El documento presenta extractos de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) de Venezuela. Establece dos institutos encargados de velar por la calidad de vida de los trabajadores y promover su educación, recreación y tiempo libre. También describe artículos sobre infracciones administrativas en materia de seguridad y salud laboral, así como normas que deben cumplir los empleadores para evitar sanciones. El objetivo final de la ley es garantizar entornos de trabajo seguros que incentiven

1. LOPCYMAT
Octobre 2014 Jimmy Sanchez 19.218.797

2. Educación y Divulgación
Articulo 102
Se establece como entes encargadas de resguardar la calidad
de vida de los trabajadores y trabajadoras, al Instituto
Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales y el
Instituto Nacional de Capacitación y Recreación de los
Trabajadores; los cuales deberán promocionar y incentivar la
educación y divulgación de la recreación, utilización de
tiempo libre, descanso y turismo social.
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3. Articulo 103
Promoción e Incentivo del Desarrollo de
Programas de Utilización de Tiempo
Libre y Disfrute del Descanso.
El Instituto Nacional de Capacitación y
Recreación de los Trabajadores, deberá
realizar una series de lineamientos, planes,
estrategias y programas donde explicaran al
ministerio como será la promoción e
incentivo del desarrollo en el tema de
recreación, tiempo libre, descanso y
turismo social de los trabajadores y
trabajadoras. Como también se encargaran
de la supervisión de la construcción,
dotación y mantenimiento de la
infraestructura de las áreas destinadas a
tales actividades.
Recreación,
Tiempo libre,
Descanso y
Turismo
Social.
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4. Infracciones Administrativas en
Materia de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
Articulo 117
Por medio de este articulo se puede conocer la
finalidad de las infracciones administrativas en
materia de Seguridad y Salud laboral, las
cuales tienen como finalidad sancionar a los
empleadores o empleadoras; si estos realizan
alguna acción o omisión que incumpla con las
normas legales establecida en dicha Ley o en
su reglamento.
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5. Articulo 118  En este Articulo se establecen
unas series de normas que
deben ser cumplidas por
parte de los empleadores o
empleadoras; ya que su
incumplimiento amerita una
sanción administrativa las
cuales serán de multa de
veinticinco unidades
tributarias (25 U.T) por cada
trabajador expuesto.
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6. Articulo 119
De las Infracciones Graves
 Este articulo contienes 26 numerales, los cuales son normas que
deben cumplir los empleadores o empleadoras. Si dichas
personas incumplen con algunos de esos numerales serán
sancionados con multas desde veintiséis (26) a setenta y cinco
(75) unidades tributarias (U.T).
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7.  La ley Orgánica de Prevención, condiciones y medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) tiene como finalidad
que los trabajadores y trabajadoras, tengan un lugar de
trabajo , donde puedan laborar de forma segura y estén
en las condiciones adecuadas para el cumplimiento de su
labor; y así incentivar a los mismo a elevar la producción y
calidad del producto que saldrá al mercad.
 Otras de la finalidad de este Ley orgánica y de su
Reglamento es garantizar a los trabajadores y
trabajadoras el goce de su tiempo libre, recreación,
descanso y turismo social el cual será respetado por los
empleadores y empleadoras.
LOPCYMAT