Este documento presenta diferentes perspectivas sobre el origen y sentido de la vida humana, y cómo estas perspectivas influyen en cómo se vive y se respeta la vida. Se discute el caso particular del aborto, donde algunas leyes y mujeres defienden el derecho a abortar como una decisión sobre su propia vida, pero en realidad es una decisión que impacta la vida de un ser indefenso.
Este documento presenta estrategias comerciales para una entidad financiera. [1] Propone mantener contacto permanente con clientes, vincular nuevos clientes mediante estrategias como canje y referidos, y fortalecer ventas cruzadas. [2] Describe una estrategia para contactar clientes con cuentas inactivas o con movimientos bajos para ofrecer nuevos productos y evitar su retiro. [3] Explica que los promedios de cuentas son una herramienta para análisis crediticio y seguimiento de comportamientos
El documento anuncia un seminario sobre gestión de cobranza exitosa que se llevará a cabo en Quito y Guayaquil. El seminario de 12 horas busca enseñar a los participantes a mejorar el control de su cartera vencida, clasificar y analizar clientes, desarrollar habilidades de negociación y controlar situaciones difíciles. El instructor, Victor Emilio Sosa, tiene experiencia en crédito, cobranzas y microfinanzas.
El documento presenta varios ejercicios y conceptos relacionados con competencias específicas en gestión financiera, gestión de organizaciones, formulación y gestión de proyectos, y gestión de calidad. También aborda una competencia genérica en segundo idioma (inglés). Explica definiciones como la ecuación contable, la importancia del direccionamiento estratégico de una empresa, la necesidad de realizar investigación de mercado antes de lanzar nuevos productos, y la importancia de contar con políticas de calidad. Finalmente, destaca la import
El documento presenta varias competencias específicas y una competencia genérica relacionadas con la contabilidad. En la competencia específica de gestión financiera, define la ecuación contable como Activo = Pasivo + Patrimonio. En la competencia de gestión de organizaciones, describe la falta de direccionamiento estratégico en una empresa textil. Y en la competencia genérica de segunda lengua (inglés), resalta la importancia del inglés para comunicarse globalmente en el mundo de los negocios y la contabilidad.
ROL DEL ASESOR Y ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO SEMAS (1).pdfMarco Ramos H
El documento describe el rol del asesor de negocios en una institución financiera, incluyendo las funciones de promoción, otorgamiento, seguimiento y recuperación de créditos. También habla sobre la administración efectiva del tiempo, la importancia de establecer prioridades, evitar la procrastinación, y utilizar herramientas como agendas para mejorar la productividad.
Trabajo de investigacion. asignatura creatividad empresarialarasanb2012
Este documento presenta un estudio de caso sobre la empresa Purificadora Olympic en Portoviejo, Ecuador. Se analizan las alternativas para iniciar un negocio, incluyendo adquirir un negocio en operación. Luego, se describe la historia y situación actual de Purificadora Olympic, incluyendo un análisis FODA. Finalmente, se justifica el segmento de mercado al que se dirige la empresa y su enfoque en expandirse a nivel provincial.
Este documento describe las etapas del desarrollo empresarial y la planificación de empresas. Explora seis etapas clave para el desarrollo de una empresa: 1) previsión y planeación, 2) organización, 3) dirección, 4) integración de recursos, 5) ejecución, y 6) evaluación. También examina la importancia de la planificación empresarial y conceptos como la misión, visión, objetivos, metas, políticas, reglas y estrategias.
Este documento resume las etapas clave en el desarrollo de una empresa. Explica que la formación de una empresa implica objetivos generales, características, y preguntas importantes que deben responderse. También describe las etapas de planeación, organización, dirección, integración de recursos, ejecución y evaluación. Cada etapa es crucial para asegurar el éxito de la empresa a largo plazo.
