El documento presenta información sobre un congreso sobre enfermedades laborales que tuvo lugar en El Yopal, Colombia en octubre de 2012. Se discuten temas como los síntomas, diagnóstico y tratamiento de las enfermedades laborales, así como la vigilancia epidemiológica y las medidas preventivas para controlar dichas enfermedades. También se describen el marco jurídico y el sistema de vigilancia epidemiológica ocupacional en Colombia.
Un material muy bueno de Higiene Ocupacional de INPSaSeL-Venezuela para el mundo:
Definiciones.
Ramas.
Factores de riesgo higiénico.
Vías de entrada de los contaminantes.
Importancia del conocimiento sobre la higiene ocupacional.
Utilidad de la higiene ocupacional.
Impacto de la higiene en el medio ambiente de trabajo, en la comunidad y en el estado venezolano.
Este documento presenta una introducción al tema de la salud ocupacional. Explica brevemente la historia de esta disciplina y define conceptos clave como trabajo, salud, enfermedad, riesgo y salud ocupacional. También resume el marco legal colombiano relevante y describe los tres subprogramas de la salud ocupacional según la resolución 1016 de 1989: medicina preventiva y del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial.
Este documento presenta una descripción y comparación de varios métodos de evaluación de riesgos, incluyendo el Análisis Preliminar de Riesgos, el Método Mosler, el Método HACCP, el Método Gretener, el Método ERIC y el Método Frame. Cada método tiene un objetivo y procedimiento diferente para identificar, analizar y evaluar riesgos en contextos como la seguridad industrial, la inocuidad de alimentos y la prevención de incendios.
El documento habla sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la evaluación de riesgos laborales. Define términos como salud ocupacional, riesgo, peligro, factores de riesgo. Explica que la Organización Mundial de la Salud regula la salud a nivel nacional y menciona los 6 factores de riesgo. También describe los pasos para eliminar factores de riesgo, el uso de extintores de acuerdo a la clase de fuego, y el significado de los colores en los diamantes de pelig
Este documento presenta una introducción al concepto de prevención en seguridad e higiene industrial. Explica que la prevención requiere habilidad para ver y analizar las cosas anticipadamente y actuar para que los resultados sean los deseados. Luego identifica los principales peligros en el trabajo como mecánicos, eléctricos, químicos, biológicos, ergonómicos, locativos y psicosociales. Finalmente, enfatiza la importancia de identificar y controlar los riesgos en su origen para proteger la salud y
El documento resume el desarrollo histórico y la normatividad de la seguridad y salud ocupacional en Colombia. Explica que desde la antigüedad se estudiaron los riesgos laborales, y que en el siglo XIX se empezaron a implementar medidas de protección a los trabajadores. Luego describe los decretos y leyes clave que reglamentan la salud ocupacional en el país y establecen las obligaciones de empleadores y trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
El documento define una enfermedad ocupacional como un estado patológico contraído o agravado como resultado del trabajo o la exposición al ambiente laboral. Describe las características de una enfermedad ocupacional y clasifica estas enfermedades en seis grupos según el agente causante. Además, explica los cinco criterios aplicados para establecer si una patología constituye o no una enfermedad ocupacional: criterio clínico, paraclínico, higiénico, epidemiológico y legal.
Este documento presenta una introducción al proceso de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos (IPERC). Explica que el IPERC es una herramienta para evitar accidentes e incidentes y las pérdidas resultantes. Detalla los conceptos clave de peligro, riesgo, probabilidad y severidad para evaluar riesgos. Además, describe los pasos básicos para realizar un IPERC, incluida la identificación de peligros, evaluación de riesgos, desarrollo e implementación de medidas
Un material muy bueno de Higiene Ocupacional de INPSaSeL-Venezuela para el mundo:
Definiciones.
Ramas.
Factores de riesgo higiénico.
Vías de entrada de los contaminantes.
Importancia del conocimiento sobre la higiene ocupacional.
Utilidad de la higiene ocupacional.
Impacto de la higiene en el medio ambiente de trabajo, en la comunidad y en el estado venezolano.
Este documento presenta una introducción al tema de la salud ocupacional. Explica brevemente la historia de esta disciplina y define conceptos clave como trabajo, salud, enfermedad, riesgo y salud ocupacional. También resume el marco legal colombiano relevante y describe los tres subprogramas de la salud ocupacional según la resolución 1016 de 1989: medicina preventiva y del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial.
Este documento presenta una descripción y comparación de varios métodos de evaluación de riesgos, incluyendo el Análisis Preliminar de Riesgos, el Método Mosler, el Método HACCP, el Método Gretener, el Método ERIC y el Método Frame. Cada método tiene un objetivo y procedimiento diferente para identificar, analizar y evaluar riesgos en contextos como la seguridad industrial, la inocuidad de alimentos y la prevención de incendios.
El documento habla sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la evaluación de riesgos laborales. Define términos como salud ocupacional, riesgo, peligro, factores de riesgo. Explica que la Organización Mundial de la Salud regula la salud a nivel nacional y menciona los 6 factores de riesgo. También describe los pasos para eliminar factores de riesgo, el uso de extintores de acuerdo a la clase de fuego, y el significado de los colores en los diamantes de pelig
Este documento presenta una introducción al concepto de prevención en seguridad e higiene industrial. Explica que la prevención requiere habilidad para ver y analizar las cosas anticipadamente y actuar para que los resultados sean los deseados. Luego identifica los principales peligros en el trabajo como mecánicos, eléctricos, químicos, biológicos, ergonómicos, locativos y psicosociales. Finalmente, enfatiza la importancia de identificar y controlar los riesgos en su origen para proteger la salud y
El documento resume el desarrollo histórico y la normatividad de la seguridad y salud ocupacional en Colombia. Explica que desde la antigüedad se estudiaron los riesgos laborales, y que en el siglo XIX se empezaron a implementar medidas de protección a los trabajadores. Luego describe los decretos y leyes clave que reglamentan la salud ocupacional en el país y establecen las obligaciones de empleadores y trabajadores para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
El documento define una enfermedad ocupacional como un estado patológico contraído o agravado como resultado del trabajo o la exposición al ambiente laboral. Describe las características de una enfermedad ocupacional y clasifica estas enfermedades en seis grupos según el agente causante. Además, explica los cinco criterios aplicados para establecer si una patología constituye o no una enfermedad ocupacional: criterio clínico, paraclínico, higiénico, epidemiológico y legal.
