Este documento contiene información sobre varias actividades relacionadas con la asignatura de Administración II. Se discuten conceptos como relación laboral, contrato individual de trabajo, condiciones de trabajo, jornada laboral, salario y prestaciones. También se mencionan causales para la suspensión temporal de las relaciones laborales, derechos y obligaciones de trabajadores y patrones. Por último, se incluyen preguntas sobre legislación laboral en México.
Este documento contiene la descripción de varias actividades y ejercicios relacionados con temas de legislación laboral en México como la lectura y discusión de textos, la resolución de cuestionarios y la elaboración de reflexiones. Se abordan conceptos clave como relaciones laborales, contrato de trabajo, condiciones y jornada laboral, sindicatos, salario y prestaciones. También se analizan aspectos históricos como la Constitución de 1824, las Siete Leyes y la Ley Lerdo.
1. El documento presenta una serie de actividades sobre legislación laboral en México, incluyendo lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios y reflexiones.
2. Se definen conceptos como relación de trabajo, contrato individual, jornada laboral, salario y prestaciones.
3. También se establecen los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones.
El documento presenta información sobre el derecho constitucional y la constitución dominicana. Explica conceptos clave como derecho constitucional, teoría constitucional, constitución escrita, rígida y flexible. También describe los sistemas de derechos fundamentales reconocidos en la constitución dominicana como derechos civiles, políticos, económicos y sociales. Finalmente, resume el origen y evolución del constitucionalismo desde documentos históricos como la Carta Magna de 1215.
Espero que sea de gran ayuda, es bueno que nos apoyemos mutuamente porque yo he encontrado muy buena información y me he ayudado mucho , espero tambien servir y que sea de muy buena ayuda ya que no hay mucho sobre derecho administrativo.
Este documento presenta información sobre el Derecho Administrativo en México. Explica que el Derecho Administrativo regula las actividades del Estado y las relaciones entre el Estado y los ciudadanos. También describe los antecedentes históricos del Derecho Administrativo en México y cómo la administración pública se ha ido expandiendo a lo largo del tiempo para satisfacer las necesidades de la población. Finalmente, relaciona varios artículos de la Constitución Mexicana con las diferentes Secretarías de Estado que forman parte de la administración pública federal
La administración estatal implica cinco funciones: planificación, coordinación, organización, dirección y control. Existen cuatro clases de administración pública: planificación, ejecutiva, de control y asesoría. La Corte de Constitucionalidad es el órgano encargado del control constitucional de los actos de la administración pública. Los principios fundamentales de la administración pública son la legalidad y la juridicidad.
Este documento presenta el silabo de la asignatura Introducción al Derecho Civil Ecuatoriano impartida en la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad Regional Autónoma de los Andes. El silabo describe los objetivos, temas, metodología y evaluación de la asignatura, la cual busca explicar los fundamentos y estructura del Derecho Civil ecuatoriano, incluyendo el estudio del Título Preliminar del Código Civil. La asignatura se imparte a lo largo de un semestre con 48 horas de clases presenciales y
Este documento contiene la descripción de varias actividades y ejercicios relacionados con temas de legislación laboral en México como la lectura y discusión de textos, la resolución de cuestionarios y la elaboración de reflexiones. Se abordan conceptos clave como relaciones laborales, contrato de trabajo, condiciones y jornada laboral, sindicatos, salario y prestaciones. También se analizan aspectos históricos como la Constitución de 1824, las Siete Leyes y la Ley Lerdo.
1. El documento presenta una serie de actividades sobre legislación laboral en México, incluyendo lectura y discusión de textos, resolución de cuestionarios y reflexiones.
2. Se definen conceptos como relación de trabajo, contrato individual, jornada laboral, salario y prestaciones.
3. También se establecen los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones.
El documento presenta información sobre el derecho constitucional y la constitución dominicana. Explica conceptos clave como derecho constitucional, teoría constitucional, constitución escrita, rígida y flexible. También describe los sistemas de derechos fundamentales reconocidos en la constitución dominicana como derechos civiles, políticos, económicos y sociales. Finalmente, resume el origen y evolución del constitucionalismo desde documentos históricos como la Carta Magna de 1215.
Espero que sea de gran ayuda, es bueno que nos apoyemos mutuamente porque yo he encontrado muy buena información y me he ayudado mucho , espero tambien servir y que sea de muy buena ayuda ya que no hay mucho sobre derecho administrativo.
Este documento presenta información sobre el Derecho Administrativo en México. Explica que el Derecho Administrativo regula las actividades del Estado y las relaciones entre el Estado y los ciudadanos. También describe los antecedentes históricos del Derecho Administrativo en México y cómo la administración pública se ha ido expandiendo a lo largo del tiempo para satisfacer las necesidades de la población. Finalmente, relaciona varios artículos de la Constitución Mexicana con las diferentes Secretarías de Estado que forman parte de la administración pública federal
La administración estatal implica cinco funciones: planificación, coordinación, organización, dirección y control. Existen cuatro clases de administración pública: planificación, ejecutiva, de control y asesoría. La Corte de Constitucionalidad es el órgano encargado del control constitucional de los actos de la administración pública. Los principios fundamentales de la administración pública son la legalidad y la juridicidad.
Este documento presenta el silabo de la asignatura Introducción al Derecho Civil Ecuatoriano impartida en la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad Regional Autónoma de los Andes. El silabo describe los objetivos, temas, metodología y evaluación de la asignatura, la cual busca explicar los fundamentos y estructura del Derecho Civil ecuatoriano, incluyendo el estudio del Título Preliminar del Código Civil. La asignatura se imparte a lo largo de un semestre con 48 horas de clases presenciales y
El documento presenta información sobre la figura del administrador municipal en México. Señala que estudios de casos en otros países han demostrado los beneficios que puede traer su implementación, como crecimiento económico y desarrollo. Sin embargo, en México esta figura no se ha podido establecer plenamente. Propone reformas constitucionales y normativas para formalizar el rol del administrador municipal, especialmente en municipios metropolitanos con al menos 70,000 habitantes.
La constitución es la máxima que permite a todo ciudadanos tener derechos y deberes que cumplir. como dice el aforismo Romano: Ubi societas, ibi ius.. ubi ius, ibi societas (donde hay sociedad hay derecho y donde hay derecho hay sociedad)
Este documento presenta información sobre los autores del libro y los objetivos del mismo. Los autores son dos abogados mexicanos con amplia experiencia en derecho laboral y administración de empresas. El libro fue elaborado para maestros y estudiantes de derecho laboral, con el fin de proporcionar una base sólida de material legal laboral mexicano que incluye la legislación, jurisprudencia y formatos.
Este documento resume los conceptos fundamentales de la administración pública en Guatemala. Explica que la administración pública tiene como objetivo lograr el bienestar general a través de la prestación de servicios públicos. Describe las cinco funciones de la administración: planificación, coordinación, organización, dirección y control. También explica las diferentes clases de administración pública como la de planificación, ejecutiva, de control y de asesoría.
Balotario desarrollado para el concurso de acceso a la magistraturamayrisita
Este documento presenta un balotario desarrollado para el concurso de acceso a la magistratura. Contiene 18 materias jurídicas organizadas en cursos básicos y cursos según especialidad. Explica detalladamente cada tema con definiciones conceptuales, doctrina, legislación vigente y criterios jurisprudenciales para facilitar la preparación de los postulantes al ingreso a la función jurisdiccional.
El documento presenta un resumen del Derecho Administrativo. Explica que el Derecho Administrativo regula la actividad del Estado a través de funciones administrativas y que se define como el conjunto de normas jurídicas que regulan la organización y funcionamiento del poder ejecutivo. Además, identifica las principales fuentes del Derecho Administrativo como la Constitución, las leyes y reglamentos dictados para las secretarías del Estado, la costumbre y la jurisprudencia.
Este documento contiene resúmenes de varios artículos de la Constitución Española relacionados con el gobierno y la administración. Se explican conceptos como las funciones del gobierno, la composición y estatuto del mismo, el nombramiento y cese de los miembros del gobierno, y la responsabilidad política. También se analizan las relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales, incluyendo la presencia ministerial en las cámaras y figuras como las preguntas parlamentarias e interpelaciones.
