Este documento presenta una tabla para el análisis sistemático de las causas de accidentes. Identifica 28 tipos posibles de contactos con energía o sustancias que pueden causar lesiones, y enumera factores personales, laborales y de ingeniería que podrían contribuir a dichos contactos. También describe 14 áreas clave de un programa de seguridad ocupacional que debe incluir políticas, entrenamiento, inspecciones planificadas y análisis de tareas.
Este documento presenta una tabla de análisis sistemático de causas (SCAT) que identifica posibles causas de accidentes. La tabla incluye 14 secciones que cubren factores como causas inmediatas y subyacentes de accidentes, necesidades de control, factores personales, laborales, de liderazgo, ingeniería, compras, mantenimiento, herramientas, estándares de trabajo, desgaste y abuso. Cada sección analiza posibles causas de accidentes y fallas en los controles de seguridad a través de múltiples sub
Este documento proporciona consejos sobre seguridad en el trabajo y autocuidado. Recomienda reportar actos y condiciones inseguras de inmediato, y evitar comportamientos de riesgo como jugar o realizar tareas sin capacitación. También enlista reglas como usar equipo de protección, no operar maquinaria sin autorización, y reportar lesiones a los supervisores. El objetivo es prevenir accidentes mediante la comunicación y el cumplimiento de procedimientos de seguridad.
Este documento describe una tabla para analizar las causas de un accidente o incidente. La tabla incluye secciones para evaluar el potencial de severidad de pérdida, probabilidad de ocurrencia, frecuencia de exposición, tipos de contacto con energía o sustancias, actos y condiciones subestándar o inseguras, factores personales, laborales y causas básicas o subyacentes. El objetivo es identificar las causas raíz del accidente o incidente de manera sistemática.
El documento trata sobre los peligros del ruido industrial y la importancia de la protección auditiva. Explica que el ruido puede causar hipoacusia o pérdida auditiva si la exposición excede ciertos niveles y tiempos. También describe las principales formas de controlar el ruido, incluyendo ingeniería, administración y el uso de equipos de protección personal como protectores auditivos.
Este documento presenta información sobre un curso de capacitación sobre el nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (D.S. 024-2016-MEM). Se incluye la lista de expositores, estadísticas sobre accidentes laborales en el sector minero, objetivos del curso, marco normativo, cambios entre el reglamento anterior (D.S. 055-2010-EM) y el nuevo, y detalles sobre la estructura y contenido de ambos reglamentos. El propósito es mostrar los cambios, ilustrar formas
PPT - Riesgos Psicosociales - Mapa de Riesgos.pptxNandoVelarde
El documento presenta información sobre riesgos psicosociales en el trabajo. Explica conceptos como factores de riesgo psicosocial, principales riesgos como estrés laboral y síndrome de burnout, y sus efectos en la salud de los trabajadores. El documento contiene 12 módulos con contenido sobre objetivos, normativa legal, factores de riesgo, evaluación y medidas de prevención de riesgos psicosociales.
Respuesta a emergencias por áreas especificas-Capacitaciòn.pptxJoseMiguelAyamamaniC1
Este documento presenta la capacitación sobre respuesta a emergencias en áreas específicas de Mosoq Minas. Explica qué es un plan de preparación y respuesta para emergencias y una brigada de emergencia. Detalla los protocolos de respuesta para incendios, incluyendo prevención, respuesta ante la ocurrencia e acciones posteriores. También cubre entrenamiento y simulacros de brigadas de emergencia, así como la mejora continua del plan de respuesta a emergencias de la compañía.
Este documento presenta tablas de valores para calificar las consecuencias, la exposición, la probabilidad y el grado de peligrosidad de riesgos, así como una tabla para clasificar los riesgos y determinar la acción requerida. También incluye tablas para calcular un factor de justificación para una acción correctiva basado en el costo y grado de corrección del riesgo.