Este documento presenta estrategias comerciales para una entidad financiera. [1] Propone mantener contacto permanente con clientes, vincular nuevos clientes mediante estrategias como canje y referidos, y fortalecer ventas cruzadas. [2] Describe una estrategia para contactar clientes con cuentas inactivas o con movimientos bajos para ofrecer nuevos productos y evitar su retiro. [3] Explica que los promedios de cuentas son una herramienta para análisis crediticio y seguimiento de comportamientos
El documento anuncia un seminario sobre gestión de cobranza exitosa que se llevará a cabo en Quito y Guayaquil. El seminario de 12 horas busca enseñar a los participantes a mejorar el control de su cartera vencida, clasificar y analizar clientes, desarrollar habilidades de negociación y controlar situaciones difíciles. El instructor, Victor Emilio Sosa, tiene experiencia en crédito, cobranzas y microfinanzas.
El documento presenta varios ejercicios y conceptos relacionados con competencias específicas en gestión financiera, gestión de organizaciones, formulación y gestión de proyectos, y gestión de calidad. También aborda una competencia genérica en segundo idioma (inglés). Explica definiciones como la ecuación contable, la importancia del direccionamiento estratégico de una empresa, la necesidad de realizar investigación de mercado antes de lanzar nuevos productos, y la importancia de contar con políticas de calidad. Finalmente, destaca la import
El documento presenta varias competencias específicas y una competencia genérica relacionadas con la contabilidad. En la competencia específica de gestión financiera, define la ecuación contable como Activo = Pasivo + Patrimonio. En la competencia de gestión de organizaciones, describe la falta de direccionamiento estratégico en una empresa textil. Y en la competencia genérica de segunda lengua (inglés), resalta la importancia del inglés para comunicarse globalmente en el mundo de los negocios y la contabilidad.
ROL DEL ASESOR Y ADMINISTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO SEMAS (1).pdfMarco Ramos H
El documento describe el rol del asesor de negocios en una institución financiera, incluyendo las funciones de promoción, otorgamiento, seguimiento y recuperación de créditos. También habla sobre la administración efectiva del tiempo, la importancia de establecer prioridades, evitar la procrastinación, y utilizar herramientas como agendas para mejorar la productividad.
Trabajo de investigacion. asignatura creatividad empresarialarasanb2012
Este documento presenta un estudio de caso sobre la empresa Purificadora Olympic en Portoviejo, Ecuador. Se analizan las alternativas para iniciar un negocio, incluyendo adquirir un negocio en operación. Luego, se describe la historia y situación actual de Purificadora Olympic, incluyendo un análisis FODA. Finalmente, se justifica el segmento de mercado al que se dirige la empresa y su enfoque en expandirse a nivel provincial.
Este documento describe las etapas del desarrollo empresarial y la planificación de empresas. Explora seis etapas clave para el desarrollo de una empresa: 1) previsión y planeación, 2) organización, 3) dirección, 4) integración de recursos, 5) ejecución, y 6) evaluación. También examina la importancia de la planificación empresarial y conceptos como la misión, visión, objetivos, metas, políticas, reglas y estrategias.
Este documento resume las etapas clave en el desarrollo de una empresa. Explica que la formación de una empresa implica objetivos generales, características, y preguntas importantes que deben responderse. También describe las etapas de planeación, organización, dirección, integración de recursos, ejecución y evaluación. Cada etapa es crucial para asegurar el éxito de la empresa a largo plazo.
"CONCEPTOS BÁSICOS QUE TODO EMPRESARIO DEBE CONOCER"Jesús García
Consejos para ser el mejor en finansas, todo lo que nesesitas saber para tener éxito si estas planeando crear tu empresa o si ya cuentas con una llevarla al éxito rotundo.
Este documento provee una guía para elaborar un plan de negocios y contiene 10 secciones clave. La guía explica que un plan de negocios es un documento escrito que describe un negocio actual o propuesto, incluyendo información sobre los productos o servicios, mercado, estrategia, equipo, finanzas y riesgos. Un plan de negocios es útil para los empresarios ya que les permite evaluar y mejorar su idea de negocio, y también para convencer a inversionistas o bancos al demostrar la viabilidad y potencial de é
Los 10 pasos para crear una empresa son: 1) Definir la idea de negocio, 2) Determinar quiénes formarán parte del proyecto, 3) Planificar la implementación de la idea, 4) Seleccionar la ubicación, 5) Establecer el cronograma, 6) Evaluar los recursos disponibles, 7) Fijar los objetivos empresariales, 8) Aprovechar el marco legal vigente, 9) Identificar a los clientes objetivo, 10) Calcular la inversión inicial y los resultados esperados. Cada paso requiere análisis y
E portafolio grupo 207-gestion empresarial_monica atencia montesmibetam4
Este documento contiene los mensajes de un foro colaborativo entre estudiantes para un curso de gestión empresarial. En el primer mensaje, Monica presenta su idea de negocio de crear un centro logístico para mejorar la comercialización de productos alimenticios regionales. Luego, aporta información adicional sobre la idea en posteriores mensajes. También se incluyen mensajes para otros foros colaborativos y de seguimiento donde Monica participa debatiendo conceptos teóricos y aportando al trabajo en equipo.