Antecedentes históricos mexicanos del juicio de amparóAerdna Ojeda J
Este documento presenta los antecedentes históricos mexicanos del juicio de amparo, incluyendo la época prehispánica, el régimen colonial, México independiente, la Constitución de Apatzingán de 1814, la Constitución Federal de 1824, la Constitución Central de 1836, y la Constitución Federal de 1857 donde se estableció el juicio de amparo. Examina las instituciones y leyes de cada período para encontrar similitudes con la protección de los derechos individuales y el control de legalidad que ofrece el
Silabo introduccion al derecho civil ecuatorianoBrayan Rigail
Este documento presenta el silabo de la asignatura Introducción al Derecho Civil Ecuatoriano impartida en la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad Regional Autónoma de los Andes. El silabo describe los objetivos, contenidos, metodología y sistema de evaluación de la asignatura, la cual busca explicar las bases del Derecho Civil ecuatoriano y comprender la estructura del Código Civil, incluyendo el estudio del Título Preliminar, las personas naturales y jurídicas. El silabo incluye 11 temas distribuidos en
El documento presenta el dictamen de las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos sobre una iniciativa que propone reformar el artículo 124 de la Constitución para ampliar las facultades de los municipios y el Distrito Federal. Se propone definir los principios de cooperación, coordinación, subsidiariedad y corresponsabilidad entre los órdenes de gobierno y que el Congreso establezca las bases para su aplicación. El dictamen analiza los antecedentes y propuesta de la iniciativa y presenta el proyecto
La constitución política del Perú es la norma jurídica y política suprema del estado. Se divide en tres partes: el preámbulo, la parte dogmática y la parte orgánica. La estructura de la constitución contiene seis títulos que cubren temas como la persona y la sociedad, el estado y la nación, el régimen económico y la estructura del estado.
El documento describe el derecho financiero como la rama del derecho público que regula las actividades financieras y presupuestarias del Estado. Explica que existe un debate sobre si el derecho financiero tiene autonomía científica o forma parte del derecho administrativo. También enumera las principales fuentes del derecho financiero, como la constitución, tratados internacionales, códigos, leyes y jurisprudencia.
PODERES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: Los poderes o funciones del Estado son: judicial, legislativo, gobierno y administrativo. Este poder administrativo se divide en: jerárquico, disciplinario, reglamentario y policía. El poder de policía se divide en administrativo y judicial (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
El nuevo paradigma de la justicia constituciuonal en méxicoJosé Tapia Pérez
Este documento describe las reformas constitucionales de 2011 en México relacionadas con los derechos humanos y el juicio de amparo. Estas reformas fortalecieron el sistema de protección de derechos humanos al ampliar la procedencia del amparo y adoptar nuevos conceptos como el amparo adhesivo. También señalan que ahora el amparo puede proceder contra violaciones a los derechos humanos cometidas por particulares, no solo por el Estado. Esto representa un gran reto para adaptar la protección de derechos frente a amenazas por parte de entidades priv
Dictamen en materia de inmunidad de servidores publicosTemo Galindo
El documento presenta el dictamen de una comisión sobre una iniciativa para reformar artículos de la Constitución Mexicana relacionados con la inmunidad de servidores públicos. Explica los antecedentes legislativos de la iniciativa y analiza cuestiones como la evolución histórica del fuero parlamentario, la necesidad de evaluar el mecanismo de declaración de procedencia y garantizar que los servidores públicos estén sujetos a responsabilidad penal sin demérito a sus cargos.
Cuadro sinoptico sobre la separación de texas.miescuela123
España intentó reconquistar México en 1829, pero fracasó. En 1838, Francia bloqueó el puerto de Veracruz. En 1845, Estados Unidos se anexionó Texas, lo que llevó a la guerra entre México y Estados Unidos y la pérdida de California y Nuevo México para México. Más tarde, México se vio obligado a vender la Mesilla a Estados Unidos en 1853. Francia intervino en México en 1862 y 1864-1867 e impuso a Maximiliano como emperador, pero el fracaso del Segundo
Werken om te leven of leven om te werken. Iemand van 20 staat anders in het leven dan iemand van 53 jaar, terwijl de werksituatie vaak wel hetzelfde is. Het combineren van werk en privé-leven wordt een steeds belangrijker thema. Het CNV zoekt naar manieren om de werksituatie aan te passen aan wat de werknemer belangrijk vindt op dat moment in zijn leven.
Este documento contiene información sobre máquinas térmicas e incluye varios ejercicios de problemas relacionados con conceptos de termodinámica como la máquina de Carnot, expansión adiabática de gases ideales, cálculo de trabajo y eficiencia térmica. El documento también explica conceptos básicos de termodinámica e incluye diagramas y gráficas.
La Constitución de 1824 estableció un gobierno republicano federal dividido en 19 estados soberanos y 4 territorios dependientes del gobierno central, con poderes ejecutivo, legislativo y judicial. Reconoció la religión católica y privilegios del clero.
La Constitución de 1917 se promulgó tras la Revolución Mexicana para reflejar la nueva realidad social. Mantuvo la forma de gobierno republicana y federal pero dividió el poder legislativo en cámaras y prohibió la reelección presid
El documento describe el Congreso de Chilpancingo de 1813, el primer congreso independiente de México, el cual declaró la independencia del país de España. El congreso abolió la esclavitud, estableció derechos para el pueblo y votó para distribuir grandes fincas de tierra. También participaron varios diputados de diferentes provincias y se establecieron los fundamentos para el nuevo país independiente.
El documento presenta información sobre la figura del administrador municipal en México. Señala que estudios de casos en otros países han demostrado los beneficios que puede traer su implementación, como crecimiento económico y desarrollo. Sin embargo, en México esta figura no se ha podido establecer plenamente. Propone reformas constitucionales y normativas para formalizar el rol del administrador municipal, especialmente en municipios metropolitanos con al menos 70,000 habitantes.
La constitución es la máxima que permite a todo ciudadanos tener derechos y deberes que cumplir. como dice el aforismo Romano: Ubi societas, ibi ius.. ubi ius, ibi societas (donde hay sociedad hay derecho y donde hay derecho hay sociedad)
Este documento presenta información sobre los autores del libro y los objetivos del mismo. Los autores son dos abogados mexicanos con amplia experiencia en derecho laboral y administración de empresas. El libro fue elaborado para maestros y estudiantes de derecho laboral, con el fin de proporcionar una base sólida de material legal laboral mexicano que incluye la legislación, jurisprudencia y formatos.
Este documento resume los conceptos fundamentales de la administración pública en Guatemala. Explica que la administración pública tiene como objetivo lograr el bienestar general a través de la prestación de servicios públicos. Describe las cinco funciones de la administración: planificación, coordinación, organización, dirección y control. También explica las diferentes clases de administración pública como la de planificación, ejecutiva, de control y de asesoría.
Balotario desarrollado para el concurso de acceso a la magistraturamayrisita
Este documento presenta un balotario desarrollado para el concurso de acceso a la magistratura. Contiene 18 materias jurídicas organizadas en cursos básicos y cursos según especialidad. Explica detalladamente cada tema con definiciones conceptuales, doctrina, legislación vigente y criterios jurisprudenciales para facilitar la preparación de los postulantes al ingreso a la función jurisdiccional.
El documento presenta un resumen del Derecho Administrativo. Explica que el Derecho Administrativo regula la actividad del Estado a través de funciones administrativas y que se define como el conjunto de normas jurídicas que regulan la organización y funcionamiento del poder ejecutivo. Además, identifica las principales fuentes del Derecho Administrativo como la Constitución, las leyes y reglamentos dictados para las secretarías del Estado, la costumbre y la jurisprudencia.
Este documento contiene resúmenes de varios artículos de la Constitución Española relacionados con el gobierno y la administración. Se explican conceptos como las funciones del gobierno, la composición y estatuto del mismo, el nombramiento y cese de los miembros del gobierno, y la responsabilidad política. También se analizan las relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales, incluyendo la presencia ministerial en las cámaras y figuras como las preguntas parlamentarias e interpelaciones.