Este documento presenta una tabla de análisis sistemático de causas (SCAT) que identifica posibles causas de accidentes. La tabla incluye 14 secciones que cubren factores como causas inmediatas y subyacentes de accidentes, necesidades de control, factores personales, laborales, de liderazgo, ingeniería, compras, mantenimiento, herramientas, estándares de trabajo, desgaste y abuso. Cada sección analiza posibles causas de accidentes y fallas en los controles de seguridad a través de múltiples sub
Este documento proporciona consejos sobre seguridad en el trabajo y autocuidado. Recomienda reportar actos y condiciones inseguras de inmediato, y evitar comportamientos de riesgo como jugar o realizar tareas sin capacitación. También enlista reglas como usar equipo de protección, no operar maquinaria sin autorización, y reportar lesiones a los supervisores. El objetivo es prevenir accidentes mediante la comunicación y el cumplimiento de procedimientos de seguridad.
Este documento describe una tabla para analizar las causas de un accidente o incidente. La tabla incluye secciones para evaluar el potencial de severidad de pérdida, probabilidad de ocurrencia, frecuencia de exposición, tipos de contacto con energía o sustancias, actos y condiciones subestándar o inseguras, factores personales, laborales y causas básicas o subyacentes. El objetivo es identificar las causas raíz del accidente o incidente de manera sistemática.
El documento trata sobre los peligros del ruido industrial y la importancia de la protección auditiva. Explica que el ruido puede causar hipoacusia o pérdida auditiva si la exposición excede ciertos niveles y tiempos. También describe las principales formas de controlar el ruido, incluyendo ingeniería, administración y el uso de equipos de protección personal como protectores auditivos.
Este documento presenta información sobre un curso de capacitación sobre el nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (D.S. 024-2016-MEM). Se incluye la lista de expositores, estadísticas sobre accidentes laborales en el sector minero, objetivos del curso, marco normativo, cambios entre el reglamento anterior (D.S. 055-2010-EM) y el nuevo, y detalles sobre la estructura y contenido de ambos reglamentos. El propósito es mostrar los cambios, ilustrar formas
PPT - Riesgos Psicosociales - Mapa de Riesgos.pptxNandoVelarde
El documento presenta información sobre riesgos psicosociales en el trabajo. Explica conceptos como factores de riesgo psicosocial, principales riesgos como estrés laboral y síndrome de burnout, y sus efectos en la salud de los trabajadores. El documento contiene 12 módulos con contenido sobre objetivos, normativa legal, factores de riesgo, evaluación y medidas de prevención de riesgos psicosociales.
Respuesta a emergencias por áreas especificas-Capacitaciòn.pptxJoseMiguelAyamamaniC1
Este documento presenta la capacitación sobre respuesta a emergencias en áreas específicas de Mosoq Minas. Explica qué es un plan de preparación y respuesta para emergencias y una brigada de emergencia. Detalla los protocolos de respuesta para incendios, incluyendo prevención, respuesta ante la ocurrencia e acciones posteriores. También cubre entrenamiento y simulacros de brigadas de emergencia, así como la mejora continua del plan de respuesta a emergencias de la compañía.
Este documento presenta tablas de valores para calificar las consecuencias, la exposición, la probabilidad y el grado de peligrosidad de riesgos, así como una tabla para clasificar los riesgos y determinar la acción requerida. También incluye tablas para calcular un factor de justificación para una acción correctiva basado en el costo y grado de corrección del riesgo.
Este documento presenta una tabla para el análisis sistemático de las causas de accidentes. La tabla incluye 14 causas inmediatas potenciales de accidentes y factores como condiciones de trabajo inadecuadas, falta de capacitación, fallas en el liderazgo y problemas de ingeniería. También describe 14 factores personales y laborales que podrían contribuir a accidentes, como capacidad física limitada, fatiga, tensión psicológica y estándares de trabajo deficientes. El objetivo es identificar las causas raíz de los accidentes para pre
La seguridad es responsabilidad de todos. El documento analiza las actitudes positivas e inseguras hacia la prevención de accidentes, y proporciona ejemplos de actitudes seguras como seguir las normas de seguridad, corregir peligros potenciales, y tener en cuenta la seguridad de los demás. También enfatiza que las actitudes seguras se pueden aprender y mejorar a través del ejemplo y la práctica de hábitos de trabajo seguros.