Este documento presenta una guía para elaborar un plan de negocios para pymes. Incluye una introducción sobre la importancia de un plan de negocios para mostrar la viabilidad de un proyecto empresarial. Luego detalla los diferentes componentes que debe contener un plan de negocios, como una descripción del negocio, los productos y servicios, la estrategia de marketing, la información financiera proyectada, entre otros. Finalmente, brinda recomendaciones sobre cómo utilizar la guía de manera de elaborar un plan de negocios completo y efectivo.
Educación financiera para emprendedoresLima Innova
Este documento ofrece consejos para emprendedores sobre cómo iniciar y administrar con éxito un negocio, incluyendo identificar recursos e ideas, obtener financiamiento, elaborar presupuestos, administrar las finanzas, y desarrollar la inteligencia financiera para hacer crecer el negocio de manera sostenible. El documento es de la Escuela Superior de Microfinanzas y su director general.
El autor argumenta que aunque las compañías saben que deben orientarse hacia los clientes, a menudo fallan en implementar procesos efectivos para lograrlo. Sugieren que las compañías deben coordinar mejor las diferentes etapas del proceso de producción y entrega para satisfacer las necesidades de los clientes. También recomienda crear unidades organizativas dedicadas a cadenas de valor específicas o tipos de clientes para garantizar una orientación al cliente integral.
El documento describe la creación de una nueva sucursal de la empresa familiar "Fuente de Soda Emita". Se presenta una descripción de la empresa original, su organización, áreas funcionales como marketing, administración, ventas, recursos humanos y finanzas. El documento también cubre la planeación, organización, dirección y control necesarios para establecer la nueva sucursal de manera exitosa.
La empresa se dedica a la producción y venta de sándwiches, consomés y jugos naturales. Cuenta con 34 años de experiencia y se destaca por la calidad y variedad de sus productos. La empresa está organizada en departamentos de marketing, administración y ventas. El marketing se enfoca en publicitar los productos y precios para atraer clientes. La administración se encarga de la planificación estratégica y organización del trabajo. La organización busca satisfacer las necesidades de los clientes ofreciendo productos de rápida preparación a precios accesibles.
La empresa se dedica a la venta de sándwiches, consomés y jugos naturales. Cuenta con 34 años de experiencia y se destaca por la calidad y variedad de sus productos. La empresa está organizada por áreas funcionales como marketing, administración y ventas. El marketing se enfoca en publicitar los productos y precios para atraer clientes. La administración se encarga de la planificación estratégica y organización del trabajo.
La empresa se dedica a la producción y venta de sándwiches, consomés y jugos naturales. Cuenta con 34 años de experiencia y se destaca por la calidad y variedad de sus productos. La empresa está organizada en departamentos de marketing, administración y ventas. El marketing se enfoca en publicitar los productos y precios para atraer clientes. La administración se encarga de la planificación estratégica y organización del trabajo. La organización busca satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente.
Este documento presenta un proyecto de emprendimiento para la venta de un producto casero hecho con mangos y azúcar. Detalla los conceptos de empresa, emprendimiento y emprendimiento social, así como los pasos y elementos claves para iniciar un negocio como definir la misión, visión, costos de inversión inicial, características del proyecto y factibilidad del mismo. El resumen concluye que a pesar de los desafíos del contexto económico, el proyecto podría ser rentable a mediano plazo debido a su n
Este documento describe un proyecto de asesoría contable a comerciantes de panela granulada en el Cantón Echeandia-Bolivar de Ecuador. El proyecto fue realizado por 5 estudiantes y su objetivo general era asesorar sobre contabilidad a los comerciantes para que lleven una contabilidad organizada y mejoren su economía. La investigación encontró que el 65% de los comerciantes no llevan contabilidad en su negocio. El proyecto buscó identificar por qué no cuentan con contabilidad y cómo esto afect
Este documento describe las similitudes y diferencias entre proyectos públicos y privados. Ambos tipos de proyectos buscan cumplir objetivos y metas, pero los proyectos públicos buscan beneficiar a los clientes mientras que los privados buscan beneficiar a la empresa. Tanto las empresas públicas como privadas requieren planificación, organización y evaluación para tener éxito. Un buen liderazgo es importante para dirigir con éxito cualquier proyecto o empresa.
