo incluye todas las actuaciones entre las entidades públicas que conducen a la emisión de un acto administrativo. Identifica a la autoridad administrativa y al administrado como los sujetos principales del procedimiento. Resume las etapas del procedimiento - inicio, instrucción, conclusión y ejecución - y los tipos de procedimientos, como la aprobación automática y la evaluación previa.
Este documento presenta el marco normativo y los procedimientos del Procedimiento Administrativo Sancionador (PAS) en Perú. Describe las fases del PAS, incluidas las fases instructiva y sancionadora, así como los órganos involucrados como la Contraloría General de la República. También cubre temas como las infracciones y sanciones, así como la prescripción y caducidad en el contexto del PAS. El objetivo general del PAS es establecer responsabilidades por irregularidades detectadas y aplicar sanciones de manera proporcional para pre
Este documento presenta información sobre el silencio administrativo en la administración pública. Explica que el silencio administrativo puede ser positivo o negativo, y que el silencio administrativo negativo da al administrado el derecho de impugnar la inactividad administrativa ante una autoridad superior o ante el poder judicial. También distingue entre procedimientos de aprobación automática y de evaluación previa, señalando que la aprobación automática se da cuando se cumplen todos los requisitos sin afectar intereses de terceros.
El documento habla sobre los plazos y procedimientos en los procesos administrativos. Explica que los plazos son máximos y se cuentan en días hábiles, y que pueden prorrogarse una vez. También describe los diferentes actos que componen la instrucción de un procedimiento, como la participación de los administrados, y las formas en que puede concluir un proceso.
Este documento describe los conceptos clave del control gubernamental en Perú. Explica que el control gubernamental busca supervisar, vigilar y verificar el uso de recursos públicos de manera eficiente, eficaz y transparente. También busca asegurar el cumplimiento de las leyes y el desarrollo honesto de los funcionarios públicos. El control puede ser interno, realizado por la misma entidad, o externo, realizado por organismos como la Contraloría General. El proceso de auditoría gubernamental incluye la planificación, ejecuc
El documento describe las responsabilidades de los proveedores en las contrataciones públicas. Señala que los proveedores pueden incurrir en responsabilidades durante el proceso de selección y la etapa contractual. También detalla varias causales por las cuales se puede imponer sanciones administrativas a los proveedores, como no mantener la oferta, presentar documentos falsos, o incumplir injustificadamente las obligaciones del contrato. Las sanciones pueden ser inhabilitación temporal o definitiva.
El documento trata sobre asociaciones público-privadas (APP) en el caso peruano. Explica que las APP buscan compartir responsabilidades entre los sectores público y privado de manera óptima para reducir costos y asegurar la prestación de servicios con alta calidad. También describe los beneficios de las APP como optimizar tiempos de construcción, aprovechar el conocimiento del sector privado, y generar certidumbre presupuestaria con costos predecibles a largo plazo. Finalmente, resume que la ley marco peruana de APP estable
Este documento presenta información sobre el Registro Nacional de Proveedores (RNP) y el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE) en Perú. Explica que el RNP es un registro obligatorio para que las empresas puedan contratar con el Estado y debe renovarse anualmente. También describe los diferentes tipos de procesos de selección que existen en el SEACE para la contratación pública como licitaciones públicas, concursos públicos, adjudicaciones directas y convenios marco. Finalmente, resalta que el SEACE es un
El documento resume los principales aspectos de la gestión de las contrataciones del Estado en Perú. Explica que el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) supervisa los procesos de contratación para verificar el cumplimiento de la ley. También desarrolla y administra el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE) y otros sistemas. Detalla los diferentes actores involucrados en el proceso de contratación pública como las entidades contratantes, proveedores y los requisitos para registrarse.
Solución de controversias en la ejecución contractualCEFIC
Este documento trata sobre la solución de controversias en la ejecución de contratos estatales. Explica que existen mecanismos autocompositivos como la negociación directa y mecanismos heterocompositivos como la conciliación, la Junta de Resolución de Disputas y el arbitraje. Estos últimos involucran a un tercero para resolver la controversia de manera definitiva e inapelable.
