La presentación fue realizada en el marco del seminario Internacional "Experiencias y Metodologías de costeo para la equidad de género" desarrollado en Santa Cruz, del 10 al 12 de septiembre, y contó con la participación de representantes de más de 20 países.
Costeo Presupuestario: II Plan de Igualdad y Equidad de Género de Honduras 20...Gobernabilidad
Este documento resume el proceso de costeo presupuestario del II Plan de Igualdad y Equidad de Género de Honduras 2010-2022. Se involucraron varias instituciones gubernamentales y organismos internacionales. El costeo identificó acciones concretas en 6 ejes de derechos y asignó recursos para implementarlas. Proporcionó información útil pero se enfrentó a desafíos como armonizar el Plan con los marcos presupuestarios. El proceso mejoró la comprensión de la planificación con enfoque de géner
BUDGET COSTING: II Plan for Gender Equality in Honduras 2010-2022 (II PIEGH)Gobernabilidad
Este documento resume la experiencia de Honduras en realizar un costeo presupuestario para su II Plan de Igualdad y Equidad de Género (II PIEGH) 2010-2022. Explica el proceso de identificar las acciones de las instituciones públicas relacionadas con los objetivos del plan y asignarles recursos monetarios. El costeo involucró a 35 instituciones y buscó articularse con los procesos de planificación y presupuestación nacionales para promover la igualdad de género.
¿CUAL ES LA ESTRATEGIA DE PLANEACIÓN EN COLOMBIA?Danilo Avila
El documento presenta información sobre la planeación en Colombia. Establece que la Constitución Política de Colombia de 1991 exige la elaboración de planes de desarrollo a nivel nacional, departamental y municipal. Además, la Ley 152 de 1994 y otras leyes como la 819 de 2004 proveen más detalles sobre los requisitos, contenidos y procesos de elaboración, aprobación y ejecución de los planes de desarrollo en Colombia. Sin embargo, existen dificultades como tiempos cortos de elaboración, falta de articulación entre los diferentes niveles de g
Contenido y Fases del Plan de Desarrollo Territorial en Colombiaprovisland
El documento presenta información sobre el proceso de planificación territorial en las entidades locales. Explica que el plan de desarrollo es el instrumento que organiza programas y proyectos para lograr el bienestar y desarrollo sostenible del territorio, utilizando los recursos de manera eficiente. Describe las etapas de formulación y aprobación del plan, incluyendo la elaboración del diagnóstico, la visión, misión y objetivos, y la definición de estrategias, programas y proyectos.
Guía elaboración planes de desarrollo 2012 2015Ektwr1982
El documento presenta orientaciones para la elaboración de los planes de desarrollo de las entidades territoriales de Colombia. Explica que cada nivel de gobierno debe planear para el desarrollo integral del país y de sus territorios de manera sostenible, incluyente y articulada. Además, destaca que la Constitución y la ley establecen que cada entidad territorial debe contar con un plan de desarrollo elaborado de forma democrática, el cual es el principal instrumento de planeación y gestión pública para lograr los fines del Estado. Finalmente, agradece
Este documento presenta una guía para que las entidades territoriales (gobernaciones y alcaldías) incorporen el tema de la justicia en sus planes de desarrollo. Explica por qué es importante incluir este tema, los principales enfoques que deben emplearse y elementos estratégicos como objetivos, metas e indicadores. También identifica asuntos clave del sector justicia que deben abordarse y ofrece una secuencia y cronograma para la formulación del plan.
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA MUNICIPAL - 2016Doctora Edilicia
La planificación es una actividad necesaria en el desarrollo de la gestión pública, define
el “qué lograr” (Makón, 2014) y hacia dónde apuntan los objetivos. Es una función
inherente a la tarea de gobernar que consiste en anticiparse a los acontecimientos,
pensar antes de actuar y optar conscientemente entre rumbos de acción alternativos,
en condiciones de escasez (Shack, 2014).
Evaluación de recursos financieros para la implementación del Plan Nacional d...Ministerio de Autonomías
Este documento presenta el resumen del ejercicio de costeo realizado para implementar el Plan Nacional de Acción (2012-2014) de la Estrategia Nacional para Lograr la Equidad de Género en Kirguistán. Se estimó un presupuesto total de 12,715 millones de som para cinco prioridades, con una brecha financiera del 89.8%. El ejercicio facilitó la planificación pero reveló desafíos como falta de experiencia en costeo y vinculación insuficiente con el proceso presupuestario nacional.
Costeo Presupuestario: II Plan de Igualdad y Equidad de Género de Honduras 20...Gobernabilidad
Este documento resume el proceso de costeo presupuestario del II Plan de Igualdad y Equidad de Género de Honduras 2010-2022. Se involucraron varias instituciones gubernamentales y organismos internacionales. El costeo identificó acciones concretas en 6 ejes de derechos y asignó recursos para implementarlas. Proporcionó información útil pero se enfrentó a desafíos como armonizar el Plan con los marcos presupuestarios. El proceso mejoró la comprensión de la planificación con enfoque de géner
BUDGET COSTING: II Plan for Gender Equality in Honduras 2010-2022 (II PIEGH)Gobernabilidad
Este documento resume la experiencia de Honduras en realizar un costeo presupuestario para su II Plan de Igualdad y Equidad de Género (II PIEGH) 2010-2022. Explica el proceso de identificar las acciones de las instituciones públicas relacionadas con los objetivos del plan y asignarles recursos monetarios. El costeo involucró a 35 instituciones y buscó articularse con los procesos de planificación y presupuestación nacionales para promover la igualdad de género.
¿CUAL ES LA ESTRATEGIA DE PLANEACIÓN EN COLOMBIA?Danilo Avila
El documento presenta información sobre la planeación en Colombia. Establece que la Constitución Política de Colombia de 1991 exige la elaboración de planes de desarrollo a nivel nacional, departamental y municipal. Además, la Ley 152 de 1994 y otras leyes como la 819 de 2004 proveen más detalles sobre los requisitos, contenidos y procesos de elaboración, aprobación y ejecución de los planes de desarrollo en Colombia. Sin embargo, existen dificultades como tiempos cortos de elaboración, falta de articulación entre los diferentes niveles de g
Contenido y Fases del Plan de Desarrollo Territorial en Colombiaprovisland
El documento presenta información sobre el proceso de planificación territorial en las entidades locales. Explica que el plan de desarrollo es el instrumento que organiza programas y proyectos para lograr el bienestar y desarrollo sostenible del territorio, utilizando los recursos de manera eficiente. Describe las etapas de formulación y aprobación del plan, incluyendo la elaboración del diagnóstico, la visión, misión y objetivos, y la definición de estrategias, programas y proyectos.