Antecedentes históricos mexicanos del juicio de amparóAerdna Ojeda J
Este documento presenta los antecedentes históricos mexicanos del juicio de amparo, incluyendo la época prehispánica, el régimen colonial, México independiente, la Constitución de Apatzingán de 1814, la Constitución Federal de 1824, la Constitución Central de 1836, y la Constitución Federal de 1857 donde se estableció el juicio de amparo. Examina las instituciones y leyes de cada período para encontrar similitudes con la protección de los derechos individuales y el control de legalidad que ofrece el
Silabo introduccion al derecho civil ecuatorianoBrayan Rigail
Este documento presenta el silabo de la asignatura Introducción al Derecho Civil Ecuatoriano impartida en la Facultad de Jurisprudencia de la Universidad Regional Autónoma de los Andes. El silabo describe los objetivos, contenidos, metodología y sistema de evaluación de la asignatura, la cual busca explicar las bases del Derecho Civil ecuatoriano y comprender la estructura del Código Civil, incluyendo el estudio del Título Preliminar, las personas naturales y jurídicas. El silabo incluye 11 temas distribuidos en
El documento presenta el dictamen de las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos sobre una iniciativa que propone reformar el artículo 124 de la Constitución para ampliar las facultades de los municipios y el Distrito Federal. Se propone definir los principios de cooperación, coordinación, subsidiariedad y corresponsabilidad entre los órdenes de gobierno y que el Congreso establezca las bases para su aplicación. El dictamen analiza los antecedentes y propuesta de la iniciativa y presenta el proyecto
La constitución política del Perú es la norma jurídica y política suprema del estado. Se divide en tres partes: el preámbulo, la parte dogmática y la parte orgánica. La estructura de la constitución contiene seis títulos que cubren temas como la persona y la sociedad, el estado y la nación, el régimen económico y la estructura del estado.
El documento describe el derecho financiero como la rama del derecho público que regula las actividades financieras y presupuestarias del Estado. Explica que existe un debate sobre si el derecho financiero tiene autonomía científica o forma parte del derecho administrativo. También enumera las principales fuentes del derecho financiero, como la constitución, tratados internacionales, códigos, leyes y jurisprudencia.
PODERES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: Los poderes o funciones del Estado son: judicial, legislativo, gobierno y administrativo. Este poder administrativo se divide en: jerárquico, disciplinario, reglamentario y policía. El poder de policía se divide en administrativo y judicial (AUTOR JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
El nuevo paradigma de la justicia constituciuonal en méxicoJosé Tapia Pérez
Este documento describe las reformas constitucionales de 2011 en México relacionadas con los derechos humanos y el juicio de amparo. Estas reformas fortalecieron el sistema de protección de derechos humanos al ampliar la procedencia del amparo y adoptar nuevos conceptos como el amparo adhesivo. También señalan que ahora el amparo puede proceder contra violaciones a los derechos humanos cometidas por particulares, no solo por el Estado. Esto representa un gran reto para adaptar la protección de derechos frente a amenazas por parte de entidades priv
Dictamen en materia de inmunidad de servidores publicosTemo Galindo
El documento presenta el dictamen de una comisión sobre una iniciativa para reformar artículos de la Constitución Mexicana relacionados con la inmunidad de servidores públicos. Explica los antecedentes legislativos de la iniciativa y analiza cuestiones como la evolución histórica del fuero parlamentario, la necesidad de evaluar el mecanismo de declaración de procedencia y garantizar que los servidores públicos estén sujetos a responsabilidad penal sin demérito a sus cargos.
Cuadro sinoptico sobre la separación de texas.miescuela123
España intentó reconquistar México en 1829, pero fracasó. En 1838, Francia bloqueó el puerto de Veracruz. En 1845, Estados Unidos se anexionó Texas, lo que llevó a la guerra entre México y Estados Unidos y la pérdida de California y Nuevo México para México. Más tarde, México se vio obligado a vender la Mesilla a Estados Unidos en 1853. Francia intervino en México en 1862 y 1864-1867 e impuso a Maximiliano como emperador, pero el fracaso del Segundo
Werken om te leven of leven om te werken. Iemand van 20 staat anders in het leven dan iemand van 53 jaar, terwijl de werksituatie vaak wel hetzelfde is. Het combineren van werk en privé-leven wordt een steeds belangrijker thema. Het CNV zoekt naar manieren om de werksituatie aan te passen aan wat de werknemer belangrijk vindt op dat moment in zijn leven.
Este documento contiene información sobre máquinas térmicas e incluye varios ejercicios de problemas relacionados con conceptos de termodinámica como la máquina de Carnot, expansión adiabática de gases ideales, cálculo de trabajo y eficiencia térmica. El documento también explica conceptos básicos de termodinámica e incluye diagramas y gráficas.
La Constitución de 1824 estableció un gobierno republicano federal dividido en 19 estados soberanos y 4 territorios dependientes del gobierno central, con poderes ejecutivo, legislativo y judicial. Reconoció la religión católica y privilegios del clero.
La Constitución de 1917 se promulgó tras la Revolución Mexicana para reflejar la nueva realidad social. Mantuvo la forma de gobierno republicana y federal pero dividió el poder legislativo en cámaras y prohibió la reelección presid
El documento describe el Congreso de Chilpancingo de 1813, el primer congreso independiente de México, el cual declaró la independencia del país de España. El congreso abolió la esclavitud, estableció derechos para el pueblo y votó para distribuir grandes fincas de tierra. También participaron varios diputados de diferentes provincias y se establecieron los fundamentos para el nuevo país independiente.
El congreso de Chilpancingo, Sentimientos de la Nación y la Constitución de C...Gloria Macias
El documento resume el Congreso de Chilpancingo de 1813 convocado por Morelos, donde se leyeron los Sentimientos de la Nación que establecían los principios de independencia e igualdad. El Congreso luego promulgó la Constitución de Apatzingán en 1814, la primera constitución mexicana independiente inspirada en la francesa. Paralelamente, la Constitución de Cádiz de 1812 en España reconoció la ciudadanía y derechos para americanos, aunque fue abolida temporalmente en 1814 antes de reinstaurarse en
La constitución de 1824 estableció la primera república federal mexicana tras la independencia. Posteriormente, las Leyes de 1835 centralizaron el poder, dividiendo el país en departamentos. Las Bases Orgánicas de 1843 continuaron con el sistema centralista aunque eliminaron el poder conservador. Hubo varios intentos de establecer sistemas federalistas y centralistas a lo largo del siglo XIX hasta la constitución actual de 1917.
El documento describe la historia política de Sinaloa tras la independencia de México, cuando surgieron dos bandos enfrentados: los federalistas y los centralistas. Los federalistas querían un gobierno federal con más autonomía estatal, mientras que los centralistas favorecían un gobierno central fuerte. Esto llevó a una crisis política. Más tarde, en 1835, se estableció el sistema centralista a través de las Siete Leyes, lo que provocó inestabilidad al someter a los estados al gobierno central.
La constitución de 1824 estableció un gobierno federalista y republicano en México después de la independencia. Dividió el poder en ramas ejecutiva, legislativa y judicial. Estableció 19 estados y territorios federales. Protegió la religión católica y prohibió otras. Estuvo vigente hasta 1836 cuando se promulgaron las Siete Leyes que crearon un sistema centralista.
La constitución de 1824 y la primera repúblicahspm2013b
El documento resume los primeros años de México como nación independiente desde 1821 hasta 1855, los cuales estuvieron marcados por la inestabilidad política y social. Se experimentaron con diferentes formas de gobierno como el Imperio de Iturbide, la República Federal de 1824 y el centralismo de 1835, pero ninguna logró estabilidad debido a las disputas entre facciones. Además, México sufrió derrotas militares y la pérdida de más de la mitad de su territorio durante la guerra con Estados Unidos entre 1846-1848.
Este documento presenta una introducción al derecho constitucional mexicano. Explica conceptos clave como la constitución, sus antecedentes, partes y clasificaciones. También describe las garantías constitucionales individuales como la libertad, igualdad y seguridad jurídica, así como las garantías sociales. Finalmente, aborda temas como el juicio de amparo y las fuentes del derecho constitucional.
1. El documento describe la estructura y funciones de la administración pública mexicana a nivel federal, estatal y municipal. 2. Se explican conceptos como la administración pública centralizada, federal y paraestatal, así como sus organismos y funciones. 3. También se detallan las funciones del ayuntamiento y sus integrantes a nivel municipal.
El documento trata sobre el origen y nociones del derecho laboral en México. Explica que el derecho laboral surgió para proteger los derechos de los trabajadores y regular las relaciones entre empleados y empleadores. También describe las autoridades laborales en México y algunos de los principales temas cubiertos por la legislación laboral como las relaciones individuales de trabajo, riesgos laborales, y relaciones colectivas.
La Ley Federal del Trabajo de México regula las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores, estableciendo derechos como la jornada máxima de 8 horas, indemnización por despido injustificado, derecho a sindicarse y a huelga. Se promulgó en 1931 y ha evolucionado para proteger a los trabajadores y fomentar el diálogo entre partes. Regula aspectos como días de descanso, capacitación, aguinaldo y más. Tiene su origen en el Artículo 123 Constitucional de 1917.
