Este documento describe los regímenes de seguridad social en México. Explica el régimen obligatorio, que cubre a la mayoría de los asegurados, y el régimen voluntario. Detalla los riesgos cubiertos por el régimen obligatorio como enfermedades, maternidad, invalidez, vejez, accidentes de trabajo, y prestaciones sociales. También explica quiénes pueden asegurarse voluntariamente, como trabajadores independientes, domésticos, ejidatarios, y patrones con empleados asegurados.
Introducción a temas básicos de la Seguridad Social en México y el contexto en el que se encuentra, servicios ofrecidos por el IMSS y puntos relevantes del Plan Institucional del IMSS para el periodo del 2014-2018. Preparada para la American Chamber of Commerce en Jalisco en Junio del 2014
Introducción a temas básicos de la Seguridad Social en México y el contexto en el que se encuentra, servicios ofrecidos por el IMSS y puntos relevantes del Plan Institucional del IMSS para el periodo del 2014-2018. Preparada para la American Chamber of Commerce en Jalisco en Junio del 2014
La presente Ley rige las situaciones y relaciones jurídicas con ocasión de la protección de la Seguridad Social a sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso.
Esta es una presentación hecha específicamente a los alumnos de los últimos semestres de carreras administrativas que en teoría algún día van a administrar movimientos ante el Seguro Social para las empresas.
Poco a poco, el Seguro social ha ido incrementando sus coberturas y ampliando las pensiones que otorga a los trajadores en sucesivos cambios legislativos y normas, desde la creación del IVSS hasta nuestros días. El conjunto de seguro social venezolano trabaja recogiendo aportaciones mensuales de sus socios y destinando el montante acumulado a las prestaciones que ofrece a jubilados, incapacitados y otros grupos por el seguro.
La presente Ley rige las situaciones y relaciones jurídicas con ocasión de la protección de la Seguridad Social a sus beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez, sobrevivencia, enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso.
Esta es una presentación hecha específicamente a los alumnos de los últimos semestres de carreras administrativas que en teoría algún día van a administrar movimientos ante el Seguro Social para las empresas.
Poco a poco, el Seguro social ha ido incrementando sus coberturas y ampliando las pensiones que otorga a los trajadores en sucesivos cambios legislativos y normas, desde la creación del IVSS hasta nuestros días. El conjunto de seguro social venezolano trabaja recogiendo aportaciones mensuales de sus socios y destinando el montante acumulado a las prestaciones que ofrece a jubilados, incapacitados y otros grupos por el seguro.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Marco juridico venezolano en beneficio de los trabajadores.maikelf
Aspectos más relevantes contenidos en las leyes, reglamentos y normas que benefician al trabajador en materia de Protección, Higiene y Seguridad Laboral.
Estado de la Cuestión sobre acceso a la salud para personas con
discapacidad, con énfasis en salud mental en el Perú, Compilación de
datos estadísticos y normas, para fortalecer capacidades, esfuerzos
diversos y dar soporte a acciones de incidencia, promovidas por
personas o grupos de personas con discapacidad organizados . Este
documento fue elaborado por encargo de la Asociación Civil Musas
Inspiradoras de Cambios.
Estado de la Cuestión sobre acceso a la salud para personas con
discapacidad, con énfasis en salud mental en el Perú, Compilación de
datos estadísticos y normas, para fortalecer capacidades, esfuerzos
diversos y dar soporte a acciones de incidencia, promovidas por
personas o grupos de personas con discapacidad organizados . Este
documento fue elaborado por encargo de la Asociación Civil Musas
Inspiradoras de Cambios.
1. INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
ESCUELA SUPERIOR DE
COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN
UNIDAD TEPEPAN
TEMA: SEGURIDAD SOCIAL
Prof. Edgar Núñez Rosas
Alumno: Patricia Arteaga Sánchez
2. INTRODUCCIÓN
Concepto de Seguridad Social.
Tiene por finalidad garantizar el
derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de
los medios de subsistencia y los servicios sociales
necesarios para el bienestar individual y colectivo, así
como el otorgamiento de una pensión que , en su caso y
previo cumplimiento de los requisitos legales, será
garantizada por el Estado.
3. Regímenes del
seguro social
Régimen Obligatorio.
Es aquél que reúne al mayor número de asegurados y
derechohabientes del país. El artículo 11 de La nueva Ley
del Seguro Social.
Régimen Voluntario.
Los sujetos que voluntariamente podrán ser sujetos de
aseguramiento al régimen obligatorio. Artículo 13 de la
nueva Ley del Seguro Social.
4. RÉGIMEN
OBLIGATORIO
Riesgo de Trabajo
Enfermedadesy
de Maternidad Invalidez y vida
Guarderías y
Prestaciones
Sociales
Retiro, censatía en
edad avanzada y
vejez
Toda lesión orgánica o
perturbación funcional,
inmediata o posterior o la
muerte, con motivo de trabajo
(Art. 43 LSS y Art. 475 FT)
Es una enfermedad patológica
causada por motivo de trabajo
o las que marca la LFT. (Art,
43 LSS)
Es proteger contra los riegos
de invalidez y muerte del
asegurado o pensionado por
invalidez .
El seguro de retiro, cesantía en
edad avanzada y vejez. Es el
ahorro par a una vejez y
asistencia médica.
Accidente de
trabajo
Riesgo de
trabajo
Se otorga al asegurado y sus
beneficiarios los servicios de
guarderías para sus hijos en
los términos que marca la Ley.Todo estado patológico
derivado de la acción
continuada por motivo
de trabajo. (Art. 42 LSS
y Art. 474 FT)
Se considera accidente de
trabajo, el que se produzca
al trasladarse el
trabajador, de su trabajo a
su casa.
Incapacidad
Temporal
Permatente
total
Permanente
Parcial
Muerte
profesional
Prestaciones económicas por
maternidad, disfrutar periodos
de descanso por maternidad,
adopción y acogimiento.
5. ARTICULO 2
LEY DEL
SEGURO
SOCIAL
Las personas que determine el
Ejecutivo Federal
Los miembros de sociedades
cooperativas de producción.
Las personas que estén
eventualmente relacionadas
con cualquier acto que le
origine
6. REGIMEN
VOLUNTARIO
ARTICULO 13
Ley del Seguro Social
Trabajadores en
industrias
familiares, y los
independientes
Trabajadores
domésticos y sus
beneficiarios legales
Los ejidatarios,
comuneros, colonos
y pequeños
propietarios
Los patrones
personas físicas
con trabajadores
asegurados a su
servicio y sus
beneficiarios legales
Trabajadores al servicio de las
Administraciones Públicas de
Federación, Entidades
Federativas y Municipios que
estén excluidos o no
comprendidos en otras leyes o
decretos.
•Enfermedades y Maternidad
(sólo prestaciones en especie)
•Invalidez y Vida
•Retiro y Vejez
•Enfermedades y Maternidad
(sólo prestaciones en especie)
•Invalidez y Vida
•Riesgo de Trabajo (sólo
prestaciones en especie)
•Retiro, Cesantía en edad
avanzada y Vejez
•Enfermedades y Maternidad
(sólo prestaciones en especie)
•Invalidez y Vida
•Retiro y Vejez
•Riesgo de Trabajo (sólo
prestaciones en especie)
•Retiro, Cesantía en edad
avanzada y Vejez
•Enfermedades y Maternidad
(sólo prestaciones en especie)
•Invalidez y Vida
•Retiro y Vejez