El documento presenta un curso de Administración Pública I. Los objetivos del curso son comprender la importancia de la administración pública y utilizar conceptos básicos de administración pública orientados al desempeño laboral. El documento también define conceptos clave como administración y pública, revisa brevemente la historia de la administración pública y doctrinas, y explica principios básicos como transparencia, eficacia y eficiencia, así como las etapas del proceso administrativo como la previsión.

1. DEPARTAMENTO DE
CAPACITACIÓN
DIRECCIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
Lic. Erwin Sosa
Facilitador

2. *CURSO:
ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA I

3. *OBJETIVOS DEL CURSO
-Los participantes al concluir el curso podrán
comprender la importancia de la administración pública
como herramienta indispensable en la conducción de
toda acción, de forma planificada, ordenada,
sistematizada y eficientes en la consecución de objetivos
comunes, haciendo buen uso de los recursos disponibles.
-Utilizar los conceptos básicos de administración pública,
los principios y las etapas del proceso administrativo
orientados en materia laboral optimizando así las
capacidades, habilidades y destrezas del trabajador en
el desempeño de su rol con eficiencia.

4. *Desde el surgimiento de
las civilizaciones, las
sociedades humanas han
suministrado sus recursos
para cubrir sus
necesidades.
*Con la corriente de
pensamiento llamada
“Ilustración”, se define la
estructura organizativa
del Estado. (División de
poderes). *Breve Reseña
Histórica

5. *CONCEPTOS…
*ADMINISTRACIÓN: Proviene del latín “ad-
ministrare”, ad significa (ir) ministrare (servir,
cuidar), entonces puede interpretarse como “servir
y utilizar los recursos de forma coherente”.
*PÚBLICA: Es una entidad constituida por diversos
órganos del poder ejecutivo, tiene como finalidad
realizar las tareas sociales.

6. *DOCTRINAS
Escuela de Viena
Kelsen y Merkl
La Escuela Francesa.
Douguit y Hauriou
La Doctrina Italiana.
Zanabini
Toda función del
Estado es función
creadora del derecho.
“Teoría de la
formación del
derecho por grados”
La administración es
la actividad estatal
destinada a lograr el
funcionamiento de los
servicios públicos.
Los propósitos de la
administración son la
satisfacción de los
intereses públicos y la
conservación del
derecho.

7. *DOCTRINAS
Sin embargo en la actualidad aún
tiene vigencia el modelo de
administración burocrática
definido por Max Weber, ya que
la burocracia permite la
supervivencia de las
instituciones.

8. ●
Transparencia: La
gestión de los procesos se
fundamenta en las
actuaciones y las
decisiones claras; por lo
tanto, es importante que
las entidades garanticen el
acceso a la información
pertinente de sus procesos
facilitando el control
social.
●
PRINCIPIOS BÁSICOS

9. *Eficacia: La calidad en la
gestión pública comprende
cumplir con el principio de
eficacia, entendido como la
consecución de los objetivos,
métodos y estándares
orientados a la satisfacción
de las necesidades y
expectativas de los
ciudadanos.
*PRINCIPIOS BÁSICOS

10. *Eficiencia: La gestión pública debe seguir el
principio de eficiencia, comprendido como la
optimización de los resultados alcanzados por
la administración pública con relación a los
recursos disponibles e invertidos en su
consecución.
*PRINCIPIOS BÁSICOS

11. *Descentralización: Supone
transferir el poder, de
un Gobierno central hacia
autoridades que no están
jerárquicamente subordinadas.
*La relación entre entidades
descentralizadas son siempre
horizontales no jerárquicas.
*PRINCIPIOS BÁSICOS

12. *Participación ciudadana:
*Las Administraciones
Públicas tienen que ser
transparentes en su
gestión, abiertas al
escrutinio público,
tolerantes a la crítica y
permeables a las
propuestas de mejora y de
cambio provenientes de la
ciudadanía.
*PRINCIPIOS BÁSICOS

13. *PROCESO
ADMINISTRATIVO
*La administración pública se conforma de la
articulación de etapas interconectadas.
*Este proceso se implementa bajo los cánones
de la eficiencia, la definición de competencias
y la optimización de recursos.

14. *Es un elemento de la administración
que estudia “qué puede
hacerse”, consiste en la
investigación y análisis de hechos,
factores, situaciones, estadísticas e
información general, inherentes a una
actividad determinada, con el fin de
pronosticar acontecimientos y
situaciones futuras en el ejercicio de
una empresa pública o privada, planear
su implementación y dar mayor
certidumbre a sus operaciones, fines y
resultados esperados
*PRIMERA ETAPA: PREVISIÓN

15. *“PREVENIR NO SOLO ES
MEJOR QUE CURAR,
SINO QUE TAMBIEN ES
GANAR TIEMPO”
*Si prevé las crisis y toma ciertas medidas para
evitarlas o enfrentarse a ellas, estará invirtiendo
sabiamente su tiempo.