La Ley Federal del Trabajo en México regula las relaciones laborales entre empleados y empleadores, estableciendo derechos como la jornada laboral máxima de 8 horas, indemnización por despido injustificado, y protección contra la discriminación. Se promulgó la primera ley en 1931 y ha evolucionado para adaptarse a las necesidades de los trabajadores, con enfoque en la capacitación, prestaciones como el aguinaldo, y días de descanso obligatorios.
El documento presenta una lista de nombres de personas y ejercicios del 95 al 110. No proporciona más información sobre el contenido de dichos ejercicios.
El documento resume la evolución histórica del derecho colectivo del trabajo, incluyendo sus orígenes e influencias. Explica conceptos clave como la Organización Internacional del Trabajo y sus objetivos de promover la justicia social y los derechos humanos y laborales. También describe brevemente algunos hitos en la historia de las luchas obreras en Venezuela y el significado del Día del Trabajador el 1 de mayo.
El documento resume la evolución histórica del derecho colectivo del trabajo, incluyendo sus orígenes e influencias. Explica conceptos clave como la Organización Internacional del Trabajo y sus objetivos de promover la justicia social y los derechos humanos y laborales. También describe brevemente algunos hitos en la historia de las luchas obreras en Venezuela y el significado del Día del Trabajador el 1 de mayo.
El documento establece los requisitos para los contratos de trabajo por escrito de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo de México, incluyendo el nombre, edad y domicilio de los trabajadores y empleadores, detalles del trabajo como lugar y duración de la jornada, forma y monto del salario y capacitación del trabajador.
Este documento presenta una introducción al derecho laboral. Define el derecho laboral y sus características, y explica las diferentes ramas del derecho, sujetos y principios del derecho laboral. También describe los contratos de trabajo, el Artículo 123 de la Constitución Mexicana, la supletoriedad y las participaciones en la relación laboral como trabajadores, patrones e intermediarios. En resumen, provee una visión general de los conceptos y elementos fundamentales del derecho laboral en México.
Este documento presenta un resumen de los principales aspectos del derecho laboral en México. Explica la evolución histórica del derecho laboral desde los antecedentes en la antigüedad hasta la promulgación de la Constitución de 1917 y la Ley Federal del Trabajo de 1931. Define los sujetos del derecho laboral como trabajadores, patrones, intermediarios y contratistas. Finalmente, analiza el contrato de trabajo y la relación laboral, señalando que ambos producen los mismos efectos legales aunque el contrato se perfecciona
Este documento presenta el objetivo general y el programa del curso Derecho I. El objetivo es examinar las normas jurídicas, la conformación del estado y las ramas del derecho para favorecer el respeto a los derechos humanos y garantías individuales. El programa consta de tres bloques: introducción e importancia del derecho, el estado, ley fundamental y división de poderes, y las ramas del derecho en la vida cotidiana.
Este documento trata sobre la legislación en salud en México. Explica conceptos clave como derechos humanos, derecho, derecho procesal, derecho público y la Constitución Mexicana de 1917. En particular, destaca que la Constitución Mexicana de 1917 incorporó garantías sociales y el constitucionalismo social en los artículos 27 y 123. También resume las características de cada título de la Constitución Mexicana de 1917.
Este documento describe los organismos administrativos del trabajo en Venezuela, incluyendo el Ministerio del Trabajo, su estructura y funciones, las inspectorías del trabajo y los procedimientos administrativos laborales. El Ministerio del Trabajo es la institución líder para lograr el equilibrio político, económico y social en el país protegiendo los derechos de los trabajadores. Entre sus funciones están aplicar la legislación laboral, asegurar el cumplimiento de la seguridad social, recopilar información estadística y supervisar el cumplimiento de
Este documento presenta una introducción a la legislación laboral en México. Explica conceptos clave como derecho, fuentes del derecho y ramas del derecho. Luego, introduce el derecho laboral, definiéndolo como el conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores. Destaca los Artículos 123 de la Constitución Mexicana, los cuales establecen derechos laborales como la jornada máxima de trabajo y salarios mínimos. Finalmente, resume los principales temas cubiertos por la legislación laboral como condic
Este documento trata sobre el origen e importancia del derecho. Explica brevemente qué es el derecho, los tipos de derecho en general y el desarrollo del derecho en México. Define el derecho como el conjunto de normas para regular la conducta humana y menciona que existen diferentes tipos como el derecho positivo, natural y vigente. También habla sobre las fuentes del derecho como las leyes, costumbres y jurisprudencia.
El documento presenta una lista de ejercicios y nombres de estudiantes, seguido de información sobre las leyes laborales mexicanas relacionadas con las huelgas. Incluye las causas legales para realizar una huelga, cuando una huelga es ilegal o justificada, y ejemplos de ejercicios adicionales sobre temas históricos de México como las constituciones de 1824 y 1857.
Este documento presenta los resultados de una evaluación sobre el tema de legislación laboral realizada a un grupo de estudiantes. Contiene 10 preguntas de opción múltiple sobre 7 temas diferentes relacionados con el origen del derecho al trabajo, la esclavitud, principios de derecho laboral, fuentes de derecho laboral, fuentes de carácter legal y convencional, y el régimen laboral de la actividad privada. El documento proporciona las respuestas correctas a cada pregunta para la retroalimentación de los estudiantes evaluados.
Este documento presenta una introducción al sistema jurídico mexicano. Explica brevemente la evolución histórica del derecho mexicano desde la independencia en 1810 hasta la promulgación de la actual Constitución en 1917. También describe las principales fuentes formales del derecho en México, incluyendo la legislación, jurisprudencia y costumbre. Finalmente, clasifica el sistema normativo mexicano según su jerarquía y ámbitos material y espacial de validez.
Este documento describe el sistema jurídico mexicano. Explica los antecedentes históricos del sistema, desde la independencia de México en 1810 hasta la promulgación de la actual Constitución en 1917. También describe las principales fuentes formales del derecho mexicano como la legislación, jurisprudencia, costumbre y normas individualizadas. Finalmente, clasifica el sistema normativo mexicano según su jerarquía y ámbito material y espacial de validez.
El documento presenta definiciones de derecho de acuerdo a distintos autores como Arauz Castex, Borda y Salvat. Explica que la palabra derecho proviene del latín "directum" y se refiere al conjunto de normas que establecen deberes y facultades para lograr convivencia social bajo principios de seguridad, certeza, igualdad, libertad y justicia. También describe las fuentes del derecho y tipos de normas de conducta, así como el proceso de creación de leyes en México.
Este documento presenta un resumen del concepto de constitución y el constitucionalismo. Define la constitución como la ley fundamental de un país que organiza el estado y a la que se someten las demás leyes. Explica las características de las constituciones escritas y no escritas, rígidas y flexibles. Luego describe los diferentes periodos del constitucionalismo, incluyendo las primeras constituciones liberales del siglo 18, las cartas otorgadas del siglo 19, y las constituciones que iniciaron la democracia y el parlamentarismo
Este documento define y explica conceptos clave relacionados con la producción y la productividad. Define la función productiva como la relación entre el costo y el precio de venta de un producto. Explica que la producción es el proceso de transformar insumos en bienes o servicios, y que la productividad mide la producción obtenida en relación a los recursos utilizados. También enumera diferentes sistemas de producción como los sistemas de modelos, de producción intermedia, modular y por proyecto.
Este documento resume las actividades 71 a 94 de Administración II. Incluye preguntas y respuestas sobre análisis e interpretación de estados financieros usando métodos como porcentajes integrales, razones financieras y punto de equilibrio. También cubre conceptos como liquidez, endeudamiento, eficiencia y rentabilidad. Explica términos como capital de trabajo y rentabilidad. Finalmente, presenta ejercicios prácticos para aplicar estos conceptos.
Este documento presenta información sobre conceptos básicos de mercadotecnia como producto, precio, plaza y promoción. También describe los elementos que componen un producto y las etapas del ciclo de vida de un producto. Por último, incluye preguntas y respuestas sobre temas como la mezcla de mercadotecnia, investigación de mercados y control de mercadotecnia.