Guía elaboración planes de desarrollo 2012 2015Ektwr1982
El documento presenta orientaciones para la elaboración de los planes de desarrollo de las entidades territoriales de Colombia. Explica que cada nivel de gobierno debe planear para el desarrollo integral del país y de sus territorios de manera sostenible, incluyente y articulada. Además, destaca que la Constitución y la ley establecen que cada entidad territorial debe contar con un plan de desarrollo elaborado de forma democrática, el cual es el principal instrumento de planeación y gestión pública para lograr los fines del Estado. Finalmente, agradece
Este documento presenta una guía para que las entidades territoriales (gobernaciones y alcaldías) incorporen el tema de la justicia en sus planes de desarrollo. Explica por qué es importante incluir este tema, los principales enfoques que deben emplearse y elementos estratégicos como objetivos, metas e indicadores. También identifica asuntos clave del sector justicia que deben abordarse y ofrece una secuencia y cronograma para la formulación del plan.
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA MUNICIPAL - 2016Doctora Edilicia
La planificación es una actividad necesaria en el desarrollo de la gestión pública, define
el “qué lograr” (Makón, 2014) y hacia dónde apuntan los objetivos. Es una función
inherente a la tarea de gobernar que consiste en anticiparse a los acontecimientos,
pensar antes de actuar y optar conscientemente entre rumbos de acción alternativos,
en condiciones de escasez (Shack, 2014).
Evaluación de recursos financieros para la implementación del Plan Nacional d...Ministerio de Autonomías
Este documento presenta el resumen del ejercicio de costeo realizado para implementar el Plan Nacional de Acción (2012-2014) de la Estrategia Nacional para Lograr la Equidad de Género en Kirguistán. Se estimó un presupuesto total de 12,715 millones de som para cinco prioridades, con una brecha financiera del 89.8%. El ejercicio facilitó la planificación pero reveló desafíos como falta de experiencia en costeo y vinculación insuficiente con el proceso presupuestario nacional.
PLANIFICACIÓN MUNICIPAL PARTICIPATIVA EN EDUCACIÓN - 2016Doctora Edilicia
El documento describe el proceso de planificación municipal participativa en educación en Bolivia. Explica que este proceso permite que la comunidad educativa participe activamente en la elaboración de un programa para mejorar la educación a nivel local. El proceso incluye la elaboración del Plan Municipal de Educación y el Programa Operativo Anual en Educación basado en el marco normativo y competencial de educación en Bolivia.
PLANIFICACIÓN MUNICIPAL PARTICIPATIVA EN EDUCACIÓNDoctora Edilicia
La presente guía tiene la finalidad de apoyar a los gobiernos autónomos municipales,
sector educación a nivel municipal y comunidad organizada, en el proceso de elaboración
del Programa Operativo Anual y Presupuesto en Educación.
Evaluación de recursos financieros para la implementación del Plan Nacional d...Gobernabilidad
Este documento presenta el resumen del ejercicio de costeo realizado para implementar el Plan Nacional de Acción (2012-2014) de la Estrategia Nacional para Lograr la Equidad de Género en Kirguistán. Se describen los pasos del ejercicio de costeo, la metodología utilizada, y los resultados obtenidos. El presupuesto total estimado para implementar el plan fue de 12,715 millones de som, pero existe una brecha financiera del 89.8% debido a la falta de recursos comprometidos. Se identificaron lecciones aprendidas y obstáculos
El documento describe los principales sistemas administrativos de planificación y presupuesto del Estado peruano, incluyendo el Sistema Nacional de Planificación, el Sistema Nacional de Presupuesto, y el nuevo enfoque de Presupuesto por Resultados. Explica la importancia de una planificación estratégica articulada a nivel nacional, regional y local para el uso eficiente de los recursos públicos y la consecución de objetivos de desarrollo a largo plazo. También señala retos como la falta de articulación entre planes sectoriales y la neces
El documento describe los sistemas de planificación y presupuesto del Estado peruano. Explica que la planificación estratégica a nivel nacional se realiza a través del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y a nivel sectorial e institucional a través de otros planes. También describe el Sistema Nacional de Presupuesto y nuevas herramientas como el Presupuesto por Resultados. Finalmente, explica cómo las entidades deben articular sus propios planes estratégicos, operativos e institucionales de corto plazo con el sistema de
El documento describe los procesos de planeamiento y presupuesto del Estado peruano. Explica que el Estado está organizado en tres niveles de gobierno y sectores. También describe el sistema de planeamiento estratégico del Estado, que incluye el Plan Nacional de Desarrollo, los Planes Estratégicos Sectoriales y los Planes de Desarrollo Regional. Finalmente, explica cómo los programas estratégicos como el Programa Articulado Nutricional coordinan acciones entre niveles de gobierno y sectores para abordar problemas complejos.
Taller 2 tecer periodo ciencias políticas 11°DorisOrtegate
Este documento presenta información sobre la planeación, los planes de desarrollo y la planificación urbana en Colombia. Explica que la planeación es un proceso racional para coordinar actividades humanas y guiar el desarrollo social hacia objetivos determinados. Detalla los diferentes tipos de planes que existen como el Plan Nacional de Desarrollo, los planes departamentales, municipales e indígenas. También describe las autoridades involucradas en la planeación y los límites que pueden obstaculizar los planes de desarrollo como fallas institucionales o en el dise
Plan Nacional de Desarrollo / Secretaría Nacional de Planificación y Desarrol...EUROsociAL II
El documento describe el marco legal y el sistema de seguimiento y evaluación de la inversión pública en Ecuador. Establece que la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo es responsable de realizar el seguimiento y evaluación del Plan Nacional de Desarrollo y sus instrumentos. Explica que el sistema comprende normas, procesos e instrumentos para monitorear y evaluar las políticas públicas, y que incluye el seguimiento a programas y proyectos de inversión, así como evaluaciones ejecutivas y de impacto.
incorporacion de la PG en los presupuestos publicos en las entidades federativasDamian Hernandez
Este documento resume los esfuerzos de INMUJERES y ONU Mujeres para institucionalizar la perspectiva de género en los presupuestos públicos de las entidades federativas de México entre 2012-2015. El proyecto buscó sistematizar la experiencia federal mexicana, generar herramientas conceptuales y metodológicas, e impulsar la incorporación de la perspectiva de género en los procesos presupuestarios estatales a través de diagnósticos, talleres y documentos conceptuales. El resumen incl
La función de evaluación en el nivel nacional en Argentina y el desarrollo de...EUROsociAL II
El documento describe los esfuerzos de fortalecimiento de la evaluación de políticas públicas en Argentina, incluyendo la creación de un Programa de Posgrado en Evaluación de Políticas Públicas. El programa, dirigido por la Universidad Nacional de San Martín con apoyo del gobierno, capacitará a 50 funcionarios públicos en diseño y ejecución de evaluaciones para mejorar las políticas. El objetivo final es desarrollar una red de expertos en evaluación y consolidar esta función en el sector público argentino.