Este documento presenta una introducción al proceso de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos (IPERC). Explica que el IPERC es una herramienta para evitar accidentes e incidentes y las pérdidas resultantes. Detalla los conceptos clave de peligro, riesgo, probabilidad y severidad para evaluar riesgos. Además, describe los pasos básicos para realizar un IPERC, incluida la identificación de peligros, evaluación de riesgos, desarrollo e implementación de medidas
Este documento trata sobre higiene ocupacional. Explica conceptos clave como higiene industrial, seguridad industrial, riesgos, factores de riesgo y clasificación de riesgos ocupacionales. También resume brevemente la evolución histórica de la higiene ocupacional y proporciona estadísticas sobre accidentes de trabajo.
El documento trata sobre la salud ocupacional y ambiental. Explica que la salud ocupacional promueve el bienestar físico, mental y social de los trabajadores mediante la prevención y control de riesgos laborales y la adaptación del trabajo al ser humano. También busca que los trabajadores estén libres de daños a su salud causados por las condiciones laborales y por los equipos y sustancias que manipulan.
El documento habla sobre la importancia de evaluar los factores psicosociales en el trabajo y definir las responsabilidades de los actores sociales para prevenir riesgos. Explica que los factores psicosociales incluyen aspectos laborales como la administración de recursos humanos, comunicación y relaciones; y aspectos extra-laborales e individuales como el tiempo libre, salud y personalidad. Además, indica que los empleadores deben evaluar y monitorear periódicamente estos factores para promover la salud de los trabajadores.
Este documento presenta los pasos para realizar inspecciones de seguridad con el objetivo de identificar los factores de riesgo ocupacionales presentes en una empresa. Explica la importancia de la prevención de riesgos y describe las herramientas clave para llevar a cabo una inspección, incluyendo una lista de verificación de factores de riesgo, un formato de inspección y una tabla para valorar el grado de peligro. Además, provee un ejemplo de cómo documentar los hallazgos de una inspección inicial en el área
Este documento presenta resúmenes de varias guías de atención integral basadas en la evidencia para patologías ocupacionales elaboradas por el Ministerio de Protección Social de Colombia en 2006. Incluye guías para hipoacusia inducida por ruido, neumoconiosis, dolor lumbar y hombro relacionados con factores de riesgo laborales, y desórdenes músculoesqueléticos relacionados con movimientos repetitivos. Cada guía contiene recomendaciones sobre identificación de riesgos, evaluación de ex
El documento trata sobre la salud, seguridad y ambiente de trabajo en México. Explica conceptos clave como la definición de salud según la OMS, trabajo saludable, modelo de la OMS para trabajos saludables, accidente de trabajo, incidente de trabajo, riesgo de trabajo, entre otros. También describe las bases jurídicas y organizaciones encargadas de regular la seguridad y salud ocupacional en México, así como la identificación de riesgos laborales y la relación entre el proceso de producción, riesgos, exigencias y la sal
- Procedimiento De Identificacion De Peligros Valoracion Y Control De Riesgos.
- Sistema De Gestion De Seguridad Industrial
- Planes Estrategicos & Planes De Accion
- ARO
El documento describe los diferentes tipos de asma relacionada con el trabajo, incluyendo el asma ocupacional, el asma que empeora en el trabajo, y los factores que pueden desencadenar un episodio asmático. Explica que el asma ocupacional puede ser causada por la exposición a sustancias sensibilizantes o irritantes en el lugar de trabajo y conlleva un período de latencia, mientras que el asma que empeora en el trabajo involucra el empeoramiento de un asma preexistente debido a la exposición laboral.
Vigilancia de la salud del trabajador erikaaleanerikajhon
Este documento describe la vigilancia de la salud del trabajador, incluyendo su objetivo de monitorear factores de riesgo, exposición y efectos en la salud de los trabajadores. Explica que la vigilancia involucra la recolección sistemática de datos para identificar tendencias y permitir acciones preventivas. El proceso incluye etapas como la recolección, análisis e interpretación de datos para difundir información que mejore la calidad de vida laboral.
Este documento resume los principales conceptos relacionados con la calificación de invalidez en Colombia de acuerdo con la legislación. Explica los procesos para determinar el origen de una enfermedad o lesión, la pérdida de capacidad laboral, y los tipos de incapacidad. También define términos como deficiencia, discapacidad y minusvalía, los cuales son criterios clave para realizar la calificación integral.
Este documento presenta una guía de atención integral de salud ocupacional para el asma ocupacional. El objetivo es emitir recomendaciones basadas en evidencia para el manejo del asma ocupacional, incluyendo su promoción, prevención, detección temprana, tratamiento y rehabilitación. La guía se enfoca específicamente en el asma ocupacional y el síndrome de disfunción reactiva de las vías aéreas causados por la exposición laboral.
Trabajo para el postgrado de ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD en la Universidad Pontificia Bolivariana.
Material Netamente Academico-investigativo
Este documento describe varios factores de riesgo en salud ocupacional, incluyendo factores ambientales (como ruido y temperaturas extremas), físicos (como radiación y vibraciones), químicos (como solventes y ácidos), biológicos (como virus y bacterias), ergonómicos (como cargas repetitivas y posturas incómodas), psicosociales (como sobrecarga laboral y baja remuneración), de inseguridad (como riesgos eléctricos y de almacenamiento),
Este documento describe los diferentes factores de riesgo ocupacional que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores. Identifica factores físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, arquitectónicos, eléctricos y mecánicos que deben controlarse para prevenir accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Este documento presenta una lista de comprobación ergonómica con 15 puntos para mejorar las condiciones de manipulación y almacenamiento de materiales en el lugar de trabajo. El objetivo es reducir los riesgos de accidentes y lesiones mediante medidas como mantener despejadas las vías de transporte, usar carros y estanterías con ruedas, minimizar la manipulación manual de cargas pesadas y eliminar movimientos forzados.