La administración financiera de una empresa consiste en obtener y aplicar de manera eficiente los recursos financieros necesarios para ser productiva y competitiva. Las finanzas se encargan de maximizar los recursos de la empresa mediante la obtención y aplicación de fondos. Las decisiones financieras incluyen el pago de nóminas, compra de materias primas, adquisición de maquinaria y distribución de productos. Las decisiones a corto plazo buscan mayor rentabilidad mientras que las decisiones a largo plazo modifican la estructura de
El documento describe los conceptos clave relacionados con la producción y la productividad. Explica que la producción transforma los insumos en bienes o servicios para satisfacer las necesidades de los clientes. Define la productividad como la relación entre la producción obtenida y los recursos utilizados. Menciona tres formas de obtener mayor productividad y cuatro elementos a considerar en la función productiva. También enumera objetivos del área de producción y diferentes sistemas de producción.
Este documento presenta una serie de conceptos y actividades relacionados con el marketing. Explica brevemente las definiciones de mercado, distribución, ventas y comercialización. También describe las funciones de la fuerza de ventas y define el marketing como un proceso estratégico para satisfacer las necesidades de los clientes. Finalmente, enumera las 4Ps de marketing establecidas por Jerome McCarthy.
Este documento trata sobre varios temas relacionados con la planeación y administración financiera. Explica que la planeación financiera se refiere a analizar y clasificar la información financiera para formar un plan que combine las necesidades financieras y las consecuencias de las operaciones. También enumera algunas fuentes internas y externas de financiamiento a corto y largo plazo para las empresas. Finalmente, discute la necesidad de realizar presupuestos financieros y analizar las diferentes opciones de financiamiento disponibles.
Este documento describe los sistemas de control de calidad en una empresa de helados. Incluye diagramas de flujo del proceso de producción mostrando las tareas de diferentes operarios. También explica factores de control como cantidad, tiempo, costo y calidad, e identifica controles comunes como inspecciones y pruebas. Por último, resume los requisitos de la serie ISO 9000 para sistemas de gestión de calidad.
Este documento compara las listas de las 25 empresas más admiradas y las 25 empresas más grandes de Fortune. Pocas empresas están en ambas listas, como General Electric. Algunas razones por las que GE está en ambas listas son su publicidad, calidad de productos, y políticas ambientales responsables. El documento también discute las adquisiciones y expansión internacional de Telmex. A pesar de su rápido crecimiento a través de compras, Telmex ha mantenido su solidez financiera y ha aumentado sus ingresos y utilidades.
El documento habla sobre la función financiera en las empresas. Define la función financiera como la administración de los recursos financieros de una empresa para lograr objetivos como ser productiva, rentable y competitiva. También define las finanzas como el manejo del capital de una empresa para maximizar los recursos. Enumera actividades clave de la función financiera como financiamiento, contabilidad, pronósticos y fijación de precios. Explica la importancia del capital para preservar la existencia de una empresa y su productividad. Finalmente, menciona objetivos como la maximización del patri
Este documento presenta los ejercicios realizados por un estudiante para su clase de Administración II. Incluye 16 actividades que abarcan temas como la función de la empresa, sus componentes, tipos de industria, y comentarios sobre artículos relacionados con empresarios exitosos como Ray Kroc, Akio Morita y Sam Walton.
Este documento presenta un cuadro comparativo de las diferentes formas jurídicas de empresa en España, incluyendo aspectos como su naturaleza, denominación, requisitos de socios y capital mínimo, responsabilidad de los socios y requisitos formales de constitución. Se describen catorce tipos de empresas como la individual, sociedad civil, sociedad colectiva, sociedad comanditaria, sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad laboral, cooperativa y comunidad de bienes.
Este documento contiene las actividades de una persona para la asignatura de organización de empresas. Incluye preguntas y respuestas sobre las diferencias entre empresas públicas y privadas, ejemplos de empresas de diferentes sectores, y la constitución de una sociedad anónima de capital variable llamada "cream'S Yeti" dedicada a la producción y venta de helados. El resumen contiene la denominación social, el objeto, el domicilio y una breve descripción de la estructura de capital de la nueva empresa.
El documento habla sobre la necesidad de modificar los planes y metas ante cambios imprevistos para adaptarse a nuevas circunstancias. También menciona actividades de control administrativo como observación, informes, planes financieros y presupuestos. Finalmente, enumera principios de control como cantidad, tiempo, costo y calidad.
Este documento presenta un plan para el divorcio de una pareja con un hijo. Incluye una lista de tareas necesarias como determinar los requisitos legales para el divorcio expreso, acordar una pensión alimenticia basada en los ingresos de ambos cónyuges, y establecer un acuerdo de custodia compartida que especifique los días de custodia y vacaciones. También se debe decidir el tipo de educación y valores que recibirá el hijo, incluyendo la religión y escuela a la que asistirá.
Este documento presenta un plan para el divorcio de una pareja con un hijo. Incluye una lista de tareas necesarias como determinar los requisitos legales para el divorcio expreso, acordar una pensión alimenticia basada en los ingresos de ambos cónyuges, y establecer un acuerdo de custodia compartida que especifique los días de custodia y vacaciones. También se debe decidir el tipo de educación y valores que recibirá el hijo, incluyendo la religión y escuela a la que asistirá.
El documento detalla los costos y tiempo necesarios para varios elementos de una boda, incluyendo hacer trámites, preparar vestuarios, contratar comida y lugar para la recepción, invitaciones, fotografía y video, flores, música, maquillaje, anillos, luna de miel, recuerdos, bebida y pastel. La mayoría de los elementos requieren de 3 horas o menos de tiempo para su preparación y organización, a excepción de la música que requiere 5 horas para su búsqueda y selección. El costo total
Un estudiante fue encontrado muerto en el plantel CCH Sur de la UNAM. Se necesitan planear una serie de actividades como avisar a las autoridades sobre el fallecimiento, obtener un acta de defunción que incluya una autopsia y otros trámites legales con el registro civil, y dar de baja formal al estudiante en la universidad.
El documento resume las principales teorías y conceptos de las relaciones humanas en la administración, incluyendo los estudios pioneros de Elton Mayo en Hawthorne sobre cómo las condiciones laborales afectan la productividad, la pirámide de necesidades de Maslow, las teorías X y Y de McGregor sobre la naturaleza humana, y los conceptos de control del mercado, burocrático y del clan de Ouchi. También cubre la teoría Z de Ouchi sobre la confianza, atención a las relaciones humanas y coordinación en equip
El documento presenta un resumen de las principales teorías de la organización. Describe siete teorías clave como la administración científica, teoría clásica, teoría de la burocracia, teoría del comportamiento, teoría de las relaciones humanas, teoría de la contingencia y teoría de la ecología de las poblaciones. Explica conceptos como estructura, autoridad, burocracia, comunicación y cambio organizacional según diferentes autores como Weber, Barnard, Etzioni y Mayntz.
Milei baja su imagen en catorce provinciasEconomis
El último estudio de la consultora CB revela que el presidente Javier Milei comenzó a mostrar flancos en su imagen positiva. Su aceptación bajó en catorce de las 24 provincias comparado al mes de Mayo. La mayor imagen positiva la encuentra éste mes en Córdoba (64.8%), mientras que la imagen más baja la obtiene en Santiago del Estero (41.5%). El distrito donde más cayó comparado a la medición anterior fue Buenos Aires (-3.5%) y donde más creció fue Córdoba (+2.9%).
1. Actividades 94- 124 Nava Soberanes Gerardo Daniel Grupo:607 Administración II
2. Ejercicio 94. Lectura y discusión de textos. Ejercicio de concordar y discordar. Actividad 94
3. Lectura y discusión de textos. Resolución de cuestionarios. 1. Qué se entiende por relación de trabajo. La relación que se tiene dentro de las actividades laborales 2. Defina que es contrato individual de trabajo Es el contrato que tiene cada individuo en una organización marcando cuáles serán sus actividades dentro de esta así como 3. Establezca las condiciones de trabajo que debe tener todo contrato de trabajo Debe de marcar las horas de trabajo así como las vacaciones, días de descanso salario y prestaciones Actividad 95
4. 4. Haga un comentario general de las 7 causales para la suspensión temporal de las relaciones de trabajo La suspensión en materia laboral es la privación de un derecho o una obligación de relación de trabajo. Hay causas de suspensión temporal laboral sin responsabilidad para el trabajador y el patrón en los casos siguientes.Artículo 42. Son causas de suspensión temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón:I. La enfermedad contagiosa del trabajador.II. La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituya un riesgo de trabajo.III. La prisión preventiva del trabajador seguida de sentencia absolutoria. Si el trabajador obro en defensa de la persona o de los intereses del patrón, tendrá este la obligación de pagar los salarios que hubiese dejado de percibir el trabajador.IV. El arresto del trabajador.V. El cumplimiento de los servicios y el desempeño de los cargos mencionados en el artículo 5o de la constitución, y el de las obligaciones consignadas en el artículo 31, fracción II de la misma constitución.VI. La designación de los trabajadores como representantes ante los organismos estatales, juntas de conciliación, conciliación y arbitraje, comisión nacional de los salarios mínimos, comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas y otros semejantes.VII. La falta de los documentos que exijan las leyes y reglamentos, necesarios para la prestación del servicio, cuando sea imputable al trabajador.
