Un curso virtual
 totalmente fascinante:
Nueve principios para la
    excelencia en la
  enseñanza en línea
            Ana Cristina Estrada Quintero
Autores:


  Compilan
    nueve      Jim Henry
  principios   Jeff Meadows
 indicadores
   para la
búsqueda de
  excelencia
    virtual
• El mundo virtual es un medio
      en sí mismo
1

    • El sentido de comunidad y de
      presencia social son esenciales
2     para la excelencia virtual.


    • Los buenos cursos virtuales se
      definen por la enseñanza, no
3     por la tecnología.
Totalmente
Fascinante:
                        • Cursos
               Crear      virtuales


                        • Pedagogía
              Ofrecer     sólida

                        • Aprendizaje
              Entorno     efectivo
                        • Atractivo
Curso     • Focaliza el
virtual     curso




  Entorno
             • Tecnológico
               transparente




Crear
          • Grupos de
            aprendizaje
Cursos
virtuales:
Interacción–
Diálogo-                    Vídeos
Tutoría


               Rediseño
               materiales



                               Ajuste de
                               materiales
Aprendizaje
basado en
adquisición                  Centrado en
                             el estudiante
de
Información
              Facilitación                      Tareas
              de procesos                    significativas




                  El contenido         Logro de
                  es un Verbo          objetivos
La tecnología es un
Tercer principio:
vehículo y no el destino

   Nuevo hardware


   Aplicación con criterio


   Tecnología es vehículo
Cuarto principio: Los buenos cursos
virtuales son definidos por la
enseñanza, no por la tecnología.

 Rápida devolución tareas


   Contacto comprometido-
          frecuente.

         Retroalimentación
             individual

             Clarificar fines y
               expectativas
Cuarto principio:

Comunicación constante con
       significado.


    Aproximación profunda al
          aprendizaje.


     Conexión, contacto y sentido
       de realidad-inmediatez
Presencia Social:


  «Grado en que alguien es
  percibido como una persona
    real en la comunicación
           mediada.»
 (Gunawardena,1995)
Estudiantes:

                            Sentido   Actividades de
                              de      Aprendizaje
                        comunidad     Colaborativo




   Requiere más    Comuni
     habilidades   cación




                        Conexión      Contacto
Expertos: cursos virtuales

    • Diseña                       • Coordina
      dor                            dor
      Instruc                        equipo
      cional
                Conteni
                 dista    Editor



                Multime   Webmas
                  dia       ter
                                   •Consultor
    • Diseña                        Bibliografía
      dor
      Gráfico
Séptimo principio:


   Una interfaz magnífica no
     salvará un curso pobre,
     pero una interfaz pobre
    podrá destruir un curso
   potencialmente magnífico.
Refinamiento continuo:


                     Retroalimentación
                       para mejorar


                            Foros de
                            discusión o
       Evaluación           Reflexiones
                            Diarias


                         Comentarios
                         cualitativos

9 Principios: Enseñanza en linea

  • 1.
    Un curso virtual totalmente fascinante: Nueve principios para la excelencia en la enseñanza en línea Ana Cristina Estrada Quintero
  • 2.
    Autores: Compilan nueve Jim Henry principios Jeff Meadows indicadores para la búsqueda de excelencia virtual
  • 3.
    • El mundovirtual es un medio en sí mismo 1 • El sentido de comunidad y de presencia social son esenciales 2 para la excelencia virtual. • Los buenos cursos virtuales se definen por la enseñanza, no 3 por la tecnología.
  • 4.
    Totalmente Fascinante: • Cursos Crear virtuales • Pedagogía Ofrecer sólida • Aprendizaje Entorno efectivo • Atractivo
  • 5.
    Curso • Focaliza el virtual curso Entorno • Tecnológico transparente Crear • Grupos de aprendizaje
  • 6.
    Cursos virtuales: Interacción– Diálogo- Vídeos Tutoría Rediseño materiales Ajuste de materiales
  • 7.
    Aprendizaje basado en adquisición Centrado en el estudiante de Información Facilitación Tareas de procesos significativas El contenido Logro de es un Verbo objetivos
  • 8.
    La tecnología esun Tercer principio: vehículo y no el destino Nuevo hardware Aplicación con criterio Tecnología es vehículo
  • 9.
    Cuarto principio: Losbuenos cursos virtuales son definidos por la enseñanza, no por la tecnología. Rápida devolución tareas Contacto comprometido- frecuente. Retroalimentación individual Clarificar fines y expectativas
  • 10.
    Cuarto principio: Comunicación constantecon significado. Aproximación profunda al aprendizaje. Conexión, contacto y sentido de realidad-inmediatez
  • 11.
    Presencia Social: «Grado en que alguien es percibido como una persona real en la comunicación mediada.»  (Gunawardena,1995)
  • 12.
    Estudiantes: Sentido Actividades de de Aprendizaje comunidad Colaborativo Requiere más Comuni habilidades cación Conexión Contacto
  • 13.
    Expertos: cursos virtuales • Diseña • Coordina dor dor Instruc equipo cional Conteni dista Editor Multime Webmas dia ter •Consultor • Diseña Bibliografía dor Gráfico
  • 14.
    Séptimo principio: Una interfaz magnífica no salvará un curso pobre, pero una interfaz pobre podrá destruir un curso potencialmente magnífico.
  • 15.
    Refinamiento continuo: Retroalimentación para mejorar Foros de discusión o Evaluación Reflexiones Diarias Comentarios cualitativos