Proceso de construcción del plan nacional para el buen vivir”. ma. queliUTEmaquelis
El documento describe el proceso de construcción del Plan Nacional para el Buen Vivir de Ecuador. Se enfrentaron cuatro desafíos principales: alinear la planificación a la nueva constitución, mejorar la coordinación interinstitucional, incorporar el ordenamiento territorial, e impulsar la participación social. Se logró una alta participación de las instituciones públicas y se difundió ampliamente los objetivos del plan entre la sociedad. Se establecieron las bases para un sistema de planificación participativo que radicalice la democracia.
Este documento presenta una guía metodológica para la planificación institucional de acuerdo con el marco legal ecuatoriano. Explica los fundamentos de la planificación y el ciclo de planificación, así como los pasos para formular un plan institucional, incluyendo la descripción y diagnóstico de la institución, el análisis situacional, los elementos orientadores, los objetivos estratégicos, estrategias y programas, y la programación plurianual y anual. El propósito es apoyar a las instituciones
Este documento presenta la estrategia de igualdad de género del PNUD en Perú. El objetivo es fortalecer la integración del enfoque de género en las iniciativas del PNUD y promover el uso de herramientas para la transversalización del enfoque de género. La estrategia incluye líneas de acción como la abogacía, el fortalecimiento de capacidades y la investigación e información, educación y comunicación. También describe los objetivos, líneas de trabajo, actividades generales y recursos
La Experiencia Acumulada de Planificación Territorial en Argentina / Martha A...EUROsociAL II
El documento presenta información sobre la planificación territorial en Argentina, incluyendo su evolución histórica, los objetivos y líneas programáticas del Plan Estratégico Territorial, y los logros y temas actuales en la agenda de planificación. Resume los principales aspectos de la organización territorial del país y el enfoque de la planificación para promover un desarrollo equilibrado a través de inversiones en infraestructura.
La planificación nacional en Venezuela se lleva a cabo a través de una red de organismos que elaboran una serie de planes orientados a lograr objetivos de desarrollo económico y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Estos planes se implementan a nivel nacional, estatal, local y comunitario para fomentar la participación ciudadana. El proceso se coordina desde la Comisión Central de Planificación y los planes incluyen el Plan Nacional de Desarrollo así como planes sectoriales, regionales e institucionales. El presupuesto público
El documento describe varias instituciones involucradas en la capacitación de servidores públicos en Ecuador. El Consejo Nacional de Competencias es responsable de diseñar el proceso de fortalecimiento institucional de los gobiernos autónomos descentralizados y establecer convenios con organismos como el Instituto de Altos Estudios Nacionales, la Asociación de Municipalidades Ecuatorianas y el Consejo Nacional de Gobiernos Parroquiales Rurales del Ecuador para ofrecer capacitación. Estas instituciones, junto con el Instituto Nacional de Contr
Pacto de Metas como instrumento de Gobernanza de la Politica Nacional de Desa...EUROsociAL II
El documento describe la Política Nacional de Desarrollo Regional de Brasil (PNDR II) y sus objetivos de fortalecer la cohesión social, económica, política y territorial del país. La PNDR II busca reducir las disparidades entre regiones a través de cuatro objetivos: 1) convergencia, 2) generación de competitividad y empleo, 3) valor agregado y diversificación económica, y 4) construcción de una red de ciudades policéntricas. El documento también describe los desafíos de la gobernanza multinivel en Bras
El documento describe el apoyo del Sistema de Naciones Unidas (SNU) al Sistema Estadístico Nacional (SEN) de Guatemala. El SNU, a través de agencias como el PNUD, UNICEF y el INE, se compromete a fortalecer la producción y disponibilidad de estadísticas actualizadas para medir el progreso en áreas como los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El SNU también busca mejorar la coordinación entre instituciones y la ejecución conjunta de proyectos de datos e indicadores.
UTE_“del Proceso de construcción del Plan Nacional para el Buen Vivir”A2C1
El documento describe el proceso de construcción del Plan Nacional para el Buen Vivir de Ecuador. Este proceso implicó enfrentar cuatro desafíos principales: articular la planificación al nuevo marco constitucional, generar procesos de articulación interinstitucional, incorporar el ordenamiento territorial a la planificación, e impulsar un proceso de participación social. La elaboración del plan incluyó talleres de consulta ciudadana, diálogo con actores sociales e institucionales, y veedurías ciudadanas para promover la participación pública.
Este documento presenta información sobre el marco legal del sistema presupuestario dominicano y la vinculación entre el plan y el presupuesto. Explica que la Ley 423-06 rige el sistema de presupuesto del país y describe los componentes de la Estrategia Nacional de Desarrollo, incluidos los cuatro ejes estratégicos y sus objetivos respectivos. Además, detalla los principales clasificadores presupuestarios y su función de agrupar los ingresos, gastos y financiamiento de acuerdo a criterios específicos.
Este documento describe los elementos a considerar para establecer presupuestos públicos con perspectiva de género. Explica la importancia de la perspectiva de género en los gobiernos y las acciones que deben tomar para incorporarla, como capacitar a funcionarios públicos. También define los presupuestos públicos con perspectiva de género y las herramientas para analizarlos, como clasificar el gasto en categorías que consideran los impactos diferenciados en mujeres y hombres.
PLANIFICACIÓN MUNICIPAL PARTICIPATIVA EN EDUCACIÓN - 2016Doctora Edilicia
El documento describe el proceso de planificación municipal participativa en educación en Bolivia. Explica que este proceso permite que la comunidad educativa participe activamente en la elaboración de un programa para mejorar la educación a nivel local. El proceso incluye la elaboración del Plan Municipal de Educación y el Programa Operativo Anual en Educación basado en el marco normativo y competencial de educación en Bolivia.
PLANIFICACIÓN MUNICIPAL PARTICIPATIVA EN EDUCACIÓNDoctora Edilicia
La presente guía tiene la finalidad de apoyar a los gobiernos autónomos municipales,
sector educación a nivel municipal y comunidad organizada, en el proceso de elaboración
del Programa Operativo Anual y Presupuesto en Educación.
Evaluación de recursos financieros para la implementación del Plan Nacional d...Gobernabilidad
Este documento presenta el resumen del ejercicio de costeo realizado para implementar el Plan Nacional de Acción (2012-2014) de la Estrategia Nacional para Lograr la Equidad de Género en Kirguistán. Se describen los pasos del ejercicio de costeo, la metodología utilizada, y los resultados obtenidos. El presupuesto total estimado para implementar el plan fue de 12,715 millones de som, pero existe una brecha financiera del 89.8% debido a la falta de recursos comprometidos. Se identificaron lecciones aprendidas y obstáculos
El documento describe los principales sistemas administrativos de planificación y presupuesto del Estado peruano, incluyendo el Sistema Nacional de Planificación, el Sistema Nacional de Presupuesto, y el nuevo enfoque de Presupuesto por Resultados. Explica la importancia de una planificación estratégica articulada a nivel nacional, regional y local para el uso eficiente de los recursos públicos y la consecución de objetivos de desarrollo a largo plazo. También señala retos como la falta de articulación entre planes sectoriales y la neces
El documento describe los sistemas de planificación y presupuesto del Estado peruano. Explica que la planificación estratégica a nivel nacional se realiza a través del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y a nivel sectorial e institucional a través de otros planes. También describe el Sistema Nacional de Presupuesto y nuevas herramientas como el Presupuesto por Resultados. Finalmente, explica cómo las entidades deben articular sus propios planes estratégicos, operativos e institucionales de corto plazo con el sistema de
El documento describe los procesos de planeamiento y presupuesto del Estado peruano. Explica que el Estado está organizado en tres niveles de gobierno y sectores. También describe el sistema de planeamiento estratégico del Estado, que incluye el Plan Nacional de Desarrollo, los Planes Estratégicos Sectoriales y los Planes de Desarrollo Regional. Finalmente, explica cómo los programas estratégicos como el Programa Articulado Nutricional coordinan acciones entre niveles de gobierno y sectores para abordar problemas complejos.