Este documento presenta las charlas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente realizadas en junio de 2022. Las charlas cubren temas como obedecer normas, herramientas de trabajo seguras, ergonomía laboral, distanciamiento social, vacunación contra COVID-19, quemaduras solares y lavado de manos. El objetivo es promover la seguridad y prevención de accidentes entre los trabajadores.
Este documento presenta una metodología para investigar incidentes y accidentes que consiste en 7 pasos. El objetivo es describir qué sucedió, identificar las causas y determinar acciones para prevenir repeticiones. Se analizan factores organizacionales, condiciones del entorno, acciones individuales, defensas ausentes o fallidas que contribuyeron al incidente. Se provee una lista de categorías y factores como herramientas para guiar el análisis de las causas profundas.
Presentacion programa de proteccion respiratoriaManuel Montoya
Este documento presenta un programa de protección respiratoria para proteger a los empleados de la exposición a contaminantes en el aire. Identifica los tipos de riesgos respiratorios y contaminantes comunes, así como los efectos en la salud. Explica los tipos más comunes de respiradores, la selección del equipo adecuado, y las instrucciones para su uso y cuidado correctos, incluido el ajuste facial y las pruebas de sellado.
Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajoTVPerú
Este documento describe las inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. Define las inspecciones planeadas como una actividad preventiva para detectar y corregir actos y condiciones subestándares que puedan causar accidentes. Explica que las inspecciones ayudan a proteger a los trabajadores, prevenir riesgos y beneficiar a las empresas. Además, detalla el procedimiento de las inspecciones, que incluye la planificación, preparación, ejecución, informe y seguimiento.
Este documento describe una herramienta poderosa para ayudar a evitar incidentes y pérdidas: el IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos). Explica que el IPERC implica identificar los peligros en el lugar de trabajo, evaluar los riesgos asociados y establecer controles para minimizarlos y proteger la salud y seguridad de los trabajadores. También enfatiza que el objetivo es prevenir accidentes e incidentes costosos que pueden causar daños permanentes o la pérd
Este documento presenta un Análisis de Seguridad de Trabajo (AST) para el trabajo de soldadura y esmerilado en una estructura. Incluye 10 pasos de la tarea, los riesgos asociados con cada paso y las medidas de control para minimizar los riesgos, como el uso de equipo de protección personal y sistemas de seguridad. El propósito del AST es identificar sistemáticamente los peligros de una tarea y establecer controles para reducir las posibilidades de pérdidas durante su ejecución.
Este documento presenta un análisis de riesgos asociados con las operaciones de volquetes. Identifica varios peligros como terrenos irregulares, desniveles, vehículos en movimiento, puertas no aseguradas, equipos defectuosos, condiciones climáticas adversas, ruido, radiación solar, agentes biológicos y fatiga. Para cada riesgo, se proponen controles como inspecciones previas, uso de equipo de protección personal, comunicación efectiva, manejo defensivo de vehículos y reporte de
Este documento establece el procedimiento para analizar las tareas críticas en SETRAMI S.A.C. con el objetivo de identificar y controlar los peligros. Describe el proceso de seleccionar tareas críticas, identificar riesgos, verificar la eficiencia, proponer soluciones, establecer procedimientos y prácticas, implementar el programa, y actualizarlo. Los jefes de área, seguridad y salud, y supervisores son responsables de aplicar este procedimiento para mejorar la seguridad.
El documento presenta información sobre la audición y la protección auditiva en el trabajo. Explica conceptos como sonido, ruido y audición, y los efectos del ruido en la salud y el trabajo. Detalla cómo funciona el oído y los tipos de ruido. Además, presenta límites permisibles de exposición al ruido, formas de evaluar la audición y protegerla mediante el uso de protectores auditivos individuales y colectivos.
Este documento describe las tareas, riesgos y medidas de seguridad asociados con la cimentación en concreto. Las principales actividades incluyen excavación, armado de estructuras de hierro y vertido de concreto. Los riesgos potenciales son caídas, golpes, sobreesfuerzo y lesiones. Se recomienda el uso de equipo de protección como guantes, casco y botas.
