2. Derechos Fundamentales
Principio de Igualdad
- Estatuto constitucional de la Igualdad
• Igualdad como valor
• Art. 1, inciso 1: “Las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos”
• Igualdad en la ley
• 19 N° 2 “Igualdad ante la ley”
• Igualdad en la aplicación de la ley
• 19 N° 2 No discriminaciones arbitrarias
• 19 N° 3 “Igualdad en la protección de la ley en el ejercicio de sus derechos”
• 19 N° 16 No discriminación en materia laboral
• 19 N° 20 Igual repartición de los tributos
• 19 N° 22 No discriminación del Estado en materia económica
3. Derechos Fundamentales
Principio de Igualdad
- Características jurídicas de la igualdad (valor o principio)
a. Igualdad como principio jurídico objetivo y como derecho subjetivo
• Principio jurídico objetivo: imperativo que recae sobre los poderes públicos de proteger el
contenido de este derecho, principalmente dirigido al legislativo
• Como derecho subjetivo: el derecho de carácter subjetivo de exigir un trato igual
b. Relacional
• La igualdad se da con relación a otros, no individualmente
c. Tertium comparationis (término de comparación):
• Indicar los supuestos de hechos con los que se ha de comparar aquél en que el recurrente
se encuentra a fin de verificar si ha existido o no la discriminación que alega
4. Derechos Fundamentales
Principio de Igualdad
- Regla general: “tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales” (aristotélica)
• Primacía de la igualdad: velar por la no existencia de leyes de tipo particulares en
contraposición de la abstracción requerida de las normas jurídicas
• Desigualación: se posibilita disponer de normas específicas diferenciadoras = necesita
justificación (el tratamiento diferenciado es una regla de excepción)
a. Igualdad como valor
• Art. 1, inciso 1: “Las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos”
• Valores: razones morales derivada de la dignidad humana considerado relevantes.
Sin ellos las personas no pueden realizarse
• Igualdad/libertad : sin igualdad no hay libertad
• Igualdad formal e igualdad sustancial
5. Derechos Fundamentales
Principio de Igualdad
• Igualdad formal e igualdad sustancial
• Formal:
• Como equiparación (no discriminación)
• Como diferenciación (trato desigual)
• Sustancial: ¿igualdad absoluta?
• Rousseau (Contrato social): ) “… que ningún ciudadano sea tan rico como para poder
comprar a otro, ni ninguno tan pobre como para verse obligado a venderse”
• Es la satisfacción de las necesidades básicas (realización material): otorgamiento de bienes
o servicios
6. Derechos Fundamentales
Principio de Igualdad
b. Principio de igualdad
- Igualdad en la ley y en la aplicación de la ley (art. 19 Nº 2, 3, 20 y 22)
- 19 Nº 2
• Igualdad ante la ley (en la ley)
• En Chile no hay ni grupos ni personas privilegiados
• En Chile no hay esclavos y el que pise su territorio queda libre
• Hombres y mujeres son iguales ante la ley
• Ni la ley o autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias
7. Derechos Fundamentales
Principio de Igualdad
- Estructura constitucional del principio de igualdad
• Ley como garantía y límite
• Límite al legislador
• Límite a la autoridad política y judicial (en la ley y en la aplicación de la ley)
• Prohibición de diferencias arbitrarias:
• veda una acción legislativa y de la autoridad carente de objetividad
• Carece de objetividad: contrario a la razón, ilógica = injustificada
• Se permiten las diferencias (justificadas = no arbitrarias)
• Estructura bidimensional: igualdad/desigualdad
• Principio de no discriminación (igualdad)
• Procedencia de diferenciación justificada (razonable: objetiva, necesaria, proporcional)