5. Lectura y discusión de textos. Resolución de cuestionarios. 1. Diga cuales son los elementos que integran las condiciones de trabajo. En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico. 2. Diga que es jornada de trabajo Es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. Se contabiliza por el número de horas en las que el empleado desarrollar su actividad laboral, en principio en el día o jornada laboral, si bien, por extensión, también repercute en el cómputo de la semana laboral, mes laboral y el año laboral. Actividad 96
6. 3. Defina jornada diurna, nocturna y mixta. proporcione un ejemplo de cada una de ellas Trabajo diurno» es el comprendido entre las seis (06:00 a.m.) y las dieciocho horas (6:00 p.m.) «Trabajo nocturno» es el comprendido entre las dieciocho horas (6:00 p.m.) y las seis horas (06:00 a.m.). La jornada de trabajo puede ser diurna, nocturna o mixta. 4. Diga los criterios usuales para la fijación del salario. Cargo a desempeñar, tiempo de trabajo y nivel de estudios. 5. Haga un listado de las prestaciones económicas y sociales más comunes que acompañan al salario Prima vacacional, seguro social, ISSTE, IMSS, vales de despensa, utilidades, aguinaldo, etc.
7. Lectura y discusión de textos. Resolución de cuestionarios. 1. Explica brevemente 3 derechos y tres obligaciones de los trabajadores - llegar temprano - cumplir con el tiempo completo de trabajo - hacer su trabajo de la mejor forma posible un salario digno día de descanso firma de un contrato 2. Explica brevemente 3 derechos y 3 obligaciones de los patrones - brindar prestaciones a sus trabajadores - condiciones de seguridad e higiene - un horario te trabajo conforme a la ley que los trabajadores deben dar su mayor esfuerzo que lleguen temprano que se vea la producción Actividad 97
11. Verticales 1.- Número mínimo de patrones para integrar un sindicato (Invertido) 2.- Tipo de persona que es un sindicato. 4.- Número mínimo de trabajadores para integrar un sindicato. Horizontales 3.- Asociación de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses. 5.- Asuntos en los que un sindicato no debe intervenir, 6.- Es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. 7.- alcance o ámbito de la actual Ley del Trabajo.
13. Actividad 101 Ordene con números progresivos del 1 al 10 los pasos que deben de seguir, para obtener, mantener e incrementar los recursos humanos de una Empresa, colocando el número 1 en la etapa que considere más importante para iniciar y cumplir con la secuencia, hasta colocar el número 10.
18. Actividad 103Elabora una breve Reflexión sobre los Artículos Principales de la Constitución Política de 1824
19. Constitución de 1824 31 de enero el Congreso promulga Acta Constitutiva de La Nación Mexicana República representativa, popular y federal; con 19 estados, 4 territorios y 1 Distrito Federal. Mantenía la Religión católica. No contenía nada con respecto a las garantías individuales.
20. Gobierno dividido en 3 poderes: Ejecutivo: Se depositaría en uno o más individuos. Legislativo: Se depositó en un Congreso General a su vez integrado por una cámara de diputados y una de senadores. Judicial: Confiado en una Corte Suprema de Justicia y los Tribunales. Las antiguas provincias que se denominaron Estados, se consideraron libres y soberanos y repetirían la misma división de poderes en materia local
21. Lectura y discusión de textos. Reflexión. Actividad 104 Valentín Gómez Farías Valentín Gómez Farías fue hijo de españoles, ejerciendo la medicina en Aguascalientes donde fue elegido diputado de las cortes españolas.Creó su propio batallón que sostuvo con recursos propios; se le conoce como "Padre de la reforma". Presidente por cinco ocasiones; se adhirió al "Plan de Ayutla" encabezado por Juan Álvarez, de la que resulta la Promulgación de la Constitución de 1857; a él debemos la fundación de la Biblioteca Nacional de la ciudad de México en 1833.El personaje inspirador de los cambios del estado de la República muere en 1858, sus actos quedaron en beneficio de los mexicanos.
22. Lectura y reflexión de textos. Antonio López de Santa Anna, durante el periodo 1830-1860 Fue un personaje muy activo en aquella época ocupando por varias ocasiones, bueno muchas ocasiones el cargo de presidente, se le dio mas crédito cuando perdió pierna en combate en Veracruz. Después de derrocar a los gobiernos establecidos en 1829 y 1832, en 1834-35 asumió personalmente la presidencia de la República, Santa Anna, que empezó gobernando con los federalistas anticlericales, para aliarse luego con los conservadores, centralistas y católicos, con los que tenía mayor afinidad. En 1835 suprimió el régimen federal aplastando por la fuerza a sus defensores; este refuerzo del centralismo desencadenó la rebelión de Texas, territorio del extremo noreste de México con fuerte presencia de colonos anglosajones. Atacó Texas con su ejército, enfrentándose también a los Estados Unidos, que prestaban apoyo a los rebeldes (1836); pero fue derrotado y hecho prisionero en San Jacinto, enviado a Washington y liberado por el presidente Jackson tras entrevistarse con él. Actividad 105
28. Actividad 109 1.Elabora un comparativo entre estado y gobierno El gobierno es la administración de los 3 poderes y el estado es sólo la división física del país. 2.Ofrece una definición de gobierno La administración de los 3 poderes (ejecutivo, legislativo, judicial) 3. Detalla las diferencias que encuentres entre un gobierno monárquico y otro republicano El monárquico está regido por un poder absoluto dónde se hace lo que éste se dice sin ninguna democracia, el republicano se basa en no sólo la democracia sino la administración de 3 poderes: ejecutivo, legislativo y judicial.
29. 4.Explica las diferencias tangibles que encuentres en un régimen parlamentario y uno presidencialista. El régimen parlamentario tiene ciertas características que lo hacen muy diferente, pues se da en el momento en el que el rey delega sus funciones y poderes en un ministerio o un gabinete. El régimen presidencialista se da únicamente en Estados Unidos, y tiene ciertas características que hacen que no se asemeje a ningún otro. Se basa fundamentalmente en la separación de los poderes entre el Ejecutivo Legislativo es decir, el Ejecutivo no tiene iniciativas legislativas en ningún caso, pero, si así lo considera necesario, puede llegar a vetar al Congreso (que es de carácter bicameral; es decir, está conformado por una cámara de representantes y un senado). 5. Di en qué ley y artículo se fundamenta el actual gobierno mexicano. Artículo 40, título segundo, capítulo I. 6. Día cómo está organizado el actual poder legislativo. Se deposita en un Congreso General que se dividen en 2 cámaras una de diputados y otra de senadores (que sale lo mismo porque son iguales en cuanto a perjudicar al pueblo) 7.Di qué facultades tiene el poder judicial. Suprema corte de justicia, Tribunal electoral y un Consejo de la Judicatura Federal.
31. Resuelve el siguiente cuestionario. 1.- Di las primeras facultades del poder ejecutivo Federal. El poder ejecutivo recae sobre un solo individuo, el Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, electo por mayoría relativa (sin segunda vuelta) para un período de 6 años, denominado sexenio, sin la posibilidad de reelección. No existe el puesto de vicepresidente; en caso de ausencia absoluta o incapacidad del presidente, el Congreso de la Unión, con un quórum de al menos dos tercios, se constituirá como Colegio Electoral y elegirá por mayoría absoluta, un presidente interino. Si la ausencia absoluta ocurre durante los primeros dos años del sexenio, el Congreso deberá convocar a elecciones en no menos de 14 y no más de 18 meses después de la toma de protesta del presidente interino. Si la ausencia absoluta del presidente ocurre durante los últimos cuatro años del sexenio, el presidente interino ejercerá sus funciones hasta terminar el sexenio del presidente.
