El documento trata sobre el error humano y la administración de riesgos. Define el error humano como un acto no intencional al realizar una tarea de forma incorrecta, y lo clasifica según el momento en que produce consecuencias y el tipo de acciones ejecutadas. Explica que la administración del error debe enfocarse en identificar las causas para evitar repeticiones, y debe formar parte de la cultura organizacional. También habla sobre la importancia de actuar sobre los factores de riesgo a través de su prevención, detección, control y corre