Este documento describe las similitudes y diferencias entre proyectos públicos y privados. Ambos tipos de proyectos buscan cumplir objetivos y metas, pero los proyectos públicos benefician al público en general mientras que los privados benefician principalmente a la empresa. Un buen liderazgo, planificación, evaluación y cumplimiento de objetivos son elementos importantes para el éxito de cualquier proyecto.
Este documento presenta información sobre alternativas de proyectos y la importancia de que las empresas se autodenominen socialmente responsables a nivel nacional y mundial. Explica que las alternativas de proyecto deben considerarse cuando se evalúa un anteproyecto para analizar las acciones propuestas. También describe por qué es importante que las empresas adopten una filosofía y valores corporativos responsables, implementen mejores prácticas y contribuyan al desarrollo social para tener éxito a nivel global. Finalmente, analiza casos de proyectos de hospital
Para tener éxito en un pequeño negocio, un emprendedor debe tener una idea sólida basada en sus intereses y conocimientos, desarrollar un plan de negocios detallado, y estar dispuesto a asumir riesgos e invertir tiempo y dinero en el negocio aunque los resultados puedan no ser inmediatos. Además, es importante establecer el negocio de manera independiente sin socios y buscar un lugar adecuado para operar que atraiga clientes.
La película refleja aspectos esenciales para la evaluación de proyectos como la innovación, creatividad y riesgos, pero también muestra la importancia de tener una dirección estratégica. Los términos más relevantes son emprendimiento, riesgo, creatividad e innovación. La evaluación de proyectos requiere monitoreo y control continuo para ajustar el plan a las amenazas y oportunidades.
Este documento presenta información sobre emprendimientos y empresas. Detalla características de empresarios exitosos como la sencillez, el esfuerzo y tener una visión clara. También cubre temas como el fracaso, la ética, y las diferencias entre empresarios y negociantes. Explica razones para tener una empresa propia y características de pequeñas empresas. Además, ofrece consejos sobre el proceso de emprendimiento e incluye ejemplos de cómo desarrollar un plan de negocios.
Este documento presenta información sobre emprendimientos y empresas. Detalla características de empresarios exitosos como la sencillez, el esfuerzo y tener una visión clara. Explica que el fracaso es parte del proceso de aprendizaje. Distingue entre empresarios y negociantes. Luego, describe elementos clave para iniciar un negocio propio como definir una idea, generar un plan de negocios, conformar un equipo de trabajo y establecer una estructura organizacional.
"CONCEPTOS BÁSICOS QUE TODO EMPRESARIO DEBE CONOCER"Jesús García
Consejos para ser el mejor en finansas, todo lo que nesesitas saber para tener éxito si estas planeando crear tu empresa o si ya cuentas con una llevarla al éxito rotundo.
Este documento provee una guía para elaborar un plan de negocios y contiene 10 secciones clave. La guía explica que un plan de negocios es un documento escrito que describe un negocio actual o propuesto, incluyendo información sobre los productos o servicios, mercado, estrategia, equipo, finanzas y riesgos. Un plan de negocios es útil para los empresarios ya que les permite evaluar y mejorar su idea de negocio, y también para convencer a inversionistas o bancos al demostrar la viabilidad y potencial de é
Los 10 pasos para crear una empresa son: 1) Definir la idea de negocio, 2) Determinar quiénes formarán parte del proyecto, 3) Planificar la implementación de la idea, 4) Seleccionar la ubicación, 5) Establecer el cronograma, 6) Evaluar los recursos disponibles, 7) Fijar los objetivos empresariales, 8) Aprovechar el marco legal vigente, 9) Identificar a los clientes objetivo, 10) Calcular la inversión inicial y los resultados esperados. Cada paso requiere análisis y
E portafolio grupo 207-gestion empresarial_monica atencia montesmibetam4
Este documento contiene los mensajes de un foro colaborativo entre estudiantes para un curso de gestión empresarial. En el primer mensaje, Monica presenta su idea de negocio de crear un centro logístico para mejorar la comercialización de productos alimenticios regionales. Luego, aporta información adicional sobre la idea en posteriores mensajes. También se incluyen mensajes para otros foros colaborativos y de seguimiento donde Monica participa debatiendo conceptos teóricos y aportando al trabajo en equipo.