La norma OHSAS 18000 especifica los requisitos para un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional que permite a una organización controlar sus riesgos y mejorar su desempeño. Cualquier empresa puede acceder y solicitar la certificación de esta norma, cuyo único requisito es cumplir con los requisitos especificados. La implementación de este sistema trae beneficios como la reducción de accidentes, perdidas por interrupciones y el cumplimiento de la legislación respectiva.
Este documento presenta una tabla para el análisis sistemático de las causas de accidentes. Identifica 28 tipos posibles de contactos con energía o sustancias que pueden causar lesiones, y enumera factores personales, laborales y de ingeniería que podrían contribuir a dichos contactos. También describe 14 áreas clave de un programa de seguridad ocupacional que debe incluir políticas, entrenamiento, inspecciones planificadas y análisis de tareas.
Este documento presenta información sobre ergonomía y salud ocupacional. En menos de 3 oraciones: Define la ergonomía como la adaptación del trabajo al hombre para mejorar su bienestar, seguridad y eficiencia. Explica que factores como la carga física y mental, la organización del trabajo y condiciones ambientales pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores si no son controlados adecuadamente. Finalmente, destaca que la ergonomía utiliza conocimientos de diversas ciencias para identificar y controlar riesgos y así mejor
Este documento resume brevemente la historia de la salud ocupacional desde la antigüedad hasta el siglo XX. Destaca las primeras referencias a enfermedades relacionadas con el trabajo en autores como Plinio el Viejo y Paracelso. También describe los aportes de Ramazzini, quien es considerado el padre de la medicina ocupacional moderna. Finalmente, señala hitos en el desarrollo de la legislación de salud ocupacional en el siglo XIX y XX, como la creación del seguro de accidentes del trabajo en Chile en
Este documento describe los aspectos legales y metodológicos de los sistemas de vigilancia epidemiológica. Explica que estos sistemas son el conjunto de estrategias y procedimientos para detectar sistemáticamente indicadores de contaminación y efectos en los trabajadores, así como para reunir información que permita prevenir y controlar enfermedades. Asimismo, detalla los pasos para diseñar e implementar un sistema de vigilancia epidemiológica en una empresa, incluyendo el diagnóstico de riesgos, definición de criterios, se
Este documento presenta la matriz de un curso de Administración de la Salud Ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica. La matriz incluye los resultados de aprendizaje, conocimientos requeridos y procesos a desarrollar. Los temas cubiertos incluyen inspecciones de seguridad e higiene, factores de riesgo, accidentes laborales, promoción de la salud ocupacional y cumplimiento de la normativa vigente.
Este documento trata sobre higiene ocupacional. Explica conceptos clave como higiene industrial, seguridad industrial, riesgos, factores de riesgo y clasificación de riesgos ocupacionales. También resume brevemente la evolución histórica de la higiene ocupacional y proporciona estadísticas sobre accidentes de trabajo.
El documento trata sobre la salud ocupacional y ambiental. Explica que la salud ocupacional promueve el bienestar físico, mental y social de los trabajadores mediante la prevención y control de riesgos laborales y la adaptación del trabajo al ser humano. También busca que los trabajadores estén libres de daños a su salud causados por las condiciones laborales y por los equipos y sustancias que manipulan.
El documento habla sobre la importancia de evaluar los factores psicosociales en el trabajo y definir las responsabilidades de los actores sociales para prevenir riesgos. Explica que los factores psicosociales incluyen aspectos laborales como la administración de recursos humanos, comunicación y relaciones; y aspectos extra-laborales e individuales como el tiempo libre, salud y personalidad. Además, indica que los empleadores deben evaluar y monitorear periódicamente estos factores para promover la salud de los trabajadores.
Este documento presenta los pasos para realizar inspecciones de seguridad con el objetivo de identificar los factores de riesgo ocupacionales presentes en una empresa. Explica la importancia de la prevención de riesgos y describe las herramientas clave para llevar a cabo una inspección, incluyendo una lista de verificación de factores de riesgo, un formato de inspección y una tabla para valorar el grado de peligro. Además, provee un ejemplo de cómo documentar los hallazgos de una inspección inicial en el área
Este documento presenta resúmenes de varias guías de atención integral basadas en la evidencia para patologías ocupacionales elaboradas por el Ministerio de Protección Social de Colombia en 2006. Incluye guías para hipoacusia inducida por ruido, neumoconiosis, dolor lumbar y hombro relacionados con factores de riesgo laborales, y desórdenes músculoesqueléticos relacionados con movimientos repetitivos. Cada guía contiene recomendaciones sobre identificación de riesgos, evaluación de ex
El documento trata sobre la salud, seguridad y ambiente de trabajo en México. Explica conceptos clave como la definición de salud según la OMS, trabajo saludable, modelo de la OMS para trabajos saludables, accidente de trabajo, incidente de trabajo, riesgo de trabajo, entre otros. También describe las bases jurídicas y organizaciones encargadas de regular la seguridad y salud ocupacional en México, así como la identificación de riesgos laborales y la relación entre el proceso de producción, riesgos, exigencias y la sal
- Procedimiento De Identificacion De Peligros Valoracion Y Control De Riesgos.
- Sistema De Gestion De Seguridad Industrial
- Planes Estrategicos & Planes De Accion
- ARO
El documento describe los diferentes tipos de asma relacionada con el trabajo, incluyendo el asma ocupacional, el asma que empeora en el trabajo, y los factores que pueden desencadenar un episodio asmático. Explica que el asma ocupacional puede ser causada por la exposición a sustancias sensibilizantes o irritantes en el lugar de trabajo y conlleva un período de latencia, mientras que el asma que empeora en el trabajo involucra el empeoramiento de un asma preexistente debido a la exposición laboral.
Vigilancia de la salud del trabajador erikaaleanerikajhon
Este documento describe la vigilancia de la salud del trabajador, incluyendo su objetivo de monitorear factores de riesgo, exposición y efectos en la salud de los trabajadores. Explica que la vigilancia involucra la recolección sistemática de datos para identificar tendencias y permitir acciones preventivas. El proceso incluye etapas como la recolección, análisis e interpretación de datos para difundir información que mejore la calidad de vida laboral.