Este documento contiene 177 charlas de 5 minutos sobre temas de seguridad, salud y medio ambiente para supervisores. Las charlas cubren una variedad de temas como seguridad general, orden y limpieza, caídas, herramientas, electricidad, incendios, maquinaria, manejo de materiales peligrosos, protección personal, vehículos, seguridad fuera del trabajo y más. El objetivo es que los supervisores presenten estas charlas breves a los trabajadores para promover una cultura de seguridad y prevención de accidentes.
Este documento presenta información sobre la clasificación y límites de exposición de agentes químicos. Describe las principales vías de entrada de agentes químicos al organismo, así como los métodos de muestreo y monitoreo de sustancias como polvos, humos metálicos y compuestos orgánicos volátiles. También incluye tablas con los valores límite permisibles para diversos agentes químicos según su tipo de límite y ajustes a estos límites para turnos de trabajo diferentes a 8 horas.
Este documento describe los principales factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Identifica factores como el contenido del trabajo, la carga y ritmo de trabajo, el tiempo de trabajo, la participación y control, las relaciones interpersonales y la exposición a otros riesgos como posibles causantes de daños a la salud física y mental de los trabajadores. También resume las principales normativas aplicables para la prevención de riesgos laborales y la gestión de factores psicosociales.
El documento establece las normas y lineamientos de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo. Explica que las empresas con 20 o más trabajadores deben tener un reglamento que cubra objetivos, políticas, roles, estándares de seguridad, y respuesta a emergencias. También describe los tipos de infracciones y sanciones aplicables a los trabajadores, incluyendo amonestaciones verbales y escritas, suspensiones y despidos. El objetivo final es dar a conocer los lineamientos de seguridad a los trabajadores y promover una
Este documento establece las normas y sanciones por incumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa ECCONSA SAS. Se clasifican las faltas en leves y graves. Las faltas leves incluyen no usar equipos de protección personal adecuadamente y llegar tarde, y se sancionan con descuentos de $10,000. Las faltas graves incluyen agresiones físicas, no usar equipos contra caídas y manipular maquinaria sin autorización, y se sancionan
Este documento proporciona información sobre auditorías, inspecciones y fiscalizaciones de seguridad. Explica las diferencias entre auditorías, inspecciones y fiscalizaciones, y cubre temas como definiciones, marco legal, tipos de inspecciones, responsabilidades, clasificación de riesgos, acciones correctivas y seguimiento. El objetivo es asegurar que los programas de inspección y gestión de seguridad cumplan con los requisitos legales y organizacionales.
Este documento describe el procedimiento para elaborar Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) en una organización. Explica que los PETS son documentos que describen cómo realizar una tarea de manera segura mediante una secuencia de pasos. También cubre aspectos como la identificación de tareas de alto riesgo, la participación de los trabajadores, la redacción y revisión de los PETS, y los responsables de este proceso. El objetivo es establecer un procedimiento para elaborar PETS que ayuden a prevenir accidentes laborales.
El documento describe una técnica de análisis de causas de accidentes e incidentes llamada Técnica de Análisis Sistemático de Causas (TASC). La TASC incluye identificar causas inmediatas, causas básicas, factores de riesgo, prácticas subestándares, condiciones subestándares, factores personales y factores de trabajo. El objetivo es determinar las causas fundamentales de los accidentes para prevenir futuros incidentes.
Este documento presenta la Tabla SCAT, una técnica para analizar sistemáticamente las causas de un accidente o incidente. Describe 28 causas inmediatas o directas y 14 causas básicas o subyacentes que pueden contribuir a un accidente. Las causas inmediatas incluyen actos subestándares como operar equipo sin autorización o usar equipo defectuoso, mientras que las causas básicas incluyen factores personales como capacidades físicas inadecuadas o tensiones mentales, y factores laborales como liderazgo
Este documento presenta una tabla para el análisis sistemático de las causas de accidentes. La tabla incluye 14 causas inmediatas potenciales de accidentes y factores como condiciones de trabajo inadecuadas, falta de capacitación, fallas en el liderazgo y problemas de ingeniería. También describe 14 factores personales y laborales que podrían contribuir a accidentes, como capacidad física limitada, fatiga, tensión psicológica y estándares de trabajo deficientes. El objetivo es identificar las causas raíz de los accidentes para pre
La seguridad es responsabilidad de todos. El documento analiza las actitudes positivas e inseguras hacia la prevención de accidentes, y proporciona ejemplos de actitudes seguras como seguir las normas de seguridad, corregir peligros potenciales, y tener en cuenta la seguridad de los demás. También enfatiza que las actitudes seguras se pueden aprender y mejorar a través del ejemplo y la práctica de hábitos de trabajo seguros.