Este documento presenta una guía para elaborar un plan de negocios para pymes. Incluye una introducción sobre la importancia de un plan de negocios para mostrar la viabilidad de un proyecto empresarial. Luego detalla los diferentes componentes que debe contener un plan de negocios, como una descripción del negocio, los productos y servicios, la estrategia de marketing, la información financiera proyectada, entre otros. Finalmente, brinda recomendaciones sobre cómo utilizar la guía de manera de elaborar un plan de negocios completo y efectivo.
Educación financiera para emprendedoresLima Innova
Este documento ofrece consejos para emprendedores sobre cómo iniciar y administrar con éxito un negocio, incluyendo identificar recursos e ideas, obtener financiamiento, elaborar presupuestos, administrar las finanzas, y desarrollar la inteligencia financiera para hacer crecer el negocio de manera sostenible. El documento es de la Escuela Superior de Microfinanzas y su director general.
El autor argumenta que aunque las compañías saben que deben orientarse hacia los clientes, a menudo fallan en implementar procesos efectivos para lograrlo. Sugieren que las compañías deben coordinar mejor las diferentes etapas del proceso de producción y entrega para satisfacer las necesidades de los clientes. También recomienda crear unidades organizativas dedicadas a cadenas de valor específicas o tipos de clientes para garantizar una orientación al cliente integral.
El documento describe la creación de una nueva sucursal de la empresa familiar "Fuente de Soda Emita". Se presenta una descripción de la empresa original, su organización, áreas funcionales como marketing, administración, ventas, recursos humanos y finanzas. El documento también cubre la planeación, organización, dirección y control necesarios para establecer la nueva sucursal de manera exitosa.
La empresa se dedica a la producción y venta de sándwiches, consomés y jugos naturales. Cuenta con 34 años de experiencia y se destaca por la calidad y variedad de sus productos. La empresa está organizada en departamentos de marketing, administración y ventas. El marketing se enfoca en publicitar los productos y precios para atraer clientes. La administración se encarga de la planificación estratégica y organización del trabajo. La organización busca satisfacer las necesidades de los clientes ofreciendo productos de rápida preparación a precios accesibles.
La empresa se dedica a la venta de sándwiches, consomés y jugos naturales. Cuenta con 34 años de experiencia y se destaca por la calidad y variedad de sus productos. La empresa está organizada por áreas funcionales como marketing, administración y ventas. El marketing se enfoca en publicitar los productos y precios para atraer clientes. La administración se encarga de la planificación estratégica y organización del trabajo.
La empresa se dedica a la producción y venta de sándwiches, consomés y jugos naturales. Cuenta con 34 años de experiencia y se destaca por la calidad y variedad de sus productos. La empresa está organizada en departamentos de marketing, administración y ventas. El marketing se enfoca en publicitar los productos y precios para atraer clientes. La administración se encarga de la planificación estratégica y organización del trabajo. La organización busca satisfacer las necesidades de los clientes de manera eficiente.