Este documento resume los principales conceptos relacionados con la calificación de invalidez en Colombia de acuerdo con la legislación. Explica los procesos para determinar el origen de una enfermedad o lesión, la pérdida de capacidad laboral, y los tipos de incapacidad. También define términos como deficiencia, discapacidad y minusvalía, los cuales son criterios clave para realizar la calificación integral.
Este documento presenta una guía de atención integral de salud ocupacional para el asma ocupacional. El objetivo es emitir recomendaciones basadas en evidencia para el manejo del asma ocupacional, incluyendo su promoción, prevención, detección temprana, tratamiento y rehabilitación. La guía se enfoca específicamente en el asma ocupacional y el síndrome de disfunción reactiva de las vías aéreas causados por la exposición laboral.
Trabajo para el postgrado de ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE LA SEGURIDAD en la Universidad Pontificia Bolivariana.
Material Netamente Academico-investigativo
Este documento describe varios factores de riesgo en salud ocupacional, incluyendo factores ambientales (como ruido y temperaturas extremas), físicos (como radiación y vibraciones), químicos (como solventes y ácidos), biológicos (como virus y bacterias), ergonómicos (como cargas repetitivas y posturas incómodas), psicosociales (como sobrecarga laboral y baja remuneración), de inseguridad (como riesgos eléctricos y de almacenamiento),
Este documento describe los diferentes factores de riesgo ocupacional que pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores. Identifica factores físicos, químicos, biológicos, psicosociales, ergonómicos, arquitectónicos, eléctricos y mecánicos que deben controlarse para prevenir accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Este documento presenta una lista de comprobación ergonómica con 15 puntos para mejorar las condiciones de manipulación y almacenamiento de materiales en el lugar de trabajo. El objetivo es reducir los riesgos de accidentes y lesiones mediante medidas como mantener despejadas las vías de transporte, usar carros y estanterías con ruedas, minimizar la manipulación manual de cargas pesadas y eliminar movimientos forzados.
La norma OHSAS 18000 especifica los requisitos para un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional que permite a una organización controlar sus riesgos y mejorar su desempeño. Cualquier empresa puede acceder y solicitar la certificación de esta norma, cuyo único requisito es cumplir con los requisitos especificados. La implementación de este sistema trae beneficios como la reducción de accidentes, perdidas por interrupciones y el cumplimiento de la legislación respectiva.
Este documento presenta una tabla para el análisis sistemático de las causas de accidentes. Identifica 28 tipos posibles de contactos con energía o sustancias que pueden causar lesiones, y enumera factores personales, laborales y de ingeniería que podrían contribuir a dichos contactos. También describe 14 áreas clave de un programa de seguridad ocupacional que debe incluir políticas, entrenamiento, inspecciones planificadas y análisis de tareas.
Este documento presenta información sobre ergonomía y salud ocupacional. En menos de 3 oraciones: Define la ergonomía como la adaptación del trabajo al hombre para mejorar su bienestar, seguridad y eficiencia. Explica que factores como la carga física y mental, la organización del trabajo y condiciones ambientales pueden afectar la salud y seguridad de los trabajadores si no son controlados adecuadamente. Finalmente, destaca que la ergonomía utiliza conocimientos de diversas ciencias para identificar y controlar riesgos y así mejor
Este documento resume brevemente la historia de la salud ocupacional desde la antigüedad hasta el siglo XX. Destaca las primeras referencias a enfermedades relacionadas con el trabajo en autores como Plinio el Viejo y Paracelso. También describe los aportes de Ramazzini, quien es considerado el padre de la medicina ocupacional moderna. Finalmente, señala hitos en el desarrollo de la legislación de salud ocupacional en el siglo XIX y XX, como la creación del seguro de accidentes del trabajo en Chile en
Este documento describe los aspectos legales y metodológicos de los sistemas de vigilancia epidemiológica. Explica que estos sistemas son el conjunto de estrategias y procedimientos para detectar sistemáticamente indicadores de contaminación y efectos en los trabajadores, así como para reunir información que permita prevenir y controlar enfermedades. Asimismo, detalla los pasos para diseñar e implementar un sistema de vigilancia epidemiológica en una empresa, incluyendo el diagnóstico de riesgos, definición de criterios, se
Este documento presenta la matriz de un curso de Administración de la Salud Ocupacional de acuerdo con la normatividad técnica. La matriz incluye los resultados de aprendizaje, conocimientos requeridos y procesos a desarrollar. Los temas cubiertos incluyen inspecciones de seguridad e higiene, factores de riesgo, accidentes laborales, promoción de la salud ocupacional y cumplimiento de la normativa vigente.
La GTC 45:2010 establece los pasos para identificar peligros y valorar riesgos en seguridad y salud ocupacional. Incluye 8 pasos como definir instrumentos para recolectar información, clasificar procesos y tareas, identificar peligros, valorar riesgos, elaborar planes de acción, revisar la conveniencia de los planes y mantener la actualización. El objetivo es prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Este documento presenta un sistema de vigilancia epidemiológica (SVE) para monitorear y controlar riesgos y condiciones de salud que afectan a trabajadores. Explica que un SVE permite identificar, evaluar y gestionar factores de riesgo de manera continua para prevenir enfermedades. Describe los elementos clave de un SVE como la identificación del riesgo, monitoreo de la salud de los trabajadores, intervenciones para controlar riesgos, y medición de indicadores para evaluar el impacto del SVE. El
Este documento presenta un sistema de vigilancia epidemiológica (SVE) para identificar y controlar riesgos y problemas de salud que afectan a los trabajadores. Explica que un SVE permite vigilar factores de riesgo, detectar síntomas tempranos y evaluar la salud de los trabajadores de manera continua. También describe las fases e implementación de un SVE, incluyendo identificar riesgos, realizar exámenes médicos, capacitación a trabajadores y medir indicadores. El objetivo final es mejorar las condiciones de
Este documento presenta un sistema de vigilancia epidemiológica (SVE) para identificar y controlar riesgos y problemas de salud que afectan a los trabajadores. Explica que un SVE permite vigilar factores de riesgo, detectar síntomas tempranos y evaluar la salud de los trabajadores de manera continua. También describe las fases e implementación de un SVE, incluyendo identificar riesgos, realizar exámenes médicos, capacitación a trabajadores y medir indicadores. El objetivo final es mejorar las condiciones de
1) El documento presenta un sistema de vigilancia epidemiológica (SVE) para identificar, controlar y evaluar riesgos y condiciones de salud que afectan a trabajadores. 2) Explica que un SVE permite prevenir y controlar efectos adversos de actividades laborales mediante gestión administrativa e intervención. 3) Detalla las fases de un SVE, incluyendo identificación de riesgos, diagnóstico de salud, intervenciones y medición de indicadores.
