Este documento resume los resultados de un proyecto que entrevistó a profesionistas sobre la aplicación de la ética en el mundo laboral. El proyecto propuso preguntas, seleccionó candidatos y realizó entrevistas. Los resultados mostraron que los entrevistados entendían la ética como valores y respeto. Hubo opiniones divididas sobre su aplicación en el trabajo. Muchos admitieron que su formación ética como profesionistas no siempre fue correcta. Un tema común en los dilemas éticos reportados fue la corrupción. El proyecto ayud
Este tema abarca un tema muy importante que todos debemos internalizar y reconocer en el ambiente laboral. Este trabajo se creó en el Curso Procesamiento de Información II.
Este tema abarca un tema muy importante que todos debemos internalizar y reconocer en el ambiente laboral. Este trabajo se creó en el Curso Procesamiento de Información II.
En esta pesentación se describen los requerimientos externos y los elementos internos que cuya presencia facilita la implantación existosa de un código de ética en una entidad de la administración pública. Así mismo, se señalan los contenidos usuales de este tipo de código.
les doy a conocer algo breve sobre ética profesional, todo a sido resumido en un solo contexto para la guía de varias personas que lo necesiten al igual que deseen informarse acerca de determinado tema.
ya que la ética es algo fundamental para desarrollar una profesión ya que intervienen valores, actitudes, habilidades los cuales adquirimos desde nuestro hogar.
La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene del griego ethikos, que significa “carácter”. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.
La Ética en el Ejercicio de la Profesión
COMPETENCIA ESPECÍFICA:
Plantear, reflexionar y proponer soluciones a problemas sobre el actuar ético en la vida profesional para la búsqueda del logro con
sentido ético.
4.1 Consideraciones generales de la ética profesional.
4.1.1 Dimensiones e implicaciones de la ética profesional.
4.1.2 El profesionista y su ética en el ejercicio del liderazgo.
4.1.3 Dilemas éticos profesionales.
4.2 Códigos de ética profesionales
4.2.1 Contenido e implicaciones de los códigos de ética profesionales.
4.2.2 Sentido de los códigos de ética profesionales.
En esta pesentación se describen los requerimientos externos y los elementos internos que cuya presencia facilita la implantación existosa de un código de ética en una entidad de la administración pública. Así mismo, se señalan los contenidos usuales de este tipo de código.
les doy a conocer algo breve sobre ética profesional, todo a sido resumido en un solo contexto para la guía de varias personas que lo necesiten al igual que deseen informarse acerca de determinado tema.
ya que la ética es algo fundamental para desarrollar una profesión ya que intervienen valores, actitudes, habilidades los cuales adquirimos desde nuestro hogar.
La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión. El concepto proviene del griego ethikos, que significa “carácter”. Puede definirse a la ética como la ciencia del comportamiento moral, ya que estudia y determina cómo deben actuar los integrantes de una sociedad.
La Ética en el Ejercicio de la Profesión
COMPETENCIA ESPECÍFICA:
Plantear, reflexionar y proponer soluciones a problemas sobre el actuar ético en la vida profesional para la búsqueda del logro con
sentido ético.
4.1 Consideraciones generales de la ética profesional.
4.1.1 Dimensiones e implicaciones de la ética profesional.
4.1.2 El profesionista y su ética en el ejercicio del liderazgo.
4.1.3 Dilemas éticos profesionales.
4.2 Códigos de ética profesionales
4.2.1 Contenido e implicaciones de los códigos de ética profesionales.
4.2.2 Sentido de los códigos de ética profesionales.
La ética puede ser definida como una ciencia del comportamiento moral pues, mediante un exhaustivo análisis de la sociedad se determina como es que deberían (hipotéticamente hablando) actuar todos los miembros pertenecientes a ella.
Cabe resaltar, que la ética no es coactiva ya que, al no imponerse sanciones legales en el individuo (claro está, no existen las leyes éticas) se promueve una autorregulación a través de normas colectivamente establecidas para todos
Es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición de forma eficiente. Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías e investigación del liderazgo, señala que: "Existen casi tantas definiciones del liderazgo como personas que han tratado de definir el concepto.
Análisis de la aplicación ética en el mundo laboral
1. ANÁLISIS DE LA APLICACIÓN ÉTICA EN EL
MUNDO-LABORAL
(resultados)
2. La ética, definida como costumbre o hábito, permite situarnos en el
desarrollo de la libre voluntad sin perjudicar a sus congéneres, buscando
la realización como persona.
3. Dentro del aprendizaje propuesto y desarrollado dentro de la materia de
ética profesional se propuso un proyecto en el que el objetivo fue
conocer cómo vive un profesionista para analizar la aplicación de la ética
en su vida laboral, así como sus experiencias vividas y sus aprendizajes de
las mismas.
4. Dentro del ámbito laboral el termino “ética” relacionado al
trabajo puede llegar a ser incomodo entre los miembros o
integrantes de un equipo de trabajo o entre miembros de la
misma.
5. Para tener un análisis mas claro sobre este tema, nos dimos a la tarea de realizar
diversas entrevistas enfocadas a profesionistas o gente con experiencia laboral.
Este proceso se dividió en diferentes etapas las cuales a continuación se
presentan:
* Propuesta de preguntas a realizar hacia los profesionistas para conocer la aplicación
de la ética laboral
• Propuesta de candidatos a ser entrevistados
* Formulario de tareas y horarios para la realización de entrevistas
* Análisis de resultados obtenidos
6. En base las propuestas que todos los integrantes del equipo aportarón se establecieron
las siguientes preguntas:
¿A qué se dedica?
¿Qué es para usted la ética?
¿En su trabajo o en su empresa de que manera la ética se aplica?
¿Cómo se ha formado personalmente como profesionista (hablando de su trayectoria
y formación)?
¿Recuerda alguna experiencia o vivencia en el que se haya visto en un dilema ético?
7. En cuanto a los candidatos a ser entrevistados se seleccionaron 10 de una lista de
aproximadamente 15 , la determinación para seleccionar a los candidatos radicó
en la opinión general del equipo así como también la disponibilidad del posible
entrevistado.
8. para el proceso de entrevistas y acomodo de tiempos se realizó un listado o
división de tareas individuales o por equipo ,esto para tener un control del tiempo
de las actividades.
9. Los resultados de las entrevistas resultaron satisfactorios, ya que se logró entrevistar a
todos los profesionistas.
Puntos destacados de las entrevistas realizadas:
En general el término ética es una palabra conocida y familiar para casi todos los
entrevistados, lo asociaron con valores y con respeto.
Respecto a la aplicación de la ética en el ámbito laboral, hubo opiniones divididas.
Casi todos coincidieron en que su formación como profesionistas no siempre ha sido o
fue correcta éticamente hablando
10. Algo que llamo la atención del equipo de trabajo es el hecho de que en casi todas
las respuestas escuchadas sobre dilemas éticos se encuentra el tema de la
corrupción y falta de honestidad hacia otros o con otros individuos…
Situación que deja a la reflexión sobre la actualidad ,realidad o costumbre de
nuestro país.
11. Conclusiones:
Este proyecto fue de gran ayuda para nosotros como estudiantes, primeramente
porque la ética es vital en nuestras vidas cotidianas, además de que las opiniones y
anécdotas de las personas entrevistadas nos pueden servir como reflexión,
experiencia o tal vez como prevención en nuestras futuras acciones como
profesionistas.