Este documento describe los accidentes de trabajo, incluyendo sus causas, factores de riesgo y cómo prevenirlos. Explica que los accidentes de trabajo son lesiones sufridas por un empleado en el trabajo. Las causas pueden ser básicas como la falta de capacitación o inmediatas como malas posturas. Identifica factores de riesgo como químicos, ergonómicos, mecánicos y ambientales. Finalmente, distingue entre actos inseguros como acciones humanas y condiciones inseguras como equipos defectuosos.
esta presentación hace referencia a la
-situación de riesgo
-La clase de riesgo
-Los efectos en la salud
-La forma de controlarlos que serian en la fuente, el medio y el trabajador
Que es un accidente de trabajo?
Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo?
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?
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-Los efectos en la salud
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Que es un accidente de trabajo?
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Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de accidentes de trabajo?
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?
Accidentes de trabajo causas, efectos y prevención.Brayan0511
La presentación va enfocada en proporcionar herramientas para identificar y analizar las causas de los accidentes de trabajo y generar las medidas de intervención.
Higiene y seguridad industrial
En el siguiente trabajo explicare un poco de las causas que nos pueden ocasionar un mal funcionamiento de elementos en nuestro lugar de trabajo, y por no utilizar los elementos necesarios.
El accidente de trabajo es un acontecimiento inesperado que le genera lesiones, perturbaciones, invalidez o muerte al trabajador en cumplimiento de sus funciones, al igual que los efectos que sufra el trabajador al trasladarse en el medio de trasporte de la empresa y cuando desarrolle actividades recreativas o deportivas organizadas por el empleador.
EJEMPLO DE UN ACCIDENTE LABORAL: Un trabajador del sector de la construcción, (colectivo en el cual existe un gran índice de accidentes laborales) sufre un aplastamiento de los dedos del pie derecho, como tratamiento se procede a la inmovilización con bota corta de yeso ambulatorio por 6 semanas como término medio. Posteriormente llevará a cabo terapias de rehabilitación
Caso Prático de Análise de Vibrações em Ventilador de ExtraçãoCarlosAroeira1
Caso Prático de Análise de Vibrações em Ventilador de Extração apresentado durante a Reunião do Vibration Institute realizada em Lisboa no dia 24 de maio de 2024
libro conabilidad financiera, 5ta edicion.pdfMiriamAquino27
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2. ¿ QUE ESUN ACCIDENTE DE TRABAJO?
Un accidente de trabajo son todas la lesiones
corporales que el trabajador sufra con ocasión o por
consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta
ajena.
Ejemplo : un trabajor del sector de la metalurgia
sufre un accidente al caerle una placa de acero en el
pie y con ello se tiene que incapacitar
3. ¿ cuales ladiferenciaentre causasbásicasy causasinmediatas
?
la diferencia entre causas básicas e inmediatas son
que las básicas están relacionadas con los
conocimientos o habilidades del trabajor y las
inmediatas en las condiciones en las que se encuentra
el entorno de trabajo o en actos inseguros.
4. Ejemplo :
Causas básicas : el uso inadecuado de las herramientas de trabajo
Causas inmediatas: actos inseguros adoptar una amala postura a
la hora de realizar un trabajo
5. ¿Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
Los factores de riesgo o peligro son las condiciones que
existen en el trabajo que de no ser eliminados tendrán
como consecuencias accidentes o enfermedades en el
entorno laboral
Algunos factores de riego o peligro son :
factores relacionados con los riesgos químicos: ya que
estos se presentan al no tener los implementos necesarios
para manipular elementos químicos o por no saber como
se utilizan los elementos
6. Factores relacionados con los riesgos ergonómicos: se deriban de
la pstura que se debe mantener a la hora de realizar un trabajo
Factores relacionados con los riesgos mecánicos: Este tipo de
riesgos se ven reflejados a trabajos en altura, superficies
inseguras, un mal uso de las herramientas, equipos defectuosos.
Debemos asegurarnos siempre de revisar la maquinaria en la que
trabajamos para evitar posibles incidentes.
7. Factores relacionados a los riegos ambientales: Estos factores son
los únicos que no podemos controlar. Se manifiestan en la
naturaleza la lluvia, la tempestad, las inundaciones… Debemos ser
previsibles y prudentes
Factores relacionados con los riesgos psicosociales: son los
factores asociados a la fátiga el estrés entre otros
8. ¿Cuál es la diferencia entreacto inseguro y condición insegura?
Acto inseguro: Se refieren a todas la acciones y decisiones
humanas, que pueden causar una situación insegura o
incidente, con consecuencias para el trabajador, la
producción, el medio ambiente y otras personas.
Condiciones inseguras: son las instalaciones, equipos de
trabajo y /o maquinaria que no están en condiciones de
ser usados y lo cual pone en riesgo a ala persona que se
ocupa del trabajo
Como conclusión la diferencia entre acto y condición
insegura es que el acto inseguro es una acción humana y
las condiciones inseguras es el mal estado de las
herramientas del entorno de trabajo
9. Un ejemplo muy claro a cerca de acto inseguro podría ser;
que un trabajador esta manipulando elementos químicos los
cuales pueden causar lesiones graves y el sabiendo muy
bien el riesgo que esto con lleva deside manipularlos sin la
protección adecuada
Y un ejemplo a acerca de las condiciones inseguras puede
ser; que ene una empresa la cual trabaja con muchas
maquinas, no le hacen el mantenimiento necesario a las
maquinas por que es muy caro y el jefe quiere ahorrar
dinero pero de todas formas deja que sus trabajadores las
utilicen.