Este documento presenta el panorama de factores de riesgo realizado en el Departamento de Administración de la Base Naval A.R.C. "Bolívar". El documento describe los objetivos, marco legal, definición de términos, clasificación de factores de riesgo, descripción del proceso administrativo, encuesta sobre condiciones de trabajo, instrumento para recolectar información, y metodología para la valoración y priorización de los factores de riesgo identificados. El panorama de factores de riesgo busca diagnosticar las condiciones
El documento trata sobre higiene industrial y ambiental. Explica que la higiene se ubica dentro de la salud ocupacional y abarca procesos como diagnóstico, evaluación de riesgos y alternativas de control. También describe los componentes de una empresa y la administración y gestión de riesgos para lograr objetivos empresariales de manera rentable y sostenible en el tiempo.
Este documento presenta una introducción a la identificación de peligros, evaluación de riesgos y gestión del riesgo en el sistema de seguridad y salud ocupacional. Explica métodos cualitativos, semicuantitativos y cuantitativos para el análisis de riesgos, así como conceptos clave como peligro, riesgo, probabilidad y consecuencia. Además, provee lineamientos generales y específicos para realizar un diagnóstico efectivo de las condiciones de riesgo en el lugar de trabajo.
Este documento describe los fundamentos básicos de la identificación de peligros y la valoración de riesgos en seguridad y salud en el trabajo. Explica que es necesario identificar los peligros, evaluar los riesgos de forma sistemática y establecer controles para prevenir daños a la salud de los trabajadores. Se detalla el proceso de gestión de riesgos que incluye establecer el contexto, identificar peligros, analizar riesgos, evaluarlos, tratarlos, monitorear y revisar los controles. Finalmente,
Este documento presenta información sobre la prevención de factores de riesgo ocupacionales. Explica que la prevención es fundamental en salud ocupacional y que requiere de conocimientos multidisciplinarios y organización empresarial. Luego, describe los pasos de la secuencia metodológica para la prevención, que incluyen inspección de áreas, identificación de factores de riesgo, evaluación del riesgo, control del riesgo y seguimiento. Finalmente, invita al lector a realizar una inspección de su área de
Este documento presenta una metodología para la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos laborales. Explica los conceptos clave como peligro, riesgo, probabilidad y consecuencia. Describe métodos cualitativos, semicuantitativos y cuantitativos para el análisis de riesgos. Finalmente, detalla las etapas del proceso de gestión de riesgos que incluyen identificación de peligros, análisis de riesgos, valoración de riesgos, evaluación de riesgos y control de riesgos.
1) El documento presenta un sistema de vigilancia epidemiológica para prevenir y controlar los efectos adversos en el trabajo. 2) El sistema permite caracterizar riesgos, monitorear la salud de los trabajadores y tomar acciones para reducir riesgos y promover la salud. 3) El objetivo es minimizar los efectos negativos de los agentes de riesgo y contribuir a mejores condiciones de salud.
Este documento presenta una introducción a la gestión de riesgos en servicios de salud. Explica conceptos clave como riesgo, gestión de riesgos, riesgo profesional y accidente de trabajo. Identifica diferentes categorías y tipos de peligros y riesgos en servicios de salud como riesgos biológicos, químicos y mecánicos. También describe las etapas clave del proceso de gestión de riesgos como establecer el contexto, identificar, analizar, evaluar riesgos y tratamiento.
Gestion del riesgo en la politica de seguridad del pacienteaidangelito
El documento presenta información sobre la gestión del riesgo en la seguridad del paciente. Explica el Protocolo de Londres, que provee una guía para investigar incidentes clínicos de manera estructurada y sistemática. También resume los resultados del Estudio Iberoamericano de Efectos Adversos, que evaluó la prevalencia de eventos adversos en hospitales de América Latina. Finalmente, define conceptos clave como riesgo, peligro e incidente y explica los pasos para la gestión y evaluación del riesgo en segur
Gestion del riesgo en la politica de seguridad del pacienteaidangelito
El documento presenta información sobre la gestión del riesgo en la seguridad del paciente. Explica el Protocolo de Londres, que provee una guía para investigar incidentes clínicos de manera estructurada y sistemática. También resume los resultados del Estudio Iberoamericano de Efectos Adversos, que evaluó la prevalencia de eventos adversos en hospitales de América Latina. Finalmente, define conceptos clave como riesgo, peligro e incidente y explica los pasos para la gestión y evaluación del riesgo en la seg
Este documento presenta diferentes métodos para la identificación, análisis y evaluación de riesgos en el lugar de trabajo. Explica la importancia de identificar peligros y analizar las probabilidades y consecuencias de los posibles accidentes. También define conceptos clave como riesgo, probabilidad y consecuencia, y describe métodos cualitativos, semicuantitativos y cuantitativos para el análisis de riesgos.
El panorama de riesgos es una estrategia metodológica para identificar, localizar, valorar y priorizar los riesgos laborales a los que están expuestos los trabajadores de una empresa. Esto permite desarrollar medidas para intervenir los riesgos y servir como punto de partida para el programa de salud ocupacional de la empresa. El proceso implica reconocer las secciones y puestos de trabajo, identificar y localizar los riesgos, evaluarlos, definir prioridades de intervención, e implementar medidas de control.
