Administración Organizacional
=El proceso administrativo=
Conjunto de fases o etapas 
sucesivas a través de las 
cuales se efectúa la 
administración, mismas que 
se interrelacionan y forman 
un proceso
Objetivos 
¿Qué? 
¿Cómo? 
¿Cuándo? 
¿Dónde?
Propósitos de la Planeación 
 Reducir la incertidumbre 
 Fijar la atención en los objetivos 
 Propiciar una operación económica 
 Facilitar el control
Galletas GalleNatura S.A. 
Esta empresa está enfocada en realizar galletas para personas diabéticas, que 
requerirán un nivel bajo de azucares de absorción rápida y de bajos contenidos de 
colesterol. Se arrendará un predio de 250 m2 que se encuentra ubicado en la 
carretera México Pachuca kilómetro 896.5, y se adquirirán los hornos y 
mezcladoras necesarios para la realización de dichas galletas. Serán contratados 
ocho nutriólogos especializados, quienes tendrán la misión de diseñar las galletas 
y ocho maestros panaderos quienes ayudarán y guiarán a los empleados que 
elaborarán las galletas en la planta correspondiente. Serán rectificados los 
contenidos caloríficos y de glucosa de las galletas y se presentará la solicitud de la 
secretaría de salud para conseguir los permisos correspondientes. Se realizarán las 
gestiones con las empresas distribuidoras y las cadenas comerciales para que la 
distribución alcance toda la zona conurbada. Los contadores asignados, llevarán la 
contabilidad correspondiente para distribuir el capital de los inversores y obtener 
u margen de ganancia suficiente en un lapso o mayor de seis meses.
Funciones de la organización 
 Diseñar una estructura de funciones o puestos que facilite la 
utilización efectiva de los recursos 
 Asignar a cada área de la empresa las tareas que le pertenecen para 
alcanzar los objetivos establecidos
Elementos y factores claves en la 
organización 
ELEMENTOS: 
 Trabajo 
 Personal 
 Lugar de trabajo 
FACTORES 
 Autoridad 
 Responsabilidad
Galletas GalleNatura S.A 
ORGANIZACIÓN 
 Se forma una comisión encargada de adquirir ya sea comprando o 
rentando las maquinarias y comprar la materia prima. 
 Será asignada la fabricación de las galletas al personal calificado y 
adecuado. 
 Se contratará un equipo que rectificará la distribución del producto.
INTEGRACIÓN 
Obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la 
planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un 
organismo.
Proceso de integración 
 Detección de necesidades organizacionales 
 Localización de fuentes y medios de obtención de recursos 
 Adquisición de recursos 
 Administración integral de recursos 
 Integrar recursos humanos (personal)
Funciones de la dirección 
 Coordinación efectiva de los esfuerzos y actividades de los subordinados 
 Comunicación 
 Liderazgo 
 Logro de los objetivos organizacionales 
 Satisfacción de las necesidades y expectativas de su personal.
Proceso de Dirección 
 Toma de decisiones 
 Motivación 
 Comunicación
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DIRECCIÓN 
 A cada área de la empresa le fue asignada su tarea, y cada encargado de área 
ayuda a la realización de las tareas, motivando y poniendo atención a cada 
uno de los empleados e identificando sus cualidades para así motivarlos a 
alcanzar el éxito colectivo e individual del personal, en base a esto los 
ejecutivos asignaron la fabricación de las galletas a, quienes tendrán un plazo 
de 2 días para fabricar seis mil cajas de galletas, esto se logrará escuchando a 
los empleados y motivándolos para realizar las actividades, de igual manera 
se les enseñará como se deben preparar las galletas y orientará para alcanzar 
las metas propuestas. 
 Los ejecutivos venderán las galletas a las tiendas distribuidoras, que se 
encontrarán ubicadas en toda la zona conurbada.
Proceso de control 
 Establecer métodos y normas para medir el desempeño 
 Medir el desempeño 
 Comparar resultados, ¿corresponden a los estándares? 
 Si la respuesta a la cuestión anterior es SI, continuar el proceso 
 Si la respuesta a la cuestión es NO, tomar medidas correctivas y volver a 
iniciar el proceso.
Factores de control 
*Cantidad 
*Calidad 
*Uso de tiempo 
*Costo
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CONTROL 
 Los ejecutivos correspondientes, informarán al gerente de los progresos de la 
empresa e informarán de cualquier variación o cambio que se presente o 
tenga que realizarse para establecer las correcciones correspondientes a la 
planeación u otras de las fases a segur.
El capital no es tan importante en los negocios; 
experiencia, tampoco. Puedes obtener ambas cosas. Lo 
importante son las ideas. Si tienes ideas, tienes el 
recurso principal que se necesita y no hay límite de lo 
que puedes lograr con tu negocio o tu vida. 
Harvey S. Firestone, fundador de Firestone
¡Gracias!
