Un accidente de trabajo se define como un evento inesperado que ocurre en el lugar de trabajo o durante el transporte al trabajo y causa lesiones al trabajador, ya sean leves o graves. Las causas de los accidentes de trabajo incluyen factores personales como la capacidad física y mental del trabajador, y factores laborales como falta de entrenamiento, mantenimiento inadecuado y poca supervisión. Las causas inmediatas son actos o condiciones inseguras, siendo la responsabilidad del trabajador en el primer caso y de la empresa en el segundo.

1. Por: Daniel Gómez Chunza.

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Se entiende por accidente de trabajo, como
un acto inesperado en el área de trabajo,
incluso en el transporte hacia el sitio de
trabajo, que afecta al trabajador,
ocasionándole lesiones que pueden ser leves
o muy graves.
¿Qué es un accidente de
trabajo?

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Imagen 1. ALBERT. (2017) Accidente de trabajo sin responsabilidad de la empresa.
En la imagen podemos analizar y observar algunos de
los accidentes de trabajo que se puede dar en el
mismo.

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 Las causas básicas están divididas en dos factores:
personales y del trabajo.
 Este primer factor depende de las capacidades físicas
y mentales que tenga el trabajador. Además también
es dependiente del conocimiento y la habilidad que
tenga el empleado para tener un buen desempeño.
CAUSAS BÁSICAS

5.  El segundo factor se relaciona más con la
responsabilidad de la empresa, porque estos factores
se dan por falta de entrenamiento al personal,
mantenimiento inadecuado, poca supervisión al
personal y sus procedimientos. Entonces debido a
esto se generan accidentes como estos, y la
responsabilidad se la da más a la empresa que al
empleado.

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Imagen Decreto supremo. Chile. (2011) Responsabilidad en los accidentes.

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 Las causas inmediatas está clasificadas en dos
aspectos: actos inseguros, y condiciones inseguras.
 En este primer aspecto, la responsabilidad cae sobre
el empleado, debido a que implica las posibles
decisiones irresponsables que puede tomar el mismo.
Como trabajar sin autorización, utilizar equipos de
forma insegura, o equipos defectuosos, y la causa
más irresponsable, no usar elementos de protección
personal.
CAUSAS INMEDIATAS

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 El segundo aspecto (condiciones inseguras), se
relaciona mucho más con el ambiente y el área de
trabajo, es decir, con el mal manejo de la higiene
industrial que pueda generar accidentes. Algunas de
la condiciones inseguras pueden ser: Riesgos de
incendio y explosión, ausencia de orden y limpieza,
presencia de ruido fuerte e iluminación.

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 Existen diferentes riesgos que pueden generar algunos
accidentes de trabajo, y que son fundamentales a la hora de
evitar estos accidentes de trabajo. Ahora se mencionarán esos
factores para evitar los accidentes laborales:
 Entrenamiento y supervisión.
 Uso de protección personal.
 Mantenimiento adecuado.
 Ambiente limpio y ordenado.
 Seguimiento de Instrucciones.
Factores de Riesgo

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 La diferencia de estos dos aspectos radica en la
responsabilidad de la causa, es decir, en el acto
inseguro, la responsabilidad cae en el empleado, y
sus decisiones a la hora de realizar su función en el
trabajo.
 En la condición insegura lo que más afecta es el
ambiente, y la aplicación de la higiene industrial en
el área de trabajo, es decir, no existe una buena
higiene en el trabajo cuando hay una condición
insegura.
DIFERENCIA ENTRE ACTO Y
CONDICIÓN INSEGURA

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 La diferencia radica en que en el primer factor se
relaciona mucho más con el trabajador en especial,
sus habilidades, su estado físico y mental, además
del conocimiento que pueda tener el empleado.
 El segundo factor se enfoca más en la
responsabilidad de la empresa, en accidentes de
trabajo, debido a que se da un entrenamiento, no hay
supervisión, y no hay un mantenimiento adecuado
de los espacios y máquinas a utilizar.
DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL Y DEL TRABAJO

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 ISTAS. Salud Laboral. (2010) Qué se considera
accidente de trabajo. Art 115 y 116 de Ley General de
Seguridad Social.
 GERENCIE. Definición legal de accidente de trabajo.
Colombia. (2012)
 PEDRAZA, Carlos H. (2014) Unidad 1: Higiene y
Seguridad Industrial. Universidad ECCI. Bogotá,
Colombia.
REFERENCIAS