Solución de controversias en la ejecución contractualCEFIC
Este documento trata sobre la solución de controversias en la ejecución de contratos estatales. Explica que existen mecanismos autocompositivos como la negociación directa y mecanismos heterocompositivos como la conciliación, la Junta de Resolución de Disputas y el arbitraje. Estos últimos involucran a un tercero para resolver la controversia de manera definitiva e inapelable.
Este documento presenta información sobre la gestión de proyectos de inversión pública en el Perú. Explica brevemente el Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) y su marco legal, así como conceptos clave como proyecto de inversión pública (PIP) y proyecto viable. También describe los procesos, áreas de conocimiento y herramientas de la gerencia de proyectos que son útiles para la gestión efectiva de los PIP.
El documento presenta información sobre diversas leyes, decretos y normas relacionadas con la planeación estratégica del Estado peruano. Menciona el rol del CEPLAN en coordinar la planificación estratégica a nivel nacional y regional, así como en asesorar a entidades gubernamentales. También describe los principales componentes de la planeación estratégica como objetivos, estrategias, programas e indicadores.
Este documento describe el proceso de contratación pública en una entidad. Se explica que el Plan Anual de Adquisiciones, Contrataciones y Suministros (PAAC) es el instrumento que programa las adquisiciones. También se detalla el contenido del expediente de contratación, el proceso de determinación de características técnicas, valor referencial y disponibilidad presupuestal, así como la conformación y funciones del Comité Especial de Contrataciones.
1) El documento describe la historia y evolución de los recursos humanos, desde la Revolución Industrial hasta la actualidad. 2) Se detalla el surgimiento del sindicalismo durante la Revolución Industrial para proteger los derechos de los trabajadores, así como el intervencionismo estatal y el desarrollo del derecho laboral. 3) Finalmente, explica la evolución de los recursos humanos en el Perú y los procesos clave de la administración de recursos humanos en las organizaciones.
Este documento describe un diplomado en gestión pública que se llevará a cabo del 28 de enero al 4 de marzo de 2015. El diplomado cubrirá temas como los modelos de estado, derechos económicos y competencias de gobiernos locales. El objetivo es actualizar los conocimientos de profesionales, incluyendo abogados, sobre la gestión pública moderna.
Autoridad responsable del proceso de contrataciónCEFIC
El documento describe los órganos que participan en los procesos de contratación pública, incluyendo al titular de la entidad, el área usuaria, el órgano encargado de las contrataciones y el comité especial. Explica las funciones y conformación del comité especial, así como los impedimentos para ser miembro. También detalla las condiciones exigibles a los proveedores para participar en los procesos de selección, como estar inscrito en el Registro Nacional de Proveedores y no estar impedido o sancionado.
El documento describe la evolución del derecho de la Unión Europea sobre contratación pública a través de cuatro generaciones de directivas. Se basa en los principios de igualdad de trato, transparencia y reconocimiento mutuo. Tiene como objetivo crear un mercado único de contratación pública que promueva la innovación, el crecimiento sostenible y el apoyo a las pymes. La más reciente reforma aprobada en 2014 tuvo como metas mejorar la claridad legal, simplificar los procedimientos y fomentar la contratación electrónica.
1. La nueva normativa peruana en materia de contratación pública tiene como objetivo principal garantizar la aplicación y respeto de los principios generales de la contratación, como la transparencia, igualdad de trato, competencia y eficiencia.
2. Dichos principios constituyen la base para que el mercado alcance sus objetivos sociales y promueva el crecimiento económico y la competitividad.
3. La normativa peruana se ha internacionalizado y alinea con estándares internacionales, como se refleja en su aprobación en
Contratacion publica y nueva ley de contratacionesCEFIC
Este documento resume la nueva Ley de Contrataciones del Estado en Perú, publicada en 2014. Algunos de los cambios clave incluyen establecer un umbral de 8 UIT por debajo del cual las contrataciones están fuera del alcance de la ley pero bajo supervisión del OSCE. También se elimina la posibilidad de encargar procedimientos de selección a organismos internacionales. Se introducen nuevos tipos de procedimientos de selección como la adjudicación simplificada y la selección de consultores individuales. Finalmente, se pro
El documento describe el Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado (SEACE), incluyendo los registros de entidades contratantes y proveedores, el proceso de inscripción, y la información que se publica en el SEACE para las entidades, proveedores y ciudadanos.