Taller 2 tecer periodo ciencias políticas 11°DorisOrtegate
Este documento presenta información sobre la planeación, los planes de desarrollo y la planificación urbana en Colombia. Explica que la planeación es un proceso racional para coordinar actividades humanas y guiar el desarrollo social hacia objetivos determinados. Detalla los diferentes tipos de planes que existen como el Plan Nacional de Desarrollo, los planes departamentales, municipales e indígenas. También describe las autoridades involucradas en la planeación y los límites que pueden obstaculizar los planes de desarrollo como fallas institucionales o en el dise
Plan Nacional de Desarrollo / Secretaría Nacional de Planificación y Desarrol...EUROsociAL II
El documento describe el marco legal y el sistema de seguimiento y evaluación de la inversión pública en Ecuador. Establece que la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo es responsable de realizar el seguimiento y evaluación del Plan Nacional de Desarrollo y sus instrumentos. Explica que el sistema comprende normas, procesos e instrumentos para monitorear y evaluar las políticas públicas, y que incluye el seguimiento a programas y proyectos de inversión, así como evaluaciones ejecutivas y de impacto.
incorporacion de la PG en los presupuestos publicos en las entidades federativasDamian Hernandez
Este documento resume los esfuerzos de INMUJERES y ONU Mujeres para institucionalizar la perspectiva de género en los presupuestos públicos de las entidades federativas de México entre 2012-2015. El proyecto buscó sistematizar la experiencia federal mexicana, generar herramientas conceptuales y metodológicas, e impulsar la incorporación de la perspectiva de género en los procesos presupuestarios estatales a través de diagnósticos, talleres y documentos conceptuales. El resumen incl
La función de evaluación en el nivel nacional en Argentina y el desarrollo de...EUROsociAL II
El documento describe los esfuerzos de fortalecimiento de la evaluación de políticas públicas en Argentina, incluyendo la creación de un Programa de Posgrado en Evaluación de Políticas Públicas. El programa, dirigido por la Universidad Nacional de San Martín con apoyo del gobierno, capacitará a 50 funcionarios públicos en diseño y ejecución de evaluaciones para mejorar las políticas. El objetivo final es desarrollar una red de expertos en evaluación y consolidar esta función en el sector público argentino.
Proceso de construcción del plan nacional para el buen vivir”. ma. queliUTEmaquelis
El documento describe el proceso de construcción del Plan Nacional para el Buen Vivir de Ecuador. Se enfrentaron cuatro desafíos principales: alinear la planificación a la nueva constitución, mejorar la coordinación interinstitucional, incorporar el ordenamiento territorial, e impulsar la participación social. Se logró una alta participación de las instituciones públicas y se difundió ampliamente los objetivos del plan entre la sociedad. Se establecieron las bases para un sistema de planificación participativo que radicalice la democracia.
Este documento presenta una guía metodológica para la planificación institucional de acuerdo con el marco legal ecuatoriano. Explica los fundamentos de la planificación y el ciclo de planificación, así como los pasos para formular un plan institucional, incluyendo la descripción y diagnóstico de la institución, el análisis situacional, los elementos orientadores, los objetivos estratégicos, estrategias y programas, y la programación plurianual y anual. El propósito es apoyar a las instituciones
Este documento presenta la estrategia de igualdad de género del PNUD en Perú. El objetivo es fortalecer la integración del enfoque de género en las iniciativas del PNUD y promover el uso de herramientas para la transversalización del enfoque de género. La estrategia incluye líneas de acción como la abogacía, el fortalecimiento de capacidades y la investigación e información, educación y comunicación. También describe los objetivos, líneas de trabajo, actividades generales y recursos
La Experiencia Acumulada de Planificación Territorial en Argentina / Martha A...EUROsociAL II
El documento presenta información sobre la planificación territorial en Argentina, incluyendo su evolución histórica, los objetivos y líneas programáticas del Plan Estratégico Territorial, y los logros y temas actuales en la agenda de planificación. Resume los principales aspectos de la organización territorial del país y el enfoque de la planificación para promover un desarrollo equilibrado a través de inversiones en infraestructura.
La planificación nacional en Venezuela se lleva a cabo a través de una red de organismos que elaboran una serie de planes orientados a lograr objetivos de desarrollo económico y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos. Estos planes se implementan a nivel nacional, estatal, local y comunitario para fomentar la participación ciudadana. El proceso se coordina desde la Comisión Central de Planificación y los planes incluyen el Plan Nacional de Desarrollo así como planes sectoriales, regionales e institucionales. El presupuesto público
El documento describe varias instituciones involucradas en la capacitación de servidores públicos en Ecuador. El Consejo Nacional de Competencias es responsable de diseñar el proceso de fortalecimiento institucional de los gobiernos autónomos descentralizados y establecer convenios con organismos como el Instituto de Altos Estudios Nacionales, la Asociación de Municipalidades Ecuatorianas y el Consejo Nacional de Gobiernos Parroquiales Rurales del Ecuador para ofrecer capacitación. Estas instituciones, junto con el Instituto Nacional de Contr
Pacto de Metas como instrumento de Gobernanza de la Politica Nacional de Desa...EUROsociAL II
El documento describe la Política Nacional de Desarrollo Regional de Brasil (PNDR II) y sus objetivos de fortalecer la cohesión social, económica, política y territorial del país. La PNDR II busca reducir las disparidades entre regiones a través de cuatro objetivos: 1) convergencia, 2) generación de competitividad y empleo, 3) valor agregado y diversificación económica, y 4) construcción de una red de ciudades policéntricas. El documento también describe los desafíos de la gobernanza multinivel en Bras
El documento describe el apoyo del Sistema de Naciones Unidas (SNU) al Sistema Estadístico Nacional (SEN) de Guatemala. El SNU, a través de agencias como el PNUD, UNICEF y el INE, se compromete a fortalecer la producción y disponibilidad de estadísticas actualizadas para medir el progreso en áreas como los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El SNU también busca mejorar la coordinación entre instituciones y la ejecución conjunta de proyectos de datos e indicadores.