Este documento presenta información sobre la implementación de la norma OHSAS 18001:2007 para la gestión de seguridad y salud ocupacional. Explica los elementos clave como la política, identificación de riesgos, planificación, implementación y revisión. También describe los procedimientos y registros obligatorios requeridos como parte del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la norma y la legislación peruana.
1. CONGRESO ENFERMEDAD LABORAL
EL YOPAL Octubre de 2012
JAIME ALBERTO ROMERO RIVEROS
M.D.
ESPECIALISTA EN SALUD OCUPACIONAL
ESPECILISTA EN EVALUACION DE RIESGOS Y
PREVENCION DE DESATRES
Proveedor de Servicios en Prevención de
COLMENA vida y riesgos profesionales
2. HORIZONTE CLINICO
I III
SINTOMAS TRATAMIENTO MUERTE
NACIMIENTO DIAGNOSTICO REHABILITACION
II
4. Sistema de Vigilancia Epidemiológica
CDC DE ATLANTA
• “Recolección sistemática, el análisis y la
interpretación de información de salud
esencial para la planeación, implantación
y evaluación de la práctica de salud
pública, así como la diseminación
oportuna de estos datos entre los que
necesitan conocerlos"
MEDIDAS PREVENTIVAS
5. Sistema de Vigilancia
Epidemiológica Ocupacional
Conjunto de actividades y procesos orientados a
la recolección, análisis, e interpretación
sistemática de la información generada por la
observación ambiental y biológica de los
factores de riesgo y su correlación con los
efectos en la salud de la población expuesta
Con el objeto de identificar anticipadamente los
posibles daños en la salud producto de los
ambientes de trabajo y realizar las acciones
de protección necesarias para garantizar
ambientes laborales óptimos.
6. Marco Jurídico
DECRETO RESOLUCIÓN DECRETO
LEY 9 – 1979 LEY 1562 -
614 – 1984 1016 – 1989 1295 -1994
Titulo VII 2012
Art 30 Art 10 Art 67
7. SISTEMA DE
VIGILANCIA
EPIDEMIOLOGIC
A OCUPACIONAL
AMBIENTAL:
BIOLOGICO:
FX DE RIESGO . -
EFECTO. . E.P.
PELIGRO
VIGILANCIA MONITOREO
CONTROL PREVENCION
8. ACTIVIDADES
• Identificar población objeto.
• Definir instrumentos recolección en el sistema
• Definir actividades del sistema: evaluación
ambiental, evaluación médica, exámenes
complementarios, capacitación necesaria.
• Definir criterios, y procedimientos para Intervenir
las condiciones de trabajo
• Definir los criterios para la vigilancia o el
monitoreo biológico en el trabajador
• Analizar la información (mínimo 1 vez al año)
• Formular indicadores
10. Facilita identificación
Grupos prioritarios
Optimización de recursos
Protocoliza la evaluación
y control del Fx de riesgo
o peligro
Prevención de la
enfermedad profesional
Facilita retardar y controlar
Un proceso ya iniciado
De enfermedad
11. Formular Objetivos
RESPONDEN A LAS PREGUNAS ¿QUE SE
QUIERE HACER? Y ¿COMO SE VA A REALIZAR?
IDENTIFICAR AREAS O SITUACIONES DE RIESGO
IDENTIFICAR GRUPOS O POBLACIONES DE ALTO RIESGO
EVALUAR EFICACIA DE MEDIDAS DE INTERVENCION
MEJORAR EL CONOCIMIENTO ACERCA DE LOS EFECTOS
QUE SOBRE LA SALUD CAUSAN LOS DIFERENTES FACTORES DE RIESGO
EN EL AMBIENTE LABORAL
12. Formulación de Objetivos
• CATEGORIZAR AREAS
• MONITOREO AMBIENTAL
AMBIENTE • EVALUACION
(Fx Riesgo) • CONTROL
• CATEGORIZAR LA
POBLACION
• CRITERIOS DE
TRABAJADOR MONITOREO BIOLOGICO
• IDENTIFICACION Y
MANEJO DE CASOS
13. SUSTENTACION DEL S.V.E
HISTORIA
NATURAL DE LA
ENFERMEDAD
MARCO
TEORICO
REFERENCIA
L
ESTUDIO DEL
FACTOR DE
RIESGO
14. CATEGORIZACION DE LA
POBLACION
AREAS CRITICAS
POBLACION
DEFINIR LA IDENTIFICAR
POBLACION EXPUESTOS
CRITERIOS DE
INCLUSION
15. ATENCION Y SEGUIMIENTO
AL AMBIENTE TECNICA
ESTRATEGIA DE INSTRUMENTO
MUESTREO S
EVALUACION DEL
RIESGO PERIODICIDAD
TLV
ANALISIS DE EP
RESULTADOS P
ESTARTEGIAS DE
CRITERIOS DE EXISTENCIA O CONTROL
INEXISTENCIA DEL RIESGO
INFORMES CRONOGRAMA Y
PRESUPUESTO
16. ATENCION Y SEGUIMIENTO AL
TRABAJADOR
MONITOREO
CRIETRIOS
BIOLOGICO
EXAMENES
PRUEBAS DE MEDICOS
TAMIZAJE
MANEJO DE
PRUEBAS
CASOS
DIAGNOSTICAS
RESPONSABILIDADES, CRON
OGRAMA Y PRESUPUESTO
17. DEFINIR SUBSISTEMA DE
VARIABLES
INFORMACION
RECOLECCIO
N
PROCESAMIENT
OY
TABULACION
ANALISIS
COMUNICACIÓN
Y DIVULGACION
18. CRITERIOS DE EVALUACION DEL SVE
INDICADORES DE GESTION
ACTIVIDADES EJECUTADAS/
PROGRAMADAS *100
Total recursos financieros
Invertidos/
No promedio
Trabajadores año
No de horas del equipo de salud
Ocupacional en el programa/ total de
trabajadores objeto
Del programa en el período
19. INDICADORES DE IMPACTO
IMPACTO: COBERTURA
No trabajadores cubiertos por una actividad / total