Contratación publica y nueva ley de contratacionesCEFIC
Este documento analiza la nueva Ley de Contrataciones del Estado publicada en 2014. Algunos de los cambios más importantes incluyen: 1) establecer un umbral de 8 UIT por debajo del cual las contrataciones estarán fuera del ámbito de la ley pero bajo supervisión del OSCE; 2) permitir encargos entre entidades públicas para los actos preparatorios y procesos de selección; y 3) introducir nuevos tipos de procedimientos como la adjudicación simplificada y la selección de consultores individuales. La ley
Este documento presenta 11 casos hipotéticos sobre diferentes temas procesales civiles en los que se solicitan medidas cautelares. Para cada caso, se describen brevemente los hechos y se plantean las mismas 3 preguntas: ¿Puede solicitarse medida cautelar? ¿Qué medida cautelar? ¿Debe el juez conceder la medida cautelar solicitada? Adicionalmente, el documento introduce conceptos clave sobre el proceso cautelar civil como verosimilitud del derecho, peligro en la demora y requisitos de
Este documento describe los conceptos clave del control gubernamental en Perú. Explica que el control gubernamental consiste en supervisar, vigilar y verificar el uso de recursos estatales para asegurar su uso eficiente, eficaz y transparente. También incluye el control interno realizado por las propias entidades públicas y el control externo realizado por organismos como la Contraloría General. Finalmente, detalla los pasos del proceso de auditoría gubernamental, incluyendo la planificación, ejecución, elaboración de informes y se
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
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3. PPrroocceeddiimmiieennttoo AAddmmiinniissttrraattiivvoo
Conjunto de actos y diligencias
conducentes a la emisión de un acto
administrativo que produzca efectos
jurídicos individuales o individualizables
sobre intereses, obligaciones o derechos
de los administrados
3
AArrtt.. 2299º
7. IIII IIIINNNNIIIICCCCIIIIOOOO
• Formas
• Derechos
• Solicitudes
• Facultades
• Requisitos
• Reglas
• Obligaciones
El inicio es aquel acto que activa la función
administrativa, desencadenando una serie de
tramites ordenados y sistemáticos dirigidos a
obtener una decisión de la autoridad.
7
8. IIII IIIINNNNIIIICCCCIIIIOOOO
• FFoorrmmaass
• Derechos
• Solicitudes
• Facultades
• Requisitos
• Reglas
• Obligaciones
FFoorrmmaass
Es como se promueve el inicio del acto administrativo:
Procedimientos a iniciarse exclusivamente de oficio
Procedimientos a iniciarse exclusivamente a pedido del
administrado
Ambas Formas (De Oficio o Parte)
8
AArrtt.. 110033º
9. IIII IIIINNNNIIIICCCCIIIIOOOO
• FFoorrmmaass
• Derechos
• Solicitudes
• Facultades
• Requisitos
• Reglas
• Obligaciones
IInniicciioo ddee OOffiicciioo
Es aquel promovido por una
decisión propia de la autoridad, el
cumplimiento de un deber legal,
en merito de una denuncia, etc.)