UTE_“del Proceso de construcción del Plan Nacional para el Buen Vivir”A2C1
El documento describe el proceso de construcción del Plan Nacional para el Buen Vivir de Ecuador. Este proceso implicó enfrentar cuatro desafíos principales: articular la planificación al nuevo marco constitucional, generar procesos de articulación interinstitucional, incorporar el ordenamiento territorial a la planificación, e impulsar un proceso de participación social. La elaboración del plan incluyó talleres de consulta ciudadana, diálogo con actores sociales e institucionales, y veedurías ciudadanas para promover la participación pública.
Este documento presenta información sobre el marco legal del sistema presupuestario dominicano y la vinculación entre el plan y el presupuesto. Explica que la Ley 423-06 rige el sistema de presupuesto del país y describe los componentes de la Estrategia Nacional de Desarrollo, incluidos los cuatro ejes estratégicos y sus objetivos respectivos. Además, detalla los principales clasificadores presupuestarios y su función de agrupar los ingresos, gastos y financiamiento de acuerdo a criterios específicos.
Este documento describe los elementos a considerar para establecer presupuestos públicos con perspectiva de género. Explica la importancia de la perspectiva de género en los gobiernos y las acciones que deben tomar para incorporarla, como capacitar a funcionarios públicos. También define los presupuestos públicos con perspectiva de género y las herramientas para analizarlos, como clasificar el gasto en categorías que consideran los impactos diferenciados en mujeres y hombres.
Este documento presenta el Plan Estratégico Institucional 2015-2019 de la Secretaría de la Función Pública de Paraguay. En menos de 3 oraciones, resume lo siguiente:
El Plan describe la misión, visión, valores y objetivos estratégicos de la SFP para los próximos 5 años, con el fin de profesionalizar a los servidores públicos paraguayos de acuerdo con los principios de mérito, igualdad y transparencia. Incluye un análisis de la situación actual, una agenda de cambios y un mapa estratégico para gui
Este documento presenta una guía para que los entes territoriales (gobernaciones y alcaldías) incorporen el tema de justicia en sus planes de desarrollo a través de la formulación de proyectos usando la Metodología General Ajustada. Explica los objetivos de la guía, resume los antecedentes de la planeación en los entes territoriales y la metodología del DNP, e introduce los conceptos básicos de identificación de problemas, objetivos, alternativas de solución y preparación de proyectos según la MGA.
Este documento resume los logros de 11 subvenciones implementadas por ASJ para promover la transparencia, la participación ciudadana y el gobierno abierto en Honduras. Los logros incluyen capacitaciones, publicaciones, incidencia política y veeduría ciudadana en áreas como presupuesto público, contrataciones del estado, acceso a la información y monitoreo de la corrupción.
Este proyecto busca implementar un sistema de información para el control de cuentas por pagar en la empresa Servicios Técnicos S.A. En el Evento I se describe la travesía del territorio socio integrador del proyecto y cómo este se enmarca dentro del tema generador de "Desarrollo de nuevas tendencias en la gestión contable financiera" para el IV trayecto del Programa Nacional de Formación en Contaduría Pública. El proyecto promueve la investigación y la innovación para adaptar la gestión contable a las necesidades de la p
El proyecto se llevará a cabo en la empresa privada Servicios Técnicos S.A. (SERTESA) ubicada en el municipio Simón Rodríguez del estado Anzoátegui. SERTESA se dedica a la reparación y mantenimiento de máquinas eléctricas desde 1959, siendo pionera en Venezuela. A pesar de ser privada, SERTESA debe cumplir con las leyes laborales y pagar impuestos. El proyecto busca implementar un sistema de información para el control de cuentas por pagar en S
Ute georgina cordova v.-tutor. gonzalo remache-proceso del plan para el buen...Georgina Córdova
El documento presenta el proceso de construcción del Plan Nacional del Buen Vivir de Ecuador. En 3 oraciones o menos:
1) Explica los elementos orientadores como la Constitución, la propuesta de Rafael Correa y la evaluación del país. 2) Detalla los desafíos de articular la planificación al marco constitucional e incorporar la participación social. 3) Resalta que el plan busca lograr el Buen Vivir a través de la equidad, erradicación de pobreza y desarrollo sostenible con participación ciudadana.
El documento describe el proceso de construcción del Plan Nacional para el Buen Vivir en Ecuador. Explica que el plan se basa en la Constitución y se formula a través de un proceso técnico y participativo que incluye veedurías ciudadanas, talleres de consulta y diálogo con actores sociales e institucionales. El proceso ha logrado consolidar la planificación por objetivos nacionales e involucrar a instituciones públicas, pero se necesita mayor participación ciudadana y articulación entre planificación y asignación de recursos.
El documento describe el proceso de construcción del Plan Nacional para el Buen Vivir de Ecuador para 2009-2013. Incluyó cuatro desafíos: articular la planificación con la nueva Constitución, generar procesos de articulación interestatal, incorporar el ordenamiento territorial, e impulsar la participación social. El Plan se organiza en objetivos orientados a garantizar derechos a través de acciones operativas de inversión pública. El proceso incluyó talleres de consulta ciudadana y diálogo con actores sociales para formular las políticas de manera participativa
Ute proceso de construccion del plan nacional del buen vivirWilmer Lema
El documento describe el proceso de elaboración del Plan Nacional para el Buen Vivir de Ecuador para el período 2009-2013. Se enfrentó cuatro desafíos principales: articular la planificación a la nueva constitución, reforzar la planificación por objetivos nacionales, generar procesos de articulación interinstitucional, e incorporar la planificación territorial y la participación social. El plan se basó en la constitución, un análisis de la situación actual y la gestión pública anterior. Se llevó a cabo un proceso de participación ciudadana que
Ute proceso de construccion del plan nacional del buen vivirWilmer Lema
El documento describe el proceso de elaboración del Plan Nacional para el Buen Vivir de Ecuador para el período 2009-2013. Se enfrentó cuatro desafíos principales: articular la planificación a la nueva constitución, reforzar la planificación por objetivos nacionales, generar procesos de articulación interinstitucional, e incorporar la planificación territorial y la participación social. El plan se basó en la constitución, un análisis de la situación actual y la gestión pública anterior. Se logró consolidar la planificación por objetivos nacionales y
El currículum vitae resume la experiencia profesional y educación de Evelyn Bautista. Actualmente se desempeña como Directora de Unidad de Incidencia en Indicadores en INVEST-Honduras, y previamente fue Directora del Programa Umbral de MCA-Honduras. También se ha desempeñado como Viceministra de Crédito e Inversión Pública y ha ocupado varios cargos relacionados con el análisis económico. Evelyn Bautista tiene una maestría en economía.
El currículum vitae resume la experiencia profesional y educación de Evelyn Bautista. Actualmente se desempeña como Directora de Unidad de Incidencia en Indicadores en INVEST-Honduras, donde coordina esfuerzos para mejorar los indicadores del país. Anteriormente fue Directora del Programa Umbral de MCA-Honduras e implementó un programa para fomentar la transparencia gubernamental. También se desempeñó como Viceministra de Finanzas, donde supervisó inversiones públicas y créditos externos.
