La película analiza el comportamiento de las empresas multinacionales y su influencia en el mundo actual. Muestra cómo funcionan y actúan las corporaciones, así como sus efectos a nivel global. A lo largo de la historia, la influencia de las empresas sobre la sociedad ha ido en aumento debido a su tamaño y poder, comparable incluso al de algunos gobiernos. La película también examina la responsabilidad moral de las corporaciones y cómo sus decisiones, tomadas principalmente por los directivos, pueden afectar tanto de manera positiva como negativa a la sociedad
El Poder y la Autoridad están íntimamente ligados y no pueden producirse uno sin el otro dado que son los elementos básicos para que exista el Liderazgo.
Todo depende de cómo el Líder utiliza estos elementos importantes en el Liderazgo.
En este estudio de caso se evaluará una compañía de alimentos para aplicar el proceso de toma de decisiones, definición del problema de la misma, análisis del problema, alternativas y aplicación de la alternativa dentro de una situación presentada.
Entorno de las organizaciones
¿Qué es el Desarrollo Organizacional (D.O.)?
Características del D.O.
¿Quién es responsable del D.O.?
Etapas del D.O.
Revisada y actualizada el 03 de febrero de 2015
El Poder y la Autoridad están íntimamente ligados y no pueden producirse uno sin el otro dado que son los elementos básicos para que exista el Liderazgo.
Todo depende de cómo el Líder utiliza estos elementos importantes en el Liderazgo.
En este estudio de caso se evaluará una compañía de alimentos para aplicar el proceso de toma de decisiones, definición del problema de la misma, análisis del problema, alternativas y aplicación de la alternativa dentro de una situación presentada.
Entorno de las organizaciones
¿Qué es el Desarrollo Organizacional (D.O.)?
Características del D.O.
¿Quién es responsable del D.O.?
Etapas del D.O.
Revisada y actualizada el 03 de febrero de 2015
Taller introductorio sobre los estilos de crianza y la disciplina positiva. Tiene como finalidad reconocer la importancia de no ejercer violencia para dar paso al uso de la disciplina positiva.
Clase de psicología de nivel LOGSE-LOE
Autores y expositores:
Cinthya Paredes
Narel Rocabado
Lidia Benito
Brigget Cueva
Anthuan Vielma
Fecha: febrero de 2013
Similar a Análisis de la pelicula la corporacion (20)
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
1. ANÁLISIS DE LA PELICULA LA CORPORACION
Esta película nos permite conocer el comportamiento de las empresas
multinacionales ante el mundo actual, mostrándonos un análisis de cómo es que
funcionan, por qué y como actúan, así como cuáles son sus efectos sobre todo
el mundo.
A lo largo de la historia se ha observado la influencia que ejercen las
corporaciones sobre la sociedad, sin embargo en las últimas décadas esta
influencia se observa con mucha más fuerza, ya que hoy en día las empresas
son tan grandes y poderosas como muchos gobiernos del mundo o incluso más.
De la misma forma en esta cinta podemos realizar un análisis de la
responsabilidad moral con que actúan las corporaciones, la cual está
determinada por las necesidades y la libertad con que actúan las mismas, ya
que así como todo individuo es libre de actuar y tomar decisiones, una
organización lo es de la misma forma, en donde principalmente los directivos
son los que van a decidir el camino que se va a seguir para lograr las metas y
objetivos.
La ética con que puede o no actuar una organización desde mi punto de vista
depende de la conciencia que posea del daño o beneficio que están realizando a
la sociedad, desde esta idea las empresas deben de ver y estar consientes de
las consecuencia de sus hechos a corto y largo plazo.
Así mismo podemos observar hasta donde han sido capaces de llegar muchas de
las organizaciones con tal de lograr sus metas y hacer crecer su poder y
riqueza, resumiendo esto a lo egoísta que se puede llegar a ser, pensando que
los únicos a los que afectan son terceros e ignorando que los principales
afectados son ellos mismos, por lo cual estoy convencida que la solución a este
problema es la aplicación de valores que nos permitan analizar y tomar
decisiones en beneficio de todos.
2. Desde luego los medios que muchas organizaciones han adoptado para lograr
sus fines, constituyen uno de los principales problemas, ya que podrían
lograrlos de una mala manera
Pero claro esta película me motiva ya que te das cuenta el poder de la mente y
hasta donde somos capaces de llegar por una meta sobre todo aprender que
como en todo hay cosas permitidas y no y es lo que quiero aprender en esta
maestria conocer hasta donde puedo llegar
3. OPINION DE LA PELICULA UN SUEÑO POSIBLE
Vivir en un entorno de mucha pobreza y sin unos padres que puedan brindar el apoyo
necesario para salir adelante, es un reto muy complejo de superar para cualquier
adolescente. Ahora lejos de las calles, pandillas y malandros, Oher trabaja duro como
deportista y estudiante, y, con la ayuda de sus entrenadores y su familia adoptiva, se
convierte en un reconocido jugador profesional de fútbol americano
Esta película nos enseña a apreciar muchas cosas que por el hecho de tenerlas no nos
damos cuenta de que en cualquier momento los podemos perder, también nos enseña
sobre el respeto y la igualdad además nos ayuda a entender que las personas como
individuos tenemos un libre albedrio y que nuestras decisiones nos pueden perjudicar o
ayudar.
Esta película de igual manera nos enseña que nuestras actitudes y aptitudes para
enfrentar un problema juegan un papel muy importante así como nuestras habilidades
nos pueden ayudar y estas pueden ser mejoradas con dedicación.
FACTORES EXTERNOS:
1.- Michael Other por ser de una clase social bajo.
2.- Los problemas que le causo su madre
3.- La ausencia de sus padres para poder tener una familia “normal” para salir adelante
4.- La falta de recursos de Michael Other y de los padres biológicos
5.- Los traumas que le genero su madre y los traumas que le generan sus experiencias
vividas.
6.- Los amigos con los que se relacionaba Michael Other
FACTORES INTERNOS:
AL IGUAL QUE EL OTRO SE ASEMEJAN ALGUNOS POR EL MISMO DETALLE QUE
LA PELICULA ES MUY COMPLEJA PARA DIJERIR Y CONFUSA PUESTO QUE LOS
ELEMENTOS CON EL CUAL TRABAJAMOS CADA UNO SE MANEJAN POR
VALORES ETICOS Y MORALES
1.- Michel Other al no querer salir adelante y superar sus traumas.
2.-La falta de afecto por parte de sus familiares tanto de su familia adoptiva y
biologica
3.- Al no tener bien definido su ética y moral, Michael Other tiene problemas para
relacionarse con las personas.
Jerarquización factores externos:
4. 1.- Michael Other por ser de una clase social bajo.
2.- La ausencia de sus padres para poder tener una familia “normal” para salir adelante
3.- Los problemas que le causo su madre
4.- Los traumas que le genero su madre y los traumas que le generan sus experiencias
vividas.
5.- La falta de recursos de Michael Other y de los padres biológicos
6.- Los amigos con los que se relacionaba Michael Other
Jerarquización factores internos:
1.-La falta de afecto por parte de sus familiares tanto de su familia adoptiva y
biologica
2.- Al no tener bien definido su ética y moral, Michael Other tiene problemas para
relacionarse con las personas.
3.- Michel Other al no querer salir adelante y superar sus traumas