Este documento presenta un proyecto de emprendimiento para la venta de un producto casero hecho con mangos y azúcar. Detalla los conceptos de empresa, emprendimiento y emprendimiento social, así como los pasos y elementos claves para iniciar un negocio como definir la misión, visión, costos de inversión inicial, características del proyecto y factibilidad del mismo. El resumen concluye que a pesar de los desafíos del contexto económico, el proyecto podría ser rentable a mediano plazo debido a su n
Este documento describe un proyecto de asesoría contable a comerciantes de panela granulada en el Cantón Echeandia-Bolivar de Ecuador. El proyecto fue realizado por 5 estudiantes y su objetivo general era asesorar sobre contabilidad a los comerciantes para que lleven una contabilidad organizada y mejoren su economía. La investigación encontró que el 65% de los comerciantes no llevan contabilidad en su negocio. El proyecto buscó identificar por qué no cuentan con contabilidad y cómo esto afect
Este documento describe las similitudes y diferencias entre proyectos públicos y privados. Ambos tipos de proyectos buscan cumplir objetivos y metas, pero los proyectos públicos buscan beneficiar a los clientes mientras que los privados buscan beneficiar a la empresa. Tanto las empresas públicas como privadas requieren planificación, organización y evaluación para tener éxito. Un buen liderazgo es importante para dirigir con éxito cualquier proyecto o empresa.
Este documento describe las similitudes y diferencias entre proyectos públicos y privados. Ambos tipos de proyectos buscan cumplir objetivos y metas, pero los proyectos públicos benefician al público en general mientras que los privados benefician principalmente a la empresa. Un buen liderazgo, planificación, evaluación y cumplimiento de objetivos son elementos importantes para el éxito de cualquier proyecto.
Este documento presenta información sobre alternativas de proyectos y la importancia de que las empresas se autodenominen socialmente responsables a nivel nacional y mundial. Explica que las alternativas de proyecto deben considerarse cuando se evalúa un anteproyecto para analizar las acciones propuestas. También describe por qué es importante que las empresas adopten una filosofía y valores corporativos responsables, implementen mejores prácticas y contribuyan al desarrollo social para tener éxito a nivel global. Finalmente, analiza casos de proyectos de hospital
Para tener éxito en un pequeño negocio, un emprendedor debe tener una idea sólida basada en sus intereses y conocimientos, desarrollar un plan de negocios detallado, y estar dispuesto a asumir riesgos e invertir tiempo y dinero en el negocio aunque los resultados puedan no ser inmediatos. Además, es importante establecer el negocio de manera independiente sin socios y buscar un lugar adecuado para operar que atraiga clientes.
La película refleja aspectos esenciales para la evaluación de proyectos como la innovación, creatividad y riesgos, pero también muestra la importancia de tener una dirección estratégica. Los términos más relevantes son emprendimiento, riesgo, creatividad e innovación. La evaluación de proyectos requiere monitoreo y control continuo para ajustar el plan a las amenazas y oportunidades.
Este documento presenta información sobre emprendimientos y empresas. Detalla características de empresarios exitosos como la sencillez, el esfuerzo y tener una visión clara. También cubre temas como el fracaso, la ética, y las diferencias entre empresarios y negociantes. Explica razones para tener una empresa propia y características de pequeñas empresas. Además, ofrece consejos sobre el proceso de emprendimiento e incluye ejemplos de cómo desarrollar un plan de negocios.
Este documento presenta información sobre emprendimientos y empresas. Detalla características de empresarios exitosos como la sencillez, el esfuerzo y tener una visión clara. Explica que el fracaso es parte del proceso de aprendizaje. Distingue entre empresarios y negociantes. Luego, describe elementos clave para iniciar un negocio propio como definir una idea, generar un plan de negocios, conformar un equipo de trabajo y establecer una estructura organizacional.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Automatización Estratégica: De Hojas de Cálculo a Software EspecializadoAleksey Savkin
Descubre cómo transformar la gestión estratégica de tu empresa pasando de métodos basados en hojas de cálculo a software especializado. Este completo tutorial detalla una agenda de cambio en seis perspectivas clave: indicadores de rendimiento, mapas estratégicos, marcos empresariales, alineación estratégica, informes y trabajo en equipo. Aprende a automatizar y optimizar tu planificación estratégica con herramientas avanzadas que mejoran la precisión, la eficiencia y la colaboración. Ideal para empresas que buscan modernizar su enfoque estratégico.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
1. ACTIVIDAD DE SEGUIMIENTO
Tema transversal: Toma de decisiones Empresariales
Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables
Presentado por: María del Carmen Zapata Tobón
2. 1. GESTIÓN FINANCIERA: ANÁLISIS VERTICAL
La Empresa “A”, cuenta con la siguiente información a Diciembre 31 de 2017: Caja $50, Bancos $50, Obligaciones Financieras $10,
Proveedores $20, Aportes Sociales $100 y Utilidades Acumuladas $20. Se pide calcular el porcentaje de participación de los grupos de
cuentas del Balance General, para tener información más precisa en la participación porcentual, para el análisis vertical y según el análisis
cuál sería una de las decisiones a tomar.