Trabajadores expuestos
PRODUCTIVIDAD
No de actividades realizadas por salud ocupacional/
No de horas disponibles para la actividad específica
EFICIENCIA
Gasto total de salud ocupacional en la adecuación del programa/
No de condiciones controladas en el programa
20. INDICADORES DE EVALUACIÓN
RESULTADOS
INCIDENCIA
No casos nuevos diagnosticados en un período /
Trabajadores expuestos en el mismo período
PREVALENCIA
No casos nuevos y antiguos encontrados en un período /
Trabajadores expuestos en el mismo período
21. DIAGRAMA DE FLUJO
FLUJOGRAMA N° 2
FLUJOGRAMA N° 1
INTERVENCION DE FACTORES DE RIESGO MANEJO MEDICO DE LOS CASOS
ERGONOMICOS DESFAVORABLES
Puesto de trabajo crítico. Inspección
Caso detectado por
Tamizaje.-casos positivos ergonómica
Cuestionario Nórdico o
del puesto de
MANEJO MANEJO examen médico
trabajo
DEL MEDICO
Síntomas de DME
Panorama de riesgos-
puestos críticos FACTOR DE
DE CASOS Evaluación médica
osteomuscular
Intervención
RIESGO Riesgo
controlado
NO
Ergonómica
del puesto de
trabajo
Inspección de
Evaluación
Remision EPS puesto de tarbajo –
NO medicina
Enf. comun método OWAS /
laboral Signos de
STANFORD
alarma
SI
NO
SI
Caso de DME Condiciones
relacionado SI
ergonómicas Manejo MD
con el trabajo desfavorables conservador
SI
Diseño o
Soluciones rediseño de
Registro del SI
obvias puesto de Vigilancia
caso Control de Reintegro con
trabajo NO SI promoción y
síntomas restricciones
prevención
NO
Evaluación e
Manejo MD Se controla Reorientar
intervención NO Remisión a Cambio de Manejo
flujograma N° 1 el riesgo SI
ergonómica especialista cuadro clínico Médico y
laboral
SI
SI
Vigilancia
promoción y SI
Mejora a las 4
prevención NO semanas
23. MEDICINA BASADA EN LA
EVIDENCIA
PROBLEMA
OBTENER LA
MEJOR
EVIDENCIA
DESARROLLO
DE POLITICAS
ADECUADAS
Barreras
APLICACION
24. Medicina basada en la
evidencia
Continuo proceso de aprendizaje que busca integrar la
experiencia clínica individual con la mejor evidencia
externa disponible
• Evaluar un paciente o problema
de salud.
• Desarrollar la pregunta.
APLICACIÓN • Buscar la mejor evidencia.
• Evaluar criticamente la
literatura.
• Aplicar la evidencia.
• Evaluar el cambio.
26. SELECCIÓN DE TOPICOS
GATI – DME MMSS Síndrome del túnel del carpo
(desordenes músculo Epicondilitis
esqueléticos miembro Enfermedad de Quervain
superior)
GATI – HD Hombro doloroso; Bursitis, Manguito Rotador
GATI – DLI -ED Dolor lumbar inespecífico
Enfermedad discal relacionada con la manipulación
manual de cargas
GATI – HNIR Hipoacusia Neurosensorial inducida por ruido
GATI – NEUMO Silicosis
Neumoconiosis del minero de carbón
Asbestosis
27. SELECCIÓN DE TOPICOS
GATI – PLAGUICIDAS Organofosforados.
INHIBIDORES DE LA Carbamatos
COLINESTERASA
GATI – BENCENO Y Disolventes orgánicos aromáticos: tolueno, xileno,
SUS DERIVADOS benceno
GATI – ASMA Enfermedad pulmonar alérgica por exposición a
OCUPACIONAL factores de riesgo químico: polvos, humos, gases y
vapores. metales
GATI – DERMATITIS Lesiones dérmicas alérgicas o por contacto con
DE CONTACTO factores de riesgo ocupacional
GATI – CANCER DEL Cáncer pulmonar por exposición a factores de riesgo
PULMON químicos comprobados cancerígenos como asbesto,
cromo, cloro, radón, arsénico, etc
28. Pasos para la Construcción
¿ PASOS PARA LA
ELABORACIÓN DE
1. Selección del 2. Conformación del
LAS GUÍAS
tópico equipo de trabajo
BASADAS EN LA
EVIDENCIA ?
5. Síntesis de la 4. Evaluación y 3. Búsqueda de la
evidencia niveles de evidencia evidencia
6. Producción de
7. Validación de las 8. Producción de la
una recomendación
recomendaciones guía definitiva
preliminar
29. GATISO - UTILIDAD
APLICACIÓN
DE LA
HIGIENE
INDUSTRIAL INVESTIGACION
EN LA PARA LA
PREVENCION PREVENCION
DE LA E.P.
ENFOQUE
PREVENTIVO
IDENTIFICACION DE
CASOS E INICIO DE
VIGILANCIA
TTO OPORTUNO
EPIDEMIOLOGIC
A
30. CONTENIDO
1. RESUMEN ESTRUCTURADO
2. CONFLICTO DE INTERESES
3. INTRODUCCIÓN
4. OBJETIVO
5. METODOLOGÍA
6. POBLACIÓN USUARIA
7. POBLACIÓN OBJETO
8. RESUMEN DE RECOMENDACIONES Y DIAGRAMAS DE FLUJO
9. MARCO CONCEPTUAL Y DEFINICIONES
10. RECOMENDACIONES
11. AGRADECIMIENTOS
12. BIBLIOGRAFÍA
13. ANEXOS (INCLUYE LA MATRIZ DE RESPONSABILIDADES)
31. Objetivo
Emitir recomendaciones basadas en la evidencia
respecto a lo que los profesionales de la Salud
Ocupacional y áreas afines DEBEN y NO deben hacer
para el MANEJO INTEGRAL (promoción, prevención,
detección precoz, tratamiento y rehabilitación) DE
LA PATOLOGÍA OBJETO DE LA GUÍA.