Este documento presenta las charlas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente realizadas en junio de 2022. Las charlas cubren temas como obedecer normas, herramientas de trabajo seguras, ergonomía laboral, distanciamiento social, vacunación contra COVID-19, quemaduras solares y lavado de manos. El objetivo es promover la seguridad y prevención de accidentes entre los trabajadores.
Este documento presenta una metodología para investigar incidentes y accidentes que consiste en 7 pasos. El objetivo es describir qué sucedió, identificar las causas y determinar acciones para prevenir repeticiones. Se analizan factores organizacionales, condiciones del entorno, acciones individuales, defensas ausentes o fallidas que contribuyeron al incidente. Se provee una lista de categorías y factores como herramientas para guiar el análisis de las causas profundas.
Presentacion programa de proteccion respiratoriaManuel Montoya
Este documento presenta un programa de protección respiratoria para proteger a los empleados de la exposición a contaminantes en el aire. Identifica los tipos de riesgos respiratorios y contaminantes comunes, así como los efectos en la salud. Explica los tipos más comunes de respiradores, la selección del equipo adecuado, y las instrucciones para su uso y cuidado correctos, incluido el ajuste facial y las pruebas de sellado.
Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajoTVPerú
Este documento describe las inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. Define las inspecciones planeadas como una actividad preventiva para detectar y corregir actos y condiciones subestándares que puedan causar accidentes. Explica que las inspecciones ayudan a proteger a los trabajadores, prevenir riesgos y beneficiar a las empresas. Además, detalla el procedimiento de las inspecciones, que incluye la planificación, preparación, ejecución, informe y seguimiento.
Este documento describe una herramienta poderosa para ayudar a evitar incidentes y pérdidas: el IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Riesgos). Explica que el IPERC implica identificar los peligros en el lugar de trabajo, evaluar los riesgos asociados y establecer controles para minimizarlos y proteger la salud y seguridad de los trabajadores. También enfatiza que el objetivo es prevenir accidentes e incidentes costosos que pueden causar daños permanentes o la pérd
Este documento presenta un Análisis de Seguridad de Trabajo (AST) para el trabajo de soldadura y esmerilado en una estructura. Incluye 10 pasos de la tarea, los riesgos asociados con cada paso y las medidas de control para minimizar los riesgos, como el uso de equipo de protección personal y sistemas de seguridad. El propósito del AST es identificar sistemáticamente los peligros de una tarea y establecer controles para reducir las posibilidades de pérdidas durante su ejecución.
Este documento presenta un análisis de riesgos asociados con las operaciones de volquetes. Identifica varios peligros como terrenos irregulares, desniveles, vehículos en movimiento, puertas no aseguradas, equipos defectuosos, condiciones climáticas adversas, ruido, radiación solar, agentes biológicos y fatiga. Para cada riesgo, se proponen controles como inspecciones previas, uso de equipo de protección personal, comunicación efectiva, manejo defensivo de vehículos y reporte de
Este documento establece el procedimiento para analizar las tareas críticas en SETRAMI S.A.C. con el objetivo de identificar y controlar los peligros. Describe el proceso de seleccionar tareas críticas, identificar riesgos, verificar la eficiencia, proponer soluciones, establecer procedimientos y prácticas, implementar el programa, y actualizarlo. Los jefes de área, seguridad y salud, y supervisores son responsables de aplicar este procedimiento para mejorar la seguridad.
El documento presenta información sobre la audición y la protección auditiva en el trabajo. Explica conceptos como sonido, ruido y audición, y los efectos del ruido en la salud y el trabajo. Detalla cómo funciona el oído y los tipos de ruido. Además, presenta límites permisibles de exposición al ruido, formas de evaluar la audición y protegerla mediante el uso de protectores auditivos individuales y colectivos.