CUENTA VALOR % CUENTA VALOR %
1 Activo 150 2 Pasivo 30 100
11 Disponible 150 100 21 Obligaciones Financieras 10 33
1105 Caja 50 33 2105 Bancos 10
1110 Bancos 100 67 22 Proveedores 20 67
2205 Nacionales 20
3 Patrimonio 120 100
31 Capital Social 100 83
3115 Aportes sociales 100
37 Resultados Ejercicios Ant. 20 17
3705 Utilidades Acumuladas 20
150 150
EMPRESA "A"
BALANCE GENERAL A DICIEMBRE DE 2017
En el Planteamiento de este ejercicio, influye en la toma de decisiones, porque se están tomando los datos del Balance General y de esta
manera se puede proceder, a calcular la participación porcentual dentro de la misma clase, grupo o subgrupo y posteriormente utilizar la
herramienta de análisis vertical, para la toma de decisiones. Para este caso, una de las decisiones puede ser diversificar el activo,
invirtiendo en Inversiones, que le permiten a la empresa, adquirir mejor rendimiento, porque el 100% está en disponible.
3. 2. GESTIÓN DE ORGANIZACIONES: DIRECCIONAMIENTO EMPRESARIAL.
La Empresa “B”, Propiedad de una entidad sin ánimo de lucho, tiene instalaciones adecuadas para la prestación de servicios como
convivencias, retiros, celebraciones, con capacidad en su salón de reunión para 100 personas y habitaciones para 20 personas. Los
directivos de la Empresa “B”, decide colocar en funcionamiento esta Obra Social para los servicios de convivencias, retiros,
celebraciones, entonces, empieza a calcular cuanto puede costar un día, con alojamiento o sin alojamiento, cuanto puede costar
prestar un salón, en referencia a lo que más o menos se paga en otros sitios semejantes.
Empiezan a transcurrir los meses y las directivas ven que este negocio como que no da, deciden entonces buscar ayuda profesional
de un Administrador de Empresas, el cual para iniciar el estudio del caso, pide la información de la Empresa, y se lleva la sorpresa
de que la Empresa “B”, no cuenta con un Plan de negocios y mucho menos con el planteamiento de la Misión y la Visión, entonces,
aunque pareciera al revés, hay que devolverse e iniciar con la planeación estratégica, con la formulación de la Misión y la Visión.
La toma de decisiones es muy importante, en el caso planteado se ve que
inicialmente toman una decisión de emprender un negocio, pero lo que tienen claro
es el lugar que está adecuado para prestar servicios de convivencias, retiros,
celebraciones, pero esto no basta, una vez se elige un proyecto y se ve que hay
viabilidad, se procede a formular bien la misión y la visión, que son las que marcan la
ruta y sobre las cuales se puede realizar el Plan de Negocios. Como lo hizo la Empresa
“A”, de manera empírica, lo que se llega es al fracaso y a la misma perdida de dinero y
difícil retorno de la inversión.
4. 3. FORMULACIÓN, EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS: PLANIFICACIÓN DE UN PROYECTO
La Empresa “C”, inquieta en un Proyecto de Inversión, evalúa la posibilidad de invertir en un una “Casa de Encuentros”, para prestar
servicios para convivencias, retiros, reuniones, se deja llevar más por los consejos de los Constructores de la Obra, quienes le dicen
que es un negocio rentable, y sin pensarlo más, invierte una cifra significativa de dinero, para construir dicha obra, realiza unas
adecuaciones interesantes pensando en el bienestar de las personas que van a utilizar el lugar. Esta empresa se ve al cuello ya con
el dinero y no tiene con que continuar la obra, entonces decide empezar a utilizarla, ofreciéndola para servicios de convivencias,
retiros, encuentros, e ir adecuándola poco a poco. Un año más tarde, la empresa preocupada por toda la inversión que ha realizado
y viendo que aún faltan muchos trabajos en la obra, se preocupa porque ve que el negocio está siendo tan rentable cómo le dijeron
los constructores. Busca asesoría de un Administrador de Empresas para Evaluar el Proyecto, entonces este lo primero que pide es
la evaluación del Proyecto, dónde se determinó la viabilidad financiera y los respectivos estudios de mercado, técnicos, jurídicos,
administrativos y financieros, pero resulta que el dueño de la Empresa “C” manifiesta no tener dichos estudios y confiesa que
emprendió el Proyecto porque los Constructores le recomendaron de que era una buena inversión.