El documento es el currículum vitae de Evelyn Bautista. Detalla su información personal y experiencia profesional, incluyendo puestos como Directora de Unidad de Incidencia en Indicadores, Directora del Programa Umbral, Viceministra de Crédito e Inversión Pública, Especialista en Macroeconomía, y Asistente Técnico del Gabinete Social. Tiene más de 15 años de experiencia en cargos gubernamentales y del sector privado enfocados en economía, finanzas públicas, y desarrollo.
El documento es el currículum vitae de Evelyn Bautista. Detalla su información personal y experiencia profesional, incluyendo puestos como Directora de Unidad de Incidencia en Indicadores, Directora del Programa Umbral, Viceministra de Crédito e Inversión Pública, Especialista en Macroeconomía, y Asistente Técnico del Gabinete Social. Tiene más de 15 años de experiencia en cargos gubernamentales y del sector privado enfocados en economía, finanzas públicas, y desarrollo.
Este documento describe un taller de gestión para resultados dirigido a organizaciones de la sociedad civil que se llevará a cabo en Asunción, Paraguay en noviembre y diciembre de 2015. El taller tiene como objetivo fortalecer las capacidades de las OSC en gestión para resultados a través de la enseñanza de conceptos teóricos y herramientas prácticas. El contenido incluye marco conceptual de la GpR, gestión estratégica, herramientas de diseño y evaluación de proyectos, y evaluación. El en
Planificación Nacional / Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo, E...EUROsociAL II
Este documento describe los principales instrumentos de planificación nacional en Ecuador, incluyendo el Plan Nacional para el Buen Vivir 2013-2017 (PNBV) y los planes sectoriales e institucionales. El PNBV establece 12 objetivos nacionales agrupados en tres áreas: derechos para el Buen Vivir, modo de acumulación, y poder popular y Estado. La planificación sectorial se lleva a cabo a través de políticas públicas específicas de cada ministerio o secretaría, mientras que la planificación institucional ocurre a nivel de
El documento describe el Laboratorio de Cohesión Social entre México y la Unión Europea, el cual busca fortalecer la sociedad mexicana a través de un mejor acceso a servicios básicos y programas públicos. El laboratorio propone la elaboración de políticas públicas para tres resultados: fortalecer la capacidad de instituciones públicas, aumentar la cooperación entre sociedad civil y gobierno, y establecer un modelo de desarrollo social para Chiapas. Participan varias instituciones mexicanas y europeas a través de seis plataformas temáticas
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Este documento presenta estadísticas e información sobre la violencia contra las mujeres en Bolivia. Reporta los casos de violencia denunciados en 2014, las tasas de feminicidio de 2013 a 2015, y las leyes y servicios implementados a nivel municipal y departamental para combatir la violencia. También analiza el presupuesto asignado a estas iniciativas y la ejecución de los fondos. Concluye que las normas han permitido programar gastos para la lucha contra la violencia, pero se necesita mejorar el seguimiento del gasto y aumentar la in
Este documento describe la Ley del Sistema de Planificación Integral del Estado de Bolivia. Establece un sistema de planificación integral a nivel nacional, departamental, regional y municipal que articula la planificación del desarrollo a largo, mediano y corto plazo con la asignación de presupuestos y el control gubernamental. El objetivo es lograr una planificación coordinada entre los diferentes niveles de gobierno para alcanzar el desarrollo integral y el vivir bien de la población boliviana.
El documento fue presentado en el I Encuentro de Gestión Pública Departamental, organizado por la Dirección General de Autonomías Departamentales del Ministerio de Autonomías, y el Ministerio de Planificación del Desarrollo.
El documento fue presentado en el I Encuentro de Gestión Pública Departamental, organizado por la Dirección General de Autonomías Departamentales del Ministerio de Autonomías, y el Ministerio de Planificación del Desarrollo.
En Bolivia se ha erradicado la pobreza extrema y se ha combatido la pobreza social, espiritual y material para el año 2025 a través de la promoción de valores comunitarios, el respeto a la diversidad, y la lucha contra el racismo, discriminación y explotación. Asimismo, el 100% de la población boliviana cuenta con acceso universal a servicios básicos de salud, educación, comunicaciones y vivienda digna.
La Rendición Pública de Cuentas, establecida en la Política Nacional de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción como uno de los componentes para impulsar a transparencia en la gestión pública, debe ser realizada de manera obligatoria y en espacios abiertos de concertación.
La Autonomía en Bolivia. Avances de la implementación del régimen autonómico ...Ministerio de Autonomías
El documento resume los avances en la implementación del régimen autonómico departamental en Bolivia en los últimos 5 años. Se ha visto un aumento en la elaboración de estatutos autonómicos, producción legislativa a nivel subnacional, ejecución presupuestaria y inversión pública en los departamentos. Asimismo, el Consejo Nacional de Autonomías inició el diálogo para un nuevo Pacto Fiscal que continúe reduciendo la pobreza en el país de manera equitativa.
La transformación del Estado Plurinacional de Bolivia y el Proceso AutonómicoMinisterio de Autonomías
La presentación se realizó en la universidad Graduate Institute of International and Development Studies, en Ginebra-Suiza, por el ministro de Autonomías, Hugo Siles Núñez del Prado, el 13 de noviembre de 2015.
Formulación Presupuestaria 2016 - Fase III Transición Transparente MunicipalMinisterio de Autonomías
La presentación fue realizada en los talleres de capacitación de la Fase III del Programa de Transición Transparente Municipal impulsado por el Ministerio de Autonomías, a través de la RIFCAM.
Más información en http://bit.ly/TTM-FASE-III
El documento presenta el programa de un taller sobre formulación de planes operativos anuales y presupuestos para 2016 dirigido a funcionarios públicos. Incluye la agenda con los temas a tratar, como diagnóstico, formulación de planes, ejercicios prácticos y exposiciones sobre registro y formulación presupuestaria. También presenta aspectos sobre el marco normativo de la planificación y el proceso presupuestario de gobiernos municipales en Bolivia.
La presentación fue realizada en el conversatorio "Estatutos Departamentales en el Proceso Autonómico Boliviano" desarrollado en el marco de las actividades de la #SemanaAutonómica impulsada por el Ministerio de Autonomías.
Este documento describe los fundamentos jurídicos del Tribunal Constitucional Plurinacional en Bolivia para controlar la constitucionalidad de los estatutos de los gobiernos autónomos departamentales. Explica principios como la jerarquía de normas, los conflictos de competencias, la interpretación de leyes y estatutos, el debido proceso, y los mecanismos para la pérdida de mandato de funcionarios electos. También cubre temas como la suplencia temporal, las secretarías departamentales, y la asunción de competencias por parte de
La Organización Federal Argentina y sus Consecuencias Fiscales, Macroeconómic...Ministerio de Autonomías
La presentación fue realizada por el politólogo argentino, Daniel Lincon, durante la Conferencia "Procesos Autonómicos y de Descentralización: experiencias comparadas" entre Argentina y Bolivia realizada en la ciudad de La Paz, Bolivia.