32. 2.- Di los requisitos constitucionales a cumplir por los ciudadanos que deseen ocupar el cargo de presidente de la República. Artículo 82. Para ser Presidente se requiere: Ser ciudadano mexicano por nacimiento, en pleno goce de sus derechos, hijo de padre o madre mexicanos y haber residido en el país al menos durante veinte años. Tener 35 años cumplidos al tiempo de la elección Haber residido en el país durante todo el año anterior al día de la elección. La ausencia del país hasta por treinta días, no interrumpe la residencia. No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto No estar en servicio activo, en caso de pertenecer al Ejército, seis meses antes del día de la elección No ser Secretario o subsecretario de Estado, Procurador General de la República, gobernador de algún Estado ni Jefe de Gobierno del Distrito Federal, a menos de que se separe de su puesto seis meses antes del día de la elección; No estar comprendido en alguna de las causas de incapacidad establecidas en el artículo 83
33. 3.- Elabora un comparativo de las funciones de los tres poderes de la Unión.
35. Administración pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local. Se encuentra integrada principalmente por el poder ejecutivo y los organismos que están en contacto permanente con el mismo. Por excepción, algunas dependencias del poder legislativo integran la noción de "administración pública" (como las empresas estatales), a la vez que pueden existir juegos de "administración general" en los otros cuatro poderes o en organismos estatales que pueden depender de alguno. 1.- Explica que entiendes por Administración Pública
36. Es una serie de reformas administrativas que involucran una gestión por objetivos que utiliza indicadores cuantitativos, uso de la privatización, separación entre clientes y contratistas, la desintegración de instituciones administrativas tradicionales, el enfoque de estados como productor de servicios públicos, uso de incentivos en salarios, costos reducidos y mayor disciplina presupuestaria. Usa la evaluación como instrumento para mejorar el proceso. 2.- Explica el concepto de Administración Pública como proceso
37. La Administración Pública Federal será centralizada y paraestatal conforme a la Ley Orgánica que expida el Congreso, que distribuirá los negocios del orden administrativo de la Federación que estarán a cargo de las Secretarías de Estado y definirá las bases generales de creación de las entidades paraestatales y la intervención del Ejecutivo Federal en su operación. 3.- Explica que es Administración Pública Federal
58. La Presidencia de la República, las Secretarías de Estado, los Departamentos Administrativos y la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, integran la Administración Pública Centralizada. Los organismos descentralizados, las empresas de participación estatal, las instituciones nacionales de crédito, las organizaciones auxiliares nacionales de crédito, las instituciones nacionales de seguros y de fianzas y los fideicomisos, componen la administración pública paraestatal. Para el ejercicio de sus atribuciones y para el despacho de los negocios del orden administrativo encomendados al Poder Ejecutivo de la Unión, habrá las siguientes dependencias de la Administración Pública Centralizada: I. Secretarías de Estado; II. Departamentos Administrativos, y III. Consejería Jurídica. El Poder Ejecutivo de la Unión se auxiliará, en los términos de las disposiciones legales correspondientes, de las siguientes entidades de la administración pública paraestatal: Organismos descentralizados; Empresas de participación estatal, instituciones nacionales de crédito, organizaciones auxiliares nacionales de crédito e instituciones nacionales de seguros y de fianzas, y Fideicomisos Características, importancia y tareas de la actual Administración Pública
59. La función de consejero jurídico, prevista en el Apartado A del artículo 102 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, estará a cargo de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal. Al frente de la Consejería Jurídica habrá un Consejero que dependerá directamente del Presidente de la República, y será nombrado y removido libremente por éste. Para ser Consejero Jurídico se deben cumplir los mismos requisitos que para ser Procurador General de la República. A la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal le serán aplicables las disposiciones sobre presupuesto, contabilidad y gasto público federal, así como las demás que rigen a las dependencias del Ejecutivo Federal. En el reglamento interior de la Consejería se determinarán las atribuciones de las unidades administrativas, así como la forma de cubrir las ausencias y delegar facultades. Para los efectos del artículo 29 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el Presidente de la República acordará con todos los Secretarios de Estado, los Jefes de los Departamentos Administrativos y el Procurador General de la República
60. . El Presidente de la República podrá convocar a reuniones de Secretarios de Estado, Jefes de Departamentos Administrativos y demás funcionarios competentes, cuando se trate de definir o evaluar la política del Gobierno Federal en materias que sean de la competencia concurrente de varias dependencias, o entidades de la administración pública federal. Estas reuniones serán presididas por el Titular del Ejecutivo Federal y el Secretariado Técnico de las mismas estará adscrito a la Presidencia de la República. El Presidente de los Estados Unidos Mexicanos contará con las unidades de asesoría, de apoyo técnico y de coordinación que el propio Ejecutivo determine, de acuerdo con el presupuesto asignado a la Presidencia de la República. Las dependencias y entidades de la administración pública centralizada y paraestatal conducirán sus actividades en forma programada, con base en las políticas que para el logro de los objetivos y prioridades de la planeación nacional del desarrollo, establezca el Ejecutivo Federal.
62. Las personas que trabajan en la administración pública, no tienen libertad de decisión sobre un cambio en el ejercicio laboral dentro del sector público, para lograr la eficiencia, eficacia y efectividad, se trata de una función histórico nacional, constreñida a la situación concreta que ocupa dentro de la administración pública la burocracia pública. La administración pública está destinada históricamente a cambiar de fondo, en sentido de cascada, es decir, a partir de un cambio federal, seguido de las entidades federativas, y proseguir con el ámbito municipal. "Situado el problema en el marco específico que ahora nos interesa, lo que Marx nos dice es que el proletariado no puede emanciparse sin pasar de la teoría a la praxis, ni la teoría por sí misma puede emanciparle, ni su existencia social garantiza por sí sola su liberación". De poco sirven las teorías de administración, provenientes del sector privado o público, sino se ponen en práctica con raciocinio, haciendo adaptaciones a la realidad social de la actual de las administraciones públicas. Las teorías que han escrito autores considerados clásicos, deben ser analizadas minuciosamente, a efecto de considerar la aplicabilidad en administraciones públicas de tiempos actuales; no tienen que ser aplicadas de tajo, se deben tropicalizar esas teorías bajo una planeación integral.
63. Para un buen gobierno o correcto desempeño de una administración pública, es de vital importancia que los actos públicos se orienten hacia la interpretación y actualización de las actividades administrativas según sus propias necesidades; a través de los actos humanos debidamente encausados, se enficionará el ejercicio administrativo, otorgando más y mejores servicios a las comunidades, logrando cambios auténticos en por de un desarrollo económico sustentable. "El principal representante y apologista de la teoría crítica fue Max Horkheimer, quien propuso que la misma deberá orientarse hacia la interpretación y actualización de la teoría marxista originaria según su propio espíritu. Para realizarlo era necesario resaltar el concepto marxista de praxis, en el sentido de que el conocimiento no es una simple reproducción conceptual de los datos objetivos, sino una transformación y reproducción auténtica de la realidad". Para lograr una transformación de la administración pública en México, es menester que las élites del poder deseen llevarla a cabo, debido a que los poderes de la Unión, tiene el monopolio del ejercicio de la administración del Estado, a través de sus tres brazos manipuladores, el que crea los mandatos, el que los aplica y el que los ejecuta (poderes legislativo, judicial y ejecutivo).
64. También en el denominado estado de derecho, estado democrático, existen entes supremos y soberanos y entes subordinados que irremediablemente deben acatar las órdenes de los superiores. "... decía Pareto que sería una ilusión creer que el fin de la lucha entre capital y trabajo traería el fin del conflicto de clases en su sentido amplio. Aun en una sociedad colectivista, se producirían conflictos entre las diferentes especies de trabajadores en un Estado socialista, entre intelectuales y no intelectuales, entre distintas clases de políticos, entre políticos y los administrados por ellos, entre innovadores y conservadores. La Apocalipsis socialista podía desecharse como un espejismo" (...) "La masa de la población nunca podía ser más que un instrumento pasivo en las revoluciones y en las guerras civiles, entonces la parte científica de Marx no apuntaba necesariamente hacia el socialismo. El materialismo histórico podía volverse en dirección conservadora para dar a las élites amenazadas una nueva reflexión y confianza en sí mismas".