En este caso, de principio se ha tomado una mala decisión, porque se construyó el lugar para una
casa de convivencias, sin realizar primero la formulación y evaluación del proyecto, para
determinar la viabilidad, apoyados en los respectivos estudios de mercado, técnicos, jurídicos,
administrativos y financieros, porque todo esto es una base importantísima a la hora de ejecutar
y gestionar un proyecto. La decisión que debe tomarse ahora, es evaluar la posibilidad de realizar
el Proyecto de la Casa de retiros, realizando los respectivos estudios y determinar si es viable o
no; como se trata del retorno de una inversión realizada, en caso de que no sea viable el Proyecto
de la Casa de Encuentros, otra delas decisiones sería alquilarla o venderla.
5. 4. GESTIÓN DE LA CALIDAD: MANUAL DE CALIDAD.
La Empresa “D”, dedicada a hotelería y turismo, tiene plasmado en su misión: Ofrecer al cliente el mejor servicio, para
retiros y convivencias, rodeado de un ambiente natural que inspira confianza y paz. Visión: Convertirnos en una de las Casas
de Encuentros más apetecibles de la región, por su espacio natural, silencio y acogida. En cuanto al Plan de Negocio, cuenta
con estudio de mercado, plan de marketing, plan de management, con manual de calidad, ni mucho menos con un plan
técnico – operativo.
En el momento en que la empresa realiza la evaluación y control, encuentra fallas en la calidad del servicio prestado, porque
el manual de calidad se ha quedado solo en el papel, los insumos para la alimentación ofrecida se consiguieron de regular
calidad, fuera de eso el personal de servicio no fue capacitado debidamente ni se le exigió manipulación de alimentos, como
consecuencia los clientes dieron calificación desfavorable al servicio de alimentación y no volvieron
En el caso de la Empresa “D”, influye mucho en la toma de decisiones, primero que todo
la evaluación y el control del manual de calidad, por lo tanto, el personal contratado debía
cumplir con el requisito de manipulación de alimentos, esto por norma, pero también por
calidad, lo mismo que al querer ahorrar, se consiguen insumos de regular calidad y esto
también afecta el servicio de alimentación ofrecido. La decisión que se debe tomar ahora,
como correctivo es concientizar al personal sobre el manual de calidad y colocarlo en
marcha, porque de esto depende que el cliente vuelva o le diga a otros que vengan.
6. 5. COMPETENCIAS GENÉRICAS: COMPETENCIA CIUDADANA.
El ser humano de todos los tiempos, siempre se ha interrogado sobre el origen,
sentido y fin de la vida. Algunos piensan realidad trascendente: Dios, para otros
la realidad trascendente es: el cosmos, otros ni siquiera consideran una realidad
trascendente, piensan solo en la materia y cuando esta muere se acabó todo y
hay otros que piensan que esto no se acaba, que simplemente, cuando se
muere, inmediatamente se reencarna en otro ser humano o hasta en un animal.
Entre todas estas inquietudes, lo central es la vida, pero ¿Qué hacer con Ella?,
pienso que con Ella se hace lo que se piensa y se vive desde el concepto que se
tenga de la realidad trascendente, de este modo se respeta o no la vida.
Un caso muy particular, es el “aborto”, aún se discuten leyes para aprobar el
aborto, hasta tantos meses se puede abortar, como si la vida antes de esos
meses no fuera vida y algunas mujeres llegan a afirmar, que Ellas pueden hacer
lo que quieran con su vida, pero resulta de que la decisión que están tomando
no es sobre su vida, sino sobre la vida de un ser indefenso, que no puede dar un
grito pidiendo el respeto por su vida.