Este documento describe las tareas, riesgos y medidas de seguridad asociados con la cimentación en concreto. Las principales actividades incluyen excavación, armado de estructuras de hierro y vertido de concreto. Los riesgos potenciales son caídas, golpes, sobreesfuerzo y lesiones. Se recomienda el uso de equipo de protección como guantes, casco y botas.
Este documento contiene 177 charlas de 5 minutos sobre temas de seguridad, salud y medio ambiente para supervisores. Las charlas cubren una variedad de temas como seguridad general, orden y limpieza, caídas, herramientas, electricidad, incendios, maquinaria, manejo de materiales peligrosos, protección personal, vehículos, seguridad fuera del trabajo y más. El objetivo es que los supervisores presenten estas charlas breves a los trabajadores para promover una cultura de seguridad y prevención de accidentes.
Este documento presenta información sobre la clasificación y límites de exposición de agentes químicos. Describe las principales vías de entrada de agentes químicos al organismo, así como los métodos de muestreo y monitoreo de sustancias como polvos, humos metálicos y compuestos orgánicos volátiles. También incluye tablas con los valores límite permisibles para diversos agentes químicos según su tipo de límite y ajustes a estos límites para turnos de trabajo diferentes a 8 horas.
Este documento describe los principales factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Identifica factores como el contenido del trabajo, la carga y ritmo de trabajo, el tiempo de trabajo, la participación y control, las relaciones interpersonales y la exposición a otros riesgos como posibles causantes de daños a la salud física y mental de los trabajadores. También resume las principales normativas aplicables para la prevención de riesgos laborales y la gestión de factores psicosociales.
El documento establece las normas y lineamientos de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo. Explica que las empresas con 20 o más trabajadores deben tener un reglamento que cubra objetivos, políticas, roles, estándares de seguridad, y respuesta a emergencias. También describe los tipos de infracciones y sanciones aplicables a los trabajadores, incluyendo amonestaciones verbales y escritas, suspensiones y despidos. El objetivo final es dar a conocer los lineamientos de seguridad a los trabajadores y promover una
Este documento establece las normas y sanciones por incumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa ECCONSA SAS. Se clasifican las faltas en leves y graves. Las faltas leves incluyen no usar equipos de protección personal adecuadamente y llegar tarde, y se sancionan con descuentos de $10,000. Las faltas graves incluyen agresiones físicas, no usar equipos contra caídas y manipular maquinaria sin autorización, y se sancionan
Este documento proporciona información sobre auditorías, inspecciones y fiscalizaciones de seguridad. Explica las diferencias entre auditorías, inspecciones y fiscalizaciones, y cubre temas como definiciones, marco legal, tipos de inspecciones, responsabilidades, clasificación de riesgos, acciones correctivas y seguimiento. El objetivo es asegurar que los programas de inspección y gestión de seguridad cumplan con los requisitos legales y organizacionales.
Este documento describe el procedimiento para elaborar Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) en una organización. Explica que los PETS son documentos que describen cómo realizar una tarea de manera segura mediante una secuencia de pasos. También cubre aspectos como la identificación de tareas de alto riesgo, la participación de los trabajadores, la redacción y revisión de los PETS, y los responsables de este proceso. El objetivo es establecer un procedimiento para elaborar PETS que ayuden a prevenir accidentes laborales.
El documento describe una técnica de análisis de causas de accidentes e incidentes llamada Técnica de Análisis Sistemático de Causas (TASC). La TASC incluye identificar causas inmediatas, causas básicas, factores de riesgo, prácticas subestándares, condiciones subestándares, factores personales y factores de trabajo. El objetivo es determinar las causas fundamentales de los accidentes para prevenir futuros incidentes.
