Este documento compara las organizaciones tradicionales y actuales. Ambos tipos de organizaciones comparten similitudes como la planificación, organización, dirección y control de procesos, así como la búsqueda de eficacia y adaptación al mercado. Sin embargo, las organizaciones actuales se enfocan más en generar ganancias con menores costos.

1. Análisis comparativo
entre las organizaciones
Zamir Mosquera García
Ing. ambiental
Cód. 36931

3. TRADICIONALES ACTUALES
1. Planificación, organización, dirección y control de los procesos
1. Eficacia en los procesos a ejecutarse
1. Reconocimiento y adaptación al mercado
1. Generar ganancias con menos costos
Las principales similitudes entre estas dos organizaciones son:

4. Lefcovich Mauricio Empresas Tradicionales versus Nuevas Empresas ompetitivas:monografias.com.recuperado
(18 de febrero de 2017)de http://www.monografias.com/trabajos23/empresas-tradicionales/empresas-
tradicionales.shtml
Castro Benito (julio, 2010) centrado en la empresa y la comunicación de la era de la transformación digital
http://benitocastro.com/2010/07/cinco-breves-y-esenciales-diferencias-entre-empresa-tradicional-y-
empresa-2-0/