2. las organizaciones tradiciones y actuales
SIMILITUDES DIFERENCIAS CARACTERISTICAS
Poca adaptabilidad a los
cambios,
Cambio de Mentalidad, ya que
es indispensable el Liderazgo
Intelectual.
Los equipos de trabajo se
caracterizan por ejecutar
actividades que conllevan a
desarrollar objetivos en
común, para esto cada uno
debe realizar esfuerzos
concertados para lograr
cumplir con los objetivos.
La administración es un arte
practico
Sistema de conocimientos
útiles y significativos
La administración se rige por
funciones
La administración se rige por
procesos
Las organizaciones modernas,
se caracterizan por el
aprendizaje continuo el cual se
destaca por la investigación,
generando proactividad,
aprendizaje, este ultimo es
importante ya que va ligado a
la competitividad en
diferentes aspectos.
Se ofertan los productos
mediante el conocimiento que
se tiene del cliente
Se contacta al cliente
mediante la web y de ahí en
adelante se realiza la
interacción sobre su análisis.
Se basa en ideas fijas ya
establecidas
Se basan en las ideas
espontaneas
3. BIBLIOGRAFIA
• Nuestra recompensa se encuentra en el
esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo
total es una victoria completa. Mahatma
Gandhi; Blog
https://earb1991.wordpress.com/teorias-
organizativas/1-corte/organizaciones-
tradicionales-y-actuales/ (2017, 23 de febrero)