Este documento presenta la Tabla SCAT, una técnica para analizar sistemáticamente las causas de un accidente o incidente. Describe 28 causas inmediatas o directas y 14 causas básicas o subyacentes que pueden contribuir a un accidente. Las causas inmediatas incluyen actos subestándares como operar equipo sin autorización o usar equipo defectuoso, mientras que las causas básicas incluyen factores personales como capacidades físicas inadecuadas o tensiones mentales, y factores laborales como liderazgo
Este documento presenta la Tabla SCAT, una técnica para analizar sistemáticamente las causas de un accidente o incidente. Describe 28 causas inmediatas o directas y 14 causas básicas o subyacentes que pueden contribuir a un accidente. Las causas inmediatas incluyen actos subestándares como operar equipo sin autorización o usar equipo defectuoso, mientras que las causas básicas incluyen factores personales como capacidades físicas inadecuadas o tensiones mentales, y factores laborales como liderazgo
ADMINISTRACIÓN DEL CONTROL DE PÉRDIDAS, CONTROL TOTAL DE PÉRDIDAS, SISTEMA ...janderi
Factores personales y de trabajo en la seguridad industrial
Las causas básicas están relacionadas a factores personales y de trabajo.
Ayudan a identificar por qué el personal realiza actos subestándares y por qué existen condiciones subestándares.
Constituidos por factores o elementos personales y de trabajo.
Este documento proporciona una guía sobre metodologías para analizar las causas de accidentes de trabajo. Explica la técnica de análisis sistemático de causas (TASC), la cual utiliza un cuadro para determinar las causas inmediatas y raíces de un accidente siguiendo la secuencia causal. También describe el método de las 4P's para clasificar factores como prácticas, condiciones, factores personales y factores administrativos. El objetivo es proveer una manera organizada de investigar accidentes y determinar acciones correctivas
Este documento describe los pasos para investigar accidentes laborales, incluyendo definir el accidente, determinar las causas inmediatas y básicas, y establecer controles para prevenir futuros accidentes. Explica que la investigación debe analizar el accidente desde tres perspectivas - la causa directa de la lesión, la causa superficial del accidente, y la causa de raíz. Además, destaca que los accidentes suelen ocurrir como resultado de una secuencia de eventos, y que el objetivo de la investigación es aprender de lo sucedido y pre
Este documento describe la Técnica del Análisis Sistemático de Causas (TASC), un método para analizar accidentes de trabajo. La TASC involucra identificar (1) las lesiones causadas, (2) los contactos con energía que causaron el accidente, (3) las causas inmediatas como actos o condiciones inseguras, y (4) las causas subyacentes como factores personales o del trabajo. El método ayuda a comprender las causas de un accidente de forma simple y recordar los hechos de manera secuencial.
El documento proporciona una descripción detallada de los conceptos de incidente, incidente con pérdida, incidente sin pérdida y sus definiciones. Explica el modelo del queso suizo para entender cómo pequeños errores en cada etapa del proceso pueden alinearse y causar un error catastrófico. Identifica las causas inmediatas, básicas y personales de los accidentes, incluidos factores como supervisión deficiente, ingeniería inadecuada, normas de trabajo deficientes y más.
El documento presenta información sobre la gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo un modelo de gestión basado en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar). Explica la importancia de identificar peligros, evaluar riesgos, establecer controles, capacitar a los trabajadores, investigar accidentes e implementar acciones correctivas. También describe la evolución de una cultura de seguridad desde una perspectiva dependiente hacia una interdependiente, donde la seguridad es responsabilidad de todos.
El documento describe un procedimiento para investigar incidentes de accidentes de trabajo. Incluye secciones para registrar detalles del accidente como fecha, lugar, gravedad, parte del cuerpo afectada, causas y medidas correctivas. También incluye anexos con listas de causas inmediatas como actos y condiciones inseguras, y causas básicas como factores personales y de trabajo para analizar el accidente. El objetivo es establecer las causas y prevenir recurrencias.
ISO/DIS 45001.2 Sistema de gestión de SSTLB Consultor
Este documento presenta una introducción a la nueva norma ISO/DIS 45001.2 para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la norma sigue el modelo PDCA y contiene 10 cláusulas que establecen los requisitos para el sistema de gestión de SST. También incluye una tabla con los requisitos específicos de cada cláusula y define 37 términos relacionados con la gestión de SST.