la misma que se materializa en una
disposición expresa y sustentada al
órgano inferior, notificando a los
administrados en salvaguarda de
su derecho de recurrencia. 9
10. IIII IIIINNNNIIIICCCCIIIIOOOO
• Formas
• DDeerreecchhooss
• Solicitudes
• Facultades
• Requisitos
• Reglas
• Obligaciones
DDeerreecchhooss
Se promueven como:
Derecho a Formular Denuncias
Derecho de Petición Administrativa
10
11. IIII IIIINNNNIIIICCCCIIIIOOOO
• Formas
• DDeerreecchhooss
• Solicitudes
• Facultades
• Requisitos
• Reglas
• Obligaciones
DDeerreecchhooss
Se promueven como:
Derecho a Formular Denuncias
Derecho de Petición Administrativa
11
12. IIII IIIINNNNIIIICCCCIIIIOOOO
• Formas
• Derechos
• SSoolliicciittuuddeess
• Facultades
• Requisitos
• Reglas
• Obligaciones
SSoolliicciittuuddeess
Se Clasifican:
Solicitudes de Interés Particular del administrado
Solicitudes de Interés General de la colectividad
12
13. IIII IIIINNNNIIIICCCCIIIIOOOO
• Formas
• Derechos
• Solicitudes
• FFaaccuullttaaddeess
• Requisitos
• Reglas
• Obligaciones
FFaaccuullttaaddeess
Facultad de Contradicción
Administrativa
Facultad de solicitar información
Facultad de formular consultas
Facultad de formular peticiones
de
Gracia 13
14. IIII IIIINNNNIIIICCCCIIIIOOOO
• Formas
• Derechos
• Solicitudes
• Facultades
• RReeqquuiissiittooss
• Reglas
• Obligaciones
RReeqquuiissiittooss
Son aquellos que deben contener
los escritos presentados por los
administrados:
Forma
Fondo
14
15. IIII IIIINNNNIIIICCCCIIIIOOOO
• Formas
• Derechos
• Solicitudes
• Facultades
• Requisitos
• RReeggllaass
• Obligaciones
RReeggllaass
Son aquellos supuestos que deben
cumplirse, como:
Reglas para la Celeridad en la
recepción
Reglas Generales para la recepción
documental
15
16. IIII IIIINNNNIIIICCCCIIIIOOOO
• Formas
• Derechos
• Solicitudes
• Facultades
• Requisitos
• Reglas
• OObblliiggaacciioonneess
OObblliiggaacciioonneess
Para la recepción
Para la presentación
16
17. IIIIIIII DDDDEEEESSSSAAAARRRRRRRROOOOLLLLLLLLOOOO
• PPllaazzooss
• Impulso del
Procedimiento
• Actos de
Instrucción
• Participación
de los
Administrados
PPllaazzooss
Obligatoriedad
Plazos Máximos
Inicio del Computo
Computo y Régimen
Vencimiento del Plazo
Adelanto del Plazo
Responsabilidades
17
18. IIIIIIII DDDDEEEESSSSAAAARRRRRRRROOOOLLLLLLLLOOOO PPllaazzooss
• PPllaazzooss
• Impulso del
Procedimiento
• Actos de
Instrucción
• Participación
de los
Administrados
Plazo en días, contado a partir del
día hábil siguiente del acto de
notificación.
Plazo computado en meses o años,
a partir del día de notificado el
acto, y se contabiliza y concluye el
mismo día del mes o año en el que
inicio.
18
19. IIIIIIII DDDDEEEESSSSAAAARRRRRRRROOOOLLLLLLLLOOOO
• PPllaazzooss
• Impulso del
Procedimiento
• Actos de
Instrucción
• Participación
de los
Administrados
PPllaazzooss
Los plazos son entendidos como
máximos.
Se computan
independientemente de
cualquier formalidad.
Obligan por igual a los sujetos.
19
20. IIIIIIII DDDDEEEESSSSAAAARRRRRRRROOOOLLLLLLLLOOOO
• PPllaazzooss
• Impulso del
Procedimiento
• Actos de
Instrucción
• Participación
de los
Administrados
PPllaazzooss
Para la derivación al área
competente.
Para actos de mero trámite.
Para emisión de informes,
dictámenes y peritajes.
Para otorgar información o
respuestas a consultas.
Para concluir un PA
1 – 3 - 7 - 10 - 30
20
21. IIIIIIII DDDDPPllaaEEEEzzoSSoSSssAAAARRRRRRRROOOOLLLLLLLLOOOO
• PPllaazzooss
• Impulso del
Procedimiento
• Actos de
Instrucción
• Participación
de los
Administrados
Plazo en días, se entiende por
hábiles, excluyendo los días feriados
y no laborables.
Cuando el último día del plazo es
inhábil, el plazo se prorroga al día
hábil siguiente.
Permite conceder prorroga por
única vez, siempre que no afecte a
3ros.
21
22. IIIIIIII DDDDEEEESSSSAAAARRRRRRRROOOOLLLLLLLLOOOO
• PPllaazzooss
• Impulso del
Procedimiento
• Actos de
Instrucción
• Participación
de los
Administrados
PPllaazzooss
Régimen de días inhábiles.
Régimen de horas hábiles
Computo de días calendarios.
