Bienvenidos al SENA
Es tu gran oportunidad.
Nuestra misión es:
El SENA
Dentro de la ardua labor de esta grandiosa institución
de aplicación publica de ayuda indispensable y
fundamental para el pueblo colombiano, en donde el
estado a través de una inversión monetaria
importante, abonara la actividad social que dará como
resultado ciudadanos preparados en busca de
horizontes exitosos.
EL ESTADO
En Colombia
Visión
Trabajamos duro en el futuro del país visionando el futuro del SENA y
de Colombia y su representación a nivel mundial
EL SENA al:
Reconocimiento a nivel mundial
Resultados y aportes
a Colombia
Nuestros símbolos
Escudo y
Bandera
Representación de la Industria
Comercio y servicio
Sector primario y extractivo
Nuestros símbolos
El logotipo del SENA tiene
como propósito mostrar la
ardua labor de la institución y
su compromiso con el país.
Himno SENA
https://www.youtube.com/watch?v=e8qR6
m7L2yI
El SENA ha fijado políticas muy claras
básicas y mínimas tales como:
Antes que reclamar por los derechos
que me asisten como aprendiz SENA
debo propender por tener la
convicción que el DEBER es requisito
indispensable para garantizar mi
formación Profesional en la
Institucion.
Rol del aprendiz Virtual SENA
Aprendiz virtual: Es toda persona que recibe formación
en el SENA, se reconoce con el perfil de libre pensador, con
capacidad Critica, solidario, etc. El cual debe:
1. Consultar constancias del aprendiz, motivos de rechazo,
certificados de participación etc.
2. Desarrollar la ruta de aprendizaje.
3. Evaluar a los instructores y proyectos.
4. Registra novedades y solicita segunda evaluación.
5. Hace encuestas relacionadas con la formación que realiza.
6. Consulta eventos de divulgación tecnológica.
7. Entre otros.
Rol del Instructor virtual
SENA
1) Es el encargado de gestionar y apoya el proceso de aprendizaje en la
ejecución de la formación.
2) Administrar ruta de aprendizaje planes de mejoramiento.
3) Consultar ruta del Aprendiz, generar Excel de planeación pedagógica,
generar PDF de proyecto formativo, gestión de la ruta de aprendizaje.
4) Asociar al Aprendiz a una ruta de aprendizaje, evaluar ruta de
aprendizaje, evaluar ruta de aprendizaje masivo, listar Aprendices
asociados a ruta, reconocimiento de aprendizajes previos masivo y
reconocimiento de aprendizajes previos.
5) También debe encargarse de Consultar envío correo electrónico a
Aprendices, crear novedad cancelamiento, enviar correo electrónico a
Aprendices de actividades complementarias.
Tutor vs aprendiz
Tutor vs aprendiz
Servicios del área de bienestar
al aprendiz SENA
 El área de bienestar del aprendiz fue creada en atención a la
Resolución 655 de 2005. en donde se trabaja para beneficiar al
usuario en los siguientes frentes:
1) Salud.
2) Desarrollo intelectual.
3) Consejería y orientación.
4) Promoción socioeconómica.
5) Recreación y deporte.
6) Información y comunicación.
7) Protección y servicios institucionales
Administración de aprendizaje
SENA
Blackboard es una herramienta tecnológica que sirve para
entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la
interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto
para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través
de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente
para su operación.
Administración de aprendizaje
SENA
Es una herramienta creada por el SENA con el objetivo de servir de
medio de información y comunicación entre los estudiantes y el SENA.
Con Sofía plus además podremos accedes a certificaciones, matriculas,
inscripciones, procesos académicos, entre otros.

Actividad 2

  • 1.
    Bienvenidos al SENA Estu gran oportunidad. Nuestra misión es:
  • 2.
    El SENA Dentro dela ardua labor de esta grandiosa institución de aplicación publica de ayuda indispensable y fundamental para el pueblo colombiano, en donde el estado a través de una inversión monetaria importante, abonara la actividad social que dará como resultado ciudadanos preparados en busca de horizontes exitosos.
  • 3.
  • 4.
    Visión Trabajamos duro enel futuro del país visionando el futuro del SENA y de Colombia y su representación a nivel mundial
  • 5.
    EL SENA al: Reconocimientoa nivel mundial Resultados y aportes a Colombia
  • 6.
    Nuestros símbolos Escudo y Bandera Representaciónde la Industria Comercio y servicio Sector primario y extractivo
  • 7.
    Nuestros símbolos El logotipodel SENA tiene como propósito mostrar la ardua labor de la institución y su compromiso con el país.
  • 8.
  • 9.
    El SENA hafijado políticas muy claras básicas y mínimas tales como: Antes que reclamar por los derechos que me asisten como aprendiz SENA debo propender por tener la convicción que el DEBER es requisito indispensable para garantizar mi formación Profesional en la Institucion.
  • 10.
    Rol del aprendizVirtual SENA Aprendiz virtual: Es toda persona que recibe formación en el SENA, se reconoce con el perfil de libre pensador, con capacidad Critica, solidario, etc. El cual debe: 1. Consultar constancias del aprendiz, motivos de rechazo, certificados de participación etc. 2. Desarrollar la ruta de aprendizaje. 3. Evaluar a los instructores y proyectos. 4. Registra novedades y solicita segunda evaluación. 5. Hace encuestas relacionadas con la formación que realiza. 6. Consulta eventos de divulgación tecnológica. 7. Entre otros.
  • 11.
    Rol del Instructorvirtual SENA 1) Es el encargado de gestionar y apoya el proceso de aprendizaje en la ejecución de la formación. 2) Administrar ruta de aprendizaje planes de mejoramiento. 3) Consultar ruta del Aprendiz, generar Excel de planeación pedagógica, generar PDF de proyecto formativo, gestión de la ruta de aprendizaje. 4) Asociar al Aprendiz a una ruta de aprendizaje, evaluar ruta de aprendizaje, evaluar ruta de aprendizaje masivo, listar Aprendices asociados a ruta, reconocimiento de aprendizajes previos masivo y reconocimiento de aprendizajes previos. 5) También debe encargarse de Consultar envío correo electrónico a Aprendices, crear novedad cancelamiento, enviar correo electrónico a Aprendices de actividades complementarias.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
    Servicios del áreade bienestar al aprendiz SENA  El área de bienestar del aprendiz fue creada en atención a la Resolución 655 de 2005. en donde se trabaja para beneficiar al usuario en los siguientes frentes: 1) Salud. 2) Desarrollo intelectual. 3) Consejería y orientación. 4) Promoción socioeconómica. 5) Recreación y deporte. 6) Información y comunicación. 7) Protección y servicios institucionales
  • 15.
    Administración de aprendizaje SENA Blackboardes una herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores. Su ejecución es a través de cualquier navegador de Internet, esto es, no requiere de un cliente para su operación.
  • 16.
    Administración de aprendizaje SENA Esuna herramienta creada por el SENA con el objetivo de servir de medio de información y comunicación entre los estudiantes y el SENA. Con Sofía plus además podremos accedes a certificaciones, matriculas, inscripciones, procesos académicos, entre otros.