Terapia cinematográfica (6) Películas para entender los trastornos del neurod...JavierGonzalezdeDios
Los trastornos del neurodesarrollo comprenden un grupo heterogéneo de trastornos crónicos que se manifiestan en períodos tempranos de la niñez y que, en conjunto, comparten una alteración en la adquisición de habilidades cognitivas, motoras, del lenguaje y/o sociales que impactan significativamente en el funcionamiento personal, social y académico. Tienen su origen en la primera infancia o durante el proceso de desarrollo y comprende a heterogéneos procesos englobados bajo esta etiqueta.
El Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales en su quinta edición (DSM-V) incluye dentro los trastornos del neurodesarrollo los siguientes siete grupos: Discapacidad intelectual, Trastornos de la comunicación, Trastorno del espectro del autismo (TEA), Trastorno de atención con hiperactividad (TDAH), Trastornos específico del aprendizaje, Trastornos motores y Trastornos de tics. Es importante tener en cuenta que en una misma persona puede manifestarse más de un trastorno del neurodesarrollo. Y, dentro de todos los trastornos del neurodesarrollo, el autismo adquiere una especial importancia, por lo que será considerado en el próximo capítulo de la serie “Terapia cinematográfica” de forma particular.
Y esta gran diversidad también la ha reflejado en la gran pantalla y en las historias “de cine” que el séptimo arte nos ha regalado. Y hoy proponemos un recordatorio de la amplia variedad y complejidad de los trastornos del neurodesarrollo en la infancia a través de 7 películas argumentales. Estas películas son, por orden cronológico de estreno:
- El milagro de Ana Sullivan (The Miracle Worker, Arthur Penn, 1962) 6, para valorar el milagro de la palabra, el milagro del lenguaje y de los sentidos.
- Forrest Gump (Robert Zemeckis, 1994) 7, para comprender el valor de la lucha por encontrar cuál es la meta de cada uno, una mezcla de destino y sueños propios.
- Estrellas en la Tierra (Taare Zameen Par, Aamir Khan, 2007) 8, para confirmar que cada niño y niña es especial, incluso con sus potenciales deficiencias psíquicas, físicas y/o sensoriales.
- El primero de la clase (Front of the Class, Peter Werner, 2008) 9, para demostrar el valor de la superación y como, a pesar de nuestras dificultades, somos merecedores de oportunidades.
- Cromosoma 5 (María Ripoll, 2013) 10, para entender la soledad del corredor de fondo ante los trastornos del neurodesarrollo.
- Gabrielle (Louise Archambault, 2013) 11, para intentar normalizar las relaciones afectivas y amorosas entre dos personas con enfermedades mentales y discapacidad.
- Línea de meta (Paola García Costas, 2014) 12, para interiorizar que la carrera de la vida es especialmente difícil para algunos.
Siete películas argumentales que el séptimo arte nos presenta con protagonistas afectos con diferentes trastornos del neurodesarrollo durante su infancia, adolescencia y juventud y que nos ayudan a comprender que cada persona es especial, diversa y con capacidades diferenciales que hay que respetar y potenciar.
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Procedimientos Básicos en Medicina - HEMORRAGIASSofaBlanco13
En el presente Power Point se explica el tema de hemorragias en el curso de Procedimiento Básicos en Medicina. Se verán las causas, las cuales son por traumatismos, trastornos plaquetarios, de vasos sanguíneos y de coagulación. Asimismo, su clasificación, esta se divide por su naturaleza (externa o interna), por su procedencia (capilar, venosa o arterial) y según su gravedad. Además, se explica el manejo. Este puede ser por presión directa, elevación del miembro, presión de la arteria o torniquete. Finalmente, los tipos de hemorragias externas y en que partes del cuerpo se dan.
La Sociedad Española de Cardiología (SEC) es una organización científica sin ánimo de lucro con la misión de reducir el impacto adverso de las enfermedades cardiovasculares y promover una mejor salud cardiovascular en la ciudadanía.
Alergia a la vitamina B12 y la anemia perniciosagabriellaochoa1
Es conocido que, a los pacientes con diagnóstico de anemia perniciosa, enfermedad con una prevalencia de 4% en países europeos, se les trata con vitamina B12, buscamos saber que hacer con los pacientes alérgicos a esta.