32. Medidas de Higiene
GATISO
RECONOCIMIENTO DE AGENTE
IDENTIFICACION QUIMICO, FISICO Y BIOLOGICO
(BALANCE TOXICOLOGICO)
COMPARACION CON CRITERIOS
HIGIENE OCUPACIONAL EVALUACION DE REFERENCIA
MEDIDAS ADMINISTRATIVAS
CONTROL Y TECNICAS
33. ESTRUCTURA DE LA GUIA
Identificació
n de
peligros y
evaluación Medidas
de control Vigilancia
de riesgos
de la salud Diagnóstic
o Tratamiento Rehabilitació
n
Pregunta de interés
Recomendación
Nivel de evidencia PROMOCIO
Grado de recomendación NY
Resumen Crítico de la evidencia PREVENCIO
Referencias N
34. 7.2.2 ¿Qué orden de importancia tiene el uso de los elementos de protección
personal auditiva para el control de la exposición a ruido?
Recomendación
Como cualquier equipo de protección personal, los elementos de protección
auditiva deben constituirse en el último recurso para el control de la exposición a
ruido. Otros métodos técnicos y administrativos debe preferirse antes que el uso
de estos elementos.
Sin embargo, cuando por razones tecnológicas o económicas la reducción del
ruido en el ambiente de trabajo no es posible o cuando el trabajador es expuesto a
altos niveles de ruido por periodos cortos de tiempo y en especial cuando la
comunicación no es requerida, la protección personal auditiva debe ser una
medida a considerar.
Nivel de evidencia: 2 +
Grado de recomendación: B
35. Nivel de evidencia de estudios
(evaluación)
Nivel Tipo de Evidencia
1++ Revisiones sistemáticas o meta-análisis de ensayos controlados
aleatorios (ECAs) de alta calidad (muy baja probabilidad de
sesgos)
ECAs de alta calidad (muy baja probabilidad de sesgos)
Revisiones sistemáticas o meta-análisis de ECAs bien
1+ conducidos (baja probabilidad de sesgos)
ECAs bien conducidos (baja probabilidad de sesgos)
Revisiones sistemáticas o meta-análisis de ECAs o ECAs con
1- alta probabilidad de sesgos*
Fuente: Ministerio de la protección social. Presentación de las GATISO
2006.
36. Nivel de evidencia de estudios
(evaluación)
Nivel Tipo de Evidencia
2++ Revisiones sistemáticas de alta calidad de estudios de cohorte o de estudios de
casos y controles
Estudios de cohorte o de casos y controles de alta calidad, con muy baja
probabilidad de confusión, sesgos o azar y una alta probabilidad de una relación
causal
2+ Estudios de cohorte o de casos y controles bien conducidos, con baja probabilidad
de confusión, sesgos o azar y una alta moderada probabilidad de una relación causal.
2- Estudios de cohorte o de casos y controles con alta probabilidad de confusión,
sesgos o azar y riesgo significativo de que la relación no sea causal*
Estudios no analíticos (i.e., series o reportes de casos)
3
Consenso formal, opiniones de expertos
4
Fuente: Ministerio de la protección social. Presentación de las GATISO 2006.
37. Nivel de evidencia de estudios
(evaluación)
Niveles de la Evidencia para Estudios que Evalúan Pruebas Diagnósticas
Nivel Tipo de Evidencia
Revisión sistemática (con homogeneidad) de estudios de nivel 1
1a
Estudios de nivel 1
1b
Revisión sistemática (con homogeneidad1) de estudios de nivel 2
2 Estudios de nivel 2
Revisión sistemática (con homogeneidad1) de estudios de nivel 3
3 Estudios de nivel 3
Consenso formal, opiniones de expertos, experiencia clínica sin
evaluación crítica, opiniones con base en fisiología o investigación básica
4 de laboratorio
Fuente: Ministerio de la protección social. Presentación de las GATISO 2006.
38. Nivel de evidencia de estudios
(evaluación)
Estudios de nivel 1:
o Los que usaron una comparación ciega de la prueba con un estándar de
referencia (patrón de oro), en una muestra de pacientes que refleja la
población en la que se aplicaría la prueba.
Estudios de nivel 2 los que solo tienen uno de los siguientes defectos:
o Usaron un estándar de referencia pobre (la prueba en evaluación formó parte
del estándar de referencia o los resultados de la prueba en evaluación
influyeron en la decisión usar el estándar de referencia).
o La comparación entre la prueba y el estándar de referencia no fue ciega.
o Estudios de casos y controles.
Estudios de nivel 3 los que tienen más de uno de los defectos mencionados en los
de nivel 2. .
39. Grado de las recomendaciones
Grado Criterio
La recomendación (curso de acción) se apoya en evidencia buena
La evidencia consiste en resultados de estudios de diseño adecuado para
responder la pregunta de interés.
A En consecuencia hay razones muy firmes para suponer que los beneficios
del curso de acción superan sus riesgos o sus costos.
La recomendación (curso de acción) se apoya en evidencia regular
La evidencia consiste en resultados de estudios de diseño adecuado para
responder la pregunta de interés pero hay alguna incertidumbre respecto a
la conclusión debido a inconsistencias entre los resultados o a defectos
menores, o
B La evidencia consiste en resultados de estudios con diseño débil para
responder la pregunta de interés pero los resultados han sido confirmados
en estudios separados y son razonablemente consistentes.
En consecuencia hay razones firmes para suponer que los beneficios del
curso de acción superan sus riesgos o sus costos.
40. Grado de las recomendaciones
Grado Criterio
La recomendación (curso de acción) sólo se apoya
en evidencia deficiente (consensos u opiniones de
expertos)
Para algunos desenlaces no se han adelantado estudios y la
C práctica sólo se basa en opiniones de expertos.
En consecuencia hay razones débiles para suponer que los
beneficios del curso de acción superan sus riesgos o sus
costos.
No se puede emitir una recomendación debido a
que no existe ningún tipo de evidencia
No hay evidencia, ésta es de mala calidad o muestra gran
I inconsistencia. En consecuencia no se puede establecer un
balance entre los beneficios y los riesgos o los costos del curso
de acción.
41. ATENCION Y
SEGUIMIENT
O AL
AMBIENTE GUIAS TECNICAS
S.V. DE ATENCION EN
SALUD
OCUPACIONAL
E. ATENCION Y GATISO
SEGUIMIENT
O AL
TRABAJADOR
REFERENCIA OBLIGATORIA