Balance del periodo de mandato de autoridades subnacionales 2010 – 2015 Ministerio de Autonomías
La presentación fue realizada por la Directora del Servicio Estatal de Autonomías, Pamela Vargas, en la 2da Sesión del Consejo Nacional de Autonomías realizado el 21 de mayo.
La presentación fue realizada en los talleres de la Fase II del Programa de Transición Transparente Municipal impulsado por el Ministerio de Autonomías a través de la Red Interinstitucional de Formación y Capacitación Municipal (RIFCAM).
Más información en http://bit.ly/TTM2015_FASE-II
Transición, responsabilidades y control interno para el inicio de una gestión...Ministerio de Autonomías
La presentación fue realizada en los talleres de la Fase II del Programa de Transición Transparente Municipal impulsado por el Ministerio de Autonomías a través de la Red Interinstitucional de Formación y Capacitación Municipal (RIFCAM).
Más información en http://bit.ly/TTM2015_FASE-II
Modelos de Normas Municipales para la Transición Transparente Municipal 2015Ministerio de Autonomías
El documento presenta los modelos de normas municipales para una transición transparente de la gestión municipal en 2015. Describe las instancias involucradas en el proceso de transición como el alcalde y concejo municipal. También presenta tres matrices de información que serán utilizadas para organizar y entregar de manera ordenada la información municipal a la nueva administración en áreas como gestión administrativa, planificación de proyectos e información legislativa.
Modelos de Normas Municipales para la Transición Transparente Municipal 2015
Costeo presupuestario: II Plan de Igualdad y equidad de Género de Honduras 2010-2022 (II PIEGH)
1. COSTEO
PRESUPUESTARIO
II Plan de Igualdad y
Equidad de Género de
Honduras 2010-2022 (II
PIEGH)
Carmen Torres, Instituto Nacional de la
Mujer
2. Estructura de la Presentación
I. Actores involucrados.
II. Articulación con el contexto del país.
III. Pasos para acotar el objeto del costeo.
IV. Experiencia del Costeo.
V. Utilización de la información generada.
VI. Factores facilitadores.
VII. Lecciones aprendidas y recomendaciones.
3. I. Actores involucrados
Instituto
Nacional de la
Mujer (INAM)
Secretaría de
Planificación
y cooperación
externa
(SEPLAN)
Secretaría de
Finanzas
ONU Mujeres
(Apoyo
técnico y
financiero)
4. II. Contexto político, social y económico.
II Plan de Igualdad y
Equidad de
Honduras 2012-
2022
Plataforma de
acción de Beiijing
Ley de Visión País
(2010-2038) y Plan
de Nación (2010-
2022)
CEDAW
5. ACUERDO MARCO:
• Convenio de colaboración firmado por el presidente de la República
de Honduras para alinear el Plan Nación y el II PIEGH con Secretaría
de Planificación (SEPLAN), Instituto Nacional de la Mujer (INAM) y
ONU Mujeres.
INVESTIGACIÓN PARA LA INCIDENCIA:
• Análisis de género del proceso de planificación y presupuestarios y
el sistema de información que generan las instituciones sobre el
presupuesto nacional de Honduras.
• Matriz de gasto etiquetado para niñas, mujeres y para la igualdad
sobre el presupuesto 2012 de egresos de la República de Honduras.
(0.03% del cual el 0.02% es del INAM)
• Ruta crítica para el abordaje de los PSG a nivel interinstitucional de
las secretarias de estado en Honduras y un plan de acción para su
operativización.
II. Contexto político, social y económico.
6. Objetivo del Costeo
• El inicio del ejercicio del costeo parte de la necesidad
de establecer las acciones ejecutadas por las
Secretarías de Estado en materia de igualdad de
género, así como definir nuevas acciones con base al II
PIEGH.
• Objetivo: Valorar monetariamente los bienes y
servicios que el Gobierno esta invirtiendo en la
igualdad y equidad de género a través de sus
Políticas, Programas, Proyectos y Actividades, que
tengan como propósito cerrar las brechas de
desigualdad, conforme a lo establecido en el II PIEGH.
7. III. PASOS PARA ACOTAR EL OBJETO DEL COSTEO
• Costeo por Eje de Derechos, con las instituciones vinculadas
a su implementación, valorando las intervenciones
incorporadas en su Plan Operativo Anual (2012).
• Costeo de intervenciones posibles a ejecutar por cada
institución con base a cada Eje de Derechos del II PIEGH.
• El ámbito de aplicación abarcó a 35 instituciones del nivel
central, vinculadas a los Ejes de Derechos, incorporando a las
personas encargadas de la planificación, presupuestación y
Coordinadores(as) de Programas.
8. Eje 1.
Promoción, protecci
ón y garantía a la
participación social
y política y el
ejercicio de la
ciudadanía de las
mujeres.
Eje 2. Promoción,
protección y
garantía del derecho
de las mujeres,
niñas y adolescentes
a la paz y a una vida
libre de violencia.
Eje 3.
Promoción,
protección y
garantía de la salud
de las mujeres
durante todo el ciclo
de vida y de sus
derechos sexuales y
reproductivos.
Eje 4.
Promoción,
protección y
garantía del derecho
a la educación, los
derechos culturales
e interculturalidad y
el derecho a la
información.
Eje 5. Promoción,
protección y
garantía de los
derechos
económicos,
trabajo, empleo,
acceso, uso y control
de los recursos.
Eje 6.
Género, uso
sostenible y control
de la biodiversidad,
los recursos
naturales y gestión
del riesgo.
03. Comisión
Nacional de
Derechos Humanos.
26. Instituto
Nacional de la
Juventud.
32. Instituto de
Acceso a la ………
03. Comisión
Nacional de
Derechos Humanos.
25. Programa
Nacional de
Prevención,
Rehabilitación y
Reinserción Social.
26. Instituto
Nacional de la
Juventud………
26. Instituto
Nacional de la
Juventud.
50. Secretaría de
Educación
60. Secretaría de
Salud……….
50. Secretaría de
Educación.
160. Centro de
Cultura, Artes y
Deportes.
161. Centro de la
Cultura Gariganu de
Honduras………….
21. Programa de
Asignación Familiar.
51. Centro Nacional
de Educación para el
Trabajo.
110. Secretaría de
Industria y Comercio.
130. Secretaría de
Trabajo y Seguridad
Social………….
150. Secretaría de
Recursos Naturales y
Ambiente.
201. Procuraduría
del Ambiente y
Recursos Naturales.
512. Instituto
Nacional de la
Mujer…………..
6 EJES DE DERECHOS Y LAS INSTITUCIONES RESPONSABLES CON SU
CLASIFICADOR
9. IV. EXPERIENCIA DEL COSTEO
Proceso para definir las intervenciones a costear
• Análisis del proceso presupuestario
(normatividad, tiempos, actores e instituciones
responsables).