Para tramites internos
Para subsanación
22
23. IIIIIIII DDDDEEEESSSSAAAARRRRRRRROOOOLLLLLLLLOOOO
• Plazos
• IImmppuullssoo ddeell
PPrroocceeddiimmiieennttoo
• Actos de
Instrucción
• Participación
de los
Administrados
IImmppuullssoo ddeell PPrroocceeddiimmiieennttoo
Es el conjunto de actuaciones
que se realizan en el
Procedimiento Administrativo:
Actos de Impulso
Actos de Dirección
Actos de Constancia.
23
24. IIIIIIII DDDDEEEESSSSAAAARRRRRRRROOOOLLLLLLLLOOOO
• Plazos
• Impulso del
Procedimiento
• AAccttooss ddee
IInnssttrruucccciióónn
• Participación
de los
Administrados
AAccttooss ddee IInnssttrruucccciióónn
Son aquellos que tienen por
objeto que la autoridad a cargo
del expediente tenga los
elementos necesarios para
decidir. Los principios que rigen
la instrucción son los de
oficialidad y verdad material.
“Lo Formal ante lo Justo” 24
25. IIIIIIII DDDDEEEESSSSAAAARRRRRRRROOOOLLLLLLLLOOOO
• Plazos
• Impulso del
Procedimiento
• Actos de
Instrucción
• PPaarrttiicciippaacciióónn
ddee llooss
AAddmmiinniissttrraaddooss
PPaarrttiicciippaacciióónn ddee llooss AAddmmiinniissttrraaddooss
Son todas las formas en los que
cada administrado de manera
individual o colectiva puede
recurrir ante la autoridad
administrativa y promover sus
Derechos (Ejem. Audiencia
Pública, periodo de información,
etc.). 25
26. IIIIIIIIIIII FFIINNAALLIIZZAACCIIÓÓNN
• FFoorrmmaass ddee
CCoonncclluussiióónn
•Contenido de la
Resolución
FFoorrmmaass ddee CCoonncclluussiióónn
Son todos aquellos supuestos en los
que puede afirmarse que el
procedimiento administrativo ha
terminado:
Abandono
Desistimiento
La prestación efectiva
Los Acuerdos Convencionales
La aplicación del silencio
administrativo 26
27. IIIIIIIIIIII FFIINNAALLIIZZAACCIIÓÓNN
• Formas de
Conclusión
•CCoonntteenniiddoo ddee
llaa RReessoolluucciióónn
CCoonntteenniiddoo ddee llaa RReessoolluucciióónn
Debe contener todos los
requisitos de validez
La motivación de la decisión
administrativa
Congruente con la petición
27
29. RReevviissiióónn ddee llooss AAccttooss
AAddmmiinniissttrraattiivvooss
Revisión de Oficio
Rectificación de Errores
Nulidad de Oficio
Revocación
Irrevisabilidad de los actos
Indemnización por Revocación
Recursos Administrativos
Facultad de
Contradicción/Oposición
Recursos Administrativos
Acto Firme
Error en la Calificación
Agotamiento de la vía administrativa
29
30. RRRReeeevvvviiiissssiiiióóóónnnn ddddeeee OOOOffffiiiicccciiiioooo
Rectificación de Errores
Rectificación o Enmienda de errores materiales o aritméticos
con efecto retroactivo y siempre que no altere el contenido
o sentido de la decisión.
Es emitido por la misma autoridad actora del acto.
No esta sujeta a solemnidad ni limite de tiempo
Proceden Recursos Administrativos
30
31. RRRReeeevvvviiiissssiiiióóóónnnn ddddeeee OOOOffffiiiicccciiiioooo
Nulidad de Oficio
Son declaradas por el superior que emitió el acto.
Se declara cuando existen caudales de nulidad.
No son impugnables
Agotan la vía administrativa
Prescribe al año de quedar consentido el acto
31
32. RRRReeeevvvviiiissssiiiióóóónnnn ddddeeee OOOOffffiiiicccciiiioooo
RReevvooccaacciióónn
Es el acto que a pesar de cumplir con la formalidad priva de sus efectos al
administrado, por razones de interés publico.
IIrrrreevviissaabbiilliiddaadd ddee llooss aaccttooss
Es aquella que reconoce la supremacía constitucional del Poder Judicial.
IInnddeemmnniizzaacciióónn ppoorr RReevvooccaacciióónn
32