66. Estructura orgánica de la Administración Pública Federal El gobierno federal es “el poder público que emana del pueblo, por el cual ejerce su soberanía nacional y representa jurídicamente a la nación”. El gobierno está constituido por los Poderes de la Unión, para el ejercicio del poder público: Poder Legislativo Integrado por la Cámara de Diputados, la Cámara de Senadores y la Comisión Permanente del Congreso de la Unión. El art. 136 constitucional establece que las legislaturas de los estados también forman parte del poder legislativo federal. Excluyendo de manera tajante al distrito federal. Poder Judicial Integrado por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Tribunales Colegiados de Circuito, Tribunales Unitarios de Circuito y Juzgados de Distrito. Poder Ejecutivo Representado por el Presidente Constitucional, apoyándose en la administración centralizada y paraestatal, quien administra los fondos y recursos públicos y ejecuta los programas y acciones de gobierno. La administración pública centralizada está conformada por la Presidencia de la República, las Secretarías de Estado, la Consejería Jurídica del Ejecutivo y la Procuraduría General de la República. La administración pública federal se encuentra sectorizada por actividades, lo cual consiste en agrupar diversas dependencias y entidades por ramas de la actividad pública, atendiendo a las características de sus funciones y atribuciones. La administración pública paraestatal esta conformada por los Organismo Descentralizados, las Empresas de Participación Estatal, los Fideicomisos Públicos y las Instituciones Nacionales de Crédito. Organismos descentralizados son unidades administrativas creadas por disposición del Congreso de la Unión o Decreto del Presidente de la República. Cuenta con personalidad jurídica y patrimonio propios y están orientados a la producción y explotación de los bienes y servicios que satisfagan necesidades y demandas sociales.
67. Empresas de participación estatal Son instituciones en las que el gobierno federal es propietario de más del 50% del capital, en cuya constitución deben figurar acciones de serie especial que sólo el gobierno federal puede suscribir, teniendo además la facultad de nombrar funcionarios responsables de su operación, así como de vetar acuerdos de la Asamblea de Accionistas, del Consejo de Administración o del órgano de dirección correspondiente. Existen también empresas de participación estatal minoritarias en las que el gobierno federal es propietarios de menos del 50% de capital, y en las que interviene mediante un comisario o representante que realiza labores de vigilancia. El volumen de empresas en las cuales, mayoritaria o minoritariamente, tiene participación el gobierno federal, ha originado que para su mejor control, se clasifiquen en: 1. Sujetas a control presupuestal. Son empresas que por su participación en la economía del país, se consideran prioritarias y que los recursos totales que administran son muy elevados, justificando su control individual y específico en los presupuestos públicos.
68. 2. No sujetas a control presupuestal. Son empresas que, comparativamente, manejan menos recursos y que representan un volumen muy elevado, difícil de controlar en lo individual. De acuerdo a sus actividades, se adscriben sectorialmente a las Secretarías de Estado correspondiente. Fideicomisos públicos son organismos creados por el gobierno federal a través de los cuales, siguiendo la figura del fideicomiso en los que dichos organismos actúan como fiduciarios, canaliza recursos para dar apoyo vía crédito para el desarrollo de ciertas actividades que de otra manera se estancarían por no tener acceso a créditos normales. Estos fideicomisos también operan para ejecutar ciertas actividades prioritarias y específicas que el propio gobierno desarrolla a través de estos instrumentos. Instituciones nacionales de crédito. Organizaciones nacionales de crédito e instituciones nacionales de seguro y fianzas. Existen actividades ubicadas en los diferentes sectores económicos del país, en las cuales por sus características, el gobierno federal ha considerado necesario e indispensable su participación, bien sea para dar apoyo a los sectores o para regular la actividad económica del país (Banca de Desarrollo).
69. Actividad 115 Cuadro sinóptico sobre los 3 tipos de la administración que se da en el estado de México.
70. Actividad 116 Transcribir los artículos constitucionales que mandatan al ejecutivo federal la realización de la administración pública federal. Artículo 1º, título primero: “La presente Ley establece las bases de organización de la Administración Pública Federal, Centralizada y Paraestatal. La presidencia de la República, las Secretarías de Estado, los Departamentos Administrativos y la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, integran la Administración pública Centralizada. Los organismos descentralizados, las empresas de participación estatal, las instituciones nacionales de crédito, las organizaciones auxiliares de seguros y de finanzas y los fideicomisos, componen la Administración Pública Paraestatal.
71. Actividad 117 Transcribir los artículos constitucionales que mandatan al ejecutivo federal la presentación de un informe sobre el estado de la administración pública federal. Artículo 69: “A la apertura de las sesiones ordinarias del primer periodo del Congreso asistirá el Presidente de la república y presentará un informe por escrito en el que manifieste el estado general que guarda la administración del país” Artículo 90: “La administración pública federal será centralizada y paraestatal conforme a la ley orgánica que expide el Congreso, que distribuirá los negocios del orden administrativo de la Federación que estarán a cargo de las Secretarías de Estado y Departamentos Administrativos y definirán las bases generales de creación de las entidades paraestatales y la intervención del Ejecutivo Federal, o entre éstas y las Secretarías de Estado y Departamentos Administrativos.”
72. Actividad 118 Explicar el concepto de administración pública centralizada. Es la ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la que se encarga de definir las bases generales de su propio funcionamiento, como se ven en el artículo 1º y 2º.
73. Actividad 119 Escribe el nombre de los órganos que realizarán la administración pública federal centralizada en México. Presidencia de la república Secretario de estado Departamentos administrativos Gobierno y gobernador del DF Procuraduría y procurador del DF Organismos desconcentrados Organismos descentralizados Empresas públicas Fideicomisos públicos
74. Las funciones principales de almenas dos secretarias de estado Secretaria de gobernación: Aludida secretaria cumple una función primordial consistente en fomentar sanas relaciones políticas con los factores reales de poder y con los entes gubernativos legítimos. Secretaria de Hacienda y Crédito Publico: Es el pilar fundamental dentro de la política fiscal del estado mexicano, propendiendo a la eficaz recaudación de los impuestos atendiendo desde luego ala garantía de legalidad. Actividad 120
75. El equipo discutirá y contestara, el siguiente cuestionario 1.- Explica el concepto de empresas PARAESTATALES Son aquellos organismos descentralizados, personas morales creadas por la ley del congreso de la unión o decreto del ejecutivo federal con patrimonio propio, constituido con fondos provenientes de la administración pública federal y cuyo objetivo o fin es la forestación de un servicio o bien social 2.- Explica las dos formas en que se puede llevar a cabo la administración paraestatal. Empresas de participación estatal minoritaria: Poseen 50 % o mas del capital social o de las acciones, lo que le permite nombrar ala mayoría del consejo admirativo, o vetar acuerdos de la asamblea general cuando estas se quieran llevar acabo y afecten los intereses del estado. Empresas de participación estatal minoritaria: Son personas morales en las que uno o mas organismos descentralizados u otras empresas de participación estatal mayoritaria poseen acciones o parte que representan menos del 50% y hasta 25 %. Actividad 121
76. Elabora un cuadro sinóptico de los órganos de la administración pública federal paraestatal Actividad 122
79. Realiza una investigación bibliográfica y hemerografica, utilizando la Red para conocer, en organismos internacionales, la identificación de las propuestas de la nueva gestión pública, y algunos ejemplos exitosos en el mundo El Modelo OCDE: Orientación hacia el Cliente El modelo de gestión pública se está implementando en muchas de las administraciones públicas del mundo. Se trata de un producto exportado por organismos económicos internacionales, principalmente el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional, pero destaca especialmente la OCDE, cuyas administraciones en operación en el mercado, deben calcular precios, hacer de sus oficinas centros productivos y estimular que estas últimas sean competitivas entre sí, como con otras del exterior. Hasta donde tenemos noticia, la presentación pública del modelo neo-gestionaría ocurrió en Madrid durante 1979, a través de la forma de iniciativa en pro de la reforma de la administración pública. En efecto, en la conferencia sobre el manejo del cambio para la administración pública, la OCDE hizo su primer requerimiento para apremiar el mejoramiento de la administración pública, con miras al crecimiento de la economía de mercado. A partir de entonces la OCDE se convirtió en la cabeza internacional de un nuevo movimiento gerencial. [29] Sin embargo, el primer desarrollo integral de ese modelo apareció hasta 1987, como un informe redactado por el Comité de Cooperación Técnica de la OCDE. Su tesis central consistió en la orientación hacia el cliente: debido a que los ciudadanos estaban influidos principalmente por los bienes tutelares -educación, salud y recursos proporcionados por el Estado benefactor-, existía el problema central de cómo financiar un enorme gasto con cargo a los ingresos del erario público. [30] La solución se materializó en la tesis primigenia de la gestión pública de la OCDE: la orientación hacia el cliente. Actividad 124