• Elaboración de la guía de Costeo Presupuestario con
Perspectiva de Género.
• Mapeo de las instituciones rectoras, personas responsables
de la planificación y presupuestación, unidades y direcciones
concretas.
• Relación de los Objetivos Estratégicos del II PIEGH con el
quehacer institucional de las dependencias.
• Desarrollo de 6 Talleres (Uno por cada Eje de Derechos).
10. IV. EXPERIENCIA DEL COSTEO
Actores participantes en el proceso de costeo
• El proceso fue liderado por el mecanismo nacional de género
(INAM) con el apoyo técnico y financiero de ONU Mujeres.
• Por parte de las instituciones responsables de
implementación del II PIEGH, participaron el funcionariado
responsable de la
planificación, presupuestación, coordinadores de programas
y proyectos y Unidades de Género; asimismo participo
personal de las instituciones rectoras de planificación y
presupuesto (SEPLAN y SEFIN).
11. Paso 1.
Relacionar
los OE del
II PIEGH
con el
quehacer
institucion
al de las
dependenc
ias
Paso 2.
Aplicación
del
Clasificado
r Funcional
Paso 3.
Desarrollo
de
acciones
concretas .
Paso 4.
Asignación
de
recursos
(Objeto del
Gasto)
Paso 5.
Definición
de los
impactos
de género
IV. EXPERIENCIA DEL COSTEO (Proceso técnico)
12. IV. EXPERIENCIA DEL COSTEO
Información utilizada
• II Plan de Igualdad y Equidad de Género de Honduras 2010-
2022. Con sus 6 ejes de derechos, sus políticas, sus objetivos
estratégicos y el listado de instituciones responsable de la
implementación.
• Clasificadores Presupuestarios
(Institucional, finalidad/función y objetos del gasto).
• Planes Operativos Anuales 2012 de las 35 instituciones
públicas participantes (Programas, Proyectos y Actividades
institucionales)
13. IV. EXPERIENCIA DEL COSTEO
Articulación del costeo con los marcos de políticas nacionales y
sectoriales y con los procesos de planificación y presupuesto.
Desafíos:
• Armonización del II PIEGH con el marco normativa de
planificación y presupuestación.
• Modificación de la legislación y normativa presupuestaria.
• Reestructurar las categorías programáticas institucionales.
• Formación y capacitación especializada a las y los servidores
públicos.
• Elaboración de herramientas que permitan integrar la
perspectiva de género en las funciones públicas.
14. IV. EXPERIENCIA DEL COSTEO
Articulación del costeo con los marcos de políticas nacionales y
sectoriales y con los procesos de planificación y presupuesto.
Vinculación del costeo al ejercicio de planificación y presupuestación
sectorial:
• Experiencia piloto en 3 secretarias para trabajar un ejercicio de
POA/presupuesto con perspectiva de género partiendo de las
acciones costeadas del II PIEGH para cada una de las instituciones.
Identificación de posibles fuentes de financiamiento.
• Tema pendiente, que debe ser retomado desde las instituciones
rectoras de la planificación y presupuestación.
• Se ha presentado el resultado del costeo en la mesa de
cooperantes para incidir en la concertación de prioridades con las
secretarías de Estado.
15. V. UTILIZACION DE LA INFORMACION GENERADA
• Adaptación del Índice de Inversión en Género con tres categorías
alineadas con las acciones costeadas por eje del II PIEGH.
• Propuesta de cambio a las Disposiciones y a los lineamientos
Generales del Presupuesto.
• Creación de una propuesta de Clasificador finalidad/función de
género (pendiente de aprobación para inserción en SIAFI)
• Elaboración de un Plan de Acción para 10 años 2013-2022 que
permita lograr la transversalidad de la perspectiva de género y el
cumplimiento del II PIEGH (Creación de mecanismos de
género, diseños de políticas con enfoque de género, sensibilización
y capacitación, elaboración de herramientas, etc)
16. VI. FACTORES FACILITADORES Y LIMITANTES
Elementos facilitadores
• Contar con un análisis previo para el abordaje de los PSG en las
instituciones rectoras de la planificación y la presupuestación.
• Elaborar de forma interinstitucional y validar una ruta crítica para el
abordaje de PSG y un plan de acción para su operativización específico
para etapas de formulación, aprobación y ejecución.
• Contar con una Política de Igualdad aprobada y que defina responsables
de implementación por eje de derechos.
• Contar con un marco de planificación nacional al desarrollo (Visión
País/Plan Nación) donde la IG es un eje transversal.
• Firmar un convenio de colaboración firmado por el presidente de la
República de Honduras para alinear el Plan Nación y el II PIEGH con
Secretaría de planificación, INAM y ONU Mujeres.
• Formar una alianza entre Instituciones rectoras (INAM, Unidad de
género de SEFIN y SEPLAN).
• El apoyo técnico y financiero de la cooperación.
• La elaboración de una herramienta de costeo con su metodología.
17. Factores limitantes
• El Gobierno no posee techos mínimos y máximos para presupuestar.
• Ausencia de algunas Direcciones de Presupuesto y UPEG de instituciones
públicas responsable de implementar los objetivos estratégicos de los ejes
del II PIEGH.
• La inserción de las actividades priorizadas y costeadas en los
POA/presupuesto de las instituciones.
Estrategias para su superación
• Remisión a todas las instituciones públicas de una circular firmada por el
más alto nivel político (ministro de planificación, de finanzas y ministra de
la mujer) instando a destinar más presupuesto para la implementación del
II PIEGH.
• Fortalecimiento de capacidades y acompañamiento más directo con cada
institución para consolidar el costeo y lograr incluirlo en los
POA/presupuesto de las instituciones.
• Estrategia de implementación del índice de inversión en IG en 3
instituciones piloto para visibilizar su inversión en IG y por ende en la
implementación del II PIEGH (análisis de los presupuestos 2012 y
recomendaciones para la elaboración de los POA/presupuesto 2013).
VI. FACTORES FACILITADORES Y LIMITANTES
18. VII. LECCIONES APRENDIDAS Y RECOMENDACIONES
Lecciones aprendidas y recomendaciones
• La necesidad de definir estrategias de incidencia a corto, mediano y largo
plazo en PSG.
• Entender los ejercicios de costeo dentro de un proceso más amplio de
PSG.
• Incentivar la coordinación interinstitucional entre instituciones rectoras.
• Involucrar en el costeo personal clave de las instituciones públicas.
• Trabajar con techos presupuestarios por objeto del gasto para obtener un
cálculo del costeo más real.
Retos a futuro
• Sostenibilidad de la iniciativa por coyuntura política. Elecciones a Nov.
2013 .
• Participación de la OSC y el movimiento feminista para incidir en la
planificación y presupuestación.
• Lograr cambios a nivel lesgislativo, normativo y operativo.
• Generación de información desagregada, indicadores de género y análisis
de brechas para priorizar las acciones.