Este documento resume las causas, efectos y prevención de los accidentes laborales. Explica que los accidentes de trabajo son eventos inesperados que causan lesiones a los trabajadores mientras cumplen sus funciones. Luego describe las causas básicas como factores personales o del trabajo, y las causas inmediatas como actos o condiciones inseguras. Finalmente, detalla varios factores de riesgo como actos y condiciones inseguras, y factores personales que pueden contribuir a accidentes.

1. Accidentes de
trabajo causas,
efectos y
prevención
DAYANNA TOVAR
CARDENAS
FACULTADAD DE
INGERIERIAS
PROGRAMA
ELECTROMEDICINA
2017-1

2. ACCIDENTES
LABORALES
Es un acontecimiento
inesperado que ocasiona
lesiones, perturbaciones,
invalidez o muerte a un
trabajador en cumplimento de
sus funciones.
Por un traslado en medio de
transporte de la empresa o
por desarrollar actividades
recreativas o deportivas de la
empresa.

3. CAUSAS BASICAS
Causas del accidente, compuestas por
factores personales o factores técnicos o del
trabajo.
• Factores personales: capacidad física o
metal; falta de entrenamiento o
conocimiento; falta de habilidad.
• Factores de trabajo: diseño y
mantenimiento inadecuados; falta de
supervisión; inexistencia de procedimiento
de trabajo.

4. CAUSAS INMEDIATAS
Son por inadecuadas acciones de
los trabadores o condiciones del
sitio de trabajo.
• Actos inseguros: utilizar equipos
peligrosos, defectuosos y de
forma insegura; trabajar sin
autorización, no usar las
protecciones personales.
• Condiciones inseguras: riesgos de
incendio y explosión; falta de
espacio; orden y limpieza
defectuosos; depósitos y
almacenamientos inadecuados.

5. DIFERENCIA DE CAUSAS BASICAS
Y CAUSAS INMEDIATAS
Las causas básicas son mas factores
personales de cada trabajador y las
causas inmediatas son mas
relacionadas a las condiciones en las
que se encuentra la empresa

6. FACTORES DE
RIESGOS O
PELIGROS

8. ACTO INSEGURO
• ACTO INSEGURO: Es toda actividad que por
acción u omisión del trabajador con lleva la
violación de un procedimiento, norma,
reglamento o practica segura establecida,
puede producir incidente, accidente de
trabajo.
• ACTO SUBESTANDAR: Es la desviación del
trabajar con respecto a su desempeño y
labor. Este se detecta con observaciones.

9. CONDICIONES
INSEGURAS
• CONDICION INSEGURA: Es
una características física o
ambiental prevenible, capaz
de producir una accidente de
trabajo o enfermedad
ocupacional.
• CONDICION
SUBESTANDAR: Cambio o
variación de las
características físicas o del
funcionamiento de los
equipos, los materiales y el
ambiente de trabajo. Esta se
detecta con inspecciones.

10. FACTORES
PERSONALES
Son actitudes para cambiar de
forma consciente. lo mas
importante son el tabaco esta
implicado en las enfermedades
cardiovasculares y los pulmones;
el alcohol pueden ser adiciones;
las drogas lleva acabo las
enfermedades neurológicas y
psiquiátricas; la dieta una mala
alimentación puede producir
cáncer o diabetes.

11. FACTOR DE
TRABAJO
Son facultades físicas e
intelectuales presentes en el
ser humano la duración del
proceso de crecimiento de la
empresa y la duración del
mismo. Administrativo con
toma de decisiones: se tiene
que tener en cuenta la
estacionalidad, aspectos
sociales cualitativos, y
aspectos cuantitativos.