José Alberto Samaniego Ruelas 
Facultad de Contaduría y Administración 
Universidad Autónoma de Sinaloa 
Culiacán, Sinaloa

Administración organizacional

  • 1.
  • 2.
  • 3.
    Conjunto de faseso etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso
  • 6.
    Objetivos ¿Qué? ¿Cómo? ¿Cuándo? ¿Dónde?
  • 7.
    Propósitos de laPlaneación  Reducir la incertidumbre  Fijar la atención en los objetivos  Propiciar una operación económica  Facilitar el control
  • 8.
    Galletas GalleNatura S.A. Esta empresa está enfocada en realizar galletas para personas diabéticas, que requerirán un nivel bajo de azucares de absorción rápida y de bajos contenidos de colesterol. Se arrendará un predio de 250 m2 que se encuentra ubicado en la carretera México Pachuca kilómetro 896.5, y se adquirirán los hornos y mezcladoras necesarios para la realización de dichas galletas. Serán contratados ocho nutriólogos especializados, quienes tendrán la misión de diseñar las galletas y ocho maestros panaderos quienes ayudarán y guiarán a los empleados que elaborarán las galletas en la planta correspondiente. Serán rectificados los contenidos caloríficos y de glucosa de las galletas y se presentará la solicitud de la secretaría de salud para conseguir los permisos correspondientes. Se realizarán las gestiones con las empresas distribuidoras y las cadenas comerciales para que la distribución alcance toda la zona conurbada. Los contadores asignados, llevarán la contabilidad correspondiente para distribuir el capital de los inversores y obtener u margen de ganancia suficiente en un lapso o mayor de seis meses.
  • 10.
    Funciones de laorganización  Diseñar una estructura de funciones o puestos que facilite la utilización efectiva de los recursos  Asignar a cada área de la empresa las tareas que le pertenecen para alcanzar los objetivos establecidos
  • 11.
    Elementos y factoresclaves en la organización ELEMENTOS:  Trabajo  Personal  Lugar de trabajo FACTORES  Autoridad  Responsabilidad
  • 12.
    Galletas GalleNatura S.A ORGANIZACIÓN  Se forma una comisión encargada de adquirir ya sea comprando o rentando las maquinarias y comprar la materia prima.  Será asignada la fabricación de las galletas al personal calificado y adecuado.  Se contratará un equipo que rectificará la distribución del producto.
  • 13.
    INTEGRACIÓN Obtener yarticular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo.
  • 14.
    Proceso de integración  Detección de necesidades organizacionales  Localización de fuentes y medios de obtención de recursos  Adquisición de recursos  Administración integral de recursos  Integrar recursos humanos (personal)
  • 16.
    Funciones de ladirección  Coordinación efectiva de los esfuerzos y actividades de los subordinados  Comunicación  Liderazgo  Logro de los objetivos organizacionales  Satisfacción de las necesidades y expectativas de su personal.
  • 17.
    Proceso de Dirección  Toma de decisiones  Motivación  Comunicación
  • 18.
    Galletas GalleNatura S.A DIRECCIÓN  A cada área de la empresa le fue asignada su tarea, y cada encargado de área ayuda a la realización de las tareas, motivando y poniendo atención a cada uno de los empleados e identificando sus cualidades para así motivarlos a alcanzar el éxito colectivo e individual del personal, en base a esto los ejecutivos asignaron la fabricación de las galletas a, quienes tendrán un plazo de 2 días para fabricar seis mil cajas de galletas, esto se logrará escuchando a los empleados y motivándolos para realizar las actividades, de igual manera se les enseñará como se deben preparar las galletas y orientará para alcanzar las metas propuestas.  Los ejecutivos venderán las galletas a las tiendas distribuidoras, que se encontrarán ubicadas en toda la zona conurbada.
  • 20.
    Proceso de control  Establecer métodos y normas para medir el desempeño  Medir el desempeño  Comparar resultados, ¿corresponden a los estándares?  Si la respuesta a la cuestión anterior es SI, continuar el proceso  Si la respuesta a la cuestión es NO, tomar medidas correctivas y volver a iniciar el proceso.
  • 21.
    Factores de control *Cantidad *Calidad *Uso de tiempo *Costo
  • 22.
    Galletas GalleNatura S.A CONTROL  Los ejecutivos correspondientes, informarán al gerente de los progresos de la empresa e informarán de cualquier variación o cambio que se presente o tenga que realizarse para establecer las correcciones correspondientes a la planeación u otras de las fases a segur.
  • 24.
    El capital noes tan importante en los negocios; experiencia, tampoco. Puedes obtener ambas cosas. Lo importante son las ideas. Si tienes ideas, tienes el recurso principal que se necesita y no hay límite de lo que puedes lograr con tu negocio o tu vida. Harvey S. Firestone, fundador de Firestone
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    José Alberto SamaniegoRuelas Facultad de Contaduría y Administración Universidad Autónoma de Sinaloa Culiacán, Sinaloa