El documento describe los principales aspectos del sistema de seguridad social venezolano. Explica que la Ley Orgánica de Seguridad Social rige la protección de beneficiarios en contingencias como maternidad, vejez, enfermedad y accidentes. Detalla algunas prestaciones como asistencia médica integral, indemnización por incapacidad temporal y pensiones por invalidez o vejez. También cubre la Ley Orgánica del Trabajo y la Ley de Régimen Prestacional de Vivienda y Hábitat.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“ANTONIO JOSE DE SUCRE”
EXTENSION SAN FELIPE
Br. José Hernández.
Relaciones Industriales.
SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL VENEZOLANO.

2. La presente Ley rige las situaciones y relaciones jurídicas
con ocasión de la protección de la Seguridad Social a sus
beneficiarios en la contingencia de maternidad, vejez,
sobrevivencia, enfermedad, accidente, muerte, invalides, cesantía o
paro forzoso.
LEY ORGANICA DE SEGURIDAD SOCIAL.
ARTICULO 1:
• Obligaciones del Patrono.
ARTICULO 5:
• Prestaciones.
El Seguro Social otorgara las prestaciones mediante la
asistencia medica integral.
Articulo 9,10: Indemnización por incapacidad temporal.
Articulo 11: prestaciones medicas obligatorias.
Articulo 13,14: Pensión por invalidez.
Articulo 20,22: Pensión por incapacidad parcial.
Articulo 27: Pensión por vejez.
Articulo 32: Pensión por sobreviviente.
Articulo 98: Régimen prestacional de seguridad y salud en el
trabajo.

3. La LOTTT recoge de manera exhaustiva el legado constitucional en un solo Cuerpo, y
en tal sentido la legalización laboral pasa de regir las situaciones Derivadas del trabajo, como
hecho social, a proteger el trabajo como hecho Social y garantizar los Derechos de los
Trabajadores y de las trabajadoras Como hechos protagónicos de los procesos sociales de
educación y trabajo. De esta manera, se consagra el Derecho al Trabajado el deber de Trabajar
de las personas de acuerdo a sus capacidades y actitudes, Lo cual incluye a las personas con
discapacidad. También se Garantiza la igualdad y equidad de genero en el ejercicio del
Derecho Al trabajo. La Ley Orgánica de Trabajo o Empleo (LOT) es el instrumento jurídico que
regulas la relaciones entre trabajadores y empleadores en materia de Derecho Individual y
Derecho Colectivo del Trabajo.
LEY ORGANICA DEL TRABAJO.

4. Articulo 1: La presente Ley tiene por objeto instrumental La obligación del estado
Venezolano de garantizar el Derecho a la Vivienda y Hábitat dignos y asegurar su
Protección como contingencia de la Seguridad Social Y servicio publico de carácter
lucrativo, para el disfrute Individual y colectivo de una vida y ambiente seguro, sano
ecológicamente equilibrado que humanice las relaciones Familiares, vecinales y
comunitaria.
El Fondo de Ahorro Obligatorio para la vivienda Estará constituido por el ahorro obligatorio
Proveniente de los Aportes monetarios efectuados Por los trabajadores o trabajadoras bajo
dependencia Y sus patronos o patronas.
LEY DE REGIMEN PRESTACIONAL
VIVIENDA Y HABITAT.

5. Objeto de la Ley.
• Art. 1 de la Ley:
“Establecer, las instituciones, normas, lineamientos de las políticas los órganos y entes que permitan
garantizar a los trabajadores(as), condiciones de seguridad, salud y bienestar en el ambiente de trabajo
mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las
enfermedad ocupacionales , la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo y la
promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre,
descanso y turismo social.”
Ámbito de aplicación
• Articulo 4 de la Ley:
Su aplicación abarca a los trabajadores bajo relación de dependencia, por cuenta propia del empleador,
cualquiera sea su naturaleza el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, sean públicos o
privados y en general a toda prestación de servicios personales donde haya patronos y trabajadores.
Su aplicación incluye al trabajador domésticos, a domicilio y conserjería así como también aquellos que
desempeñan labores en cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias de carácter productivo o de
servicio.
LOPCYMAT.